农村发展党员工作计划

一：如何加强农村发展党员工作

近来，笔者在基层调研时发现，农村尤其是偏僻山区乡镇部分农村党员队伍结构不合理，存在老龄化、老面孔、老资格，年龄偏大、文化偏低、女性偏少、带头致富能力偏弱“三老四偏”现象，有的甚至出现了青黄不接，后继无人的现象。如笔者所在的村，全村260余口人，仅有党员9人，党员平均年龄51岁，女党员1人，近5年只发展了1名预备党员，流动党员就占一半。

究其原因，客观上，随着经济社会的发展，城镇化进程的加快，大部分年轻人、能人进城务工或投入到“大众创业”热潮中，使得党员资源缺乏，培养对象少，加之农村支部培养和发展女性党员意识缺乏、力度不大，导致发展年轻党员尤其是女性党员难。但笔者认为，更重要的原因是部分农村基层党组织对农村党员现状认识不清，对发展党员工作重要性认识不足，认为发展党员工作是“软任务”、“虚指标”，工作中不注重调查研究，没有制订发展计划，致使发展党员工作滞后。再就是少数农村党支部书记素质落后，在村里个人说了算，搞一言堂。发展党员优先发展本家族的人员，对自己的事业、职务可能带来一定影响的人员都不在发展党员的范围，导致村内矛盾突出。

农村发展党员工作是一项保持党的事业兴旺发达、后继有人的基础性工作，是巩固党的执政基础、增强党的战斗力的重要保证。笔者认为，欲改变这一现象，必须更加重视农村党员发展工作，首先，应加强对农村党支部书记的教育培训，引导其树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念，解决思想根源不重视的问题；其次，要加强调查研究，摸清党员现状，制订符合本村实际、科学合理的党员发展计划，并严格执行；再次，要激活源头，改善结构。改善农村党员队伍结构，要从源头入手，拓宽发展党员渠道，把技术能手、致富能人、农民经纪人、科技示范户、乡土人才、退伍军人和外出务工人员中的优秀青年纳入入党积极分子信息库。同时要对入党积极分子实施分类培养，从源头上保证新发展党员质量。最后，要落实责任，对发展党员工作不力、违规发展党员的，追究其相关责任。

（作者单位：山西省壶关县树掌中心校）

二：农村支部四好工作计划怎么写

摘要：Xx镇Xx村是在2007年9月村级区划调整后由原槐店、Xx和Xx三村合并而成的新村，新的Xx党总支由此成立，为全面贯彻党的十七大会议精神，落实科学发展观，加快新农村建设步伐提供强有力的组织保证，特制定本计划。 一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

Xx镇Xx村是在2007年9月村级区划调整后由原槐店、Xx和Xx三村合并而成的新村，新的Xx党总支由此成立，为全面贯彻党的十七大会议精神，落实科学发展观，加快新农村建设步伐提供强有力的组织保证，特制定本计划。

一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

1、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。

2、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动年度目标，强化创建措施，增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。

3、加强和改进对流动党员的管理，在党员外出前进行教育提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》，加强与流入地党组织的联系，加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。

4、加强对党员进行教育培训，坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重大决策等，突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式，有效地开展日常教育培训工作，保证党员参加学习培训不少于6天。创建学习型党组织。

5、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育，加强党风廉政建设，增强干部对群众的感情和对工作的激情。

6、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员，重视发展女党员，2008年发展1—2名新党员。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。

二、发展经济、富裕农民

1、高度重视发展村级集体经济，积极探索在市场经济条件下发展壮大村集体经济的形式，要把4万元配套资金作为“酵母”，积极争取社会资金发展壮大村级集体经济，做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。

2、推进农业结构调整，大顶发展养殖业和新型种植业，通过党员先锋示范引导，建立1个示范点。

3、完善农业服务体系，依托农业部门，积极开展技术培训，邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化，不断提高农业生产效率。

4、发挥能人大户作用，建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产，技术推广等经济活动中的作用，党组织应积极支持农村能人大户自主创业或返乡创业，为其提供优质服务。

三、服务群众、为民办事

不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情，增强服务意识，提高办事效率和工作质量，积极为群众办实事办好事。运用“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、党员干部为民服务全程代理等载体，进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。

