煤矿材料员工作总结

一:煤矿上材料员是干嘛的

材料员要看是供应科的材料员还是基层单位的材料员了。

你现在是做什么工作的?如果你现在不是从事煤矿工作的,那么我劝你不要踏入煤炭行业。

二:煤矿上材料员是干嘛的 10分

没前途!不建议你去。

煤矿上你做材料员最多拿3000左右,而且还不稳定。

我都才从煤矿(国企)里面跳出来,你就不要跳进去了。

三:煤矿材料员的岗位职责风险点是什么?

1、负责对井下各地点瓦斯的检查工作,并严格按瓦斯检查制度的规定进行检查;发现瓦斯浓度超限时,必须立即通知作业现场负责人停止作业或停电撤人,并汇报调度人员进行处理。

2、认真执行瓦斯检查制度中交接班的规定,巡回检查人员按巡回图表及时进行瓦斯浓度的检查。

3、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

4、局部通风机无计划停电停风时,立即撤出停风区所有人员并向通风调度汇报。

5、负责停风后恢复通风前的瓦斯检查工作,监督局部通风机管理人员对局部通触机的开启。

6、负责经过地点传感器读数的校对和“一通三防”问题的汇报。

7、认真填写瓦斯记录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐,做到“三对口”,每检查一次必须及时向调度人员汇报。

四:煤矿材料回收员如何赚外快

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五:煤矿上的资料员都干什么?

看你在什么样的部门,如果是科段,多半是杂事奇多,什么培训、应付检查、资料收集、打扫卫生等等……

六:煤矿什么材料用料最大

正常情况下,支护材料用量较大,如锚网锚杆等

七:煤矿区队材料考核办法

2、区队跟班副区长,按照区队下达到各班组的材料计划,要加强责任范围内材料领用的过程管理,切实抓好督查督办工作,切实抓好 回收复用工作。

3、机电方面的材料,归邢建统一管理。机电材料员要建立材料台帐和领用台帐。如需机电材料,按照审批程序到区队办理手续领取。机电材料员不按照审批程序发放材料,罚款1叮0-200元/次。

4、区队材料员要积极主动了解各班组生产现场情况,材料供给以满足生产为原则,特殊或者大量供给材料,必须经区长或者书记批准,方可开票,严禁各班组超进度计划领用材料,否则,罚款材料员100-300元/次。

5、各班组开出的材料票,区队材料员要主动到井口督查,守井口。值班人员要核实并作好记录,运料工要签名,方可下井。材料到达目的地,经跟班副区长验收后方可卸车。因督查不力,责任未到位者,罚款材料员,运料工,跟班副区长30-50元/次。

6、

7、凡高压油管、钢钎、各种专用工具,如:钻头、钻杆等材料的领用要以旧换新,否则,不准开票,丢失率控制在5%以内。区队材料员要严格控制,特殊情况必须向区长汇报同意方可开票,否则,罚款30-50元/次。

8、各班组当月节余的材料费可转到下月使用。凡当月超计划领用材料,按超一罚一的办法,由副组长根据材料员提供的《月度材料统计报表》从当月结算工资中扣除。

9、各级管理人员和广大员工要树立成本意识,要精细管理,努力做到以最低的成本创造最好的效益。凡各班组当月材料节余,按节余材料金额提取20%奖励到班组。全区队当月材料节余,奖励材料员200-300元。

10、区队材料员,根据区队材料管理领导小组的意见,负责下达区队年度、月度材料计划,每天开材料票;负责有关材料领用,对外联系配件加工;负责材料的日常管理和控制;负责提出各班组材料费用奖罚考核资料;负责每日、每周、每月材料台帐和月度统计报表。凡每月未建立材料台帐和《月度统计报表》,罚款100-200元/次。

八:煤矿技术员三严三实专题民主生活会发言稿

九:建筑材料员的薪资大概是多少?

我遇到的材料员是4500块一个月 就是有时候要在工地搭把手 这个要看工地的 还要看你做多少事情

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