医院财务部职责

一：市医院财务科待遇怎么样 主要是什么工作

一、市医院财务科待遇参照的是事业单位的工资，而事业单位的工资本来就不高一般都是在1500-2000之间，主要还是看绩效奖金。

二、医院财务科职责：

（一）、在院长领导下，负责医院财务预、决算的编制；经院长批准后执行。

（二）、负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事业的原则，积极组织各项收入，防止漏收漏记，严格控制支出。

（三）、按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

（四）、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。

（五）、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。

（六）、对全院财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。

（七）、负责财会人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。

（八）、完成上级交办的各项临时工作。

二：在医院财务科工作怎么样，有了解的吗

医院财务科待遇很不错，如果是在体制内的，也享受参公待遇~就是医院的上班时间长，尤其是要倒夜班，比较辛苦

三：求关于医院招聘的财务人员应该考哪些会计知识？

一般通过人事局统一招考的医院属于事业单位，正式考进去的人员属于事业编制。考试的话通常会考两门。综合基础知识（有专门的书卖）相当于公务员的行测，但比行测简单很多。还有一门考专业知识。考核的内容不定，但是不会很难，通常要掌握会计基础知识（考会计从业证的时候有一门基础会计，看那个书可以）在此基础上还要会做些简单的运算，计算题有时候出的有，有时候没有，都是学会计时必须掌握的那些计算题。还要会些事业单位专业知识，懂它的会计科目以及含义。

具体会考哪方面的会计知识，要看地方，看单位场定，有时候只考企业会计知识，有时候考的是事业单位会计知识，通常两种会计知识混在一起考。

推荐你看三本书。《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》

四：三甲医院一般财务人员待遇多少？

财务人员的工资和行业关系不是很大 普通2000-4000就这个水平了 主管经理的也就5000 一般就是第一个数

五：市医院财务科招聘是做什么？不会是收费的吧

这个具体做什么与编制没什么必然的练习，很多都是先招进来再分配工作岗位的，收费也不是没有可能。

六：三甲医院的财务科是不是比较有前途？

那是肯定的

七：医院财务系统都有哪些岗位设置

总会计师、财务负责人、主管会计、审核、记账、凭证录入、一般财务会计、财务预算员、银行出纳、现金出纳、成本核算员、派出相关部门的会计人员。具体看医院的科室建制了。