一：2015年社区换届选举筹备工作报告
我们镇自3月份开展乡镇换届选举工作以来，扎实有效地开展组织宣传工作，围绕县委县政府的工作指示及国家有关选举办法，公正、透明、高效地完成了选举工作，现将选举工作总结如下：
一、换届工作的基本情况
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关法律法规，xx镇按照省、市、县委有关社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作的要求，稳步推进社区换届工作，历时两个月时间，分别于2012年3月20日和4月19日圆满完成了社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作任务。本次社区换届，共选举产生社区党总支委员45名，党总支书记8名，副书记8名，社区居民委员会委员30名，居委会主任8名，副主任8名，选举成功率达100%。新一届社区“两委”班子成员中，党总支委员平均年龄42 岁，女委员比例占51%，大专以上文化程度占49%，大学生村官进党总支委员1名，女党总支书记4名，占50%；社区居民委员会委员平均年龄43岁，女委员比例占50%，大专以上文化程度占20%，大学生村官进居委会委员2名，女居委会主任3名，占37.5%。居委会选举中，代表参选率达95.7%。居民小组共选举产生社区居民代表402人，选举产生党支部书记78名，选举产生居民小组组长78名。
二、换届工作的主要做法
镇党委结合全镇社区实际，坚持统一推进的原则，注重超前谋划，明确目标任务，把握政策界限，严格工作程序，狠抓关键环节，采取有力措施，统筹推进换届选举工作，确保换届工作稳步、顺利、有序推进。
（一）强化领导，落实责任。为切实加强对社区换届选举工作的领导，镇党委成立了社区换届选举工作领导小组，并下设办公室在镇组织办，抽调了思想政治素质高、业务能力强的干部具体负责社区换届选举工作的日常业务，同时组建成立了业务指导、财务审计、来信来访三个工作组，分别负责换届选举的具体业务指导、财务离任审计、选举工作中的群众信访案件查处、落实和回复。各社区也成立了相应的换届选举工作领导小组，负责抓好本辖区党组织和社区居委会的换届选举工作。全镇社区党组织按照镇党委的统一部署，把社区换届选举工作作为贯彻落实科学发展观、全面加强基层组织建设的一项重要工作来抓，思想上高度重视，组织上周密部署。党组织书记亲自挂帅，其它委员紧密配合，共同做好选举中的有关具体工作，确保了工作时间、领导精力和干部力量“三集中”，认真扎实抓好换届选举工作。同时，实行镇党员领导班子成员挂钩指导制度，组成八个社区换届选举工作指导组，具体负责对各社区开展选举工作进行指导和督促检查。
（二）迅速行动，认真筹备。在全县社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员会后，xx镇就及时组织召开了全镇社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员培训大会，提前界入，全面启动开展了全镇社区换届选举工作。一是搞好调查摸底。各社区党总支有意识地了解党员、群众对社区领导干部及其成员的反映，准确掌握党员和群众的心态。组织镇纪委、财政、农经等部门工作人员对第三届社区干部在任期内各项经济指标完成情况、财务收支和财务制度执行情况进行审计。与此同时，重点摸清党员数（居民数）、有选举权的居民数、长期外出和短期外出的党员数（居民数），针对不同情况采取相应措施，确保有选举权的党员（居民）如期参加选举会议，保证选举会议达到规定人数。二是搞好宣传发动。各社区党总支采取标语、黑板报等多种方式，广泛宣传社区换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特别是广泛宣传社区近年来在镇党委政府正确领导下取得的工作成就，为换届工......余下全文>>
二：党支部换届选举的书面总结怎么写
马金镇下辖53个行政村，3.4万人口，全镇有69个党支部，党员1143名，其中农村党支部53个，党员903名。根据县委的部署，从3月15日至4月3日，我镇开展了农村党支部换届选举工作。半个多月来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，镇党委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了53个村党支部的“两推一选”和直选的方式的换届选举工作，共产生了135名农村党支部委员，其中任党支部书记51名，主持工作2名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
一、主要做法
（一）加强领导，准备充分