四、抓好精神文明建设

充分发挥村广播室的宣传阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明......余下全文>>

三：农村基层党员服务活动主题有哪些

党员组织生活包括以下内容：

1、学习党的章程和相关理论知识，学习党的方针、政策，不断提高党员的政治理论水平，增强党性修养。

2、传达党中央和上级党组织的决定、决议和有关文件，组织学习讨论，领会精神实质，围绕学校和本单位、本部门中心工作，讨论贯彻执行的计划和措施，提出意见及建议。

3、听取党员思想汇报，检查党员工作、学习以及完成党组织交办任务的情况，教育党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。

4、组织民主评议党员，引导党员本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分讨论，民主评议，达到交流思想、明辨是非、团结同志、共同提高的目的。

5、讨论发展党员工作计划，制订培养、教育和考察入党积极分子的具体措施，讨论发展新党员和预备党员转正。

6、开展主题教育活动，如组织党员上党课，观看电子音像教材，听取先进典型事迹介绍、党的优良传统等专题报告，参观革命历史纪念地，组织考察、访问等等。通过形象化教育活动，使党员受到生动、深刻的思想政治教育。

7、开展“创优争先”活动，评选先进集体和优秀个人。

8、查找党支部和党员在党风党纪、师德师风、班风学风等方面存在的问题，提出整改措施。对犯有错误、违法违纪党员，进行批评教育，并按有关规定提出处理意见。

9、分析群众的思想情绪，关心群众生活，及时反映群众意见和要求。

四：新形势下如何加强农村党员教育和管理的工作

一、要农村党员的教育管理工作

各村级党组织要组织生活制度，要“创先争优”活动“一讲二评三公示”的活动要求，每月开一次支部委员会或党会，每三个月一次支部大会，每季度组织党员上一次党课，每年一次民主评议党员活动。要改进活动，组织生活质量。分类，组织关系转接的规定，对农村体中党员的管理。乡（镇）党委要对农村党员的经常性教育，党性观念，自觉先进性；培养一两门实用技术，带头致富，带领致富，在农村两个文明建设中先锋模范作用。，在党员管理上要灵活性，分类，分层管理。农民党员队伍的年龄、文化和从业特点，决定了农村党员管理上的多样性，农村经济和社会的发展，农村党员的管理。健全制度，规范管理。“、实用、实效”原则，健全规章制度，走规范化、制度化的管理模式。，分类管理。非公有制经济的发展，加大了党员队伍的流动性，外出党员增多，对外出务工经商的党员外出登记制度，使在党组织的视线之内，而不游离之外；对老年党员可划分党的办法，指派一名支部委员其教育管理，使老党员老学，老管，老为；对从事种养加工业的中青年党员，责任制管理，促其作用。

二、在党员教育上实效性，放矢，按需施教

在共产党员先进性教育的，农村党员熟练驾驭市场经济的能力、把最新科技运用于生产实践的能力，带领党员致富的能力农村党员教育的，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题，农村党员队伍素质的千差万别，区分层次，分类，放矢。对那些思想守旧，无开拓创新精神的农民党员要主要工作，采用培训、实地参观、现场示范等，用身边的人和事，用新技术带来的可观效益促其解放思想，开阔视野，增长见识；对那些科技素质低，致富本领的农民党员有计划地市场经济知识和实用技术培训，使党员人人都有一技之长，致富能力；对那些头脑灵活，率先致富的青年党员，有计划地组织参加农广校、农函大的培训，、有意识地带领致富奔小康的领头雁。

三、在党员发展上严肃性，严把“入口”，畅通“出口”

党员队伍结构，体现党员的先进性是新下发展党员工作的主攻方向。发展党员要摆脱束缚，放宽视野，从靠的诚实劳动，合法经营率先富起来的致富能人，骨干力量，从复退军人和村干部中发展党员，从源头上党员队伍的先进性。发展党员要“十六”字方针，“两推四公示”、责任追究制度，把好“培养关”、“考察关”、“发展关”和“审批关”，注重质量，不求，，培养，成熟，发展。，要以从严治党为，畅通党员“出口”，那些长期不参加党组织活动，不党员作用，不政策，民主评议定为不合格的党员，党组织反复教育仍不悔改的，要《农村党员积分考评制》的办法组织，绝不姑息迁就，从而农村党组织的先进性和纯洁性。

