一:职业的特点是什么
职业的特点有六点: 1.基础性:职业是个人和社会存在和发展的基础,因为职业给人们解决了生活的经济来源问题.人们为了生存,必须从事职业活动,人们的各种社会活动,大多都建立在职业的基础上,"衣食足而只荣辱",有了职业生活,才有其他一切社会活动的基础. 2.广泛性 :职业涉及社会的大部分成员,也涉及社会 政治 经济 心理 教育 技术 伦理等许多领域,因而它具有广泛性. 3.时代性:职业的时代性有两个含义:一是职业随着时代的变化而变化,一部分新职业产生,替代一部分与社会不相适应的职业;二是每一个社会都有自己的"时尚",它表现为该社会中人们所热衷的职业 4.同一性:某一类别的职业内部,其劳动条件 工作对象 生产工具 操作内容 人际关系等都是相同的或相近的.由于情境的同一,人们就会形成同一的行为模式,有共同语言,很容易认同.同事 同行,就是有一定类似之处的人群 5.差异性 :不同的职业之间,存在着巨大的差异,这些差异包括职业劳动的内容 职业的社会心理 从业者个人的行为模式等 6.层次性:众多的社会职业,可以区分不同的层次.从社会需要的叫的看来,各种职业没有重要与否,也没有"高低贵贱"的等级性,但在现实社会中,人们对不同职业的评价的确存在着差别.这种职业评价的层次性,根源与不同职业的体力 脑力 付出的不同和工作复杂程度不同,以及工作的轻松性 教育资格条件 在工作组织权利结构中的地位 工作的自主权 收入水平 社会声望等方面的差别. 不同职业的这些差别,是社会发展中自然形成的.这种职业层次的差异,为人们提供了公平竞争,自主择业的机会,促进了社会的健康发展.
二:自我实现"的人的特点不包括下面哪一项
B. 实际型(R型) C. 企业型(E型)
D. 搜索社会型(S型)
正确答案:A
35,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种? A. 研究型(I型) B. 艺术型(A型) C. 社会型(S型)
D. 企业型(E型)
正确答案:B
36,营销师是从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。关于营销师的这一说法,你认为: A. 正确
B. 错误
正确答案:A
37,下列哪项不属于职业认知的方法? A. 生涯人物访谈 B. 职场总结或感悟 C. 360度评估 D. 影视作品
正确答案:C
38,下列方法中,不能帮助我们更多地了解职业世界的是: A. 多参加社会实践活动
B. 刻苦学好专业知识
C. 关注各个行业的发展动态和前景
D. 到企业做调研
正确答案:B
39,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些:(1)社会需求 (2)技术因素 (3)资本投入 A. (1)(2) B. (1)(3) C. (2)(3)
D. (1)(2)(3)
正确答案:D
40,近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是: A. 新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业
B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用
C. 新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征
的新型企业文化
D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式
正确答案:A
41,以下行业中,属于第一产业的是: A. 林业 B. 制造业 C. 建筑业
D. 商业
正确答案:A
42,有关外企的法律特征,下列说法错误的是:
A. 外资企业的全部资本是由外国投资者投资的,相应地,企业的全部利润归
外国投资者,风险和亏损也由外国投资者独立承担,外国投资者可以是公司、企业以及其他经济组织或者个人 B. 外资企业是外国投资者根据中国法律在中国境内设立的
C. 外资企业是独立的法律主体,以自己的名义进行经营活动,独立承担民事
责任
D. 外国投资者对其债务承担无限责任
正确答案:D
43,未来五年,通信产业将出现更大技术变化。影响最大的五项关键技术是什么:①光传输②卫星通信③无线移动通信产品④宽带数字技术⑤因特网资源⑥软件技术 A. ①②③④⑤ B. ②③④⑤⑥ C. ①②③④⑥
D. ①②③⑤⑥
正确答案:A
44,超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺,100余万员工,年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时,沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准:(1)热情:对销售热情,乐于与人打交道(2)有顾客服务意识(3)有想法,有创新(4)敬业、勤奋、耐心 A. (1)、(2)
B. (1)、(2)、(3) C. (1)、(2)、(4)
D. (1)、(2)、(3)、(4)
正确答案:D
45,零售业青睐何种人才,以下说法错误的是:
A. 优秀的店长
B......余下全文>>
三:职业道德的基本范畴不包括答案是
你好!搜前程帮您找到相关回答:所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
职业道德是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现,是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。
职业道德主要内容
爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。
职业道德的涵义包括以下八个方面:
(1)职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。
(2)职业道德是长期以来自然形成的。
(3)职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。
(4)职业道德 依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。
(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
(7)职业道德标准多元 化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。
(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
四:职业道德具有的特征包括?
