省级文明单位奖励办法

一：对获得全国文明单位的职工的奖励政策

按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。

二：2015年省级文明单位奖励标准

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三：河南省级文明单位奖励标准是多少。。 5分

为了适应新时期新形式的发展，进一步加强文明单位的创建和管理工作，不断推动创建活动广泛深入开展，依据《河南省文明单位建设管理条例》，现对省级文明单位评选和管理办法作如下规定。

一、评选范围

在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中做出突出成绩，创建文明单位活动在本地和本行业走在前列，连续保持两年以上市级文明单位称号，能够发挥示范作用的党政机关、人民团体机关，实行独立核算、具有独立法人资格、建有中国共产党基层组织或工会基层组织的各种所有制形式的企业、事业单位。乡镇和科级以下单位一般不列入评选范围。

二、评选条件

（一）领导班子坚强有力。高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策。团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉正，以身作则，在群众中威信高。创建活动摆上重要议事日程，有领导机构，有工作队伍，有经费保证，有完整档案资料。创建活动计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。

（二）业务工作实绩显著。积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，科学决策，依法经营，严格管理，工作效率高，服务质量好，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济效益或业务综合指标达到全省或全国同行业先进水平。

（三）创建活动扎实有效。切实加强思想道德建设，不断提高干部群众的思想道德和科学文化素质。围绕生产经营和业务工作，坚持开展创建处（科）室、文明班组、文明家庭、文明楼院、文明职工、青年文明号等多种形式的精神文明创建活动，积极开展各种道德实践活动，形成良好的道德风尚。有文体活动阵地，群众文体活动丰富多采。创建氛围浓厚，创建档案齐全。热心支持社会公益事业，积极参加当地文明创建活动。计划生育工作好。坚持办实事好事，工作条件逐步改善，服务设施逐步配套，群众生活质量不断提高。

（四）管理规章制度健全。有严格的规章制度和具体明确、便于操作、易于考核的工作规范。综合运用各种现代科学管理手段，保证各项工作秩序井然、高效运行。监督保障措施完善，职责明确，纪律严明，奖惩分明，单位社会信誉高，群众反映好。

（五）环境面貌整洁优美。单位规划建设科学合理，办公、生产、生活区环境整洁，绿化美化，环保制度健全、措施落实，环境污染控制等指标达到本省先进水平。

（六）治安秩序状况良好。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好，安全生产落实。无重大案件、重大事故、重大公共卫生事件，无法轮功等邪教活动，员工中无严重违法违纪案件。

三、评选方法

（一）省级文明单位每年评选一次。省文明办主要根据省辖市的县区数、市直单位编制数、文明单位到届数等因素，以省辖市为单位分配推荐名额。省直机关单独分配推荐名额。有撤消省级文明单位的，需提前报经省文明办认定后，按照“撤一补一”原则，增补推荐名额。

（二）同楼或同院办公，具有直属关系、独立法人资格的二级机构，可以与上级主管部门共同创建或单独创建。参加共同创建的要在呈报表中注明，一并考评。共同创建单位中有一个单位发生问题受到警告或撤消处理的，共同创建单位一并不在享受省级文明单位待遇。

（三）评选工作要坚持公正、公平、公开原则，严格标准、严格把关，优中选优。省文明委委托各省辖市文明委负责对本辖区的申报单位进行考评和推荐，省文明办进行抽查。省文明办在抽查中发现问题进行否决的，不在递补单位。省直申报单位由省文明办、省直文明办联合考评，省直文明委推荐。省级文明单位的考评细则由省文明办依据本规定制定。考评程序是：在资格认定、年度复查、征求意见的基础上，对初选单位进行考评。（1）组织群众评议。（2）组织考试测验。......余下全文>>

四：山东省文明单位怎么奖励?

省级文明单位 全体正式在编员工，奖励一个半月全额工资，并且不用交税。同时给予单位一定奖励。

五：财政所应该不应该享受财政局省级文明单位奖励办法

如果财政所是财政局直属单位的，那么就可以受省级文明单位奖励办法。

如查是乡镇直管单位，则不能。

六：荣获云南省省级文明单位荣誉称号的单位干部职工可享受些什么优惠待遇

云南省文明单位创建管理办法

第十八条 对文明单位的奖励，以精神鼓励为主，并给予一定的物质奖励。各级文明委可从实际出发制定奖励办法。

党政机关、人民团体、非企业化管理的事业单位，被评为省级文明单位的，可一次性发给本单位干部、职工(含合同制工人、离退休人员)人均1个月基本工资的奖金。

企业和实行企业化管理的事业单位，被评为省级文明单位的，可一次性发给单位干部、职工人均1个月标准工资(有岗位津贴的，包括岗位津贴)的奖金。所需资金可计人企业生产成本。

市(地、州)、县(市、区)级文明单位可结合本地实际，参照执行。

参考资料：云南省文明单位创建管理办法

七：山东省省级文明单位可以补发一个月的工资奖励

根据《个人所得税法》第四条规定， 下列各项个人所得，免纳个人所得税：

一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组 织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的 奖金；

因此，山东省省级文明单位可以补发一个月的工资奖励免纳个人所得税。

八：江苏文明单位奖励有什么规定?

说你行你就行

九：获得全国文明单位有奖金么

获得全国文明单位，肯定是可以发放奖金的。

文明单位建设及管理暂行办法规定，文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励。

但具体政策，可能各地不一样。在河南，全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。

十：单位发放的省级精神文明单位奖励是否缴纳个人所得税

中华人民共和国个人所得税法规定：省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金免征个人所得税。

贵单位发放的不能免税！

谢谢！