四、要抓好农村的党员发展工作

要新时期发展党员工作方针，把有文化的优秀青年农民、科技示范户、致富能人和非党村委会、村民长、村民代表培养，列入发展计划。要着力在农业生产线和长期不发展党员、力量薄弱的村发展党员，为农村基层党组织注入新的生机和活力。要加大在外出务工人员中发展党员，农村入党分子队伍。

五：如何扎实做好发展党员管理党员的

及时分解任务，明确发展重点。结合市下达的调控任务数，该县及时下发《关于进一步做好2014年发展党员工作的通知》和《调整2014年发展党员工作计划的通知》。将市上下达的188名党员发展任务数逐一分解到30个党（工）委，并重点抓好“非公有制、农村两年以上未发展党员村、生产工作第一线和优秀青年”三大领域的发展党员工作，使党员结构逐步完善，分布更趋合理。

建立完善制度，严把发展程序。建立发展党员推荐、审核、培训、公式、票决五项制度，严把发展党员工作“入口关”。按照谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责的原则，实行发展党员责任追究制。将党员发展作为年度党建目标责任考核的重要内容，建立年度发展党员定期上报制度，加强督查指导，做到坚持发展标准不放松，严格履行程序不动摇，确保发展党员工作质量。

严格督导检查，提升工作质量。针对中、省、市发展党员工作的新要求， 8月初，共组织6个检查组分赴各党（工）委对发展党员工作进行专项检查，进一步指导各基层党组织规范发展党员工作。9月底集中对全县2014年新发展的89名党员入党材料进行审核，下达《整改通知单》逐一反馈情况。10月底组织举办党务工作者培训班，对新修订《细则》内容进行专题培训，并印发《中国共产党发展党员工作细则》资料和《发展党员工作流程图》1000余册。在涧池镇等2个镇开展处置不合格党员试点工作，着力探索建立不合格党员退出机制，为下步在全县推广积累了经验。

实施分类管理，充分发挥作用。结合群众路线教育实践活动，对党员管理和党员进出机制进行专项调研。结合实际情况，计划制定下发规范化文件，通过实施优质党员发展工程、分类管理、强化承诺等活动，采取“五分类管理”办法（在职党员目标管理、无职党员设岗管理、离退党员关爱管理、困难党员帮扶管理、流动党员跟踪管理），加强、改进党员队伍教育和管理。全面推行党代表联系党员工作制度、党员能进能出机制，推行党代表列席同级党组织会议制度，着力解决党员结构不合理、素质不高、作用发挥不够等问题。

六：什么是党员发展计划

一种类似于规划的文字材料罢了。一般包括以下内容

1、发展数量目标

2、结构目标：如男、女性别比例；学历层次；身份构成（农民几个、知识分子几个、叮部几个）

3、教育培养途径

4、措施与办法或要求等

七：村里如何发展党员

按理说所有的党支部吸纳党员的程序都是一样的，需要有两个正式党员的入党介绍人，入党积极分子满一年，确定为党员发展对象，经过政审，支部大会讨论通过，转为预备党员。。预备一年。。础过在具体的农村可能有一些偏差，具体怎么样，还是问一下党支部书记吧~或者党支部的组织委员

八：新农村建设 如何发挥农村党员作用

一是当好宣讲员，成为宣传政策的模范。党员要充分发挥领会惠民政策快、理解文件精神深和密切联系群众的优势，积极全力配合县乡干部向广大群众宣讲共建活动的意义、内容。通过在广大群众中心贴心的开导和引导,使广大群众进一步了解形势政策,消除疑虑误解和抵触情绪,明白自己不仅是活动的受益者，更是参与者、建设者，是共建活动中的主体。

二是当好“示范员”，成为带头落实的模范。在征地拆迁安置、危房改造、村庄环境整治、基础设施管护等重点难点工作中，农村党员要带头落实项目建设的各项工作，为共建活动分忧解难，用实际行动发挥党员的先锋模范、示范带动与核心引领作用。同时，实行由一名能人党员帮扶一名贫困户的“1+1”帮扶模式，为困难群众在筹资、筹工、筹劳方面提供支持，解决实际困难。

