事业单位退职条件

一：事业单位职员办理退职的法定条件是什么？

1、机关、事业单位干部男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。

2、机关、事业单位职工男年满六十周岁，女年满五十周岁，参加工作年限供十年的。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

4、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二：病退和退职有区别吗？

病退和退职有本质的区别病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇。而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的退休员工。

三：国家关于事业单位职工因病退职的有关文件和规定

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职，退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

四：事业单位人员退职有什么待遇

您好，据汇博人才网了解到机关事业单位人员辞职享受的待遇是：

1.如果辞职仍然可以享受养老保险，但是要交满十五年。

2.如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况，政府还有一项福利政策，即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放，领取时间不超过24个月。但如果在编人员辞职后领取了这份辞职补偿金，日后若是再进入事业单位工作，原先工龄自此作废，不可累计。

五：事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的

机关事业单位编制内人员的工资、福利按国家政策规定执行，退休后享受退休工资和政策。

机关事业单位编制外人员的工资、福利由所在单位自行决定，有没有退休待遇还是个问题。

六：事业单位退休年龄怎么规定的?

国家关于退休年龄是统一的，都是男60，女工50，女干部55周岁退休，特殊工种的，男55，女45周岁退休，

七：国家机关事业单位辞职,内退,病退的规定

这个你要多查一下政府机关的网站比较好，我在这儿说的天花乱坠的也没有什么用。

八：因病退职的待遇，和正常退休待遇有何不同？

到现在为止如保险没中断的话你大概应该20年工龄，也就是1000元左右，开的多少和你工川及缴费多少有关，退职和正常退休区别是，上调退休金时比正常退休少长百分之20（大概）

九：事业单位最新退休政策?

关于事业单位工作人员收入分配制度改革后有关离退休(职)问题 处理意见的通知

各市(州、地)、县(市、区、特区) 党委组织部、政府(行 署)人事(人事劳动和社会保障)局，省委各部委、省级国家 机关各部门、各省级人民团体、各省属高等院校、各省属地厅级 事业单位组织人事部门：

根据《省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》 (黔府发[2006)45号)及有关规定，从2006年7月1日起，我省事业单位工作人员离退休(职)按以下处理意见执行。

一、退休(职)年龄和条件

(一)正常退休的年龄和条件

1、事业单位专业技术人员和管理人员，男年满60周岁，女 年满55周岁，工作年限满10年的应当退休。

2、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休。

3、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄，除另有任职年龄界限规定，或按干部管理权限，经组织 批准延长退休年龄或留任者外，应当退休。

4、事业单位中担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或政协委员的干部，退休年龄按有关规定执行，因工作需要 按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县(处) 级以上职务的女干部，退休年龄按有关规定执行。

5、事业单位工作人员因工致残，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休。各级地方党委管理的干部按干部管理权限审批。

(二)提前退休的年龄和条件

1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周 岁，女年满50周岁，且工作年限满20年， 因病不能坚持正常工 作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。

3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年， 因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，··完全丧失工作(劳动) 能力的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以提前退休。

4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级政府人事部门批准，可以退休：

(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;

(2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;

(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

5、各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。

(三)高级专家延聘

高级专家延聘仍按《省人民政府关于继续开展延聘部分高级专家工作有关问题的通知》 (黔府发[2003)23号)有关规定执行。

(四)退职条件

事业单位工作人员，经同级劳动能力鉴定机构鉴定， 因病完全丧失工作(劳动)能力，又不具备退休条件，本人要求退职的，可以办理退职手续。

二、基本离退休(职)费计发办法

2006年7月1日后离退休(职) 的人员，在养老保险制度......余下全文>>

十：国务院关于事业单位提前退休有关规定

事业编工龄满三十年可以退休吗。