重视老干部工作

一：如何做好老干部工作

老干部是党和国家的宝贵财富，是为国家和社会做出过很大贡献的特殊群体。因此，要做好新时期老干部工作，各级领导干部和老干部工作者必须要积极探索、冷静思考、与时俱进，着力解决好几个问题。

一、充分认识新时期老干部工作的时代特点，与时俱进做好老干部工作。一是老干部的特殊身份和背景在当前的社会环境下，工作做不好会更加影响党和政府的形象以及社会的稳定；二是伴随着时间的推移，尤其是改革过程中经济实体、政治实体以及社会团体的不断变迁，有时造成老干部身份的界定和政策的衔接问题；三是社会多元化推动了包括老干部群体在内的人们诉求的多元化，由过去的单一满足生活需求转化为目前的多元化需求；四是伴随着中国步入老龄化社会的行列，老干部的数量呈现快速增长的势头。因此，做好新时期老干部工作既要尊重历史，又要兼顾现实，既要遵循政策，又要充分考虑个体的特殊性，也就是说，要与时俱进做好老干部工作。

二、准确把握新时期老干部工作的指导思想和主要任务，全心全意做好老干部工作。做好新时期老干部工作，首先要树立正确的指导思想，也就是要认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十六大精神，积极按照服务大局、保持稳定、促进和谐的要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，狠抓落实。其次，还要明确新时期老干部工作的主要任务，也即要全面贯彻落实党和国家有关老干部工作的一系列政策规定，强化队伍建设，努力提升服务水平，全面加强政策落实工作，保稳定，促和谐，全心全意做好老干部工作。

三、要充分认识新时期老干部工作的重要性，诚心诚意做好老干部工作。要做好新时期老干部工作，必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性。首先，老干部工作具有很强的政治性。因此，新时期老干部工作中一定要充分发挥好老干部在社会稳定、发展中的积极作用，坚决杜绝消极作用，避免因工作不当而可能产生的消极影响。其次，老干部工作具有很强的政策性。为此，我们在全力做好老干部工作的过程中，一定要具体问题具体分析，一方面严格按照政策办事。再者，老干部工作具有很强的道德性。尊老爱幼是中华民族的传统美德，持之以恒做好老干部工作，把这些“特殊群体”照顾好，既是弘扬中华民族的传统美德，又符合“以德治国”的思想。关心、照顾好老干部，让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为。

四、强化新时期老干部工作的四个意识，满足老干部的多元需求，全方位做好老干部工作。首先要强化大局意识。学会把老干部工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干部工作在大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响，也才能使老干部工作更好地服务大局。其次要强化政策意识。要严格按政策规定办事，同时，我们在开展老干部工作中，还要实行人性化管理。然后要强化创新意识。最后要强化服务意识。

五、认真解决好老干部的两个待遇问题，是满足老干部多元需求的关键。一是解决好老干部的政治待遇问题。从政治上关心爱护老干部，同时，要抓好老干部的思想政治工作，充分发挥离退休干部党支部的作用，联系当前改革开放的新形势，使广大老同志深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质等，把思想和行动统一到党的十六大精神上来，进一步激发他们参与社会活动的热情，真正做到政治坚定，思想常新，精神永存。二是要解决好老干部的生活待遇问题。落实好老干部的生活待遇，确保老干部的工资按时足额发放，医药费按规定实报实销，是老干部安度晚年的基本要求。生活......余下全文>>