三是当好“环卫员”，成为美化环境的模范。党员以身作则，带头践行文明、科学、健康的生产生活方式，积极落实门前三包制（包垃圾清扫、包垃圾进垃圾箱、包无污水溢流），并检查督促村庄的环境卫生情况，制止乱推乱放、乱搭乱建等不良行为，及时汇报村内存在的卫生隐患。村党支部要建立党员分区包片制度，明确党员在村庄环境卫生整治工作中的职责任务。建立有安排、有检查、有奖罚的卫生整治运行机制，引导群众开展经常性、大规模的环境卫生综合整治活动。通过行之有效的措施，在示范村全村上下形成人人讲卫生、户户来监督的良好氛围。

四是当好“参谋员”，成为建言献策的模范。在编制共建示范村的发展规划中，党员要充分发挥处在群众当中，对群众所想、所盼感受最深切、摸得最准确的优势，广泛搜集村情民意，及时向乡党委和规划编制人员反映群众在村庄建设规划、产业发展等方面的意见和建议，保证规划的针对性、科学性和可操作性。

五是当好“矛盾纠纷调解员”，成为构建和谐的模范。共建示范村活动中，农村党员要主动做好矛盾纠纷的排查调处工作。在群众容易出现抵触情绪，可能引发矛盾纠纷的征地拆迁、资金补偿、改造拆除等工作中，不畏艰难，主动作为，耐心细致地做好群众的思想工作，积极维护共建示范村的和谐稳定，保证工程项目顺利有序推进。

在建设社会主义新农村中，农村党员的作用是必不可少的，农村党员在社会主义新农村建设中是大有作为的。

九：我是农村的农民我该如何入党

《在农村怎么入党》简介： 一、入党申请人的培养教育1、申请入党。申请入党必须自愿。党章规定：年满十八岁的中国工人、农民、军人、 《在农村怎么入党》正文开始>> 一、入党申请人的培养教育 1、申请入党。申请入党必须自愿。党章规定：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费，可以申请加入中国共产党。 2、同申请人谈话。各党支部接到申请后，应派人与申请人谈话，进行鼓励和教育。在递交了入党申请书后，申请人要经常向党组织汇报思想。 3、撰写自传。支部为了对申请人进一步了解，可以要求申请人撰写自传。自传主要包括：个人履历、家庭主要成员及主要社会关系情况等，重点要写清楚自己思想演变过程。 二、入党积极分子的培养教育 1、公示。经过一段时间的考察和教育，各支部可以把共青团或党小组推荐的表现突出的入党申请人，准备确定为入党积极分子，并上报党总支，进行公示，时间一般为五到七天。 2、确定入党积极分子。根据入党申请人的现实表现，经共青团或各支部推荐，结合公示结果，党总支委会研究确定入党积极分子名单。 3、指定培养教育人。党总支把入党积极分子名单报上级党委备案，由各支部负责通知入党积极分子本人，并指定两名正式党员对入党积极分子进行培养教育（在该支部党员中推荐）。培养人的主要任务是：经常性了解入党积极分子的思想、学习和工作情况，帮助他们端正入党动机，向党支部汇报积极分子的成长情况，根据积极分子成熟情况提出是否把积极分子列为发展对象的建议。 4、填写《入党积极分子考察登记表》。由各支部建立入党积极分子档案，收存入党申请书、思想汇报，填写《入党积极分子考察登记表》。 5、培养、教育和考察。各支部要对入党积极分子的经常培养教育。培养教育的主要方法是：①吸收入党积极分子听党课，参加入党宣誓仪式和优秀党员事迹报告会等党内有关活动。②分配给他们一定社会工作，并检查完成情况，为他们提供接受锻炼和考验的机会。③要求积极分子定期向党组织汇报自己的思想和工作情况。 各支部要对积极分子的表现情况定期考察，肯定成绩，指出缺点和努力方向，将结果填入《入党积极分子考察登记表》。对考察后发现不具备入党积极分子条件的，要及时调整出去。考察的主要内容是：入党积极分子的政治立场、思想觉悟、学习态度、工作表现、组织观念、道德品质等方面。 6、制定年度发展计划。各支部要根据积极分子成熟情况，拟定年度发展计划，并上报总支，党总支审查后，把计划报上级党委组织部审批。各支部要按照审定的发展计划，认真做好发展党员工作。 三、发展对象的确定和培养考察 1、听取培养人和党小组意见。入党积极分子经过一年以上培养教育后，对党有正确的认识，入党动机端正，能以党员的标准要求自己。培养人可以向支部提议将其列为发展对象。支部可就此进行讨论。 2、征求党内外群众意见。在列为发展对象前，党支部要广泛征求党内外群众意见，听取群众对入党积极分子的反映。征求意见可以采取召开座谈会、个别谈话等方式进行，最后形成文字材料。 3、确定发展对象。支部在听取党小组、培养人意见后，经广泛征求党内外群众意见，召开支部委员会，讨论能否将入党积极分子列为发展对象，并将结果提交总支委会研究。 4、政治审查。在发展入党前要对积极分子进行政审，政审主要内容是：本人对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见。没有经过政审......余下全文>>

