一：求助管理心理学作业答案
从层次需要理论:钱能满足人的基本需要,即第一与第二需要
公平理论:钱=人工作中付出的有效价值
期望理论:钱能满足求职者工作的要求
二：管理心理学作业求好心人给个答案 多选题
角色认知: 角色认知是人们对布置给他们或对其要求的工作职责的了解程度.
角色行为:意指实现自己所扮演的角色，并表现为外部行为、角色实现的过程，是主体适应环境和改造环境的过程。
角色期望:群体或个人对某种角色应表现出的一组特定行为的期望，它构成了社会结构与角色行为之间的桥梁。角色期望不是单纯的行为组合，而是包含认识、态度、情感等因素的复杂综合体。它是由每个具有一定社会地位的人所拥有的权利、义务和责任所规定的。一个人的角色行为是否符合其所处的地位和所具有的身份，在很大程度上是看他是否遵从了角色期望。
三：管理心理学作业3答案
1）张总是采用的是传统的集权式管理。这种管理模式直接、见效快，但对管理的要求非常高，且不利于激发下级潜能，发挥团队的整体能力，因此，不利于长远发展；王总的管理方式是以集权为主，辅以适当的分权。这在一定程度上可以激发下级潜能，但按照管理层次来分，仍然不能算是最高层的管理模式；李总采用的是一种松散式管理，也可以说是人性化管理，这种管理模式的优点我就不说了，我想说的是这种管理模式需要一定的条件，这些条件源自中层管理者及员工，说白了这只能在一个非常优秀的团队条件下才能采用这种模式，每一个员工者希望管理者对自己采用这种管理方式，但这个风险大，如果条件不成熟，很可能导致管理上的混乱。这可以用一个形象的例子来说明，那就是《西游记》，唐僧及三个徒弟，这可以说是管理中的精典，唐僧可以说是最无能的人，但他可以有效管理非常有能力的三个人，并使得他们发挥各自的特长，让这个团队发挥的1+1>2的作用。
2）张总的管理风格只能在没有办法的办法下只能采取这种管理模式；王总的管理方式不是最好的，但是应用最广泛的，是一般都采取的；李总的管理模式不是一般的人及一般的团队所能仿效的，得看情况而论。因此，王总的管理是更可取的。
四：求一份09《管理心理学》形考作业1答案
回答的都是废话，你看是不是这个，如果是请给分。我也是好不容易找到的，如果还有什么需要，联系我！1 . 社会知觉中最核心的部分是：（ b）。 (2 分)A. 对他人的知觉
B. 人际知觉
C. 角色知觉
D. 自我知觉
2 . 提出能力二因素理论的心理学家中英国的（ b）。 (2 分)A. 吉尔福特
B. 斯皮尔曼
C. 塞斯顿
D. 巴甫洛夫
3 . 客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为（ a ） (2 分)A. 感觉
B. 知觉
C. 记忆
D. 思维
4 . 闵斯脱伯格被誉为（b ）。 (2 分)A. 心理学之父
B. 管理心理学之父
C. 工业心理之父
D. 科学管理之父
5 . "疑人偷斧"的故事属于下列哪种社会知觉偏差.( c) (2 分)A. 晕轮效应
B. 近因效应
C. 定势效应
D. 第一印象
6 . 泰勒的科学管理理论属于（d ）。 (2 分)A. 复杂人假设
B. 自我实现人假设
C. 社会人假设
D. 经济人假设
7 . 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因偏差中的（ c ） (2 分)A. 宿命化归因偏差
B. 归因依据错误的归因偏差
C. 思维定势归因偏差
D. 对自然现象作拟人化归因的偏差
8 . 人在乘坐火车时会感到不是火车在运动，而是车外的景物在后退，这是一种（ b）。 (2 分)A. 图形错觉
B. 运动错觉
C. 方向错觉
D. 时间错觉
9 . 人的哪一个个性特征或品质倾向无好坏之分，它不决定一个人活动的社会价值和成就的高低？（a ） (2 分)A. 气质
B. 性格
C. 能力
D. 态度
10 . 下列行为中不属于挫折的行为表现的是（ d ） (2 分)A. 攻击性行为
B. 退化性行为
C. 妥协性行为
D. 主观性行为
11 . 为了帮助受挫折者正确归因，韦纳研究人们对失败的归因倾向，提出了（ d）模型。 (2 分)A. 激励归因
B. 激活归因
C. 挫折归因
D. 失败归因
12 . 青年人富有激情，中年人沉着稳健，这说明情绪遵循（a ）规律。 (2 分)A. 认知
B. 生理
C. 年龄
D. 节奏
13 . “重在创造一个使人得以发挥才能的工作环境。”是哪一种理论的观点？ (2 分)cA. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
14 . （ d）提出了三度归因理论。 (2 分)A. 希波克拉
B. 马斯洛
C. 塞斯顿
D. 凯利
15 . 科学管理的创始人(b ),被誉为"科学管理之父"。 (2 分)A. 冯特
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 斯科特
16 . 小王敏捷好动、善交际、富有精力，在集体中，精神愉快，朝气蓬勃 。请问小王是哪种气质。（ b） (2 分)A. 胆汁质
B. 多血质
C. 黏液质
D. 抑郁质
17 . 化悲痛为力量，是挫折行为表现中的（ b）。 (2 分)A. 逆反
B. 转移
C. 替代
D. 升华
18 . 科学管理的主要代表人物是（b ）。 (2 分)A. 马克斯.韦伯
B. 泰勒（Taylor）
C. 勒温（Lewin）
D. 亨利.法约尔
19 . “对于一个富有闯劲的人，总以为他拥有足够强的能力；对于一个热情奔放的人总认为他慷慨且有幽默感。”这......余下全文>>
扫一扫手机访问
