党员发展计划

一：如何正确实施发展党员工作规划和计划

正确实施发展党员工作计划，首先，要增强执行计划的责任感和自觉性。自觉地按照发展党员工作的计划办事，要防止和克服计划是计划，工作是工作的现象，也要防止和克服随意更改工作计划的问题。其次，要加强对执行发展党员工作计划的具体指导。加强督促检查，帮助基层党组织和组织员总结好的经验，落实执行好工作计划。及时发现和解决发展党员工作计划本身及实施过程中存在的突出问题。对反面典型也可以采取适当形式在一定范围内进行通报，使大家能引以为戒。第三，要坚持数量与质量的统一。在实施发展党员工作计划中，必须以保证质量为核心，数量服从质量，达不到党章规定的党员标准，宁可少发展或不发展，也不要为完成一定的数量而滥竽充数。同时要积极做好工作，在保证质量的前提下，尽可能地发展一定数量的党员，完成发展党员计划的数量要求。第四，要根据实际情况的发展变化，不断修订和完善发展党员工作计划。如果工作计划已经不能适应客观实际了，也不要再生搬硬套，该修订的要修订，该完善的要完善。第五，要防止和克服“分指标、卡比例”的问题。实际工作中，有的党组织把上级党组织的指导性工作计划当成指令性指标，按照这个指标硬性规定发展党员的数量和比例，造成一些基层党支部不能从实际出发做好发展党员工作，把一些符合党员条件的优秀分子拒之门外。我们要防止和纠正这种机械的、不实事求是的做法。

二：什么叫入党积极分子，什么是发展对象

入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小抚(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为将来发展而有计划培养的人员。参照《中国共产党发展党员工作细则》确定入党积极分子的基本步骤是：1提交申请，2党支部推荐，3支部与申请人谈话，4党员与非党员投票，5召开支部会从申请人中确定积极分子，并报批上级党委，6党委批准确定，正式进入考察期并填写《入党积极分子考察登记表》，考察期至少一年。

发展对象，是指入党积极分子经过一年以上的培养教育和考察，党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论研究，对其中基本具备党员条件、准备近期发展的人。

发展对象与入党积极分子既有联系，又有区别。发展对象阶段是一个过渡阶段，即入党积极分子考察满期，支委会认定可以发展，但还没有提交支部党员大会表决通过的一段时间。其时间长短没有具体刚性规定，但一般不会很长。在这个阶段内，党支部要做好规定的一系列工作，为支部大会表决做好充分准备。

三：发展党员工作要什么，保证质量、有领导、有计划地进行

如果在学校.要求成绩好，还要是班级货学校干部 在公司里，就无所谓了

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四：党员发展的原则

（1）有计划发展的原则。

（2）坚持入党自愿的原则。

（3）坚持个别吸收的原则。成熟一个发展一个，逐个履行入党手续

五：如何做好新形势下的发展党员工作

发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系到党的战斗力和生命力的重大问题。中央最新修订颁布的《中国共产党发展党员工作细则》，体现了党要管党、从严治党方针，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。我们一定要从战略和全局的高度，充分认识做好新形势下发展党员工作的重大意义，以《细则》为指导，把握从严治党要求，规范发展党员工作，提高发展党员质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

一、准确把握总体要求，确保发展党员工作正确方向。“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是做好新形势下发展党员工作的总要求，我们必须深刻理解、准确把握。一是以控制总量为重点。坚持慎重发展、均衡发展的要求，积极稳妥地对发展党员总量进行调控，使党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。二是以优化结构为关键。根据不同群体、行业和岗位特点，确定发展党员重点，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。三是以提高质量为核心。坚持党员标准，加强培养教育，严格日常管理，严肃纪律要求，做到成熟一个，发展一个。四是以发挥作用为目的。积极创设载体、搭建平台，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，带头学习、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，充分发挥先锋模范作用。

二、严格坚持政治标准，始终保持党员队伍先进性。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，注重思想入党，是发展党员工作的根本要求，也是保持党的先进性、纯洁性的重要保证。严格坚持政治标准，一是要把坚定理想信念作为根本问题。教育引导入党积极分子端正入党动机，坚定道路自信、理论自信、制度自信，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。坚持吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党。二是要把牢记根本宗旨作为核心内容。教育引导入党积极分子坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸、共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，从思想深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是要把严守党的纪律作为基本底线。教育引导入党积极分子增强纪律意识，模范遵守宪法、党章等党纪国法，模范遵守各项规章制度，坚决同破坏党的团结统一，损害国家和人民利益的行为作斗争，在人民群众中作表率。

