风险排查整改报告

一：安全自查报告

**有限公司化工二分公司

秋季安全检查自查报告

安全环保部：

根据集团公司安委会9月27日下发的《关于开展秋季安全大检查活动的通知》（陕北元安发〔2011〕14号）文件要求，结合我公司实际情况，积极开展了秋季安全大检查活动。自查阶段已经结束，目前正在整改查出的各种问题。此次检查共查出各类现场隐患185项，现正在逐步整改；基础管理工作方面问题 15 项，现正在逐步整改。现将整体自查情况报告如下：

一、秋季安全检查自查情况

（一）安全责任制、管理制度和操作规程落实情况

公司认真落实安全责任制及公司安全管理制度，第一季度共奖励2050元，罚款1300元；第二季奖励500元，罚款20900元；第三季度奖励3400元，罚款7350元；因第二季度事故较多，所以处罚力度较大。同时公司与四大分厂的正副厂长及各班长签订了2011年安全生产责任状。此外，公司进一步修订了安全生产责任制，明确了 “一岗双责”及各部门及各级人员的安全职责，

今年来印发了《**化工二分公司反违章管理办法》、《**化工二分公司关键装置和重点部位安全管理制度》、《**化工二分公司安全员工作绩效考核办法》、《**化工二分公司绩效考核办法补充规定》、《**化工二分公司安全生产责任制》、《**化工二分公司二0一一年安全基础管理考核办法》、《**化工二分公司二0一一年安全生产专项治理实施方案》、《**化工二分公司重大危险源管理办法》、《**化工二分公司风险评价管理办法》、《**化工二分公司厂内交通安全管理办法》等，各分厂均能认真执行。

目前，公司生产系统共有1270人，《操作规程》持有率为80%以上，部分新进员工未发放操作规程，同时公司经常组织员工学习安全管理文件和操作规程，操作人员能够认真执行规程。

（二）年度安全工作和进一步加强安全工作的计划落实情况

公司认真执行“安全第一，预防为主，以人为本，综合治理”的安全方针，持续加强和提高安全基础管理水平。2011年安全重点工作：1.加强安全文化建设，树立“安全第一”，2.强化安全培训教育，加强安监队伍建设；3.加强班组安全文化建设；4.健全安全管理制度，强化安全责任落实；5.深入开展隐患排查治理，加化重大危险源管理；6.加强事故应急管理，提升应急救援能力；7.积极开展安全基础管理考核工作达到三级标准，推进安全标准化共作，提高安全管理水平理。

（三）安全培训教育开展情况

截止目前为止，公司重点组织班长及以上人员培训《血的教训》以及安全演讲《泪的呼唤》；学习《2011安全基础管理考核标准》；《安全检查整改制度》及《安全培训教育》；《危险化学品从业单位安全标准化》；《反习惯性违章安全教育片-对与错》和《石化企业重大火灾事故案例》；《安全伴我行》和《金牌班长》；《黑色瞬间》等内容；公司新进人员培训内容：公司生产概况、主要工艺、生产管理要求；安全生产法律法规；安全概况；特殊危险源、消防原件；安全生产基本知识；职业卫生基础知识；环保设施等，公司级培训人数累计1884人。

公司严格按要求对新进人员进行入厂三级安全培训教育并进行考核，而且为每位新进员工建立安全教育档案和安全作业证。同时，根据实际需要对从业人员进行日常性教育，对特种作业人员进行了特种设备安全知识培训，从效果评价结果来看，各类培训基本达到了预期目的。

（四）安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况

公司目前共有专职安全生产管理人员20名，其中15人持有榆林市安监局颁发的安全生产管理人员资格证书，安全管理人员学历较高，但专业不对口且经验少。我公司特种作业种类有：叉车、压力容器、起......余下全文>>

二：个体诊所体外诊断试剂风险排查及整改报告怎么写

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三：目前落实党委主体责任存在哪些问题

落实党委主体责任是深入推进党风廉政建设的

“牛鼻子”，直接关系到党风廉政建设和反腐倡廉工作的成败。实践中，落实党委主体责任仍存在一些突出问题。

一是责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状，认为这样就履行了第一责任，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够。有的单位落实党委主体责任“空转”，对党风廉政建设“说起来重要，做起来不要”，对主体责任的分解、落实责任情况的检查考核等推动责任制落实的具体工作，甚至向上报告落实主体责任情况都“打包”由纪委承担。