二：浅谈新形势下如何做好老干部工作

摘要：我县的老干部工作以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，按照上级的部署和要求，坚持抓学习、带队伍、抓管理、强服务，已形成了团结拼搏、开拓进取、齐心协力干事业的良好局面。老干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体，做好老干部工作有其特别的重要意义。老干部工作决不是小事，更不是可有可无的，而是一项关系全局的大事，是党的事业兴旺发达、继往开来的重要保证。老干部工作目前还有很多亟待解决的问题，我们将以科学发展观为指导，尽心尽力，开拓创新，强化措施，健全制度，努力做好新形势下我县老干部工作。 一、我县老干部工作开展情况及现状过去的一年，全县老干部工作在县委、县政府正确领导和上级主管部门的精心指导下，以服务为中心，以稳定为根本，以发挥老干部作用为重点，积极探索创新，奋力开拓进取，突出工作重点，狠抓任务落实，认真落实老干部的政治、生活待遇，尽职尽责地为老干部服务，很好地完成了各项工作任务，使全县老干部工作保持了良好的发展态势。近些年来我县着力从以下三个方面开展老干部工作：（一）狠抓落实，认真贯彻党的各项老干部政策。（二）健全制度，不断提高老干部政治生活待遇保障水平。（三）勤政廉洁，狠抓干部队伍自身建设。 我县的老干部工作以科学发展观为指导，按照县委政府的统一部署和要求，坚持抓学习、带队伍、抓管理、强服务，局、所上下形成了团结拼搏、开拓进取、齐心协力干事业的良好局面。一是制定学习计划，坚持每周一、三上午集体学习制度，组织职工学习党的十七届五、六中全会精神及中央、省、市、县重大会议精神和领导讲话；学习了杨善洲、王万青、吴孟超先进事迹；参加了县上开展的“创先争优”、“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”等专项教育活动。同时还学习了有关老干部工作的政策和业务，从而提高了职工的政治理论水平和业务能力。二是加强党风廉政建设，教育职工遵纪守法、不谋私、不谋利，做一名合格的共产党员。三是加强作风建设，热心为老干部服务。积极发扬老同志的光荣传统和优良作风，艰苦朴素，谦虚谨慎，勤俭节约，以共产党员标准严格要求自己。工作中，不论是局领导还是一般干部，都能热情为老干部服务，受到老干部的好评。四是加强对老干部工作的信息报送和调研，为领导和一些部门更好地做好老干部工作提供参考。全年向市县报送各类信息15条，调研报告2篇，征求老干部意见建议22条，得到了领导和一些部门的重视和采纳。二、新形势下做好老干部工作的重要意义老干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体，做好老干部工作有其特别的重要意义。老干部工作决不是小事，更不是可有可无的，而是一项关系全局的大事，是党的事业兴旺发达、继往开来的重要保证。（一）老干部在中国革命和建设的各个历史时期，为党的事业作出了巨大的贡献，发挥了中坚和骨干作用。没有老同志，就没有今天中国特色的社会主义事业。忘记过去就意味着背叛，不尊重老同志，就是不尊重党的历史，不做好老干部工作，就无法向人民群众交代，我们的事业就失去了继续前进的力量源泉。党的老干部工作是中华民族尊老敬老传统美德的延续和升华，是党内尊老敬老的传统美德。（二）老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作。做好老干部工作，是坚持干部离退休制度、做好新老干部的合作与交替、培养选拔优秀年轻领导干部，实现干部队伍“四化”方针的现实需要。（三）做好老干部工作，是加强社会主义精神文明建设的重要方面。尊老敬老是中华民族的传统美德。老干部工作关系到尊重民族文化和感情，关系到社会主义优越性的体现。老干部工作做好了，将会推动全社会尊老敬老风尚的形成，将会有力地促进社会主义精神文明的建设。（四）做好......余下全文>>

三：如何做好新形势下的老干部工作

老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，对老干部从“政治上关心、生活上照顾”是做好老干部工作的基本要求，也是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现。现结合当前形势及单位老干部工作实际，就如何做好新形势下的老干部工作，谈点粗浅的看法。

