一：前台文员面试题,
以下是用人单位常问的一些问题，你要做相应的准备！
1） 可不可以简单介绍一下你自己?
这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验.
2） 为何会来我们公司应聘？
你为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
3）你对我们公司有了解吗？
这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。
4）对我们公司有何印象？
因为还没进入公司上班，所以主考官也不会太为难你，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
5）选择这份工作的动机？
这是想知道你对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
6）你认为这份工作最重要的是什么？
叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。
7）你认为这个业界的现况怎样？
没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
8）如果进入公司的话，想做什么样的工作？
这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认你有无犹豫，你只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如“现在想在**工作方面冲刺，将来则希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目标陈述即可。
9）有取得什么资格吗？
虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道你对何事感到兴趣。
10）将来想从事何种职务？
这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。
11）请告知你的工作观？
常被问到“你的**观是什么？”时，可别把它想得太复杂，可回答“为何而工作”、“从工作方面得到了什么”“*年后想变成怎样”等的话。
12）可不可以接受加班？
这是针对“工作热忱”而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己责任范围内，不能算是加班”较有利。
13）你的优点是什么
“你对自己最满意的地方是那里？”与“请做一段自我介绍”意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入“朋友曾这样说”等周围的人对自己的看法。
14）现在最热衷的是什么？
可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
15）你希望待遇多少？
常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定，对某些企业而言，这也是评论你的能力及经验的参考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。
16） 如果我们公司暂时没办法达到你要求的水平？
你可能要问清楚用人单位的目前能提供的水平，在不相差太大的基础上还是要接受他的目前水平为好。
17）希望工作地点在哪里？
这是有数个分公司及......余下全文>>
二：面试前台文员的技巧
我现在的工作就是文员，我刚来面试的时候，跟公司的经理聊的还好，主要你要把你的积极向上的一面展现出来，文员嘛，说的不好听点就是打杂的，而且还得个方面都懂一点，公司正规的话，一定要对电脑软件懂的多，而且要熟练，因为公司里的人差不多都会电脑操作，做文员的就要讲究速度，所以，你应该在这方面多提高。
三：面试前台文员时该怎么做
我现在的工作就是文员，我刚来面试的时候，跟公司的经理聊的还好，主要你要把你的积极向上的一面展现出来，文员嘛，说的不好听点就是打杂的，而且还得个方面都懂一点，公司正规的话，一定要对电脑软件懂的多，而且要熟练，因为公司里的人差不多都会电脑操作，做文员的就要讲究速度，所以，你应该在这方面多提高。
四：前台文员的面试要注意什么问题
不管面试什么工作，第一要点是就是诚信，把最真实的自己表现出来，以便面试官对你考核，这样对彼此最公平，你要保证自己能胜任这份工作，公司也能放心自己请的不是没有价值的人。
具体要注意的还真说不上太多：礼仪、着装、谈吐、态度、自信。自信是每个求职者必备的一个状态，你面试的过程就是要把你对自己的自信传递给面试官，让他对你有信心，你基本上就成功了。
五：前台文员面试问题怎么答
关于文员工作内容。学会办公自动化那些的，之类呢，文员学会用那些打印机、传真机这些，打电话要注意说话艺术，这是我深刻体会的，呵呵，还有做什么事情都要仔细认真，就算是很简单的小事情，我一般就是做做表格，统计数据，打打电话，还有发传真，然后就是做会议准备其实你只要虚心一点，好好请教其他同事，不会的就问，不好意思问就多找找资料，反正文员不一定要多大的本事，但是仔细认真是必不可少呢其他关于文员的建议。
六：明天要去面试前台文员，没有做过，一般会请吗？
前台是基层岗位，在物价高涨招人难的时候，公司一般愿意招聘没有经验的进行培养。当然如果该公司定位高另当别论，这个您看看对方的招聘要求和给出的待遇就能大概知道了。
之所以从销售转向前台的回答有很多种：一、如果行业不同，您可以先了解下该公司这个行业，面试中对该行业表现出浓厚的兴趣，表示希望在新行业从基层做起，可以稍微提下原行业不适的原因；二、出于对该公司的信赖，期望能够进入像该公司那样的企业从基层做起；三、家庭原因：家人喜欢自己从事安稳的工作，而不是起伏很大的销售职位，这样可以很好在兼顾家庭；四、如果对自己的优劣势有较好的把握，且知道利弊（哪些该说哪些不该说，该怎么说）的话，可以直接说是自己性格使然，因为自己喜欢稳定不喜欢朝不保夕的挑战，自己擅长执行具体任务而不擅长挑战未知。
因为你没有前台经验，一般来说还会问：一、和前台有关的，例如：你没做过前台为什么想做前台，在你的认知或设想中，前台是做什么的，是什么样的岗位，如果让你负责收寄件、接转电话、文件资料处理等一些具体工作，有什么要点或注意事项，你为什么认为你适合这个岗位，你怎样完成转职的过程，等假设性的问题。二、与前台无关的，例如如何处理人际关系，如何接待陌生人员，安全意识
总之，慢慢应答，不会太难，可以把离家近这些特别合适的地方重点提一提，比平时多一分礼貌。但应对时最好不要表现得太外向太强势，那是业务型的人员特质，这方面太强会让人感觉你还是适合销售，应聘前台这个职位只是过渡一下。招聘人员招的是最合适的而不是最优秀的。
七：前台文员面试必问有哪些问题？ 40分
看来您是不是没从事过前台啊？当然是问跟前台接待有关的话题啊～比如问您以前做过相关方面的工作没有？您以前做前礌的时候都负责哪些工作？那您就回答，我以前负责公司前台的接听与转接是话。。。百度回答字数有限
八：面试前台文员的问题要怎么着装
前台文员算是公司的形象，一般来说都是要求要穿职业装的，特殊情况也可以另外埂最好还是了解一下公司的相关制度。
，最好是职业装，给人一种专业的感觉，增加面试的成功率
九：面试前台文员要怎么做自我介绍
本人性格开朗、大方，工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执着，不管有多困难都要去克服，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台，希望能为贵公司奉献我的一点光和热。
文员这份工作具备胜任这份工作的能力，我会给公司带来更多的期望，只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用，在不断成长成熟在公司实现预期目标中作出贡献，我乐意为公司效力。
将要踏上另一个生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，如果我有机会获得公司的认可，成为一名办公室文员，那么我会加倍努力完成工作！这是一份真诚的文员个人简历表，希望领导能从这份求职简历表里面看出我对文员工作的热情！
十：面试前台文员的时候会问一些什么问题
会问你以前工作的内容，你的薪资要求，你会做哪些表格（应该会当场让你做一些表格），你的性格相关的
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