一：社区开展五星创评自评讨论会议记录
平安家庭进行群众自评会议记录
二：求项目达标考核学习的会议纪要。。。先谢啦~~
人力资源部工作总结 （一）人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结，是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足，对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验，及时发现问题，肯定成绩，找出不足，迅速提高办事效率。（二）人力资源部工作总结的写作要点通常来说，人力资源部工作总结要包括以下几个方面：1 对人力资源部一定时期的工作情况进行总体介绍；2 对取得经验进行总结；3 对存在的不足进行客观分析；4 对本部门未来工作意见和合理化建议。（三）格式范例 公司人力资源部 2005年度工作总结2005年，是收获的一年，是我们飞速发展的一年。今年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。一、积极学习，不断开拓在思想上，我部同志积极学习了“三个代表”的重要思想，积极参加了 委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好工作；组织参加了“市一年一小变”成果展览，参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国 56周年的文艺演出；出版了公司黑板报期；组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部成绩优良。二、考核工作方面认真做好公司干部职工的考核工作。在完成 2004年的年度考核后，继而进行了2005年第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的工作小结，了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求，促进了各部室的工作开展。三、人力资源的管理和调配方面1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少 人；同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至 人，并与之签订了劳动合同；为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管理员；及时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续；给产业服务公司的 名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。2.草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。3.较好地完成了公司职工 2004年度工资标准的调整和 2002! 2003年度职工正常晋升工资的工作，完成了 2004年增加职工生活补贴的调整工作。4.制定实施《公司引进奖的管理规定》；《公司安全防火管理规定》；《公司劳保卫生用品管理规定》；《公司具办公用品管理规定》。5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成效。6.加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外，还与进驻的 多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。锭个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了《公司公费医疗记账单的管理规定》，协助中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工（家属）人次。8.按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、......余下全文>>
三：5星级酒店里会议层的贵宾室是什么作用
给贵宾用。
四：办公室绩效考核怎么做
可以按照考核的办法来实施：
为建立有效的绩效激励机制，及时评估和肯定办公室成员的工作，激发成员的潜能和工作热情，确保年度工作任务的顺利完成，特制定本方法。
一、考核对象：办公室全体成员
二、考核指标及权重
（一）办公室主任
1、协助中心领导处理内部事务、协调各部门工作，协调中心和上级机关相关部门及其他相关单位协作关系。（10分）
2、负责中心公文文稿的审核，提报中心主任审批。（5分）
3、负责审核、督办中心党务、纪检、计生、工会以及团青等方面工作并提报总支书记审批。（15分）
4、负责人员定编的提报、工资及五险一金的审核、督办等工作。（5分）
5、负责在每月25-30日提报下月资金使用计划。（2分）
6、负责控制业务收支平衡，防止大超大节。（3分）