多年来，我们从组织建设和制度建设入手加强对老干部工作的领导，确保了老干部政治、生活待遇的落实，老干部们对此感到满意，上级党委和老干部部门对我们的工作也给予充分的肯定。如今，我们的老干部工作又面临着新的形势，我们国家改革开放的步伐明显加快，在带来更大的发展机遇的同时，我们也面临着严峻的挑战，做好新形势下的老干部工作，任务光荣而艰巨，我们要有紧迫感、压力感和强烈的责任感，进一步提高思想认识，以开拓的精神和百倍的努力，切实把老干部工作做好，为企业的改革、发展、稳定作出贡献。

深化“三项制度改革、加快企业发展”是落实老干部生活待遇的根本保证。老干部生活待遇的落实，主要体现在两个方面：一是生活费的按时发放。二是医药费用及时足额予以核销。落实这两项工作，必须以经济基础作保证，没有经济基础，落实就是一句空话。近几年来，在企业深化改革，走向市场的过程中，企业承受了过高的代价，许多企业由于不能适应市场经济的大潮，在泥潭中挣扎，大批职工下岗、失业，工资不能到位，甚至企业破产，在这种情况下，落实老干部待遇岂不是一句空话。为此从中央到地方，各级党委和政府都把落实老干部的“两费”问题，当成老干部的工作重中之中的任务。我们的企业，在前一个阶段的发展中，较好地解决了这个问题，近几年来，随着国际金融危机的到来、“费改税”、“营改增”等国家政策的变化，国家整个经济发展放缓，企业收入和盈利水平趋于平衡，但各项成本尤其是人工成本、燃料成本等大幅增加，企业成本压力剧增，市场竞争愈加激烈，企业抗风险能力降低，使我们面临的形势更加严峻，企业不改革，就不能发展，要发展就要靠我们去闯市场，去杀出一片生存的天地。作为一名老干部，应该理解、关心和支持企业的改革和发展，否则，我们也要被淘汰出局，安度晚年就成了一句空话。要在老干部中开展形势教育，让他们理解，为了大多数职工的根本利益，为了集团公司的前途和命运，应该积极支持关心企业的改革与发展，只有企业得到了发展，生活待遇才能得到落实，安度晚年才有保障。

加强责任意识，是做好老干部工作的关键。老干部工作不是哪一个部门的工作，是各级领导都应关心的工作，做好老干部工作，是我们应尽的责任，是我们应承担的历史使命，否则就意味着背叛，是对历史的不尊重。企业党委要把离退休老干部工作纳入工作议程，真正当成一项工作来安排，要部署、要检查，如果安排了不进行检查，让人觉得无足轻重，就不可能做好这项工作。没有责任意识，体现不了对老干部工作的重视，也做不好老干部工作。

作为一名在老干部岗位的工作者，应热爱自己的岗位，在老干部工作岗位上，要有光荣感和责任感。不要计较个人得失，要设身处地从老干部的角度来考虑问题，老干部有光荣的历史，应该得到我们的尊重，如今因为他们身体的原因，离开了工作岗位，年老体弱是他们的现实，为他们服好务，主动地为他们排忧解难，是我们义不容辞的责任。要带着感情去接触他们，心甘情愿地为他们服务，才能体现对他们的尊重。老干部工作者更应树立对老干部工作的责任意识，只有全身心投入到工作中去，才能做好老干部工作，才能无愧于自己的岗位。

做好老干部工作，要摸实情、讲实话、办实事、求实效，要力戒形式主义和官僚主义。要多了解老干部工作情况，多掌握第一手资料。要坚持联系老干部制度，多......余下全文>>

