社区党建目标责任书

一：探讨党建工作中制定目标责任书有什么作用

党建工作制定目标责任书，是对党建工作的强化，责任到人，划区域分工，让每一个党员都有一种使命和责任，能够更好的履行党建工作的职责，制度性的保障了党建工作的顺利实施。

二：怎样落实"党建目标责任书"和"党风廉政建设目标责任状

落实党风廉政建设主体责任，其核心是始终保持党同人民群众的血肉联系，始终保持党的先进性和纯洁性；其重点是从严治吏、正风反腐、严明党纪；其目标是增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高的能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

落实党风廉政主体责任重点要抓好三个方面：

一是要处理好三个关系。即：处理好官与民的关系。作为领导干部要破除“官本位”、确立“民本位”，放下架子甘为公仆，自觉遵守“三严三实”，牢固树立为民务实清廉的观念。处理好权与责的关系。有权必有责，用权要守规。要强化责任意识、服务意识，真正把该担的责任担起来，不能脱离群众，更不能以权谋职。处理好绩与效的关系。

二是要落实好五项责任。突出责任这一关键，抓住落实这一根本，在具体的工作中要切实推进党组责任、一把手责任、班子成员责任、部门负责人责任、纪检组监督责任等各项责任的落实，进一步细化各岗位、各部门的责任、让人人肩上有担子，形成齐抓共管的合力。既要抓好统筹推进，又要抓好日常管理，更要抓好教育引导和监督检查，让党风廉政建设主体责任真正落到实处，取得实效。

三要以上率下，层层传导。落实好从严治党要求，履行好各级党组织党风廉政建设主体责任，关键要上下齐心、目标一致，做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实，不留死角，不出漏洞，不遗空白。

三：基层党建工作责任目标是哪些内容

一、责任内容 建立健全党建工作责任制，形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

二、责任分工 党组集体

党组要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见；充分发挥党组在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。

建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围，负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。

党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。

坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。

按照上级规定，保证党建活动经费。

党组书记

带头方针、政策，认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。

带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。

带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。

带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。

切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作，每月听取1次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。

加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。

党组副书记

协助党组书记抓好党建工作，认真履行工作职责。

及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署，具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。

组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。

其他党组成员

认真落实党建工作责任制，对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。

认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次，具体指导党建工作。

基层党支部

——党支部集体

积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。

——党支部书记

党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

——党支部委员

党支部委员在支部委员会集体领导下，按......余下全文>>

四：什么是党建工作责任制

乡镇干部民情恳谈制度

一、乡镇干部民情恳谈是指乡镇干部以召开民情恳谈会、个别恳谈等方式收集民情民意、做好群众工作的制度。

二、民情恳谈一般每季度集中开展一次，根据工作需要，也可适时开展。

三、民情恳谈的主要内容包括：了解掌握群众的思想状况，研究解决农村群众生产生活中的热点难点问题，广泛征求农村群众意见、建议，认真做好党的方针政策和法律法规的宣传解释工作等。

四、民情恳谈的重点对象是：贫困户、受灾户、老上访户、产业大户、老党员、军烈属、退伍军人、离退休干部、辖区内的党代表、人大代表、政协委员和村民代表。

五、乡镇党委一般每季度召开一次民情分析会，根据工作需要也可适时召开。民情分析会听取乡镇干部民情恳谈情况汇报，对群众反映的情况和问题进行分析排查，对群众提出的意见和建议进行研究。对群众迫切需要办、有能力办的事，制定具体措施及时解决；对无能力办的事，向上级党委、政府及相关部门汇报争取解决。

六、县（市、区）委每半年要对乡镇干部开展民情恳谈情况进行一次督查，对不按要求开展民情恳谈、解决问题不力、成效不明显的，责令其限期整改。

农村党员和村民代表民主议事听证制度

一、农村党员和村民代表民主议事听证是指在村级重大事项进行决策前，由村党组织召开党员和村民代表民主议事听证会，广泛听取意见，接受群众监督的制度。

二、凡本村百分之五以上村民联名要求就某项村级事务进行民主议事听证的，必须召开民主议事听证会。

三、民主议事听证会一般由本村部分党员和村民代表以及与议事听证内容相关的人员参加，有条件的地方应让全体党员和村民代表参加。

四、民主议事听证的主要内容：本村发展规划，公益事业建设，村集体财务收支，投工投劳、集资、工程招投标，村属集体资产处置，重大矛盾纠纷的调处，村规民约的修订以及村民需要听证质询的其他事项。