7、协助中心领导对各部门管理人员的考核与测评工作，配合总编办搞好中心业务考核。（5分）
8、负责起草提报中心财务管理、资产管理等经营方面的各项制度和工作计划，负责审核中心其他各项管理制度。（10分）
9、负责中心经营管理、财务报销审核登记等工作。（5分）
10、负责中心经营业务合同的起草、审核、报批等工作。（5分）
11、负责广告收支、专题片收支、自营工程收支、其他业务收支情况的审核并提报核算中心。（10分）
12、负责中心专项资金的审核、上报、催办、督办等工作。（5分）
13、负责中心物资采购的审核、报批、督办等工作。（5分）
14、协助工会搞好中心厂务公开工作。（5分）
15、负责审核、督办中心固定资产管理、库存材料、低值易耗品管理等工作。（5分）
16、负责办理中心领导交办的其他工作。（5分）
（二）机关党支部书记兼办公室副主任
1、协助办公室主任搞好办公室各项工作。（7分）
2、负责中心财务报销、收缴费用、票据报批签审等工作。（15分）
3、负责机关党支部的各项工作。（15分）
4、负责中心接待工作。（10分）
5、负责中心车辆调度、管理工作。（15分）
6、负责中心后勤、安全、消防、卫生检查考核工作（15分）
7、负责固定资产、低值易耗品、办公用品等的管理及调配使用工作。（5分）
8、负责中心公章的使用管理。（3分）
9、负责相关会议、会议用品的组织与管理。（5分）
10、负责材料收货，验货等工作，协同使用部门搞好采购工作。（5分）
11、负责完成领导交办的其它事务。（5分）
（三）秘书
1、收集各部门周例会上的小结与计划、月度计划总结，起草各类文件、申请、报告、总结以及公司相关部门需要的新闻中心有关书面材料。（30分）
2、负责流程的维护、跟踪、变更等工作。（30分）
3、负责会议记录、会议纪要，督办会议决定事项。（20分）
4、负责组织中心职工大会、工作会等大型会议的准备，协助办公室其他人员组织各类事务性会议。（10分）
5、负责传真收发，完成领导和部门主任交办的其他工作。（10分）
（四）政工干事
1、负责完成党建、企业文化、精神文明、纪检等工作年度工作计划、工作总结的起草。（10分）
2、负责完成公司布置的各项党务相关工作。（5分）
3、负责中心收发文件。（5分）
4、负责中心OA系统的开通、流程的变更等工作。（5分）
5、负责宣传栏制作工作。（5分）
6、负责办公室考勤工作。（2分）
7、负责中心部分报刊杂志的分发、与邮局工作人员协调工作。（2分）
8、协助办公室主任及时督办、催办各支部书记开展支部工......余下全文>>
五：长沙哪个星级酒店接待宴席或者会议比较好？？
长沙吉美国际会展酒店和长沙翔天会展酒店，这两个酒店都是专业的宴席和会议酒店，你可以去咨询一下
六：?旅游饭店星级的划分与评定中将酒店的类型分为哪三大类型？商务会议型、休闲度假型、精品酒店，这个答案对
对的。
第一人的回答需要订正一下：不是由国家旅游局评定饭店的星级，而是由国家、省、地级市（行副省级市，需要授权）的星级饭店评定委员会评定，评定委员会由相应旅游局工作人员、饭店经理、其他具备星评员资格的人员组成，国家旅游局的意思是：将来实现社会化管理，既有第三方中介机构来完成，政府部门逐步退出。
七：党员会议给村里办好事村支书述职报告开头怎么写
给你一个范文，你参考一下：
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我是孟山村的党支部书记，我村共有三个村民小组，21个党员，今年以来，在乡党委的正确领导下，在全村村民和党员、村干部的积极支持配合下，党建工作取得了一些成绩。
一、狠抓基层组织建设，坚持党要管党。
2014年以来，抓好了党员管理学习培训、教育等日常工作，定期召开民主日活动和专题组织生活会，学习传达上级有关精神，不断总结和加强党建工作，对党员提出了工作要求，深化党风廉政教育，深化创先争优活动，激励党员干部干事创业的氛围。积极完善了各项工作制度，包括党员“三会一课制度”，请包村干部、村支部书记上党课等。严格工作纪律和财务制度，科学制定发展规划等。积极抓好党员发展工作，今年培养了1个入党积极分子。
二、加强班子建设，把村两委建设成坚强战斗堡垒。
在班子建设上，坚持民主集中制，充分听取大家意见，集智汇力，明确岗位职责和分工，坚持统分结合、有分有合的原则，坚持党务公开，增强班子团结，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成上级交给的各项工作任务，并结合本村实际，科学规划发展目标，为老百姓办实事办好事，坚持实事求是的思想路线，实行目标考核制度，提高工作效率和工作能力。
三、加强队伍建设，发挥村组干部和党员的先锋模范作用。
今年，我们主要管好两支队伍，一支是村两委干部，一支是广大党员，充分调动他们的工作积极性。村两委干部是我们的干部中坚力量，我们严加管理，严格考核，探索工作制度，加强纪律管理，落实好各项工作任务，包括民事纠纷调解，一些硬性工作指标的安排等，使工作绩效与奖金报酬挂勾，取得了较好的成效。二是发挥党员、村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取大家的意见建议，使决策更符合群众的意愿，变成人民群众的自觉行动，通过班子带队伍带群众，各项工作始终走在前列。