二是履责方式单一。除参加会议、照稿讲话和签订责任状外，责任分解常照抄上级文件，集中交责也只是形式上开个会，领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。无论是年中开展的“责任制巡查”，还是年底开展的的“责任制考核”，常用方式的也就是听汇报、民意测评、个别谈话，而且一天要巡查考核几个单位，谈话走访不够细致深入，考核的主要对象也从党委异化为纪委的工作情况，存在“走马观花”现象，很难真正发现问题，导致单位之间巡查考核结果相差无几，督促指导甚至考核也就流于形式。

三是责任追究不力。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度，但问责追究尚显刚性不足，存在“两多两少”现象：即处理一般干部多，倒查领导干部责任少;通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。有的基层单位在责任追究方面怕影响单位荣誉，不仅自己不追究责任，甚至在上级追究责任时，还通过各种方式打招呼、做工作。在实施责任追究时，没有建立有效的责任追究结果公开制度，难以保证责任追究公平公正。

深化党委主体责任落实，就是要各级党委切实承担起党要管党、从严治党的政治使命。当前要重点把握以下三个方面：

一是增强主体意识，健全责任体系。抓好党风廉政建设，首先要解决好领导干部的思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要强化担当意识。通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式，引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务，切实解决纪委“代做”的问题。二要细化主体责任。要根据党委班子成员分工，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，让其知道怎样履行责任。三要层层传导压力。通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

二是完善督查机制，推进工作落实。加强对落实党委主体责任的日常监督，是推进责任落地生根的重要保障。一要建立巡审联动机制。改进党风廉政建设三级巡查机制，结合信访举报、案件查办情况，每年选择3-5个单位，采取“系统查、查系统”的方法，对重点领域、重点部门和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，开展巡审监督，组织专业审计队伍开展专项审计，集中发现并查处党政领导班子廉洁从政、改进工作作风等方面问题。二要探索廉政质询制度。选取全县党风廉政建设方面问题突出、工作不力的基层单位党委(党组)，组织县纪委委员成立质询组，通过现场查看、查阅资料、听取汇报、个别谈话、民主测评、询问质询等措施，查找在履行主体责任、作风建设、廉政风险防控等方面存在的问题，对承......余下全文>>

四：怎样写保监局关于开展互联网保险风险专项整治自查报告

互联网保险一定是要和钱打交道的，感觉和互联网金融很像，也感觉像是保险的一种电商行为，无非也是在做好风险担保的情况下，博得用户的信任和依赖，那么肯定要在交互上给予用户一种安全感，让他知道在互联网上下单投保很安全，所以复杂繁琐的表单填写，也许并不会引起用户的反感，反而会增加安全感，前期的简单交互，需要让用户快速的进入购买的环境。有对比就会有兴趣，可以增加在文案上的表达，在钱的问题上，数字可以代表一切，购买量，好评数，投保比例，收益比例，收益额，尽一份孝心或者爱心的文字渲染，也许比好的交互更有效果。没接触过互联网保险，也没接触过太多的保险，谈不上破冰，只能从产品的角度上简单的表达了一下想法。

五：什么是安全隐患整改措施?

安全隐患的有一层定义是风险失控（或者超出单元可接受的程度）。从这个角度讲，隐患整改措施就是采取风险控制措施让风险受控（可接受），因此，安全隐患整改措施可以和风险控制措施等同起来。风险控制措施一般分为工程技术措施、管理措施和个体劳动防护措施（网上查具体的）。

按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》对事故隐患的定义：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

因此，事故隐患又分为物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷。对这些隐患的整改措施是不一样的。

对于你问题上的所指的安全隐患整改措施是没有统一的定义的。只能说是为消除事故隐患所采取的工程技术对策、管理对策和个体劳动防护对策的统称。

六：金融风险排查专项审计报告怎么写

为全面贯彻落实食品安全整顿工作要求，进一步排查农产品质量安全隐患，彻底解决前一阶段农产品质量安全整治和农产品质量安全大检查、大排查、大整改集中专项行动中存在的薄弱环节和突出问题，进一步提升农产品质量安全水平，根据省政府统一部署，自10月份开始，在全省范围内组织开展农产品质量安全整治专项行动回头看、回头查行动，对农产品质量安全大检查、大排查、大整改进行再部署、再检查、再排查、再落实。

七：如何做好保险公司风险隐患全面排查及报告工作

做好保险公司风险隐患全锭排查建议从两个大范围开始：

一、内部；

1、加强公司一线业务人员对风险管控、风险初审基本知识的学习与控制。

2、提倡、推动业务人员对客户保险风险隐患的宣传。

3、加强柜面审单人员对风险隐患的学习与严格把控

4、做好服务大厅、职场风险隐患提示语的张贴

二、外部；

做好对外保险风险隐患的大力宣传力度。

媒体、宣传栏、报纸等

八：互联网金融风险专项整治自查表的填制

自查

九：如何落实风险控制措施消除安全隐患

您好，很高兴能帮助您，

安全生产隐患再排查再整改工作情况汇报 关于该文档 转帖至 人人网 QQ空间 ... 工作汇报-政府安全生产隐患排查治理工作汇报_7 doc工作汇报-政府安全生产隐患排查...