三、注重规范发展程序，努力提高发展党员质量。严格、科学、规范的程序是提高新党员质量的重要保障。我们必须严格程序，强化党组织的把关作用，用严谨、规范、公正、公开的程序保证新发展党员质量。一是把好“推荐关”。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，通过个人自荐、民主推荐、群团举荐、公开选优“三荐一选”方式，建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。二是把好“培养关”。采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配工作任务、集中培训等方法，抓好经常性培养教育，帮助他们端正入党动机，加强党性修养，使其思想得到“洗礼”。三是把好“考察关”。深入了解发展对象入党动机、思想觉悟、政治素质，全面考察现实表现特别是关键阶段、特殊时期、急难险重任务面前的表现，准确掌握群众口碑、廉洁自律等情况，严肃认真、实事求是做好政治审查。四是把好“审查关”。坚持预审制，从严审发展程序、审政治标准、审资格条件、审入党材料，做到培养时间不够、没有参加培训、考察有问题、材料不齐全、公示有异议、没有政审或政审不合格的不发展。

四、着力破......余下全文>>

六：发展党员工作,要什么,保证质量,有领导有计划地进行

发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导，有计划地进行。

七：列为发展对象时间和拟发展入党时间什么意思

通俗点说，列为发展对象，即表明你作为入党积极分子，已经考虑近期发展你为中共预备党员，你作为重互发展对象予以关注，并列为年度发展计划。拟发展入党时间一般没有这个说法，但是可以针对你的入党申请、列为入党积极分子的时间，或者列为重点发展对象的时间等对打算对你进行发展或召开支部大会的时间进行计划，一般为党支部自行控制用。没有任何意义。一般情况下，你递交入党申请书，即以申请人申请人的身份列入支部的台账，一段时间后（一般为1年），可列为入党积极分子，再培养考察1年左右，可列为重点发展对象，一般在入党积极分子考察至少1年，且列为重点发展对象的，可以考虑进行入党前的预审、函调等工作。召开完支部大会，就是准预备党员了，待党委审批后，就为预备党员。预备期1年后即为中共正式党员。

八：如何科学合理的分配发展党员计划

（一）把握制定计划的主要依据

一是要依据发展党员工作的指导思想和方针，依据党的事业发展和实际工作需要；二是要依据入党积极分子队伍建设的情况，对入党积极分子培养情况和成熟情况进行调查分析，逐级上报，为科学合理制定可行的计划提供准确依据；三是要依据党员队伍的现状，加强党的力量薄弱的地方，解决结构和分布不合理的问题；四是要依据近几年发展党员的实际情况，避免发展党员数量大起大落。（二）发展党员计划的种类

按时间的长短，可以制定长期计划和短期计划。长期计划管3年或3年以上，主要是对发展党员工作较长时间的方向、目标、主要步骤和重大措施的蓝图设想，对制定短期计划具有指导作用。这种计划由于时间跨度大，情况可能发生较大变化，难以准确预测，因此一般只是提出总体设想，并不是规定各项具体指标、工作步骤和实施办法、措施，一般由县级以上党委来制定。短期计划是指年度工作计划，在长期计划指导下，作出较短时间内的具体工作安排，在发展党员数量、质量、构成比例、工作方法、措施、实施步骤等方面作出具体规定。

按照计划的内容，可以制定总体计划和专项计划，总体计划一般是指发展党员工作上有全局性的全面的工作安排，如每年发展党员的数量、结构、分布和工作重点等等。专项计划一般是指针对发展党员工作中的突出问题，制定解决这些问题和克服薄弱环节的目标要求和措施，如做好在青年、妇女、知识分子、生产一线职工的发展党员工作。

（三）制定发展党员计划应遵循的原则

一是坚持标准，保证质量的原则，始终把保证质量放在第一位。二是统筹兼顾的原则。既要突出重点，又要兼顾一般；既要着力解决党的力量薄弱，党员队伍结构、分布不合理的问题，又要防止把党的力量雄厚的地方的优秀分子挡在党的大门外。三是均衡发展，适度增长的原则。依据党的事业发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况，按照重点和一般各自的比例均衡发展，防止出现大起大落。

（四）掌握制定计划的基本方法

一是自下而上。从党支部开始，全面准确领会上级党组织的宏观指导意见，结合实际情况，根据入党积极分子培养成熟的情况，按照党员标准，实事求是确定计划发展对象，逐级上报初步计划。二是自上而下。上级党组织根据支部上报的初步计划，进行调查研究，经过对形势、任务、党员队伍现状的充分分析论证，进行综合平衡，研究制定发展党员工作总体计划。三是上下结合。上级党组织与下级党组织商量研究，对下级党组织的初步计划进行必要的调整、修改和完善，最后确定下来，并与上级党组织的总体计划有机地衔接起来。

九：列入党员发展计划的人未发展怎么办

这个看你们党支部的具体规定和你的特殊原因是什么了。