行政管理毕业论文范文

一：行政管理毕业论文范文大全

当前中国行政管理现代化思路探索

摘要:经济全球化是当今蛋界发展的客砚事实和必然趁势，它要米政府站在更高的层次和全祈的角度深化行政改革，实现行政于

理现代化，以解决旧有矛后，适应借界经济形式发展。

关键词:行政管理现代化官价创新会共甘理

1中国行政管理现代化的主要目标

1.1法治化

行政管理法治化即是要求依法行政。

依法行政要求政府在行使行政权力、管理

公共事物时，必须由法律授权并依据法

律。行政机关的权力来源于人民，人民通

过制定法律授予行政机关以行政权。依法

行政首要任务就是要将作为行使行政权力

主体的行政机关的组织、职能、编制、工

作程序等纳人法治轨道，实现政府机构组

织、职能、编制、工作程序等法定化。

1.2民主化

实现行政管理现代化还必须完善民主

化。中国是社会主义国家，是人民当家作

主。由干政府行政管理活动的最经常、最

重要的当属决策活动，因此行政管理的民

主化主要体现在行政决策民主化。行政决

策民主化，就是使人民群众、社会团体的

决策参与与充分发挥他们的能力，从而实

现行政管理民主化。

1.3专业化

现代行政管理活动儿乎包容了各行各

业的人员，从力、公室打字员到经济学家，

从汽车司机到核能专家，以及“血液学家、

犯罪学家、指纹学家”等，无不成为现代

行政管理的必须人才。因此，技术专有对

政府活动和决策的影响不断增强。

，

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4高效化

要实现行政管理现代化重要的一条就

是使行政管理活动高效化。无论是泰勒的

科学管理时代，或梅奥的行为科学时代，

还是当今系统理论时代，一切研究以及实

践活动)包括组织模型设计、决策导向、公

务员行为规范*都始终围绕着一个中心即

高效率。现代市场经济的发展，要求政府

行政管理必须精干、高效，用尽可能少的

投入办好尽可能多的事情。

之外，建立实时在线财政预算监督系统、统

发公务员岗位津贴、之青理党政事业机关经营

性资产、财务核算集中监管等“自选动作”

先后进入试点和推广阶段。财政部认为这些

措施成效显著，领先全国。因此、广东财

政支出绩效评价效果显著，去年的财税总收

入占全国的1/7，达到4431.97亿元，今

年预算新增请款少了30多亿元。

2

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2信息时代电子政务的行政理念

电子政务的应用与推广，对行政决策

的环境、条件、技术与状态必将产生影响，

从而深刻影响行政决策。支撑电子政务的

网络技术、信息技术有助于推动行政决策

的发展，促进行政决策文化和理念的更

新，促进行政决策体制的改革与完善，促

进行政决策效能的提高，促进行政决策公

开化、民主化、科学化程度的提高。我们

必须切实转变政府职能，提高领导干邹和

公务员队伍的素质，提高政府公共管理和

社会服务的水平，这是解决“文山会海”问

题的关键所在。我们必须大力提倡电子政

务，促进行政管理现代化。

2.3民有、民享、民治’‘的民主行政理念

民主行政代表着一种新的、不同于传

统的行政理念。民主行政理念认为，民主

国家的基石在干民主原贝lJ并使民主哲学能

渗人其行政机制之中。依照民主行政的观

念，政府是经人民的共识建立的，政府是

手段，而人民是目的，是民主行政的幕本

出发点、政府是公共利益的代表，政府必

须超越特殊利益集团;政府不仅要重视行

政资源有效运用，而且应重视公共服务的

公平，实现社会正义;强调政府决策的开

放性，重视社会公民的参与;强调与他人

共享权力，采取共赢，政府扮演成长、创

造、转变、整合的角色;鼓励多元和创新，

而非无差别的一致和顺从等模式。现在我

国各地进行居委会和村委会的民主选举，

也是民主行政的一项举措。

2

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4“灵活快捷”......余下全文>>

二：行政管理毕业论文5000字 50分

我们可写，联系方【】在资料内。

三：行政管理毕业论文

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四：求一篇行政管理的毕业论文,5000字左右 10分

行政管理（administration management）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。广义上解释，行政管理是指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等，也指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。狭义上解释，是指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。自从产生国家以来，就有了行政管理但是直到19世纪末才开始形成为一门学科。它经历了以下三个发展时期：传统管理时期、科学管理时期、系统管理时期。

