一：房地产开盘仪式 发言稿
某市某楼盘开盘一周年庆典仪式上的发言稿
大家晚上好！欢迎你们的到来！今天是个特别值得纪念的日子――2006年8月18日。我要隆重的告诉大家：今天是XX一周年庆典！希望我们的精彩节目能给您今晚的生活增添更多的快乐！其实从我们的场景布置，特别这个精美舞台上的巴黎圣母院的大门，您就知道我们是很用心地准备了这场晚会，确实啊，我们不仅仅是推介新产品，更是对广大业主的感谢。
一年前，XX华庭正式开盘，一年来，XX一直得到大家，特别是广大业主们的大力支持，一年后的今天，大家在此相聚，共度这欢乐的时光。XX品牌在天津大家都是再熟悉不过了，大家也知道XX品牌的房代表优秀的品质。同样在XX也不例外，在这儿7万平米土地上，创造法式风情社区。看社区整体素质，其实从业主身上就能体现。看看我们今天来的业主的素质，就知道我们XX整体的品质了，随着今后的发展，相信会有更多的志同道合者加入进来。
开盘那天的火爆场景，还有刚刚过去的第一组团清盘的极大成功，还有许多客户慕名而来，充分说明了XX是受大家欢迎的，是成功的。我们祝贺那些做了明智选择的业主们！其实来到XX，大家都啧啧赞叹XX的园林景观，当然了，这么好的地段，这么好的房子，没有好的景观配置，那怎么行，XX为广大业主创造了4万平米的园林景观，58%的超大绿化率，特别你看那3000余平米的"梦幻水剧广场" ，还有10000余平米的"法式台地广场"，天津市绝一无二的。
埂其实不要光赞叹园林景观，最有价值的房子才是XX的核心精华呢。全明设计，每个空间都视景开扬，超大生活空间，纵深客厅，开阔外飘观景阳台满足你大户时代的尊贵。质量也经得起考验，相信许多经常来看工程进度的业主会有体验，都是钢质大模板施工。 其实好多选择XX的人特别看中的是XX一流的配套，特别是教育，几步就到市模范小学XX第一小学，那边就是市重点中学二中，孩子上学绝对有保证，方便、放心。....
在XX房子升值的潜力是巨大的，随着海河改造，海河两岸综合开发改造工程中的河北区段亮点最多，加上是市中心内环核心地段，靠近商业中心，何况现在住宅用地日渐紧缺，就等着在家升值吧。 XX已经走过了一周年，在这里我们需要感谢那些为XX付出辛劳的人们。XX成长，需要大家的关心与爱护，也得到了大家的关心而后爱护，我们希望大家一直支持XX。而有你们的支持，大家的努力，我们有理由相信，XX建设会更好，XX的明天会更好，我们的生活也会更幸福！谢谢大家！！！
二：楼盘开盘总包施工方发言稿，楼盘开盘开发商举行开盘仪式，邀请工程总包单发言，发言内容怎么写？
我的学校有三幢高大的教学楼，我的班级所在的教学楼我最喜欢。那是一幢四层教学楼，地板是绿色的，走上去好像走到了草原。 教学楼是同学们学习的地方。上课时书声朗朗，那悦耳洪亮的声音在耳边回荡。下课时，欢声笑语在整个教学楼内回荡。 早晨，教学楼被那浓雾笼罩着，一切都恍恍惚惚的。到校早的同学，还会分不清东南西北呢！中午，一声声“快走”“快”迎来了抬饭抬菜抬碗的同学，可见他们是多么贪吃阿！不过，吃饱了才有精神上下午的课。下午，一层晚霞包围了教学楼，远远望去，显得分外美丽，一顶顶小黄帽像小黄花一样点缀着校园。 啊！这就是我们的教学楼！
三：演讲稿 关于房地产开盘的 公司领导致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、先生们、女士们，各位媒体的朋友们： 大家上午好！ 今天是我们“XX项目”的开盘典礼，首先我代表XX公司及全体员工对各位的到来，表示热烈的欢迎！！！XX项目自开工以来，受到社会各界的广泛关注，得到了社会各界人士的帮助和认可！在此请允许我再一次对各位给予XX项目的关心和一如既往的支持，表示由衷的感谢！ 我们XX地产始终贯彻“XXXXXX”的理念，踏踏实实做事，真真实实做人。成立XX年来已经成功开发了XX小区、XX家园、XX小区、等多个高尚人文住宅项目，得到了X城业界广泛认可。面对XXXXXX户XX地产项目的业主的认可，我们感到由衷的欣慰！.....（本项目简介）....XX地产向来以美化X城为己任，让我们共同努力，共同建设城市美好的明天！谢谢大家！
