党组织书记述职制度

一：建立党组书记述职制度 什么根据需要要求听取党组织书记报告履职情况

1、建立党组书记述职制度。批准设立党组的党组织根据需要可以听取党组书记报告履职情况。

2、党组对对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的主要职责应该是领导，重视对党外干部、人才的培养使用，更好团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央和上级党组织交给的任务。

二：建立党组书记述职制度.什么根据需要可以听取党组书记报告履职情况

批准设立党组的党组织 建立党组书记述职制度。批准设立党组的党组织根据需要可以听取党组书记报告履职情况。

三：建立党组书记述职制度.什么根据需要可以听取党组书记报告履职情况

批准设立党组的党组织

建立党组书记述职制度。批准设立党组的党组织根据需要可以听取党组书记报告履职情况。

四：建立党组书述职制度什么根据需要可以听取党组书记报告履职情况

批准设立党组的党组织 建立党组书记述职制度。批准设立党组的党组织根据需要可以听取党组书记报告履职情况。

五：党组织书记应履行哪些义务

一是落实党建主体责任。坚持向中央基准和省委要求看齐，切实履行好党建第一责任人的政治责任。全面推行党建工作述职制度，引导基层党组织书记履行好岗位职责。完善目标责任考核制度，加大党建工作考核权重，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。严格执行党建工作责任追究制度，不定期约谈全市各级党组织书记，及时掌握党建工作情况，对认识不到位、履职不力的严肃问责。

二是加强干部队伍建设。突出理想信念、从严治党、依法治国等主题，重点抓好新任科级以上领导干部、新一届村“两委”干部的集中轮训。对照“三严三实”要求，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合新一轮政府机构改革和镇村综合改革，对各级领导班子的结构、能力和运行情况进行全面的分析研判，逐步分批抓好干部调整工作，真正把品德好、敢担当、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。坚持“凡进必考”，严格把关，从严控制机关和事业单位进人。实行公务员及事业单位人员考核末位查究制度，对不适应工作的，坚决予以调整和清退。落实省委从严管理干部“五项制度”，重点抓好新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报、党政主要领导经济责任审计等工作，提高干部监管水平。加大违法违纪行为查处力度，坚持“一案三查”，做到有腐必反、有贪必肃。

三是夯实基层基础工作。配合新一轮村“两委”换届选举，继续抓好软弱涣散党组织整建和重点村集中整治工作，坚决打击基层村组干部违法违纪行为。认真落实好“三会一课”制度，严肃基层党内政治生活。抓好党员特别是流动党员的日常教育管理和党性分析评议，探索建立处置不合格党员、党员积分制、党员星级管理等机制。严格按照上级政策规定，认真做好在岗大学生村官分流安置工作，鼓励引导大学生村官自主创业。持续推进农村党组织“升级晋档、科学发展”、社区党组织“评星定级、晋位提档”活动，深入开展党员进社区活动，扩大非公企业党组织和党的工作覆盖面，努力创建学习型、服务型、创新型党组织‍。

六：如何完善村党组织书记的述职评议考核制度

首先，要相信群众，到群众中去（别成天地往既得利益者那里钻），走群众路线，让广大人民群众知道社区党组织书记都在干什么。不要搞搞官僚主义、形式主义，高高在上使群众都不知道这世界上是不是存在社区党组织书记。

其次，要做实事、做好事，千万别拿群众当猴耍。

最后，全心全意地为人民服务。

七：如何进一步完善社区党组织书记述职评议考核制度

1、到群众中去，走群众路线；

2、不搞官僚主义、形式主义；

3、要做实事、做好事；

4、全心全意地为人民服务。

八：基层党组织书记履行了哪些党建主体责任

一是落实党建主体责任。坚持向中央基准和省委要求看齐，切实履行好党建第一责任人的政治责任。全面推行党建工作述职制度，引导基层党组织书记履行好岗位职责。完善目标责任考核制度，加大党建工作考核权重，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。严格执行党建工作责任追究制度，不定期约谈全市各级党组织书记，及时掌握党建工作情况，对认识不到位、履职不力的严肃问责。