为确保村党支部委员会换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级组织换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村党支部调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。
一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员，组、纪、宣负责人，下设宣传组、督查组、文秘组。
二是认真制定村党支部换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市委关于《农村党组织领导班子“两推一选”工作程序》及直选方式的通知，在调查研究的的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，同时，制订了马金镇村两委换届信访评估实施方案、群众性信访应急预案，为村党支部选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。
三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由镇组织办、农经站牵头负责，对全镇53个村的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计，重点抓好上墙公开制度执行情况，在2月底前必须进行公开，认真解答群众对村务财务管理的疑问，从而取得群众的理解和对换届选举工作的支持。
四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据县委文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定镇支部委员人数145名。
三：党委换届工作报告
各位代表、同志们：
现在，我谨代表******镇第七届委员会向大会报告工作，请予审议。
一、过去四年工作回顾
四年来，镇委在区委、区政府的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕“高举发展旗帜，抢抓发展机遇，创新发展机制，建立五大支柱，推进富民兴镇”的工作思路，不断解放思想，更新观念，转变作风，务实创新，较好地开展了各项工作，实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。
（一）发展为先，经济发展态势良好
主要经济指标全面实现。2005年，全镇实现工农业总产值亿元，比2002年的 亿元增长 ；实现农村经济总收入 亿元，比2002年的 亿元增长 ；实现全口径财政收入 万元，比2002年同口径增长 %；农民人平纯收入 元，比2002年的 元增长 %。今年上半年，镇域经济继续快速增长，工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增 %、 %、 %。
优势产业不断壮大。巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌，加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度，四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩；2005年生猪出栏达55019头。以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。
各项农村政策全面落实。全面完成农村税费改革，直接为农民减轻税费负担200多万元，农民人平减负50元；实施了生态家园建设项目，1210户享受了“一池三改”补助；圆满完成了乡镇综合配套改革工作，农村公益事业服务管理机制初步建立；依法完善农村土地二轮延包工作全面结束；整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显着；大力实施“阳光工程”和“雨露计划”，转移农村剩余劳动力6000余人。
新农村建设开局良好。按照新农村建设要求，结合实际情况，组织开展了新农村建设调研及学习培训；制定镇村两级新农村规划17个，明确了新农村建设的指导思想、总体要求及目标措施；指导普溪河、百里荒村进行了新农村试点，对新农村建设进行了大量有益探索，全镇新农村建设工作全面展开。找范文
（二）项目为重，财政收入稳步增长
招商引资工作有新进步。四年来，共引进投资过百万元的项目7个，其中投资500万元以上的项目一个，即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产；计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作；利用页岩资源招商取得突破性进展，计划投资2000万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。