职业道德的特征
(1)多样性和具体性。社会上有多种多样的职业,它们各有自己的特殊活动方式和特点,在社会生活中起着不同的作用。不同的职业道德必须鲜明地表达本职业的职业义务和职业责任,以及职业行为上的道德准则,这就形成了各种职业特定的道德传统和道德习惯,以及从事不同职业的人所特有的道德心理和道德品质,从而形成了职业道德的多样性和具体性每个行业都有各自的业务内容、具体利益和应当履行的义务。
例如,教师道德主要是教书育人,为人师表;商业道德则是服务周到、买卖公平。同时应当指出,一种职业道德只在一定的职业范围内起作用,只是约束从事这种职业的人员,对从事其他职业的人员一般没有约束力,正如救死扶伤是对医生道德的要求,而不能要求一位工人治病救人。
(2)稳定性和连续性。职业的形成是一个漫长的历史过程。人们在长期的职业实践活动和职业生活方式中,形成了一定的职业兴趣、爱好、情操和作风,形成了一定的职业习惯和职业心理。这些都会作为传统,在本职业中世代相传,从而使得从事同一职业道德的内容都会不断丰富和深化,但它的总方向和一些基本内容是不会变的,在这个基础上产生的职业道德就具有了连续性、继承性和稳定性。
例如,从古稀腊名医希伯克拉底到我国唐代名医孙思藐,再到现代世界医生联合会制定的《日内瓦誓约》,都主张医德是对病人一视同仁、救死扶伤等。虽然各时代医德的具体内容有所不同,但有一些基本内容是继承发展的,有连续性,也是相对稳定的。
(3)适应性和实用性。职业道德的要求不是千篇一律的,而是因职业而异的。各行各业都根据本行业的特点、具体的职业条件,以及从事职业人员的能力,采取简单易行、容易接受的生动而明确的形式,制定一些条款、规章,把职业道德具体化和通俗化,从而使人们易于把握,便于践行。职业道德的要求是适应职业活动来表达的,并在此过程中体现出其适应性和实用性。
会计职业的特点是由它的职能决定的。会计的基本职能是反映和监督经济活动。因而,其职业特点包括以下三个方面:
(1)协调组织内部管理者与被管理者之间的关系。会计活动是组织实施内部控制的有效手段,因而会计要对组织的资产安全及有效运作负责,要对组织的管理者负责。事实上,组织的每项经济活动都涉及到管理者与当事者之间的管理和被管理关系,会计始终处于一个中介地位,要协调管理者与被管理者之间的关系。在双方发生分歧时,会计通常要做出应该怎样和不应该怎样等是与非的判断,并协调达成共识。
(2)协调组织与外部当事人之间的关系。对公司与管理者来说,财务报表是管理者的成绩单,许多公司付给管理者的红利直接以公司财务报表的结果为依据。而投资者可以通过财务报表反映的综合结果来评价管理者在创造利润方面的业绩,同时以此预计公司将来的获利能力;债权人也可以通过财务报表知道组织的财务状况是否良好,债权是否安全等。这些判断的依据都来自会计的财务报表。
但对于财务报表反映的数字,组织内部与外部当事人是处在不同地位的,会计则处在这两极的中介地位,要协调好外部与内部的关系。在许多情况下,组织的管理者希望隐瞒一些事实真相,而外部当事人则希望了解的越多越好。在这种情况下,会计通常要做出公正的评价,并准确地反映重要事实。
(3)协调会计职业技术性与社会性之间的关系。会计是一个技术性很强的职业,并有许多的职业技术规范。但它也是一个社会性很强的职业,其每项业务都涉及有关的当事人,实际上会计是在处理人与人之间的经济关系因而就会经常出现"两难"的问题。有些虽然符合当事人愿望的但可能不符合技术要求;反之,若要坚持......余下全文>>
五:20、幼儿教师职业的角色特点不包括( )。
幼儿园教师的职业特点不包括( D )。
A.工作对象的幼稚性
B.工作任务的全面性
C.工作过程的创造性
D.工作效果的可预见性
幼儿园教师的职业特点包括:工作对象的幼稚性、工作任务的全面性、工作过程的创造性、工作手段的示范性、教育效果的滞后性。
六:什么叫职业素质?其特征如何?它包括哪些内容?
职业素质(Professional Quality)是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。
一般说来,职业素质具有下列一些主要特征。
职业性
不同的职业,职业素质是不同的。对建筑工人的素质要求,不同于对护士职业的素质要求;对商业服务人员的素质要求,不同于对教师职业的素质要求。李素丽的职业素质始终是和她作为一名优秀的售票员联系在一起的,正如她自己所说:“如果我能把lO米车厢、三尺票台当成为人民服务的岗位,实实在在去为社会做贡献,就能在服务中融人真情,为社会增添一份美好。即便有时自己有点烦心事,只要一上车,一见到乘客,就不烦了 ”
稳定性
一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。它一旦形成,便产生相对的稳定性。比如,一位教师,经过三年五载的教学生涯,就逐渐形成了怎样备课、怎样讲课、怎样热爱自己的学生、怎样为人师表等一系列教师职业素质,于是,便保持相对的稳定。
当然,随着他继续学习、工作和环境的影响,这种素质还可继续提高。
内在性
职业从业人员在长期的职业活动中,经过自己学习、认识和亲身体验,觉得怎样做是对的,怎样做是不对的。这样,有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质,就是职业素质的内在性。我们常说,“把这件事交给小张师傅去做,有把握,请放心。”人们之所以放心他,就是因为他的内在素质好。
整体性
一个从业人员的职业素质是和他整个素质有关的。我们说某某同志职业素质好,不仅指他的思想政治素质、职业道德素质好,而且还包括他的科学文化素质、专业技能素质好,甚至还包括身体心理素质好。一个从业人员,虽然思想道德素质好,但科学文化素质、专业技能素质差,就不能说这个人整体素质好。相反,一个从业人员科学文化素质、专业技能素质都不错,但思想道德素质比较差,同样,我们也不能说这个人整体素质好。所以,职业素质一个很重要的特点就是整体性。
发展性
一个人的素质是通过教育、自身社会实践和社会影响逐步形成的,它具有相对性和稳定性。但是,随着社会发展对人们不断提出的要求,人们为了更好地适应、满足、促进社会的发展的需要,总是不断地提高自己的素质,所以,素质具有发展性。
七:职业道德的特点包括()
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职业道德具有从属性、职业性、稳定性、继承性、适用性以及成人性等特点
八:职业生涯规划具有特点包括()?a可行性 b挑战性 c抉择性 d适应性
职业生涯规划的特点: ( 1 )可行性:规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。 ( 2 ) 适时性激规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。 ( 3 ) 适应性:规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。 ( 4 ) 连续性:人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接。