二是加强干部队伍建设。突出理想信念、从严治党、依法治国等主题，重点抓好新任科级以上领导干部、新一届村“两委”干部的集中轮训。对照“三严三实”要求，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合新一轮政府机构改革和镇村综合改革，对各级领导班子的结构、能力和运行情况进行全面的分析研判，逐步分批抓好干部调整工作，真正把品德好、敢担当、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。坚持“凡进必考”，严格把关，从严控制机关和事业单位进人。实行公务员及事业单位人员考核末位查究制度，对不适应工作的，坚决予以调整和清退。落实省委从严管理干部“五项制度”，重点抓好新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报、党政主要领导经济责任审计等工作，提高干部监管水平。加大违法违纪行为查处力度，坚持“一案三查”，做到有腐必反、有贪必肃。

三是夯实基层基础工作。配合新一轮村“两委”换届选举，继续抓好软弱涣散党组织整建和重点村集中整治工作，坚决打击基层村组干部违法违纪行为。认真落实好“三会一课”制度，严肃基层党内政治生活。抓好党员特别是流动党员的日常教育管理和党性分析评议，探索建立处置不合格党员、党员积分制、党员星级管理等机制。严格按照上级政策规定，认真做好在岗大学生村官分流安置工作，鼓励引导大学生村官自主创业。持续推进农村党组织“升级晋档、科学发展”、社区党组织“评星定级、晋位提档”活动，深入开展党员进社区活动，扩大非公企业党组织和党的工作覆盖面，努力创建学习型、服务型、创新型党组织‍。

九：如何完善机关党建述职制度，强化责任意识

（一）强化责任抓党建。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。教育实践活动开展以来，我们从严落实基层党建工作责任制，形成了党委抓、书记抓、部门抓、乡镇抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。但是，对照习近平总书记在教育实践活动总结大会上发出的“治党三问”，还存在责任落实不够到位、追责问责不力等问题，必须进一步强化抓党建工作的责任担当意识，时刻牢记自己肩上的责任和重担，不折不扣落实到行动上。一要主动领责。建立“党建责任清单”制度，进一步量化细化各级党组织书记管党治党责任，用责任制传导抓主业、扛主责的压力，引导基层党组织书记真正树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，找准位置，领回责任，发挥作用，管好基层党建“责任田”，做到守土有责、守土尽责。二要敢于担责。坚持以上率下，做到重大任务亲自部署，重要问题亲自过问，重点工作亲自督办。带头落实基层党建联系点制度，多到农村、社区、企业，多到矛盾多、情况复杂的地方调研，了解掌握第一手资料，切实把第一责任人的责任转化为实实在在的行动。进一步落实好“一岗双职”，推动形成齐心协力抓党建的良好氛围。三要强化问责。健全党建工作述职考评和问责机制，改进完善基层党建考评办法，把考核结果作为评价各级领导班子和领导干部的重要依据，对思想不重视、抓基层党建工作不力、达不到目标要求的，予以通报批评，限期整改；对整改落实不到位，造成不良影响和严重后果的，要严肃追究相关责任。

（二）突出重点抓党建。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。当前和今后一个时期，要紧紧围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用发挥，全面加强基层服务型党组织建设，不断提高党的建设科学化水平。一要抓强基层组织建设。要统筹抓好农村、社区、非公企业等基层服务型党组织建设，推动基层工作中心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使服务成为基层党建工作的鲜明主题。建立整顿软弱涣散党组织常态化机制，继续按照不低于10%的比例确定集中整顿软弱涣散基层党组织，重点解决基层党建工作突出问题。不断创新非公企业党建工作载体，加强党建工作指导员队伍建设，推动非公企业党建工作取得新成效。大力推行部门包村、村居共建，切实保障基层党组织活动经费，建好用好村级组织活动场所，使基层党组织有资源有能力为群众服务。二要抓好党员队伍建设。要加强思想政治教育，重点抓好农村、社区、非公企业等党组织书记的教育培训、日常管理和能力提升。突出抓好党员法纪教育和党规党纪教育，引导党员干部遵规守矩、依法办事，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。要加强党员的日常管理，完善党员监督机制，强化农村党员分类管理和星级党组织评定，严格落实“三会一课”、民主评议等制度，认真开展处置不合格党员工作，对信仰迷失、参与宗教活动的党员，严肃教育、限期整改、依规处置，保持党员队伍纯洁性。三要抓实服务能力建设。要立足实际、注重创新，打造一批贴民心、接地气、重实效的服务载体，着力拓展“两个中心”服务功能，抓好“下基层送政策”“访贫思廉”等主题实践活动，落实在职党员到社区报到制度，推进机关企事业单位党组织联系村居工作，在服务群众、解决问题中找准基层党建工作的切入点，打通服务群众“最后一公里”。要更加注重载体的实效性，大力提倡和推广顺应群众意愿、务实管用的活动，以载体活动的创新带动基层党建工作的发展，打造具有平罗特色的党建品牌......余下全文>>