民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法，优化经营环境，促进了民营经济快速发展。截止2005年底，全镇民营企业达到15家，注册资本达到1200万元，民营经济实现营业收入2.88亿元，上交税金450万元，税收过十万元的民营企业达5家，过百万元的民营企业1家。
财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收，实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构，强化预算约束，实施财政监督，确保了财政资金安全，提高了财政资金使用效益，实现了“保工资，保运转，保稳定，促发展”的目标。
（三）建设为基，各项条件不断改善
四年来，我们共争取项目资金近 万元用于基础设施建设，农民的生产生活条件得到进一步改善。 农田水利设施建设步伐加快。以水保、农业综合开发 交通建设实现跨跃式发展。集镇面貌进一步改善。对集镇功能进行了重新规划，拆除了主街道两旁低矮、陈旧的建筑物，在此基础上建起了高档商住楼；完成了下水道、人行道新建任务；建起......余下全文>>
四：怎样当好新时期乡镇党委书记，乡镇长
乡镇是我国政权组织结构中最基层的一级组织，处于承上启下的特殊地位，是党和国家在农村全部工作的基础，乡镇党委书记、乡镇长是乡镇各种组织和各项工作的领导核心，担负着发展经济、改善民生、维护稳定、推动和谐的重要责任，履职质量关乎农村社会和谐稳定，关乎党的事业兴衰成败和全面建成小康社会目标的实现。当好新时期乡镇党委书记、乡镇长责任重大，使命光荣。结合本人四年来先后担任乡镇长、党委书记的工作实践和切身体会，谈几点粗浅的认识。
一、充分认识乡镇的重要地位，认清乡镇工作面临的形势和挑战
（一）乡镇工作的重要地位。
作为乡镇党委书记、乡镇长只有充分认识到乡镇工作的重要性，明白肩负的重任，才能进一步增强干好工作的责任感和使命感。乡镇工作的重要性主要体现在以下几个方面。
1、巩固党在农村的执政基础必须依靠乡镇。农村基层党组织是把农村党员组织起来的最基本的单位，是党在农村的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒，是领导农民群众建设社会主义新农村的中坚力量，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。基础不牢，地动山摇，如果没有基层党组织，党员就会像一盘散沙，就不能形成有战斗力的集体。如果农村基层党组织战斗力不强，就会导致上级布置的各项任务不能有效落实，群众的利益就得不到维护。长此下去，党的组织基础就必然被削弱，就会动摇党的根基，危及党和国家的稳定。所以只有农村基层党组织和共产党员充分发挥战斗堡垒作用及先锋模范作用，党的领导才有坚定的基础。
2、树立党在农村的执政形象必须依靠乡镇。党的执政形象，是指党在执政过程中所体现出来的整体素质、执政能力、执政理念和执政业绩等给群众留下的综合印象或看法。乡镇党组织及乡镇干部直接处于农民群众生产生活的第一线，面对的是千家万户，同农民群众有着广泛而又密切的联系，作风状况、政策落实情况直接关系到人心向背和党在农村的执政形象。我们党只有在占居70%人口的广大农村树立起自己良好的执政形象，才能不断巩固党执政的组织基础和群众基础。
3、全面建成小康社会必须依靠乡镇。从人口结构来看，我国仍是农业人口大国，大多数人口居住在农村。2012年云南省乡村人口数为3725.07万人，占全省年末人口总数的80%；禄丰县乡村人口数为34.9万人，占全县年末人口的81%。从收入状况看，当前我国经济社会发展中的突出矛盾是城乡发展不协调，集中表现是城市居民和农村居民的收入差距较大。2012年云南省城镇居民人均可支配收入21075元，农民人均纯收入5417元；禄丰县城镇居民人均可支配收入20510元，农民人均纯收入6230元，农民人均纯收入与城镇居民人均可支配收入的比值约为1:3。综观经济发展的各个领域，农业仍然是经济社会发展的薄弱环节，农村仍然是全面建成小康社会的难点和重点，全面建成小康社会，必须实现农民收入持续较快增长。只有把乡镇经济发展上去，农村群众生活水平不断提高，小康社会的建设目标才能加快实现。
4、维护农村和谐稳定必须依靠乡镇。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确指出，构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。和谐社会的前提是社会稳定。当前，随着农村改革的深入和经济社会结构的调整变化，各种利益冲突和社会矛盾纠纷凸显，而维护社会稳定的重点、难点在基层、在农村，只有把矛盾化解在基层一线，才能切实维护好农村的稳定，推进全社会的和谐进程。
（二）乡镇工作面临的形势和挑战
1、乡镇工作面临的形势。
一是“三农”政策实现了从“取”到“予”，从“积累”到“反哺”，......余下全文>>