五、民主议事听证会基本程序

（一）召开村“两委”班子成员联席会，研究制定听证方案。

（二）召开村党员和村民代表民主议事听证会。会议主持人说明决策事项，参会人员发表个人意见，提出质询。

（三）梳理党员和村民代表的意见和建议，进一步修改完善决策方案。

（四）会议结束后，由会议主持人与参会人员在民主议事听证会记录本上签字备案。

（五）对听证会研究问题的落实情况向党员和村民通报。

农村流动党员管理制度

一、农村流动党员是指由于就业和居住地变化等原因连续6个月以上，不能正常参加正式组织关系所在党组织活动的农村党员。

二、农村流动党员的管理坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则。

三、流出地党组织的主要职责

（一）对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、党费交纳等情况进行登记备案，对党员进行外出前教育，并按规定登记发放《流动党员活动证》。

（二）对正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，应及时建立临时党支部或党小组。

（三）负责对流动党员的教育管理，通过适当方式了解党员外出期间的思想、工作情况，及时通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。

（四）党员返回后，认真查验《流动党员活动证》，详细了解党员外出期间的表现。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不与原所在党支部保持联系或不交党费的，按党章有关规定进行处理。

（五）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。

四、流入地党组织的主要职责

（一）对持有《流动党员活动证》的外来党员，确认身份后及时接收并编入支部，组织参加党的组织生活。......余下全文>>

五：如何落实党组织负责人履行党建责

如何履行好基层党组织书记第一责任人职责：

抓好农村基层党组建设，乡镇党委是关键，乡镇党委书记是第一责任人。这是上级提出的明确要求，也是新时期赋予乡镇党委和乡镇党委书记的历史使命。乡镇党委书记必须切实增强管党意识，认真履行管党责任，主动担当管党重任，努力把农村基层党组织打造成成为坚强的战斗堡垒。

一、要强化管党“第一责任人”的意识

乡镇党委书记抓农村基层党组织建设，是当书记的“第一职责”，是“责任田”，是“自留地”。这个“第一责任人”不是自封的，也不是上级强加的，而是由乡镇党委所处的地位、工作重心和管党职责所决定的。

1、从乡镇党委所处的地位看，明确乡镇党委书记为 “第一责任人”是巩固执政基础的需要。农村基层党组织是党的肌体的“细胞”，是党的全部工作和战斗力的基础，是党执政的基础。“基础”坚强牢靠，“细胞”充满活力，党的执政地位才能巩固。乡镇党委作为农村基层组织的“龙头”和领导核心，直接与农村基层打交道，在农村党的建设中处于承上启下的地位，与农村基层组织联系更紧密、工作更直接、感情更深厚，在农村基层组织建设中负有直接而重要的领导责任。乡镇党委书记作为乡镇党委“一把手”，理所当然要承担起“第一责任人”的职责。

2、从乡镇党委工作的重心看，明确乡镇党委书记为 “第一责任人”是加快发展步伐的需要。在社会主义建设的新时期，贯彻执行党的基本路线，团结带领农民群众建设社会主义新农村，加快农村发展步伐，是我们党在农村的根本任务。实现这一根本任务，要靠政策、靠科技、靠投人，但最关键的还是要靠农村基层党组织发挥核心领导作用。作为乡镇党委，工作的主要对象在农村，工作的重心也在农村。只有把农村党的建设抓好了，农村基层党组织的战斗力增强了，党在农村的各项工作才能落到实处，农村发展才有可靠的组织保障。

3、从乡镇党委管党的职责看，明确乡镇党委书记为“第一责任人”是加强自身建设的需要。“管党”是乡镇党委尤其是党委书记的首要职责。党委书记不“管党”，不抓党的建设，其他工作做得再多，也是失职、不称职。从当前农村党支部建设的现状看，尽管主流是好的，但还存在软弱涣散、执政能力不强等不少问题。这些问题的存在，与乡镇党委职责不到位，“管党”措施不力不无关系。农村基层党支部的状况如何，是上级党委的一面镜子，直接反映出乡镇党委抓党建工作的好坏。在抓农村党的建设过程中，也必然促进和推动乡镇党委的自身建设。

二、要明确管党“第一责任人”的职责

乡镇党委书记要真正履行好管党“第一责任人”的责任，必须切实明确“第一责任人”的职责。笔者认为，主要职责和职能可概括为四句话十六个字。

1、统揽全局。无论做任何工作，都要有一个明确具体而又切实可行的奋斗目标。乡镇党委书记抓农村基层党组织建设，就必须胸怀全局，统揽全局，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建工作与经济建设有机结合起来，儆到两个规划一起订，两个目标一起定，“两个轮子”一起转。要按照“五个好”的总体目标，结合本地实际，认真研究制订本乡镇党建工作的长期规划和年度计划，确定组织实施的具体目标和措施，并将任务层层分解到各基层支部，使规划落到实处。