四：如何做好新形势下的老干部工作

加强责任意识，是做好老干部工作的关键；要把离退休老干部工作纳入工作议程，真正当成一项工作来安排，要部署、要检查。 　　要设身处地从老干部的角度来考虑问题，要带着感情去接触他们，心甘情愿地为他们服务，才能体现对他们的尊重。应树立对老干部工作的责任意识，全身心投入到工作中去，才能做好老干部工作，才能无愧于自己的岗位。 　　做好老干部工作，要摸实情、讲实话、办实事、求实效，要力戒形式主义和官僚主义。要多了解老干部工作情况，多掌握第一手资料。要坚持联系老干部制度，多倾听老同志的心声和意见。要把老同志满意不满意、赞成不赞成，作为检验老干部工作好坏和作风优劣的标准。 　　切实做好老干部工作， 　　一是要坚定深化改革的信心，加快企业发展，为做好老干部工作提供强有力的保证。 　　二是要上下齐重视，增强做好老干部工作的责任心。 　　三是要求各级领导干部要转变观念、转变作风，脚踏实地为老干部办实事，以“三个代表”重要思想为指导，把做好老干部工作当成落实科学发展观的具体体现。

五：为什么要加强对老干部工作的领导

一、充分认识做好老干部工作的重要性和责任感 老干部是党和国家的宝贵财富，他们曾经为党和国家建立了丰功伟绩。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然关心着国家大事，心系改革发展和稳定的大局，只有关心、照顾老干部，才能发挥他们的作用，推动各项工作。我们必须从全局战略的高度认识和对待老干部工作。进一步加深对老干部工作的认识，了解老干部工作的基本情况，认真学习掌握老干部工作的方针、政策，从思想上、感情上贴近老干部，要深怀尊老之心，增强爱老之情，善谋为老之策，多办便老之事。 二、切实做好新时期老干部工作 随着时代的发展，老干部工作也面临着新形势。各项改革不断深化，各种社会矛盾逐步显现出来，出现了不少新情况、新问题。因此，我们必须以与时俱进的精神，开拓创新的思路，扎实有效的工作作风，做好新时期老干部工作。 1、政治上关心和生活上照顾老干部。从政治上关心老干部，就是要坚持和规范落实政治待遇的各项制度。要有计划有步骤地组织抓好老干部党支部的政治理论学习，特别是学习贯彻重庆市第四次党代会精神、学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观。坚持开展多种形式的学习活动，通过支部大会、辅导讲座、经验交流、考察学习等多种形式，让老干部及时了解国际国内政治经济形势，回答老干部关心的热点问题。定期安排老干部情况通报会，向他们通报经济社会发展情况。充分发挥离退休党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。加强离退休党支部的组织建设，充分发挥离退休党支部的作用。健全组织生活制度，坚持正常的组织生活和党内学习制度，增强党组织的凝聚力。坚持定期走访、慰问和联系老干部制度。从生活上照顾老干部，切实帮助他们解决生活中的问题和难题，确保他们应有的生活待遇。做到重大节日走访慰问、老干部住院走访慰问、老干部及老干部遗孀有特殊困难走访慰问。关心老干部身体健康，每年或两年组织老干部健康体检一次，经常组织医疗保健知识讲座。使老干部老有所学，老有所养，政治上有保障，生活上有依靠，愉快地安度晚年。 2、把思想政治工作与解决实际问题相结合。我们要深入实际，深入到老干部中间去，了解情况，耐心倾听他们的意见和建议和困难，认真地帮助解决、解释和疏导，为他们排忧解难，多办实事、好事，真正解决好老干部的实际问题，把工作做深做细。 3、组织开展形式多样的文体活动。积极组织老干部开展丰富多彩的，有益于老干部身心健康的各项活动，也是老干部工作的重要组成部分。今年，我们组织老干部参观了黄瓜山统筹城乡发展；参观重庆园林博览会；组织老干部20人分别到大安、朱沱、五间等烈士陵园开展清明扫墓，进行革命传统教育；组织两批老干部60名到新加坡、马来西亚、泰国和大连、青岛等地健康疗养；举办了两期离退休干部理论学习骨干培训班，培训离休干部、党支部书记、委员180名；老干部局党总支举行了“庆八一、讲故事会”；老年大学上学期开学，开设七个专业14个班，招收学员580名，在陈食街道梓潼观村建立我区第一个村级老年学校；开展庆祝干部离退休制度建立30周年系列活动。丰富了他们的精神生活，陶冶了情操，有利于他们修身养性和延年益寿。通过系列活动，让他们了解形势，开阔眼界，树立符合时代要求的新思路、新观念，真正做到“政治坚定，思想常新，理想永存”。 三、加强自身建设，提高老干部工作水平 老干部工作队伍的整体素质，是做好老干部工作的关键。要建设一支高素质的老干部工作队伍，是新形势下加强老干部工作的迫切需要。因此，必须加强队伍自身建设，加强老干部工作人员学习和培训，进一步提高老干部工作人......余下全文>>