五：如何做好选举人大代表落实工作总结
（一）各级高度重视，组织严谨周密。这次县、乡人大换届选举是两级代表同时进行直接选举，涉及面广、工作量大、情况比较复杂，常委会早在2007年年初制订工作计划时就把下半年的工作重点放在换届选举上面，组织代工委等换届选举工作人员对上届换届选举的档案反复进行学习研究，对全县各大系统各乡镇的选民人数和选区划分情况进行了调查摸底，提前做到心中有数。换届选举工作开始后，县委、县人大常委会对此高度重视。县委及时批转了县人大常委会党组关于换届选举工作方案的请示。县人大常委会审议通过了《2007年县、乡人大换届选举工作安排意见》，任命了县、乡选举委员会组成人员，作出了换届选举时间的决定。9月7日召开的全县换届选举工作会议上，县委书记和县人大常委会主任分别对换届选举工作做了全面部署。为切实加强对换届选举工作的领导，县里成立了由县委书记任组长，县人大常委会主任、分管副主任、县委组织部长任副组长的换届选举工作领导小组，县、乡分别建立了选举委员会，县直各大系统成立了换届选举工作小组。各乡镇也都建立起了从办事处一直到村的换届选举工作班子，使县、乡（镇）、选区三级形成了一个上下贯通的选举工作系统，确保了换届选举工作层层有人抓、有人管。各级还普遍实行了换届选举工作责任制，明确各乡镇党委书记和县直各部门主要负责人为换届选举工作第一责任人，县人大常委会各位主任也都进行了工作分工，带领机关工作人员定期或不定期地到所包乡镇和县直部门进行检查督导。认真听取有关工作汇报，深入现场进行检查指导，发现问题及时纠正和处理，确保了县、乡两级人大换届选举工作的顺利进行。
（三）宣传广泛深入，培训扎实有效。我们把宣传和骨干培训贯穿于换届选举工作的全过程，加大力度，认真实施。通过充分利用广播、电视、宣传车、宣传栏、张贴标语、发放明白纸和举办宣传一条街活动等多种形式，大力宣讲换届选举的重大意义。在选举工作各个不同阶段，在电视台滚动播出县人大常委会关于人大换届的有关决定，定期发布选举信息，制定选举日倒计时等。一方面有效地提高了广大选民的法制观念和民主意识，为换届选举营造了浓厚的舆论氛围，另一方面向全县广大选民告知选举的有关事宜，宣传参选的重大意义，使换届选举工作的各个关键时间家喻户晓，提醒广大选民注意行使自己的民主权利，为代表选举投上神圣一票。在骨干培训方面，主要采取分阶段分层次培训的方法，常委会首先对各乡镇、县直各工作小组直接负责这项工作的同志进行了集中培训，从换届选举目的、意义到具体的操作方法、步骤进行了详细的讲解，使他们成为换届选举工作的“明白人”。然后，由各乡镇和县直各大系统再对各自的下属单位逐级进行培训，使他们尽快进入角色，担当起组织选举的重任，同时要求，各乡镇和县直各系统、各单位凡是上届换届选举档案不完整的，必须尽快对照公安、民政等部门的有关资料补齐选民档案，务必保证选民档案的完整真实。
（四）充分发扬民主，严格依法办事。在换届选举过程中，我们根据各个阶段的不同特点，着重抓了三个方面的工作。
一是合理划分选区，认真做好选民登记工作。由于这次县乡两级同时换届，在选区划分上我们采取了大选区套小选区的办法，两级代表统一进行选民登记，分别划分选区，大选区选举县代表，小选区选乡镇代表，在选举县代表时，小选区作为一个投票站，两级代表的选票区分颜色，选举投票时一次进行，分别投票。根据选举法的有关规定，县选举委员会按照“有利于选民参加选举活动，有利于选民了解监督代表，有利于代表联系选民”和每一选区产生代表不得多于三名的原则，认真划分了选区。共划分县代表选区87个，乡镇代表选区362......余下全文>>
六：乡镇党委书记权大还是副县长权大？
一般情况下是副县长大，但有一种情况例外，如果乡镇书记由县委常委兼任，则他比副县长大
七：2011年乡镇党建工作规划、总结
文章标题：乡镇2007年度党建工作计划
**镇200*年度党建工作计划
200*年，是我镇党委、政府换届后的第一年，是喜迎十七大，学习贯彻十七大的一年，是建设社会主义新农村，构建和谐社会，加快社会经济发展的关键一年，也是市委、市府和广大党员干部群众对本届党委、政府寄予厚望，充满希望的一年。为此，这一年我镇党建工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，进一步学习贯彻十六届五届六中全会和市委、市府关于进一步加强党建和组织工作会议精神，紧紧抓信以党员干部的思想作风建设，广泛迎接和深入贯彻十七大，积极稳妥做好村级组织换届工作三项重点工作，全面落实科学发展观，进一步落实党建工作一系列制度，为**经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。具体地抓好以下几项工作：
