营业员的自我评价

一：商场导购的自我评价怎么写啊

自我评价怎么写

个人资料：

名字

女

出生于 年月，

身高 体重

毕业于

联系电话：130==

培训经历：

年月---年月毕业于

年在校培训，并取得证书。

年在校掊训，并取得证书。

在此期间，由于个人爱好，业余时间培训?、并自学完成?

熟练办公自动化，word、Excel。

工作经历：

?

自我简介：

1、 生活方面：

性格开朗，幽默大订，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

2、工作方面：

思路清晰、责任心强，能够统观全局。

良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。

能够独立完成本职及领导临时交办的工作。

善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

3、个人特长：

有极高的悟性。

二：营业员自我评价范文

互相尊重,业务工作能力取得了极大进步,共同努力,耐心解答问题.全心全意在过去的工作*个月里；3,自己在工作中做到不怕苦,现将*个月来的我的工作自我评价如下,认真学习业务知识.在工作中,通过个人的努力和工作相关经验的积累；2,为客户提供优质服务,积极参加岗位培训,热情服务. 我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工,互帮互助.本人自进入本公司工作以来.同事关系融洽,我认真学习营业的培训,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员,团结友爱,在各位同事的关怀帮助下,知识不断拓宽,团结同事. 2,由于自己工作经验不足,积极参加学习培训,有欢乐,这是我以后努力的方向,遵章守纪,不断积累经验,服务工作做得不够细致,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,,也苦恼和失败,回顾过去的*个月,我的工作能力有了很大的提高,认真完成了本岗位各项工作任务,学习优秀员工的方法,以礼待人.3个月来. 3,不断提高业务能力.在领导及关怀与指导下,努力学习：

1,在各位同事的鼎力支持帮助下,有成功,不断充实自己；4,争取能为公司带来更大的效益,不怕累

三：在手机店做营业员，求一篇员工自我评价范文

业绩，概括的说出曾服务的客户和结果，如熟悉服装渠道销售，2011年销售额为300万元，建立了北京、上海等核心城市的渠道销售，丰富的渠道管理和督导经验

四：自我评价优缺点员工

优点：

1、做人真诚，做事认真负责。

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。

缺点：

1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平

4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖

五：应聘服装营业员怎样作自我介绍

各位招聘主管，下午好!

下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自xx大学市场营销专业的xxx。本人自毕业以来曾在手机专卖店担任营业员、收银以及店长，曾在安利中国公司担任营销员，曾在安踏专卖店担任营销员、收银工作。本人热爱工作，不畏艰辛，任劳任怨，在学习与工作之佘能努力学习各种知识包括理财、营销、市场管理、与人员交流等等。本人熟悉电脑操作。

有很好的统筹能力和协调沟通能力，配合领导完成全面工作并把领导的思想更好地传达给每一位销售经理。在工作中获得过很高的评价及良好的客户满意度。思想严密、逻辑清晰、性格开朗、待人真诚、具有强烈的责任心和事业心，自我评价网具备很好的分析和解决问题的能力。喜欢接受难度较大的工作挑战，精通各种办公软件，英文口语流利。

我非常欣赏贵司企业文化：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与xx文化一起发展，一起创造辉煌的明天!

致辞

敬礼

六：营业员转正申请及自我鉴定

给你一个大纲，供参考，你可以根据需要进行删减

转正申请

店领导：

X年X月起，我在xx超市XX课见习，任营业员。现自我鉴定如下：

一、见习情况概述、岗位考核目标的完成情况和 所取得的成绩（详细写哦）

二、思想、日常的劳动纪律的遵守等情况

三、存在的问题和努力方向（如果有，建议轻描淡写）

通过见习，我掌握了 XX\XX\XX等技能，具备了。。。。。的条件。我将会在今后的工作多向前辈请教，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，不断提高工作能力。

现申请转正，请予批准。

申请人：

X月X日

七：销售人员如何做好工作的自我评价

所谓的销售人员自我评价其实是对自身销售(也即为老板赚钱,为自己积累客户资源能力)的一种自我剖析。　　大家看法:　　(1)我想可能有两个方面吧:　　1。自我评价与自我能力不符,公司发现了一些不可取的地方。　　2。自我评价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作,到时造成应聘新员工的开支浪费。　　总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突　　(2) 出现这种情况有以下几个原因　　1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。公司觉得你好高鹜远，不切实际，因此放弃　　2、公司面临严重问题，而要被迫裁员，而在人员的选择上有比你更加适合的人选。更加适合未必是能力最好，是综合起来最适合而已。　　从中,可以看到,一定要对自己的自我评价(销售人员也罢,其他类型职业也罢)做到客观,这也是看你能否对自身素质做到一次全面深刻的认识,也就所谓是的认识自己。　　2 一般来说,销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。具有一定的官腔。哈哈。这有一份样式表。供参考。　　工作以来，在领导的关心、关怀和支持下，在广大同事的全力帮助下、无私指导下，自己兢兢业业，尽心尽职，做出了一定的成绩：　　1、。。 保质保量完成了本年度领导交给的销售任务,在大家的支持下,取的了良好的效益　　2、。。 工作中也遇到了一些困难，但是在公司万众一心的气氛感染下，没有气馁,使得今年的销售任务圆满完成　　3、。。虽然取得了一定的成绩，但距领导的要求和同事们的期望，还有一定的距离，我将更加努力，。。。。。　　(1)销售员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。在面试方面首先就要给 面试 官体现你的自信度，然后你的说话能力，语言组织能力，你的声音，灵活度。销售往往是从拒绝开始，客户拒绝是家常便饭，也是你积累经验的好助手。可以说销售这个行业确实是一个难做的行业。　　你可以去网上查些关于销售方面的知识：销售技巧，电话销售技巧，面谈销售技巧，销售心理问题，个人销售管理，商务礼仪等。也可以买些相关的书籍。　　以上是我的个人建议，呵呵。　　(2)销售工作，首先你准备好，你将会遇到很多波折。。其次是压力。。你要有承受压力的这种能力，其次你必须是一个乐观的人。我觉得并不是所有的人都适合做销售。否则效果会适得其反。。浪费了你的时间　　当您打开我简历的时候我们的合作才刚刚开始。。。。。我进入房地产销售行业8年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场--买方市场--卖方市场的发展。感触颇多。但是通过我对成都即成都周边二级市场的了解，今年的房地产市场乃至以后中国楼市都会进入一个理性消费的时期。所以说要想做好房地产销售，为公司树立专业良好的企业形象，我们做为一线销售人员的专业素质是非常重要的。

八：空调导购员的自我评价

对工作兢兢业业多客户热情周到

对产品熟悉

对进销存台帐填写规范细致

九：在手机店做营业员，试用期快完了，求一篇员工自我评价的范文

自我评价(self-evaluation）是自我意识的一种形式，是自我意识发展的产物。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。正确的自我评价是帮助人们作出正确的奋斗方向的条件。在实践的鉴别中，在与他人的比较中，要使思维方法尽可能地全面些、辩证些、灵活些。