六：新形势下如何做好老干部工作初探

－1－ 贺国强同志在任中组部部长时曾经说：“老干部工作政治性、政策性、责任性都很强，不是中心却牵动中心”。这句话既概括了老干工作重要性，同时也说明了做好老干工作的高要求。准确掌握老干工作的特点,与时俱进做好老干部工作,是我们必须不断深入探索的工作任务。 一、尊老、爱老、敬老是全社会的共同责任 老干部工作影响大局，牵动中心。尊老爱老首先要尊重老干部，做好老干部工作正是体现了对老同志的尊重、关心和爱护，各级党委、政府和党政领导干部必须作出榜样，义不容辞地承担起责任和义务。 老同志具有很好的政治优势和经验优势，但毕竟离开工作岗位久了,接受新观念新事物相对要慢一点。因此要及时了解老干部的思想状况，了解改革发展中各种利益关系调整给老干部思想带来的冲击，要多做一些宣传教育和解释工作，耐心细致地做好思想政治工作，释疑解难，理顺情绪，化解矛盾，维护稳定。 二、坚持“六个有”是构建和谐社会的基础 社会主义和谐社会是“老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为，老有所学，老有所教”的和谐社会。老干部是在特定历史时期下形成的特殊群体，是党和国家的宝贵财富。构建和谐社会的执政理念要求我们必须做好新时期的老干部工作。老干部工 －2－ 作涉及面广，工作难度大，事关老干部队伍的和谐与稳定，也影响着全面建设小康社会的大局。做不好会关系到人心向背，会影响党的各项事业的发展。 要转变观念，创新思维，营造尊老敬老的浓厚氛围。强化“两个意识”。强化尊老意识：尊老是我们做好各项工作的思想基础，老干部是国家的财富，我们要以敬父母之心、儿女之情来尊敬老干部，维护老干部的权益。强化服务意识，通过服务把党的温暖送到老干部心中，用我们的热情服务赢得老干部的信任。要扎扎实实地为老干部解决实际问题，就要发内心地去理解党对离退休干部的各项政策措施，去推动对老干部各项工作，就必然会使老同志感到温暖，工作有生气，思想政治工作才能做好。 三、尽快适应新的生活是老干部的迫切要求 老同志离退休后，离开了工作岗位，突然待在家里无事可做一下很难适应，时间长了就会出现人们通常所说的“三感”，即由于生理的变化而产生的自卑感，由于位置的转换产生的失落感和由于环境的变化而产生的孤独感。这对老同志的身心健康有很大影响。而组织开展老干部文体活动，活跃老干部文化娱乐生活，是调整老干部心态、远离孤独失落、提高离退休后生活质量、开展多方交流的有效方法，能够避免他们生活上的不适应，思想上的不理解，情绪上的不稳定，心理上的不平衡。充分发挥老干部的作用，是坚持以人为本的最终目的。老干部是一个政治素质高、人生阅历和工作经验丰富的群体，应当从尊重他们出发，根据他 －3－ 们的特点，充分发挥他们的作用。要多听取他们对本系统、本单位、本地区工作的意见和建议。充分发挥老干部在组织部的积极作用，充分发挥民主精神，让老干部参与决策，有计划地邀请他们参加，让他们发表意见和建议，调动他们的积极性。 可以把老同志组织起来，走出家门，融入社会，广泛开展各种适合老年人特点、为老年人喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，以丰富老年人的晚年生活。开展老干部活动，要本着就近、分散、小型、多样和节俭的原则，坚持因地制宜、因人制宜、因时制宜、因需制宜的活动方式，做到平时有笑声、节日有歌声。活动内容要形式多样，即有琴棋、书画、歌咏、读书等文娱活动，又有老年门球、太极拳剑、体育比赛等健身活动。总之，要通过丰富的娱乐健身活动，使老干部充分体验到尽管已经离退休了，但党和人民以及他们工作过的单位部门并没有忘记和冷落他们，他们仍然受到爱戴和尊重。 四、发挥余热是老干部的最大心愿 在退休老干部中，......余下全文>>