一、围绕主线，突出重点。努力开创我镇党建和组织工作新局面。今年我们将认真学习贯彻全市组织工作会议精神，进一步理清我镇党建和组织工作思路，以紧紧围绕迎接十七大，学习贯彻十七大为主线。一是进一步加强党员、干部的作风建设。作风是方向，作风是一种力量，作风是效能，作风是服务。全面贯彻作风建设年，广泛通过各种学习教育，整改提高等行之有效的措施和办法，切实解决思想作风上存在着的自由主义，工作作风上存在的形式主义，学风上存在的教条主义，领导作风上存在着的官僚主义和生活作风上存在着的享乐主义，把作风建设贯穿于学习工作生活上各个环节。真正做到以作风取信于民，以作风服务于民。二是进一步巩固和扩大先进性教育的成果，历时一年的第二、三批保持共产党员先进性教育，无论在思想上、作风上，组织上都取得了具大的成果。通过教育使全体的党员干部牢固地树立了“党员、党性、党纪”意识，进一步培强了党员的先进性，并且在学习工作都得到体现，做到了“学在前，干在前”，达到了“党员受教育，群众得实惠”的目的。今年，要在巩固成果的同时，借迎接十七大和作风建设年活动，进一步扩大学习教育成果，充分体现出基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力践行全心全意为人民服务的思想。三是积极主动地做好干部和人才工作，进一步落实干部和人才工作制度。全面落实好“一个法规，一个纲要，三个条例子和十一规章”的干部选拔任用制度，坚持任人唯贤，反对任人唯亲；坚持公道用人，反对结私谋正；坚持德才兼备，反对以单项用人进一步加强人才培养，计划今年上半年将对村二委会、党员骨干进行一次培训，对专业技术人员我们将邀请上级有关部门、专家进行系统的培订，真正做到把党员培养成人才，把人才培养成党员，使党员和人才二支队伍得到进一步地扩大。四是坚持制度转变作风，切实加强党委班子建设。坚持制度是加强党建的根本要求，转变作风是提高工作效益的关健所在。我们要怒火终坚持民主集中制原则，进一步深入贯彻党委的议事规章，坚持中心组学习每月不少于一天，原则上每周一下午组织学习活动，超前做好4月底前召开的党委民主生活会。
二、加强领导，改进作风，全面提升党建工作的水平。
党委作为党建工作的领导核心，努力要在改进作风上下气力，做文章。一是明确责任，进一步增强做好工作的责任感和使命感。党委书记负总责，纪检和组织宣传合力抓，形成统筹一盘棋，力拧一股绳的工作氛围，各部门基层组织和党员着力在坚持制度，发挥作用上下功夫，广泛开展“争当优秀党员，争创先进支部”活动。计划在“七一”前党委将表彰一批制度坚持好，活动学习经常作用发挥好，战斗堡垒强的先进支部和党性观念强，表率作用好的优秀党员。二是开拓进取，不断推出工作的新举措，开拓就是创新，只有创新就有发展。我们在工作上既要坚持原则，......余下全文>>
八：如何精准高效开展换届风气的督查督导
一、督导的要求
通过开展换届风气督导，推动被督导地区认真执行换届工作政策法规、全面落实严肃换届纪律要求和措施，实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气有力监督，保证换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高。
1、掌握情况、督导落实。深入了解和全面掌握被督导地区开展严肃换届纪律工作的情况，督促被督导地区认真贯彻落实《通知》、视频会议的部署要求，总结推广好的做法和有益经验。
2、发现问题、督导纠正。注重发现被督导地区在严肃换届纪律、保证换届风清气正方面存在的薄弱环节，特别是违反换届工作政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件，督促整改、纠正和查处。
3、评估工作、督导提高。科学评估被督导地区严肃换届纪律工作和换届风气状况，着重掌握换届纪律知晓率、换届风气满意率、治理拉票满意率，促进被督导地区增强执行力和创造力，进一步做好严肃换届纪律的各项工作。
二、督导的内容
全面了解被督导地区贯彻落实《通知》和视频会议精神，特别是严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核的情况。主要了解省级、市级党委对县、乡严肃换届纪律工作的部署情况，重点检查县、乡换届风气情况。
1、严密组织的情况。重点是被督导地区对严肃换届纪律工作的组织领导和安排部署的情况；纪检机关和组织部门履行职责与协调配合的情况。
2、严明纪律的情况。重点是被督导地区以文件、公告等形式明示“5个严禁、17个不准和5个一律”等上级有关纪律要求的情况；结合本地实际细化纪律要求的情况；针对换届中可能出现的其他问题提出防范措施和处理办法的情况。
3、严肃教育的情况。重点是按照教育在先、警示在先、预防在先的具体要求，对有关人员开展思想教育、纪律教育和警示教育的情况；通过各种方式宣传严肃换届纪律要求的情况。
4、严格监督的情况。重点是在换届工作各个环节中落实监督措施的情况；执行有关监督制度的情况；组织开展换届风气监督检查和结合巡视加强监督的情况。
5、严厉查处的情况。重点是公布举报电话和网站的情况；坚持举报换届问题专人值守制度的情况；实行违反换届纪律问题查核专办制度的情况；落实查核责任制度和查实案件通报制度的情况。
