重庆五险一金

一：在重庆一个月拿到手6300元，那扣除五险一金前的工资应该是多少？大概

按照一般五险一金缴纳比例是20%（没有考虑个人所得税，各地区的比例存在差异），6300/0.8=7875元，劳动者的工资预计的8000左右。

通常的缴纳比例：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位2%，个人1%；

工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，

《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

《住房公积金管理条例》

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

二：2016年重庆五险一金单位最低合计缴多少钱

由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份，希望对你有所帮助。

在我市2015年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元(4738元/月)执行。

我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2015年度月缴费基数上、下限分别为2015年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%，即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上、下限分别为2015年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的100%和60%，即月缴费基数上限为4738元、下限为2843元。

按相关政策，我市灵活就业、国有企业下岗分流人员、失业人员和无单位退休人员等，每年缴纳一定参保费后，便能以个人身份参加城镇职工医疗保险，享受刷卡看病、医疗费报销等待遇。每年具体应缴多少钱，计算基数与前年全市城镇非私营单位在岗职工的年平均工资(即社平工资)挂钩。

市人力社保局介绍，2015年度缴费基数，按2013年度全市社平工资的75%计算。按市财政局统计，2013年度，我市社平工资为51015元，其中的75%，即38261元，将作为以个人身份参保年度缴费的缴费基数及个人账户资金划入基数。

再按比例算下来，明年，市民以个人身份参加职工医保，全年一档需缴费1912.8元，二档需缴费4208.4元。由于社平工资上涨，和今年的缴费标准相比，参加同一档次，得多缴210.6元、463.56元。

三：重庆市五险一金怎么缴啊

可以到当地社保局去缴，但是以个人名义只能参加医疗保险和养老保险；但也可以找我们壹优保帮您代缴。

四：重庆五险一金该怎么交

话说保险是不能拿出来的，失业期间可以领取失业保险（没多少钱的）。离职公积金是可以取出来的。保险到新公司入职后可以续接上，当然间断的部分要个人承担的。。希望帮到你

五：在北京有社保,现在在重庆上班也五险一金

可以的，但是只能享受一个地方的政策

六：我人在重庆之前2年也是买的重庆的五险，但是新工作总部是五险一金在公司上海，

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年各地将相继实施细则，就可以实施，可留意。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取，所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。新的单位也可以继续缴纳。

七：重庆现在五险一金公司和个人具体是怎么缴纳的？我现在应该拿多少钱作为基数来核算？

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果

你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个

月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费

的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险

一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来

说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一

金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可

以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

八：2017年税前工资5000 重庆交完五险一金和深圳交完五险一金后到手的钱大

2017年税前工资5000重庆交完五险一金和深圳交完五险一金后到手的钱大概相差不了50元钱。

九：重庆市沙坪坝区五险一金可以自己买吗

员工在户口所在地是可以自己购买社保中的医疗保险和养老保险的，工伤保险、生育保险和失业保险是不能自己购买。而住房公积金只能由单位缴纳。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。

十：重庆新公司办理五险一金流程，需要提交些什么材料？麻烦详细点，谢谢 啦~ 10分

单位参保登记申报所需提供资料如下（以下资料需提供原件、复印件，复印件盖单位鲜章）：

1、《工商营业执照》副本（一份）（若属于：企业非法人，由法人单位（总公司）出据《委托授权书》（表格见文件夹内），并提供法人单位（总公司）营业执照；民办非企业单位提供《民办非企业单位登记证》；医疗机构单位提供《医疗机构执业许可证》；民办学校提供《办学许可证》）

2、《地方税务登记证》副本（一份）（单位应在纳税地参保）

3、《组织机构代码证》一份（非法人单位，应提供法人单位的《委托参保授权书》）

4、法人代表（单位负责人）身份证复印件（一份）

5、上月《财务资产负债表》、《损益表》（或《利润表》）（一份）（个体工商户可不提供。因为才成立或没有营业而无法提供前两表的企业，或者利润为负的亏损企业需提供地税《综合纳税申报表》（加盖地税印章）。）

6、《职工工资发放表》（职工起薪当月的工资表）或者《劳动合同》（原件和复印件）（一份）

7、《重庆市社会保险登记表》（此表的纸质表（一式两份）和电子文档一并交，各个险种参保时间填写说明请参看后面 “其他注意事项”第3点）

8、《重庆市参加社会保险人员增加申报表》（社保报盘模块中的“人员增加.xls”,该表包括职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，农民工养老和农民工医疗不填。此表的纸质表（一式两份）和电子文档一并交（各个险种参保时间填写请看后面的“其他注意事项”第3点）。

＊每月日常业务经办时间为1-20日