四、做好群众工作，抓好群众路线教育。
深入开展党的群众路线教育活动，真正将群众工作作为我们工作的出发点和归宿，紧紧依靠群众，贴近群众，党员干部入户走访，切实帮助群众解决实际困难，为群众办实事，做好事，解难事。
五、坚持党建引领，促进发展。
我村党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。让广大党员干部在发展实践中提高认识，解放思想，转变观念，推进经济工作不断向前发展，基础设施建设不断得到深化。今年完成主要工作土地整改1400亩，田间道路维修5000米。
下一年，我们将继续努力工作，加大对新农村建设的步伐，为加快孟山村经济又好又快发展做出积极贡献。
村支部书记党建述职报告（二）
各位领导、同志们：
大家好！
我叫原德水，现任王家庄村支部书记。今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，作为我村党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展党的群众路线实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行我村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。
1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功......余下全文>>
八：党员先进性承诺卡制度
党员先进性承诺卡制度答：以下内容供你参考： 一、承诺的对象
3个总支、20个支部，共677名党员。
二、承诺的内容
所有党员必须围绕党员义务、“十星级”党员的标准进行公开承诺。其中领导干部党员重点围绕所主管和分管工作进行承诺，单位党员主要围绕自己所从事的具体工作，维护单位和谐，在帮带单位干部职工方面进行承诺。
三、承诺的步骤
1、宣传发动。各党总支、支部要召开全体党员大会，将开展“党员先进性承诺卡”、深化“十星级党员”创建活动的目的、意义进行广泛宣传，取得广大党员的理解和配合，提高党员参与积极性。
2、个人申报。每个党员根据自身实际，向党组织申报个人承诺事项，填写《党员先进性承诺卡》申报表（此表作档案资料保存）。
3、总支（支部）审定。召开总支（支部）会议，根据党员自我申报的事项，逐人进行审核，认可后以书面形式通知本人（审核过程要有会议记录）。
4、组织上报。各支部将每位党员经审核认定的承诺汇集成册上报镇党委备案。
四、承诺的形式
党员承诺的内容确定之后，要采取灵活多样的形式，将党员姓名、性别、年龄、岗位、承诺事项及联系电话等内容予以公开，便于群众监督和联系。
1、会议承诺。召开党员或全体干部职工大会，每个党员在会上做公开承诺。
2、公开栏承诺。在各支部的公开栏上将全体党员所承埂的事项予以公开。
五、承诺的考评
“党员先进性承诺卡”活动实行年初公开承诺，半年一初评，年终一总评，与“十星级党员”评选紧密结合。与年度考核挂钩，纳入党建目标考核范畴。对不重视、不扎实开展开展“党员先进性承诺卡”和“十星级党员”创建活动的单位，不得评为党建方面的先进单位和文明单位。对没有完成承诺目标任务的党员，不得评为“十星级党员”，年度考核不得评为优秀等次。
六、有关要求
1、提高思想认识。“党员先进性承诺卡”活动以保持党员先进性为核心，以党员公开承诺为基础，通过把承诺内容公布出去，把监督方式交给群众，促使党员更好地保持先进性。与深入开展“十星级党员”创建活动，目的一致，相辅相成，都是建立保持党员先进性长效机制的具体措施和有效载体。要统一思想，提高认识，切实增强责任感和紧迫感。要紧紧围绕“公开承诺创十星，永葆党员先进性”主题，扎实开展“党员先进性承诺卡”活动，进一步深化“十星级党员”创建，健全和完善保持党员先进性的长效机制。
2、准确把握“十星级党员”评选标准。“十星级党员”争创标准，是党员保持先进性的总体目标要求。要在统一“十星”名称、把握基本标准的基础上，结合工作实际，进一步细化和量化“十星级党员”争创内容和评选标准。严格控制“十星”比例。以支部为单位，“十星级党员”的比例必须控制在70%以内，超过控制比例或流于形式的，责令重新评选。
3、切实保证“十星级党员”参评面。“十星级党员”评选活动以支部为单位组织，每个党员都要接受民主评议，不能有特殊党员。领导班子中的党员，以普通身份参加所在支部活动。“十星级党员”评选时，党员参加评议会议的人数不得低于90%。
4、规范完善“十星级党员”评选办法。一是在党员评议中，要确保党员的知情权、参与权和发言权，引导广大党员对照评选标准，总结成绩，查找问题，明确方向。二是在党外群众评议中，要注重群众的代表性和评议方式的灵活性。三是在各个评选环节上，要以投票表决方式为主，党支部评定时要综合考虑党员互评、群众参评意见和党员的一贯表现，实事求是地确定每个党员的得星情况，不......余下全文>>
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