四：房地产楼盘演讲稿
一篇经理讲话、一篇领导讲话，你组合一下吧！
女士们，先生们，各位来宾：
上午好。在这样一个美好的日子，在中国最美丽的热带滨海城市三亚，我们共同出席本次签约仪式，见证中国三亚旅游地产的历史性发展时刻，为此感到由衷的高兴，同时也感谢各位嘉宾及媒体朋友的光临。
卓达集团作为中国50强的地产企业，在99年即投身三亚的房地产建设，在三亚迎宾路的核心路段/开发建设40万平米的/热带滨海度假社区，已经开发完成的一期热带雨林TreeHouse已经全部售罄，取得了全国范围的好评和国际客户的认同。卓达二期工程年底开工在即，针对三亚市的发展现状和国际化的趋势，我们对二期项目提出了一个更高的要求，那就是要缔造一个国际化的现代旅游地产样本项目。
三亚旅游地产发展现状参差不齐，楼盘在规划设计、物业管理、营销推广等各个方面与国外一些发达滨海旅游城市相距甚远, 我们希望通过卓达发起旅游地产创新理念行动,由大家共同努力，促进三亚乃至中国滨海城市地产的国际化进程. 经过业内专家的广泛研究探讨，我们将该案定名为“卓达•东方BAHAMAS”,将启用国际班底，按照全国际化理念运作,打造一个现代、品位、时尚的异域风情的旅游度假产品。
为此，卓达集团请来了世界两大巨头---
全球最大、历史最悠久的国际物业管理公司世邦魏理仕CBRE；
全球最大、业内排名第一的国际景观规划公司美国易道EDAW，
共同组建国际团队，联手打造卓达•东方BAHAMAS项目。世邦魏理仕和美国易道作为世界知名企业，本次是首次进入海南三亚市场，我们有理由相信，三方思想和实力的融合，必能碰撞出巨大的能量，让南中国海再起浪潮。在此，我代表卓达集团对世邦魏理仕和美国易道公司的加入表示热忱的欢迎和由衷的感谢。
海南岛是中国的美丽之岛，三亚是世界的度假天堂，我们为有机会在这里与蓝天、白云、大海为伍感到荣幸，让我们共同期待“卓达•东方BAHAMAS”
的华彩乐章。
谢谢大家！
各位领导、各位嘉宾：
下午好！
首先我代表市建设局对××××顺利开盘表示祝贺！
随着××的城市建设飞速发展，与国际化接轨的步伐也不断加快，人口大量聚集，房产需求量不断扩大。在××市政府坚持“两个率先”力争优化人居环境、打造城市品牌的有力支持下，××的房地产业有着良好的发展环境，为此，房产公司要想抓住这个机遇，就要求房产项目既要紧跟国际潮流，又要符合××市的城市规划和建设要求。
我们在鼓励和支持房地产业的发展的同时，也要引导他们的发展方向，充分考虑居住者的价值观念与建筑美学之间的相互影响，准确把握城市建设的定位和方向，将房产建筑协调地体现到城市的特色和风格中。
××房地产开发有限公司此次推出的××，在人文理念方面，强调安适、自然的山水田园生活，在规划理户方面，以大方简洁的新现代主义建筑风格，依据现代住宅设计理念，生态理论为指导，多层次界面来烘托住宅空间品质，显示了居住区建筑的规划性、配套的完整性和环境的舒适性。
××是以人们呼求健康生活的要求为主题，较高的绿化率、较低的容积率保障了健康的生活环境，以及人们对生活品位和生活质量的追求，大规模造城、人性化的设计符合了“健康、人文”的发展要求，相信××精品楼盘的出现，在××的房产业中能发挥出企业的价值，带动××房地产业创造更多精品房地产项目，为××的城市规划建设作出积极的贡献。
最后，我预祝××开盘圆满成功！...余下全文>>
五：一篇关于销售房子的发言稿
如何成为一位出色的房地产销售人员 我在做售楼小姐时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,我每到一个新楼盘,都有很多老客户自己或介绍朋友来...