1、一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的。

2．行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式。

3．行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能。

4．行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果。

5．行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。

五：行政管理毕业论文摘要

写不好没关系，我会帮你。论文范文，能够大致反映作者能否运用所学得的根底学问来剖析和处理本学科内某一根本问题的学术程度和才能。

六：行政管理毕业论文摘要 5分

当前，我国改革已进入攻坚阶段，如何建立与社会主义市场经济相适应的公共管理体制，是我国在社会转型的关键时期急需解决的重大问题。其中，深化政府改革的核心，是从政府管理模式创新入手，去推进公共管理体制的转变和完善。 一、政府管理模式创新的方向 建立与社会主义市场经济相适应，与社会主义民主政治相配套，行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府管理体制，需要对政府管理模式进行改革和创新，实现政府管理模式的四个转变。 第一，由管制型政府向服务型政府转变。由计划经济条件下的管制型政府向市场经济条件下的服务型政府转变，是近年来各级政府在深化行政体制改革中确定的一个目标选择，同时这也是政府管理模式创新的根本所在。按照产业分类，政府是第三产业部门，属于服务领域，因此，各级政府的首要职责就是提供服务。服务型政府本质上是社会本位、民本位，政府管什么不管什么，都要从社会和公民的需要出发，并以此作为政府职能定位的依据。它与传统的以官本位、权力本位为特征的管制型政府相比较，是两种不同的管理理念和管理方式。政府公共部门与社会公众之间，由治理者与被治理者之间的关系变为公共服务的提供者与消费者、顾客之间的关系。社会公众成了政府服务的对象，是公共服务的消费者和顾客，从而使根据社会公众的需要提供公共服务成了政府公共行政的应有之义。 第二，由全能型政府向有限型政府转变。在计划经济体制下，高度集权的政府管理形态不仅极大地压制了非政府力量参与经济和社会事务的管理，而且导致政府职能庞杂、机构臃肿、成本高昂、效率低下，存在很多管理盲区，容易诱发行政权力腐败。政府管理中长期存在的越位、缺位和错位现象，根本原因就在于此。公共管理的内涵在于其高度的社会性和公共利益最大化。具体实现形式就是由政府的单一管理转向社会共同治理。公共权力的垄断被打破，公共事务的管理主体呈现出多元化的趋势。社会组织及公众对公共事务管理活动的广泛参与，主要表现在其对政府决策的影响，通过立法、司法机构对政府行为的约束以及通过各种渠道对政府活动的舆论监督等，促进政府在公共服务质量上的提高，增强各自在公共管理中的独特作用。而政府管理的重点则放在维护市场秩序和创造有效率的市场环境上，具体而言主要是三个方面：制定市场规则，维护市场秩序，创造平等竞争的环境；依靠经济和法律手段，保证经济总量关系的基本平衡，优化与提升经济结构，提升社会就业水平；组织公共产品生产，发展公共事业，提供公共服务，建立公共保障。通过权力下放和让渡，使政府管理的效能进一步提高，同时也促进社会发展更加和谐。 第三，由权力型政府向责任型政府转变。在计划经济时期权力高度集中的行政体制下，政府权力与责任严重脱节和失衡，强调权力配置而忽视追究责任，重视权力行使而忽视承担责任。权力和责任的不对等造成严重的集权主义、官僚主义和形式主义，政府权力渗透到经济社会的每一个领域，而且由于缺乏有效的监督制约机制，造成权力的滥用和行政资源的浪费。随着市场经济的发展和民主化进程的推进，计划经济的直接命令式的管理显然不能适应市场经济发展需要，把政府活动和行为规范到现代市场经济和现代民主法治的范围之内成为时代发展的必然要求。各级政府必须建立责任制，使其各就其位,各负其责,各尽其职。大力推行政务公开，增强政府管理的透明度，把行政行为放在公众的监督之下，使公共权力不仅在权力制约机制内得到监督，而且必须接受整个社会的普遍监督和普遍制约。 第四，由人治型政府向法治型政府转变。建设法治政府，是要确立法律的至上地位，将法律所确定的秩序关系引入私人领域......余下全文>>