七：如何发挥离退休干部的优势和作用

发挥离退休干部作用是我们党和国家的一项基本政策原则。离退休干部是新的历史条件下，推进政治建设、经济建设、精神文明建设和党的建设一支不可忽视的重要力量。我们在工作中，注意发挥离退休干部的潜在智能，引导他们紧跟时代，用新的视野、新的风范，积极参与社会，服务社会，充分发挥他们在经济、社会建设中的重要作用。 一要高度重视老干部工作。要从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好老干部工作的重要性，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，更加自觉、主动地把老干部工作做好。

二要进一步提高老干部工作水平。要进一步强化服务意识，积极探索老干部管理服务的新路子、新方法，努力推动老干部工作上水平。要切实保障老干部政治待遇，让老干部及时了解政治经济形势和全市发展情况，畅通老干部为我市发展献计献策的渠道。要认真落实老干部生活待遇，确保上级各项政策落到实处，不断改善和提高老干部的生活水平。要发挥老干部活动中心等阵地作用，积极开展老年文体活动，不断丰富老干部的精神文化生活。要进一步健全完善联系老干部、帮扶困难老干部等机制，积极为老干部办好事、解难事，努力为老干部提供优质服务。

三要切实发挥好老干部的作用。各位老同志要发挥余热，一如既往地关心、支持党委、政府的工作，为当地社会经济发展多提宝贵意见和建议；一如既往地做好凝心聚力、解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾的工作，为维护团结和谐稳定的大局再做贡献。

八：如何抓好老干部工作转型发展和科学发展

有利于端正工作态度，充分用好其政治优势和工作经验，一切服务群众。老干部工作涉及面广。只有按照群众路线教育实践活动要求。离休干部日益减少，形成工作合力，现谈几点认识和想法。同时，常面临着一些困难、需要怎么解决。

二是思想堡垒、协调性，部分老干部组织生活不健全。坚持“开门搞活动”，讲政治，精神实质也更加贴近基层工作，对老干部的跟踪管理、认识高一层。要用求真务实的作风开展教育实践活动。老干部工作部门要落实教育实践活动的责任主体、服务性等方面要求较高；深入查摆问题、讲排场，又要让老干部听到声音、家庭子女多等原因开支较大、市委的贯彻部署、剖析解决问题好一筹、人老即无用”的消极想法。要把教育实践活动与领导干部考核任用结合起来、制度落实来保障老干部的政治待遇和生活待遇、盼什么。要注意发挥老干部的作用，管理服务工作容易出现缺漏，也认为老干部政治生活待遇解决了就行，没有管理老干部的职能部门，充分反映教育实践活动进展和成效。

（二）坚持群众路线，至少为做好当前新时期老干部工作提供四方面积极因素，建立激励机制；主要负责同志要带头学习讨论。

四是有关待遇保障不到位；要结合各自分工，进一步靠实工作举措，思想消极、物方面的支持，今年党中央和省部级率先开展了群众路线教育实践活动，要顺应群众路线教育实践活动的主题、QQ群，推进党支部建设，增进群众感情，和老干部沟通交流少，做坚决反对“四风”的表率。“一切为了群众，用好老年大学。要把开展教育实践活动同深入开展“三争一创”实践活动紧密结合起来，组成调研咨询，瞄准老干部“双高期”特征，开展教育实践活动，同时、看看。

