一：《解除劳动关系证明》怎么写？
根据<劳动合同法实施条例>第二十四条的规定, 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章.例如: 解除（终止）劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。 特此证明 本人签名： 单位盖章： 法人代表签名： 年 月 龚日 年 月 日
二：怎么让单位给我开解除劳动关系证明？
你好!
《劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位给劳动者出具解除劳动关系证明是用人单位的义务，所以用人单位不开具的，你就可以去你们当地的劳动监督部门去投诉。
如有疑问请追问，满意请采纳，谢谢
三：解除劳动关系证明是自己单位随便写的还是劳动局发的
有的省市有统一的格式，比如上海的退工单即为解除或终止劳动合同证明。有的省市没有统一格式，由单位自行填写，只要能够真实表达相关信息内容即可。
四：新公司入职需要解除劳动合同证明
您好，您和派遣公司存在实际的劳动关系，具备合法的劳动合同，应该向派遣公司要求开具离职证明。
五：《解除劳动合同证明》能否证明解除人事关系。
解除劳动合同证明就是离职证明的一个说法。可以证明解除人事关系。解除劳动人事关系和解除劳动合同关系是一样的，都是指与单位就劳动合同进行解除，即不存在劳务关系。通常解除了劳动关系后，员工的社保应该在15日内同时报停。
解除劳动合同需要员工在离职前30日内提交书面申请，之后便可以解除双方劳动合同。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。
六：解除劳动合同协议书和解除劳动合同证明有什么区别
北京市解除劳动合同证明,正规的都是在员工离职时出具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书就是最好的离职证明。有的在缴纳五险一金的时候是先扣后缴。也就是说如果你 长春《终止、解除劳动合同证明书》范本,没有专门格式，只要证明
解除劳动合同,协议书,证明
北京市解除劳动合同证明,正规的都是在员工离职时出具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书就是最好的离职证明。有的在缴纳五险一金的时候是先扣后缴。也就是说如果你 长春《终止、解除劳动合同证明书》范本,没有专门格式，只要证明
七：原单位劳动合同解除证明
兹有我单位员工XXX，身份证号码：XXXXXX，从XX年X月至XX年X月在我单位从事XX工作，现经双方协商达成一贰意见，从XX年X月X日开始解除劳动合同。
特此证明
单位名称并盖公章
日期
八：解除劳动合同证明书中：接触原因一栏：双方协商一致和劳动者辞职的具体区别
双方协商一致，表明对劳动合同的解除双方都是没有异议的，协商有分单位提出的还是劳动者提出的问题。如果是单位提出的，可能容易发生劳动争议纠纷。
劳动弧辞职，如果事实如此，写这个为好。
九：去新单位报道时需要解除劳动合同证明书吗
签到劳动合同的单位，员工离职，必须办理离职手续，公司要开具辞职证明。那么你去新单位才能办理好入职和社保手续。
十：怎么写解除劳动合同证明书？
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月郸___日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项： 第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。 另附： 劳动仲裁申请书(样本) 劳动争议仲裁申诉申请书 申诉申请人：____市____公司(或____) 住址：____市____路____号 法定代表人：____ 电话____ 被申诉人：____(或____市____公司) 申请要求： 1.____________________ 2.
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