十：如何做好农村党建工作

乡镇基层党组织是党在农村全部工作的组织基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责，发挥着重要作用。要胜利完成好社会主义新农村建设这一伟大历史使命，关键是要把农村党组织建设好，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

一、农村党建工作存在的主要问题

（一）农村党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，农村党员队伍整体素质不高，普遍存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题。从大坡镇的情况来看，全镇农村党员中年龄60岁及以上的占21.2%，文化程度在初中及以下的占62.4%。这种现状严重影响了农村党员队伍先锋模范作用的发挥。同时，随着市场经济的发展，党员队伍中思想发生了变化，一些党员思想境界不高不起作用，一些党员素质能力不强起不了作用，一些党员长期外出失去了作用，一些党员品质不佳起了消极作用。这些都成为农村党员教育管理的难点问题。

（二）党员教育治理方式滞后，效果不理想。一是开展活动少，活动方式单调。一些基层党组织对开展党建活动存在被动应付现象，开展党建活动的次数普遍较少。平常组织活动时除了开会就是学习，活动缺乏生动性、趣味性，造成一些党员对参加组织活动比较反感，对过组织生活毫无爱好，更谈不上取得多少实效。二是相当一部分总支部的下设党支部由于无阵地、无经费，无热心党建工作的负责人，开展党建活动不积极、不主动，党组织对党员凝聚力和吸引力下降。

（三） 村级班子关系不够协调。个别村级班子对村党支部和村委会的职责、作用的认识存在偏差，出现“两委”争权、独权、揽权、越权、搁权等现象，“两委”各吹各的号，各唱各的调，削弱了整体战斗力。个别村级领导班子民主集中制难落实，村内一些重大事项都由个人或少数几个人说了算，班子成员互相猜疑、不团结，难以形成合力。

（四）机制体制尚未完善。近几年来，农村基础设施得到了较好的发展，新农村面貌得到了较大改变，农村基层党建工作也取得了不少突破，村级办公场所和办公条件有了较大改观，村级工作制度和村民议事规程也相继得到制订和完善，但是挂在嘴上，写在纸上，贴在墙上的情况依然存在，一个科学的机制，一个顶用的管理办法，没有得到较好的贯彻落实和施行，没有得到较好的监督执行，使得村级工作运行机制的民主化、规范化、科学化有了折扣，也滋生了一些干部腐败的现象和个人乱作为的行为，引发了一些人民群众内部矛盾，挫伤了一些干部群众的积极性，影响了党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

二、做好农村基层党建工作的对策

（一）强化教育治理，保持党员队伍的先进性。在新形势新的历史背景下，农村党员的教育方式要与时俱进。要坚持分类施教，针对农村基层党员队伍的职业、职务、年龄、经济和生活状况，不断探索党员的教育治理方式，制定合适的教育规划。一是要对农村党员高看一眼。农村党员是我党的一个重要组成部分，数量众多，承担的任务艰巨，他们在农村中的具有威信，同时他们在社会主义新农村建设中的作用是其他党员无法替代的。我们要尊重农村党员的党性、奉献精神和工作热情，并在此基础进行农村党员的教育。二是要结合农村党员的优势开展教育。要找到并利用农村党员的优势和特殊性，扬长避短，达到教育的目的。要以农村党员的特点和优点为教育的起点和突破口，根据农村工作的实际出发，理解农村党员的经验和方法，制度教育计划并付诸实施。三是为农村党员量身订做制定合适的教育规划。党员教育是为党员服务的，是为了提高他们的思想政治素质，在平等的态度下，从农村党员的实际出发，制定专门针对农村党员的教育规划势在必行。实事求是地了解农村党员的具体情况，因农村党......余下全文>>