一：职业纪律的包括的内容有
职业纪律是在特写的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则。它包括劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。职业纪律的特点是具有明确的规定性和一定的强制性。
①时间纪律,即职工在作息时间、考勤、请假方面的规则；
②组织纪律,即职工在服从人事调配、听从指挥、保守秘密、接受监督方面的规则；
③岗位纪律, 即职工在完成劳动任务履行岗位职责、遵守操作规程遵守职业道德方面
的规则；
④协作纪律, 即职工在工种之间、工序之间、岗位之间、上下层次之间的连接和配合
方面的规则；
⑤安全卫生纪律, 即职工在劳动安全卫生,环境保护方面的规则；
⑥品行纪律, 即职工在廉洁奉公、爱护财产、厉行节约、关心集体方面的规则；
⑦其他纪律。
二：职业纪律大体包括几个方面
职业纪律是在特写的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则。它包括劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。职业纪律的特点是具有明确的规定性和一定的强制性。
一、职业纪律的范围：
职业纪律的调整范围是整个劳动过程以及与劳动过程有关的一切方面，包括工作时间、劳动态度、执行生产、安全、技术、卫生等规程的要求以及服从管理、考勤等方面的全部内容。
二、职业纪律种类：
1、时间纪律,即职工在作息时间、考勤、请假方面的规则；
2、组织纪律,即职工在服从人事调配、听从指挥、保守秘密、接受监督方面的规则；
3、岗位纪律, 即职工在完成劳动任务履行岗位职责、遵守操作规程遵守职业道德方面的规则；
4、协作纪律, 即职工在工种之间、工序之间、岗位之间、上下层次之间的连接和配合方面的规则；
5、安全卫生纪律, 即职工在劳动安全卫生,环境保护方面的规则；
6、品行纪律, 即职工在廉洁奉公、爱护财产、厉行节约、关心集体方面的规则；
7、其他纪律。
三、作用：
执行职业纪律可以维护正常的安全生产和工作程序，保证社会主义劳动生产顺利有序的进行，促进经济发展;促使劳动者安全规范地行使自己的劳动权利，提高劳动效率，进而提高单位的工作绩效;提升单位科学管理水平，促进企业内部管理的制度化;有利于企业文化的形成，提高其精神文明建设水平。
四、特征：
1、职业性：
职业纪律的职业属性明显，以职业活动和职业性质的特色为根据，结合用人单位工作具体特点，以劳动者职业行为为调整对象，对劳动者产生约束力。
2、安全性：
职业纪律的重要价值目标在于实现劳动安全，对劳动者劳动生产过程的安全展开，起到重要的保证作用。
3、自律性：
劳动者在长期的职业实践为维持和保护自己的安全和健康，出于自身利益的考虑，也要求有一套能保证正常生产劳动的规则和程序，职业纪律又是劳动者以自觉自愿遵守的规则。
4、制约性：
劳动者违反职业纪律要受到制裁。一般而言，违纪行为不仅要受到用人单位行政处分或经济惩罚，触犯刑律的会受到刑事处罚。
三：职业纪律是从事这一歌的员工应该共同遵记的行为准则，它包括的内容有
职业纪律是从事这一歌的员工应该共同遵记的行为准则，它包括的内容有：外事纪律
四：工作纪律包括哪些
组织纪律，岗位纪律以及其他纪律
五：公务员工作纪律的内容有哪些?
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复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。
（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。
（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。
（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。
3、
模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复
习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，
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严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。
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六：工作纪律包括哪些方面
党的纪律涉及党内生活的各个方面，主要有：政治纪律、经济纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众纪律、工作纪律、外事纪律、保密纪律等。
七：党的纪律包括哪些方面
党的纪律涉及党内生活的各个方面，主要有：政治纪律、经济纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众纪律、工作纪律、外事纪律、保密纪律等。
八：公务员纪律包括哪些内容
公务员必须遵守的纪律共有十六条，它们是：（1）不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
（2）不得组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（3）玩忽职守，贻误工作；
（4）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（5）压制批评，打击报复；
（6）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（7）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（8）违反财经纪律，浪费国家资财；
（9）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（10）泄露国家秘密或者工作秘密；
（11）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（12）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（13）违反职业道德、社会公德；
（14）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（15）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（16）违反纪律的其他行为。
九：事业单位工作人员廉洁从业纪律主要包括哪些内容
八方面“禁止”是：
——禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益
——禁止私自从事营利性活动
——禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私
——禁止违反规定选拔任用干部
——禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益
——禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费
——禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利
——禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系
十：涉及“工作纪律”主要违纪行为是哪些
第六条 履职不当，损害人民群众利益，有下列情形之一的，应当问责：
(一) 决策严重失误，造成重大损失或恶劣影响的，或违反重大事项决策程序进行决策的党委(党组)主要负责人和直接责任人；
(二) 在群众遭遇困难或生命财产受到威胁，或在环境保护、安全生产、城市管理、教育卫生、食品药品安全、处理涉法涉诉事件等涉及群众切身利益的工作中，失职渎职，造成严重后果或不良影响的；
(三) 在土地征收征用、房屋拆迁、耕地保护、国有和集体资产管理处置等关系群众利益的工作中，不听取群众合理意见，不依法依规办理，不按程序公开，造成严重后果或不良影响的；
(四) 违规占有公共财物或享用公共资源，在项目审批、社会保障、就医就学、惠农资金和救灾救济款物发放、廉租房分配等事项中搞暗箱操作、权力寻租，或优亲厚友、显失公平，造成严重后果或不良影响的；
(五) 搞“形象工程”“政绩工程”，违背科学发展、盲目铺摊子上项目，制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩，造成严重后果或不良影响的；
(六) 瞒报、谎报、迟报公共突发事件、重大安全事故、重大疫情或其他重要情况，造成严重后果或不良影响的；
(七) 漠视群众诉求，对群众来信来访敷衍塞责，不按规定办理，不及时答复群众合理要求，造成群众利益受到损失的；
(八 ) 在执法监管中作风粗暴、滥用职权，办“人情案” “关系案” “金钱案”，在便民服务中“索拿卡要”，谋取不正当利益的；
(九) 其他损害人民群众利益的行为，造成严重后果或不良影响的。
第七条 作风不正，损害党员干部和国家工作人员形象，有下列情形之一的，应当问责：
(一) 工作时间打牌，上网炒股、下棋、玩游戏、聊天购物、看影视作品，出入休闲健身娱乐场所等从事与工作无关事情的；
(二) 无故旷工、迟到、早退或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归的；
(三) 工作中态度生硬、故意刁难或以粗暴方式对待服务对象的；
(四) 对职责范围内应办理的工作事项，无正当理由拒绝受理、顶着不办或互相推诿、超过规定办结时限，应一次性告知而不一次性告知导致拖延审批时限，或公开承诺的事项不能兑现的；
(五) 工作日中餐饮酒或发生酒驾行为的；
(六) 言行不当，行为失范，在社会上造成不良影响的；
(七) 其他有损党员干部和国家工作人员形象行为的。
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