2、整章建制。没有规矩，无以成方圆。党的建设重在“建设”，制度建设是农村党建中带根本性、长期性的建设。制度建设抓好了，工作才能持之以恒，落实才有保证。乡镇党委书记要牵头建立起一套行之有效的农村党建工作运行机制，确保农村基层党组织建设经常化、规范化。就乡镇党委本身而言，应着重健全四项制度：一是党建工作例会制度。每季至少要召开一次党委会，专题研究农村党建工作......余下全文>>

六：党建党廉是什么意思

机关党建工作与党风廉政建设同属大党建的范畴，机关工委作为一个专门从事党建工作的部门，我们始终坚持把机关党建工作与党风廉政建设有机结合、相互渗透，做到安排同部署，工作同落实，制度同建立，以加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设来营造廉政氛围，增强廉政意识，促进党风廉政建设，以党风廉政建设的不断推进来提升机关党建工作水平。

一、工作同部署

机关工委能够坚持把机关党风廉政建设工作与机关党建工作同研究、同安排、同检查、同考核。年初，召开工委委员会议专题研究党风廉政建设；在机关党的工作会议上专题部署党风廉政建设，把党风廉政建设作为机关党建工作的重要内容一同与党支部签订目标责任书；在季度检查中把党员精神面貌、作风建设、廉政文化氛围等情况作为机关党建检查的重要内容；在年度考核、评优树模中将党风廉政建设作为党建考核的重要指标之一，实行一票否决。

二、活动同开展

开展好活动是提升党支部发挥“三力”作用有效抓手，在机关党建四项重点活动中渗透党风廉政建设活动，把党风廉政建设活动融于机关党建活动中，实行资源共享，丰富内涵，达到双促双赢目的。在“五型”机关创建活动中，我们把效能建设、构建和谐单位融入其中，提出创建效能型、和谐型的目标要求，把廉政示范点作为“五型”机关创建的重要抓手，进一步丰富了“五型”机关创建内容。在“我是党员向我看齐”活动中，提出了党员要带头自律，做遵纪守法的表率的目标要求，要求党员学法、知法、懂法、守法，带头维护社会稳定，认真遵守单位各项规章制度，自觉接受党内监督和群众监督，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。在党员“十星级”争创活动中，要求党员，特别是窗口服务单位的党员实行亮牌上岗，公开职责范围、服务流程和承诺事项，有效地落实“一窗式”服务制度，进一步提升了机关效能建设和作风建设。在城乡支部结对共建活动中，针对县上下达的包村工作任务，提出了人均投入一千元扶持产业建设，招商引资新建一个实体，支部联建指导农村支部晋升一个档次，关爱群众和基层党员开展一次慰问活动，宣传农村政策上一堂党课的目标任务，有针对性组织党中深入基层、深入一线、深入农村加强实践锻炼，进一步转变了机关干部作风。

三、制度同建立

思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设作为党建工作的五大任务，制度建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设各个方面。在思想建设中，用完善的制度来保证思想建设的经常性，巩固和发展取得的成果；在组织建设中，用完善的制度来保证党内民主生活的正常化，保证党员队伍的纯洁性；在作风建设中，用完善的制度来确保党员干部坚持和发扬党的优良传统和作风，防止和克服不良作风；在反腐倡廉建设中，用完善的制度来强壮党的肌体，增强拒腐防变能力，防止腐败现象发生。今年，我们针对工作中存在的不足和薄弱环节，修订完善了工作季度报告制度、分类树标制度、台帐式管理制度、工委班子联系点制度、以会代训和定期学习制度、集中教育制度、廉政谈话制度、专题民主生活会制度、示范教育、警示教育、岗位廉政教育等21项工作学习制度，建立了党支部书记述职述廉、发展新党员廉政知识检测、党支部讲廉政党课、党务公开等10项新的制度，随着这些管用、有效、易操作的制度建立，既确保各项工作持久有效地开展，又增强党员干部自我约束，筑牢思想道德防线，为发展和顺镇坪奠定坚实的基础。

七：对照党风廉政建设承诺书，责任书 还存在哪些问题

党风廉政建设目标责任书 为认真贯彻党的十八届五中全会，中纪委六次全会精神，把“全面从严治党，把纪律挺在前面，忠诚履行党章赋予的神圣职责”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。

一、责任范围

项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体，项目支部书记为第一责任人，项目部其他管理层是职责范围内的主要责任人，各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容

（一）组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。

（二）教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。

（三）制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。

（四）“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与工作同研究、同部署、同实施、同考核。

（五）检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。

（六）执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究

项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任，对严重违纪的报纪委部门，严格追究法律责任。

（一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作；

（二）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作；

（三）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；

（四）不严格执行中央八项规定精神，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；

（五）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：

（六）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施

工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：

（七）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：

（八）民主管理及信访制度缺失，厂务公开、职代会等；

（九）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：

（十）指使、纵容本单位人员干扰、纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；

（十一）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

八：领导班子成员怎么签党风廉政建设责任状

党风廉政建设责任书（领导班子成员与分管部门负责人）

为进一步加强市环保局党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入开展，促进环保各项工作，推动富裕、秀美、宜居、和谐xx建设，根据《xx市环境保护局党风廉政建设责任制实施意见》，制定本责任书。