七：行政管理毕业论文3000字

行政管理，具体的题目你可选定好了，范围不要太大了，原创的3000字论文的。

八：行政管理毕业论文怎么写？ 30分

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。

2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）

3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。

4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。

主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。

5、论文正文：

（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。

〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：

a.提出-论点；

b.分析问题-论据和论证；

c.解决问题-论证与步骤；

d.结论。

6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。

中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：

（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。

（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

九：求一篇关于《行政管理》的毕业论文，题目有两个，急急急！ 200分

浅析如何让人力资源成为人力资本 　　摘要： 在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。 　　关键字： 分析 招聘 使用 　　内容： 　　一、资源和资本虽然只有一字之差，但却有着本质的区别。 　　首先，资源是自然形成、未经开发的，而资本却经过精心的开发和筹划，成为企业产生利润的基础。 　　其次，资源和资本在使用上考虑的角度完全不同，如果要资源，人人都想要最好的，钱越多越好，技术越先进越好，人越能干越好，但作为资本，人们就会更多地考虑投入与产出的关系，会在乎成本，会考虑利润。 　　第三，提到资源人们多考虑寻求与拥有，而提到资本人们会更多地考虑如何使其增值生利，资源是未经开发的资本，资本是开发利用了的资源。 　　1、在人才招募上：如果我们正在找工作，我们读十份招聘广告，会发现可能有一半以上的内容十分雷同：35岁以下，本科以上学历，三年以上相关工作经历，能流利地使用英语等等，难道有这么多公司对人才的需求是一样的吗？ 　　我曾听一个年长朋友抱怨过，他工作的公司在招聘时要求能流利地用英语交流，那时，这个要求很普遍，为了找工作，他在应聘前还真在口语上下了不少功夫，应聘面试时与考官侃侃而谈，顺利过关，结果工作快半年了，除了"Hello"之类的就没说过什么英文。还有的公司，招聘话务员，要什么："本科以上学历，英语四级以上，能用关于交流。"本不是一个名不见经传的公司，从来没有做过对外贸易，资源浪费啊！也许他们是为了长久之计吧！ 　　上述的招聘就是将人作为资源，只片面地追求好，不论是否需要，都要求本科以上学历，流利的英语等，只要别人要求，我就要求。这种招聘方式，或者会为企业增加不必要的人力成本，或者成为员工队伍不稳定的根源。终将回给企业带来不必要的麻烦。 我们可以分析一下，一个人的能力不同，其对薪金和发展前景的要求就会不同，一个不太会讲英语的人和一个能流利地进行英语听说读写的人对薪酬的期望会有很大差别，同样，一个营销专业毕业的大专生和一个MBA或EMBA对薪酬的要求更会大不相同，一个人具备了更多的知识和技能，社会就为他提供了更多的工作机会，使其容易不稳定，同时，由于他们投入了大量成本才成为了较为稀缺的人才，社会提供给他的报酬水平也会较高，一个企业如果想招募并留住这样的人才，只能按社会标准付给他较高的薪酬，这就意味着我们增加了成本。如果，我们将人力看作资本，这是我们会很自然地考虑一个问题：我们多付的成本能否给我们带来收益？ 假设一个企业只做国内贸易，估计在一年之内都不会与国外公司打交道，如果招聘时非要求良好的英语水平，这对企业来说只会带来两种结果： 　　（1）增加工资成本。本来销售部的工资成本可能是15000元/月，由于要满足高素质员工的薪金要求，使工资成本增加至30000元/月，而增加的15000元成本并不给企业带来任何价值。这样做不是白白浪费吗？ 　　（2）造成流动，增加招聘培训成本。如果公司不能提供有竞争力的薪酬，招来的员工在了解到他们的收入状况后会产生不满，然后另谋高就，这样，不仅使公司已支出的招聘培训费打了水漂，还得不断再去"浪费"招聘培训费用，以维持公司在人才上的高要求，而这些增加的成本也不能给企业带来价值。 　　2、在人才的使用上：一个公司招募了一个新员工，在招聘时其条件完全符合公司要......余下全文>>

十：行政管理大专毕业论文怎么写，有范文吗？请大神帮忙

他们都不给你，哈哈

来

我给你一篇