6、严加考核的情况。重点是开展换届纪律要求问卷调查的情况；换届风气测评的情况；运用调查结果和测评结果的情况。
7、治理拉票效果专项评估。着重了解被督导地区治理拉票采取的重要措施、取得的主要成效以及存在的突出问题，各层次、各方面人员对治理拉票的反映。
（《换届风气督导内容要点》见附件1。）
三、督导的方法
本着简便可行、管用有效的原则，坚持明查与暗访相结合，做到最大限度地调动地方的积极性，最大限度地避免影响地方的正常工作，最大限度地发现和纠正存在的突出问题。
（一）发布消息
各督导组进驻省（区）时，在当地新闻媒体发布消息，公布督导组工作联系电话和受理举报电话。（消息通稿见附件2。）
（二）查阅材料
1、请省（区）和抽查的市（州）县（市、区、旗）乡镇（以下简称市、县、乡）提供关于换届工作安排情况和开展严肃换届纪律工作情况的书面材料。
2、查阅地方有关严肃换届纪律工作方面的文件和资料。（查阅文件和资料的主要内容见附件3。）
（三）个别访谈
根据工作需要，与被督导地区的党委和纪检机关、组织部门主要负责人，人大、政府、政协有关领导，以及纪检机关、组织部门领导班子有关成员，地方各级派出的换届工作监督检查组组长等，进行个别访谈，了解开展严肃换届纪律工作的情况，听取意见建议。
在被抽查的市、县、乡，约请有关方面领导干部、“两代表一委员”、离退休老同志、基层组织......余下全文>>
九：乡镇党委与政府的区别有哪些
党委是一个地区的政治合心,因为党委负有统领全局协调各方的职责,而政府是搞具体工作的,有什么大事必须要向本地区党委请示,如建筑什么工程党委常委会有否决权,当党委常委会否决了关于建筑工程的议案政府就无法从财政支钱,所以虽然行政级别是同等的但党委权力大一些,末来的发展党委会更好一些
十：支部换届选举大会记录怎样做范文
参照以下范文就可以了，
村党支部换届选举会议记录
时间：2012年4月22日
地点：村多功能会议室
参加人数：党员20人，村民组长、村民代表16张
乡党委人员：朱伯胜、陈惠娟
会议议程：一、由组织部部长朱伯胜作简要领导讲话
二、由书记张国庆作村支部三年工作述职
三、党员提出意见和建议
四、党员、代表参加民主测评
五、党内民主推荐，推选支部初步候选人
会议内容：
一、 朱伯胜：（1）换届作用：1、三年一换届，村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结，必定三年以来履行应有职责，发挥应有作用。2、重在培养后备干部，每届推陈出新，在年龄结构上更加优化，男一般不超过57周岁，女不超过52周岁。3、完成新老更替，长江后浪推前浪，每届领导有新思路，就势必有新的压力，有了压力，才有动力，在原有基础上一年比一年好。
（2）换届程序：1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图，又能结合民意。
（3）换届方法：1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。
二、张国庆：支部三年工作总结：1、支部建设：年龄结构层次优化，工作作风增强，工作水平提高。2、廉政建设：保持党员纯洁性，开展组团式走访，了解实情，体察民意；以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作：成功挂牌，扶贫帮困，成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好：注重多元化经济发展，加大招商力度，逐年壮大村级集体经济。5、民生投入：加大民生补助力度，每年补助范围扩大，真正为提高村民福祉为目的。
三、殷宝康（党员代表）：肯定村支部三年来在刘新倚带领下，带领班子成员发展致富，为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张国庆能一如既往，将年轻有为的气势发挥出来，再创民星村的新高。
朱建忠（党员代表）：刘新倚在民星村互几年，创造的业绩，大家有目共睹，在群众中的威信也很高。对新进来的张国庆既是压力，也是动力，促使张国庆书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用，继续为民星村的百姓谋福利，使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。
朱伯胜（总结）：民生工作是发展经济的原动力，作为村支部书记不仅以经济为主，尤其是新一届的书记更要统筹考虑，全方面为抓手，发挥村集体智慧。
四、党员、代表填写民主测评表
五、党内推荐得票结果如下：
书记： 张国庆 20票
副书记：周燕萍 16票 杜爱忠 4票
委员： 吴伟芳 10票 杜爱忠 7票
周燕萍 2票 施德华 1票
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