一、责任范围

市环保局领导班子成员协助主要领导抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管部门（单位）党风廉政建设负责。

市环保局各部门（单位）主要负责人是本部门（单位）党风廉政建设第一责任人，对本部门（单位）党风廉政建设负责。

二、责任内容

（一）认真学习贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，全面落实十三届省纪委三次全会、市纪委七届三次全会和2013年全国环保系统党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。

（二）加强保持党的纯洁性教育，加强党性修养和道德教育，树立和弘扬优良作风。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通。

（三）进一步完善、提升惩防体系功能和效力。带领本部门（单位）认真贯彻落实《xx市环保局惩治和预防腐败八大体系30项机制》的各项规定，进一步提升惩防体系系统化、配套化、管用化水平，完善与“八大体系、30项机制”相适应、相配套的制度规定，形成环环相扣的制度链条和协调配套的制度体系，构成有机、完善、统一的惩防体系，更好地发挥惩防体系的综合效能。

（四）认真贯彻落实市局党组有关反腐倡廉建设的各项要求，抓好《2013年市环保局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》相关任务的落实。

（五）认真组织开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强干部作风建设，进一步转变机关作风，提升机关效能，促进发展环境优化。

（六）定期组织召开本部门（单位）反腐倡廉工作形势分析会，开展述职述廉活动，对本部门（单位）工作人员执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，对存在的问题及时督促整改。

（七）以身作则，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《江西省环境保护系统工作人员“十不准”规定》等领导干部廉洁自律各项规定，管好本部门（单位）工作人员。

（八）支持、配合驻局纪检组监察室依纪依法履行职责，自觉接受驻局纪检组监察室的监督，为驻局纪检组监察室开展工作提供便利条件。

三、责任追究

违反本责任书的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进行责任追究。

四、责任期限

2013年元月1日至2013年12月31日。

本责任书一式三份，责任书签订双方、驻局纪检组监察室各一份。

市环保局分管局领导 市环保局部门（单位）主要负责人

二O一三年元月一日 二O一三年元月一日

九：非党员领导干部如何签订党风廉政建设责任书

企业领导干部廉政许诺书怎样写: 答：作为党员领导干部，我将牢记党的主旨，严守党的 1人觉得有用 非党领导干部能否签定单位党风廉政建设许诺书: 答：党风廉政 许诺书如何写法: 答：为了切 查看更多答案>>

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十：党建工作指导员到企业注意哪些问题

注重学习，培训到位，确保素质提升有平台。提议并将非公经济领域党务工作者的教育培训纳入地方干部培训总体规划，制定了非公企业党务干部“321”培训计划，采取分级分层培训的方式，坚持岗前教育和定期培训相结合、集中培训与分散自学相结合、理论学习与实践锻炼相结合的原则，采取“走出去”与“请进来”的办法，邀请市委党校教员、优秀党建指导员、非公企业党组织书记做专题讲座，选派6名党建指导员参加了省工委组织的党建指导员培训班，组织全市系统990名工商干部参加非公党建知识考试，依托党委组织部门举办党务干部培训班16期，培训党建指导员640人次。挖掘革命传统资源，打造党性教育品牌，在华池南梁革命纪念馆建办全市“非公经济组织党员教育基地”，创建红色主题教育中心，培训优秀党建指导员50名。

注重实效，管理到位，确保工作开展有纪律。建立组织部门牵头抓总，非公企业工委和隶属党组织共同负责的机制，对党建工作指导员实行双重管理。制定了党建指导员选派、考核管理办法，建立了考勤、学习、工作考评制度及党建指导员工作档案，对党建指导员实行动态管理，明确党建指导员做到“五不”(不在企业拿工资，不在企业拿奖金，不在企业免费用餐，不享受企业一切福利，不增加企业经济负担)，对党建指导员实行工作日记录，月小结、季汇报、年考评的办法，突出加强党建指导员队伍建设。同时，注重对党建指导员日常工作的具体指导，帮助研究解决工作中遇到的困难和问题，以党建工作站为单位，每季度召开一次党建指导员座谈会，听取工作汇报，征求企业意见，总结提炼党建经验。每半年结合目标责任书对党建指导员进行一次综合考核评价，将考核结果与干部评优晋升挂钩，对党建指导员任职期间工作实绩突出，连续两年评为优秀等次的，同等条件下优先提拔使用。对未按规定和要求履行职责，造成工作滞后或有不良影响的，视情节轻重给予组织处理和调整，充分调动了党建指导员的工作积极性。