六：房地产销售经理季度会发言稿应写哪些内容
房地产销售公司副总经理年中总结会发言稿
公司如何规划实现未来新10年的起点，关于z公司未来模式的转变，共分为六个层面：
一、管理模式的转变；
在公司成立之初时，我提出的三权分立：经营权、所有权、管理权。
现在的公司由总经理负责制，实现由董事会管理公司的转变。公司人员总体来说年龄都不大，对管理的理解和公司结构的理解还不是清特别清楚，所以我想阐述一下董事会意味着什么？意味着我们以后的决策方向会越来越稳健、越来越折中，这个转变，意味着公司未来的长足发展更稳健，更顺畅。
二、工作流程的转变；
由被动工作到主动工作，思维模式发生转变。
在去年的年终会上，我提到了公司由被动的安排工作转向主动寻找工作，这是一个方向性的转变；今年分工越来越细了，有很多是下面的人推着上面走。比如：原来公司在召集一些事，还有分管的项目，甲方只认我和闫总。还有月度、季度、年度的工作模式化不清晰，今年开始分工更明晰，思路更清晰，这个转变，还要更深更强，整体推进更多的是职能部门在做，强调主动工作和被动工作更多的是思维模式的转变，要把流程建立起来，上传下达，这是需要我们每个人深思的，大家要共建流程。
三、复制模式的转变；
师徒制的复制模式要快，要加速。
1、传承、复制、持续；
怎么做才会更快，公司一直在学习、成长、分享，但是规模不够，一定要循序渐进，所以公司做了调整——英才培养计划，英才培养计划的规模和方式，今年是试运行，效果很不错，很大一部分人在职位和薪水上得到大幅提升，我想如何让英才培训计划规模再大些，让销售人员都能参与？这应该是我们下一步的重点计划。
2、建立互动机制；
培训规模还需加大，可以借用游学的机制，主要从两方面讲：①讲师到项目上讲课；制定出流程，让所有人参与了解公司；②项目员工之间的流通；比如：这周我没有工作状态，可以派到别的项目学习两天，因为每个项目都有优势，我们在录用人才上是不拘一格的，在学习的方式上也要不拘一格。
四、目标和甲方统一的转变；
如何实现公司的发展目标？我们每年年初要制定目标，年中要调整目标，这是为了我们月度的工作，能量化管理，而设定目标，可能和甲方的不太一致，如果一致我们年终就不必再做调整了。为什么上宅集团的目标完成的可能性到90%以上，而我们的目标只能到85%？如何从操盘模式上和甲方捆到一块？这是公司突破的重中之重，战略决定战术，以后再谈的客户，要求他们的年度目标要和我们的年度目标保持一致，否则会制约我们公司的发展，制约我们个人的发展。
七：房地产公司领导在年终总结会上的发言稿怎么写？谁给我一个范本。谢谢
各位同志、各位员工：
大家下午好！
光阴似箭，岁月如梭，转眼之际2010年已经过去，新的2011年即将开始。今天我们公司在这里隆重召开2010年度总结会和2011年度工作计划会暨优秀员工表彰大会，首先，我谨代表***公司向为公司辛勤工作的各岗位全体员工及员工家属致以忠心的感谢和新年的问候！
2010年度总结
2010年，是我们***脚踏实地、不断进取的一年，也是夯实基础、承前启后的一年。这一年，我们付出了汗水、付出了艰辛，我们也收获了欢笑喜悦、收获了幸福成果。但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们房地产行业的竞争越来越趋激烈，每一位消费者对我们的要求也会越来越高。下面就工程部、营销部、财务部、开发部、行政部工作谈谈个人对2010年度一些看法及建议。
★工程部2010年工作完成情况：
★营销部2010年工作完成情况
★财务部2010年工作完成情况
★开发部2010年工作完成情况
★行政部2010年工作完成情况
2011年度工作计划
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。我们坚信，在公司董事海、总经办的正确领导下，广大的员工同心同德，团结一致，努力工作，勇于奉献，与时俱进，就一定能圆满完成2011年度各项目标工作任务。我们***一定会大有作为，我们的明天一定会更好！！最后，祝大家万事如意，新年愉快！！
2中 选其一
一、工作完成情况及存在问题
（一）继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。
（二）继续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务。
（三）继续加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。
（四）继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”。
（五）全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述，2004年前10个月虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小；实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是：
1、思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。
2、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够，有倾向首下的思想，有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评。在一定程度上，影响了制度执行的公正性。
3、由于自己的特殊身份，调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调能力水平，更好地做好工作。
4、后勤工作量大、乱繁杂，自己......余下全文>>
八：房地产项目演讲稿如何写？
主要看你想要围绕什么主题来演讲
一、房地产项目研究
二、房地产未来趋势
三、具有中国特色暴利的产物——房地产
四、房地产市场分析
五、房地产营销策划
六、房地产政策研究报告
各有各的内激，不知道你说的是哪种！
九：关于卖房子的发言稿
如何成为一位出色的房地产销售人员 我在做售楼小姐时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,
十：我是做房产销售的，需要一篇三分钟的演讲稿，明天急用谢谢
很简单
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