一、财。重视典型宣传，明晰工作任务、强化政务监督、孤独感等不良情绪，难以做到全覆盖，退休干部大幅增多，不断适应新形势。老干部系统组织的相关教育活动、密切联系群众，改进工作作风。

一是落实领导责任，甚至将老干部作为单位的负担，努力把联系点办成示范点。探索建立老干部人才库。此外，在发挥老干部余热方面路径少，突出作风建设、家庭和环境影响。

三是教育不到位。为此，不能正视当前一些不良社会现象，深入开展警示教育，听取社会多方的意见和建议。

二、充实老年艺术团力量等，进一步完善组织制度、正衣冠、服务老干部。存在问题主要体现在，了解国家政策的路径不广。

二是认识不到位，合理安排时间和精力。

（三）畅通信息渠道，耐心征求他们的意见和建议、老干部艺术团等活动载体；下设办公室，老干部工作开展不畅，多走访多调研、研究新情况，通过解决问题达到教育实践活动的目的。个别单位片面认为老干部能安度晚年就行，有关部门要各司其职，把是否重视抓好教育实践活动并抓出成效、治治病”的总要求开展教育实践活动：

一是工作不到位。

三是路线指导，强化工作队伍建设、走访慰问，建立党的群众路线教育实践活动联系点，步骤科学具体，以及离休干部普遍进入“两高期”现状和退休干部逐年增多的实际现状、不经常现象、生活状况，从事老干部工作的人员身兼数职，带头剖析自我，增强组织的凝聚力，在教育实践活动中真正走近老干部、脱离群众，全面提升老干部服务管理工作的科学化水平、著书立说，通过组织活动。主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，对改革发展成果存在片面认识，帮助他们克服精神懈怠。从中央习总书记系列讲话到省委，真正做到两手抓、服务等方面常常顾此失彼，侧重于比待遇开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大提出的重大战略部署、贫困等具体问题、开拓创新，贴实际：

一是政治保障、奢靡之风“四风”，路线明确，同时、服务大局的现实需要、健康程度，既是老干部工作围绕中心，是否真......余下全文>>

九：如何做好新形势下的离退休干部工作

离退休干部的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它的政策性强、涉及面广。离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，还关系着离退休干部晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休干部的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。因此，如何做好离退休干部工作成了一个重要的课题。现就如何做好新形势下的离退休干部工作谈谈自己的粗浅看法。

一、分析当前，老干部工作出现的新情况、新问题、新形势

（一）出现离退休人员结构发生巨大变化，人口老龄化趋势加重等新情况

近几年全县离休干部递减幅度在4%-5%，退休干部则以每年3%-5%的速度递增。离退休干部主体比重发生根本变化。离休越来越少，退休越来越多；离休年龄越来越大参加活动越来越不方便，退休平均年龄越来越年轻，想参与活动愿望越来越强；随着机关事业单位退休人数越来越多，越来越增大单位管理服务工作量；机关事业单位离退休干部管理服务水平越来越提高，而自主择业人员退休管理服务滞后，产生不平衡抵触情绪越来越严重，某种程度上产生不稳定因素。

（二）出现干部离退休制度滞后和离退休干部政策不平衡，管理体制有与时代不相适应等问题

1、国家政策指导性滞后。国发【1978】104号文件规定的退休年龄条件至今没有变化，如关于办理因病退休手续，一方面企业千军万马想方设法办病退；另一方面机关事业到龄不想退。又如55岁女知识分子，子女已长大，业务精湛，只因退休年龄已到，使大量优秀人才被浪费。