你的采纳是我前进的动力，还有不懂的地方，请你继续“追问”！

如你还有别的问题，可另外向我求助；答题不易，互相理解，互相帮助！

十：如何整改党风廉政建设责任制度不健全的问题

为进一步把区委领导班子推进惩治和预防腐败体系建设暨执行党风廉政建设责任制工作提高到新水平，根据市党风廉政建设责任制暨惩防体系建设检查考核组，对区委领导班子2013年推进惩治和预防腐败体系建设暨执行党风廉政建设责任制工作考核的反馈结果，针对存在差距和不足，制定以下整改方案。

一、存在差距和不足

（一）指标考核方面。一是履行“一岗双责”仍有差距。二是在推进基层党组织党务公开方面，建立公开目录、规范公开程序、搭建公开载体、建立公开台账、完善公开制度方面有差距；推进区委权力公开透明运行方面有差距。三是少数处级领导干部因公出国（境）执行行前公示、回国报告制度有差距。四是《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习宣传方面有差距。

（二）社会评价调查方面。2013年11月，市委共发放问卷300份，对XX区开展党风廉政建设情况进行了社会问卷调查评价。通过对问卷进行统计分析，得分较低、反映较差的有：一是干部作风方面。部分人认为当地领导干部讲官话、套话，不注意研究实际问题的情况普遍存在；当地领导干部在生活作风上奢侈浪费、挥霍公款、贪图安逸享受的情况普遍存在；当地领导干部在工作作风上逢迎讨好、明哲保身、不能正确开展批评与自我批评，心态浮躁、投机钻营、一心只想升迁提拔、独断专行、损公肥私、纪律观念和法律意识淡薄等情况普遍存在。二是依法行政方面。部分人认为到当地政府有关部门办事时，靠“请客”、“送礼”、“跑关系”才能办成事的情况普遍存在；涉及群众切身利益的问题，有关单位没有向群众公开说明、让群众清楚；干部选拔任用上，领导干部指定提拔人、拉票、贿选的情况普遍存在。三是廉洁从政方面。部分人认为到各单位办事时，收受礼品、礼金、有价证券等情况普遍存在；当地领导干部驾驶公车和公车私用情况普遍存在。四是廉洁效能方面。部分人认为当地廉政文化建设及反腐倡廉宣传教育效果较差；对通过建立健全惩治和预防腐败体系，逐步克服腐败现象没有信心。

二、整改措施

（一）继续贯彻执行好党风廉政建设责任制规定，增强履行“一岗双责”的自觉性

1.坚持把党风廉政建设的重要内容纳入各级理论中心组的学习中。通过学习，使区委班子及各级领导干部从巩固党的执政地位、推进党和国家事业发展全局的高度，充分认识加强反腐倡廉建设的重大意义，进一步明确责任制的具体内容和领导干部履行“一岗双责”的相关要求，增强责任主体意识，提高履行“一岗双责”的自觉性和积极性。（责任人：杨艳梅主办：区委宣传部协办：区纪委监察局）

2.加强检查指导，督促各级领导班子履行好“一岗双责”。区委及各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，扎实抓好责任网络、责任分解、责任考核、责任追究等关键环节的工作。班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，加强对分管联系单位反腐倡廉工作的检查指导，年内与分管联系单位研究党风廉政建设工作不少于2次，并定期分析分管部门的党风廉政建设状况。领导班子成员要积极带队参加党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设年终检查考核。（责任人：***主办：区委办公室协办：区纪委监察局）

3.坚持执行谈话和诫勉制度，及时发现苗头性问题。班子成员要适时与分管联系单位领导干部进行廉政谈话，并安排随行工作人员作好谈话记录，工作人员要将谈话记录报送区纪委党风室存入廉政档案。及时了解和发现领导干部在思想、组织、作风方面存在的各种问题，有效预防违纪行为发生。（责任人：***主办：区纪委监察局协办：区委办公室、区委组织部）

（二）深入推进党务公开，积极探......余下全文>>