一：关于支付职工工资会计分录
正规的做法是：计提时借：相关费用或者成本科目，例如生产成本，制造费用，管理费用，营业费用等
贷:应付职工薪酬-工资
实际支付时：借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
我也不能解释为什么你看到会如上处理，也许是做的简化处理，实际发放的工资最后都计入相关费用或者成本类的科目中了，如果当月工资当月发放，那么应付职工薪酬科目下当月是没有余额的，那么直接计入相关费用或者成本科目，就是简化了步骤。
二：应付职工薪酬发放怎么做会计分录
计提工资
借:营业费用（管理费用、生产成本、制造费用）
贷：应付职工薪酬——工资
支付时
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
其他应付款（员工个人应承担保险费部分）
计提保险费时
借：营业费用（管理费用、生产成本、制造费用）
贷：应付职工薪酬——保险费（单位承担的部分）
支付时
借：应付职工薪酬——保险费（单位承担的部分）
其他应付款（工资已扣保险费部分）
贷：银行存款
三：发放职工工资会计分录
借：生产成本 120000
制造费用 3750
範理费用 11250
贷 ：应付职工薪酬 135000
上面是 计提
方法
借 应付职工薪酬 135000
贷 现金 135000
四：公司发工资的会计分录怎么做
工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：
借：成本或相关费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
-单位部分五险一金
工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金
应交税费-个人所得税
银行存款
缴纳社保时：
借： 应付职工薪酬-单位部分五险一金
应付职工薪酬-个人部分三险一金
贷：银行存款
报税缴钱时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
如果发的午餐补助劵是每人200元每月，怎么做？
看您这200元进不进工资核算，如果是要计入工资的话，那需要与当月应发工资合计计算。如果不是的话，丁您单位的会计处理习惯吧。
五：工资的会计分录怎么做
计提工资时：
借：管理费用--工资 3000
贷：应付职工薪酬--工资 3000减社会保险个人部分的余额
其他应付（收）款--社会保险（个人部分）
发放时：
借：应付职工薪酬--工资 3000减社会保险个人部分的余额
贷：库存现金
缴纳社会保险时
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）（个人部分因要收回单位实际没为职工负担，故不应包括个人部分）
其他应付（收）款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
六：发放工资的会计分录怎么做？
你做的分录有些偏差。
应该这做：
1、计提工资：
借：管理费用－工资 1000
贷：应付职工薪酬－工资 1000
2、发放工资并扣公积金：
借：应付职工薪酬－工资 1000
贷：银行存款 920
其他应付款－住房公积金 80
3、企业承担的公积金：
借：管理费用－住房公积金 80
贷：应付职工薪酬－住房公积金 80
4、交纳时：
借：其他应付款－住房公珐金 80
应付职工薪酬－住房公积金 80
贷：银行存款 160
就是说，管理费用总额应该是1080（工资1000+公积金80）。而你那样做，管理费用总额只有1000.
七：计提和发放工资时候的会计分录怎么做
假设个人所得税100，社保200，实发工资1000
计提时借：管理费用（或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目）---工资 1300贷：应付职工薪酬---工资 1000
应付职工薪酬---社保个人部分 200 应交税费---应缴个人所得税 100
发放时借：应付职工薪酬---工资1000贷：银行存款（或库存现金）1000
缴纳社保
借：管理费用（或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目）---社保公司部分
应付职工薪酬---社保个人部分 200
贷：银行存款
缴纳个人所得税
借： 应交税费---应缴个人所得税 100
贷：银行存款 100
八：发放上月员工工资,共计50000元.会计分录
您好,会计学堂李老师为您解答
借应付职工薪酬 50000 贷银行存款50000
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九：如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录
发放工资时
借：应付职工薪酬——工资3300
贷：其他应付（收）款——养老264
——医疗66
——失业33
库存现金（银行存款） 2607
计提时
借：管理费用等科目--工资 3300
贷：应付职工薪酬——工资3300
十：发放工资会计分录
1、工资计提（应发工资数）
借：制造费用—工资 （生产人员）
管理费用—工资 （管理人员）
销售费用—工资 （销售人员）
贷：应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借：制造费用 （生产人员）
管理费用 （管理人员）
销售费用 （销售人员）
贷：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）
贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）
其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额）
4、实际交纳
借：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
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