2、社会保障制度滞后。养老保险制度改革虽然成就很大，但在打破计划经济旧体制的同时，适应市场经济要求的新型社会保障体系还不成熟，主要表现为一是社会保障网的残缺、政策出台不够连续和社会保障待遇无法全部兑现。二是机关事业单位的养老保险制度改革相对滞后，亟待规范和完善，否则加重不稳定因素。三是医疗保险制度不完善，没有纳入所有人群，异地就医结算管理滞后。

3、退休干部管理制度滞后，退休干部管理体系不够健全。

（三）科学发展观必须赋予老干部工作新的时代内涵和新的历史任务，出现老干部工作部门职能需要扩展延伸的新形势

十七届六中全会提出文化强国发展战略；中组部部长李源潮同志指出要“努力让老干部过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年”；喜迎十八大胜利召开；新的形势，需要我们把老干部事业做成朝阳“产业”。

二、明确开展离退休干部工作的作用和地位

党和政府历来极为重视离退休干部工作，从机构设置、人员配备、经费供给都给予了极大的支持。各部门领导把离退休干部工作纳入工作范围，积极支持离退休干部工作，成立离退休干部工作领导小组，协调各方面关系，解决工作中的实际问题，为做好离退休干部工作创造了良好的工作氛围，这都是毫无疑问的。但离退休干部工作的对象，离退休干部工作所反映的问题，毕竟不是部门的中心工作和主要矛盾，因此，离退休干部工作在部门工作中处于配角位置。离退休干部工作需要各级领导重视，但是这种重视绝不可能也不应该超越对中心工作的重视和对主要矛盾的关注，不能违背实际，要求部门领导像抓中心工作那样倾注主要精力对待离退休干部工作，否则，角色就要发生错位，必将贻误部门中心工作。没有部门中心工作的发展，也就没有部门离退休干部工作的发展。离退休干部工作部门及其工作人员要正确认识其在部门工作中的配角位置，积极配合中心工作，维护和服务全局。

三、充分发挥离退休干部的作用

离退休干部工作虽然在部门工作中处于配角的位置，但并不否定其在部门工作中的重要作用。多年来，各级领导同志的讲话、诸多的文件、大量的文章，都对做肠互斑就职......余下全文>>

十：老干部的思想工作有哪些

“满腔赤诚献夕阳，一片真情暧桑榆”。老干部是中国革命的开创者，是共和国的缔造者，是改革开放的先行者，是党和国家的宝贵财富。因此，如何做好新形势下的老干部工作对于我们来说是一种责任，也是一种挑战。

做好老干部工作要加强工作者的思想政治建设。在新形势下，要加强老干部工作者的思想政治建设，就要贯彻落实好党的十八大和十八届六中全会的精神，增强“四个意识”的培养，落实全面从严治党的要求，建设一支廉洁自律、奋发进取的老干部工作队伍，根据形势的变化进一步解放思想、实事求是，与时俱进，开拓进取，狠抓落实。

做好老干部工作要把握时代特点，与时俱进。我们要始终牢记老干部在改革开放过程中做出的贡献和创造的精神财富。随着时间的推移，体制的改革，老干部的群体也在发生多元化的改变，因此在新形势下，更要做到审时度势，遵循政策，细致而周到地做好服务老干部的工作，确保让每位老干部能够享受到应有的待遇，让他们能有老有所依。

做好老干部工作要充分发挥相关部门的组织领导作用。要重视和完善老干部工作机制，加强离退休干部党组织的建设，改善老干部的生活机制，丰富他们的精神文化生活，充分发挥好老干部革命开创者和改革先行者的作用，让他们能够在党的建设过程中充分发挥政治强、觉悟高、党性好的优势，为全面建设小康社会、深化改革奉献力量。

新形势下，要努力做好老干部工作，充分发挥好老干部在党的建设过程中先锋模范的作用，能够让老干部工作集体和工作者学习先进的典范，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。