十：我是怎样做好党委书记工作的

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”这一重要论述，将党建工作提升到了一个新高度，对于落实从严治党责任、切实抓好党建工作具有重要的指导作用。如何在新形势下做好党委书记，将党中央和上级党组织对党建工作的要求和部署落到实处，切实担当起第一位责任？

把抓好党建作为最大的政绩，要提高“一个认识”。党的建设所处的现实环境要求我们必须提高认识，加强党建，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，提高自身的凝聚力和战斗力。具体到研究所，党委书记不仅自己要聚精会神抓党建，还要在军工科研院所体制机制即将改革的新形势下，引导广大党员干部提高对党建工作重要性的认识。动力所党委正逐步实行“交叉任职、一岗双责”，在各部门分设行政负责人和党务负责人，促使党支部书记集中精力抓好党建。完善干部考核体系，建立党建工作和业务工作并重的考核导向，让抓好党建的干部脱颖而出。只有这样才能真正提高各级党组织负责人的主体责任意识，将“把抓好党建作为最大的政绩”落到实处，为所的改革发展提供强有力的政治保证。

把抓好党建作为最大的政绩，要坚持“两个原则”。把党建作为最大的政绩务必要坚持两个原则，一是要坚持围绕中心服务大局的原则不动摇。动力所党委始终将围绕中心服务大局作为工作的出发点和落脚点，要求党建工作与科研中心工作和职工保持零距离，对科研中心和职工情况要做到100%的了解，为科研中心和职工服务要尽到200%的力。针对发动机重点型号，动力所党委专门成立了型号政工师系统，党委书记任总政工师，党委副书记和组织部部长任副总政工师，系统成员既包括党群机关领导，还包括与该型号有关的所有党支部书记。二是各级党组织要坚持“把抓好党建作为最大政绩”的原则不动摇。正确处理好党建工作与中心工作的关系，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓实在，努力将党的政治优势转化为发展优势，将党的组织资源转化为发展资源，将党的组织活力转化为发展动力。

把抓好党建作为最大的政绩，要抓好“三个抓手”。面对新形势下党建工作的总体要求，动力所党委围绕“三型”党组织建设，创新开展系列工作。一是以“提升新高度”“围绕新主题”“凝聚新人气”为重点，打造“学习型”党组织。在思想建设上，以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，将广大党员和领导干部的思想觉悟和理论素养提升到“新的高度”。在文化建设上，围绕社会主义核心价值观主题， 开展“社会主义核心价值观主题季”活动。通过从政治、思想、精神、文化层面开展系列工作，真正实现“育志气、扬正气、鼓士气、焕朝气”的目标，将“政治志气、思想正气、精神士气、文化朝气”凝聚成动力所新人气。二是以“适应新常态”“增加新融点”“打造新作风”为重点，打造“服务型”党组织。面对所科研生产任务日益繁重，人力、资源和任务之间的矛盾日益加深，青年职工逐年增多和职工诉求逐渐提高的“新常态”，“服务型”党组织建设要做到“问题反馈快”“服务改进快”“宣传跟进快”；要增强主动作为精神，不断增加党建工作与科研中心的“新融点”，并努力打造成为“新亮点”；全力打造“信念坚定、廉洁守纪、进取担当、为民务实”的干部新作风。三是以“健全新体系”“完善新机制”“搭建新平台”为重点，打造“创新型”党组织。着手健全党建组织体系和党建考核体系两个“新体系”，建立党建工作述职制度、党委督办制度和党建工作示范制度三个“新制度”，完善党群工作后评估机制一个“新机......余下全文>>