一:法院法警个人总结 5分
再凑合点什么“观”,什么“理念”,什么“理论”啥的就够用了~~呵呵
2009年法警个人工作总结及2010年计划阀 本人在法院法警大队工作这一年时间里。思想稳定,工作踏实认真,能主动克服困难,虚心求教,努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成院长交办的事项,圆满完成了-
年度工作任务。现总结如下:
一、加强政治理论学习和业务技能学习,不断提高政治素质和业务素质
在这一年中,我努力提高思想觉悟,树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己,以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中,我能认真学习,虚心向老同志请教,平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识,全面学习了业务相关的法律知识,提高了履行职责应具备的素质。
二、2009年主要工作:
2009年度,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,以“公正与效率”为主题,以“公正司法树形象”活动为载体,积极为审判工作服务,配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。
1、严格按照各项要求完成了配合审判业务,值庭、押解、看管都没有出现大的失误。2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。3、完成法院值班工作,没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。
三、做好值班工作,随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天24小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官,阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后,对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境,保证了审判工作秩序正常有序进行。
四、存在不足:
1、学习不够,有时还存在懒惰的情形。2、接触法警工作时间还不够长,执行任务的经验尚不丰富。3、值班工作还不到位,效用发挥不充分。
五、2010年工作打算
(一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导,努力提高思想觉悟,树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。
(二)工作上:继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。
二:求一份法院执行局干警个人半年工作总结
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期
三:侦查监督干警个人工作总结
在院党组和市院侦查监督局的领导下,紧紧围绕院党组确定的目标任务,认真贯彻全市侦查监督工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,牢固树立大局意识、责任意识和争先创优意识,强化审查逮捕案件质量,切实履行法律监督职责,积极化解社会矛盾,全面推动侦查监督工作的开展,为维护全县社会稳定、经济发展发挥了积极作用。下面从以下几方面来总结。
1、在严把案件质量的前提下,积极促进社会矛盾化解 质量是案件的生命线,严把案件质量是侦查监督工作的底线。我科严格按照法律规定的“有证据证明有犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚、有逮捕必要”的逮捕条件,认真把好事实关、证据关、程序关和法律适用关,在实现全部案件法定期限内办结的同时,办案质量进一步提高。同时,全科干警认真学习最新司法解释及相关理论知识,对新颁布的《关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定》、《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》、《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》以及《刑法修正案(八)》等司法解释在第一时间内组织学习,领会精神,并运用到侦查监督实践中,为提高案件质量打下了坚实的基础。 在保证案件质量的前提下,我科把化解社会矛盾作为侦查监督的工作重点,对每一起受理的报捕案件,承办人均会在第一时间内审查其是否符合刑事和解的条件,是否有和解的可能性,是否可能存在不稳定因素,如果存在这些问题,承办人则积极开展调解和化解矛盾工作,力争利用审查逮捕有限的时间促成双方当事人矛盾的化解。在所有无逮捕必要不予批捕的20人中,绝大部分都是在审查逮捕阶段完成了调解工作。如我科办理的徐正洪故意伤害案,犯罪嫌疑人徐正洪与被害人均为外地人,同在我县一工地打工,因工作琐事二人发生争执引起撕打,导致被害人从一米多高的脚手架上掉下来,尾骨骨折致轻伤。案件发生后,徐正洪家人积极与被害人协商赔偿,但被害人要求赔偿10万元,徐家难以接受,迟迟没有达成协议。徐正洪的儿子今年参加高考,得知其父的情况后,表示要退学去打工挣钱供其父赔偿。了解这一情况后,我科承办人主动约被害人见面,做其思想工作,促成双方和解,最终双方以4万元达成协议,我科根据徐正洪的犯罪情节、认罪态度等综合因素对其不予批捕,徐的儿子也正常参加了高考,从而化解了一起可能引起不稳定因素的矛盾。
2、积极推行轻微刑事案件非羁押诉讼制度 2011年,省院将“建立轻微刑事案件非羁押诉讼制度”作为向社会公开承诺办好的“十件实事”之一,市院侦查监督局也将其作为今年侦查监督工作的重点进行了安排部署。我科对此项工作高度重视,积极与公安、法院以及本院公诉部门进行沟通协调,召开了由公安机关法制部门负责人及主管副局长、法院刑事审判庭负责人及主管副院长、公诉部门负责人及主管检察长参加的座谈会,通报了市院关
于建立“轻微刑事案件非羁押诉讼制度”的精神和要求,并在我院以前制定的“无逮捕必要案件参考标准”的基础上,达成了对轻微刑事案件实行非羁押诉讼的一致意见。具体而言,公安机关法制部门加强对刑事拘留适用的把关,对符合非羁押诉讼的犯罪嫌疑人适用取保候审或监视居住措施,直接移送审查起诉;侦查监督部门对在审查逮捕环节中达成刑事和解的轻微刑事案件适用无逮捕必要的不予批准逮捕,由公安机关变更强制措施后移送审查起诉;公诉部门和刑事审判部门对符合非羁押诉讼的案件不得以各种理由拒绝受理。对于这一制度实行中存在的问题由以上各部门负责人定期召开座谈会进行协调解决,必要时由主管领导协调处理。这一制度实行以来,已取得初步成效。2011年1至6月份,我院共受理各类报捕案件201件290人,其中无逮捕必......余下全文>>
四:2015法院纪检监察个人总结
工作总结的写法
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点,到同事中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。
最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改
五:法院合同制速录员小结
个人小结
做速录员的工作已经N年了,对速录员的工作从以前的一点也不了解,在领导、同事的帮助下,到现在已经可以非常熟练的工作。感谢领导、同事的同时,现就从个人的的角度来总结:
1、从思想政治上。
我仍然坚持学习,不断深化自己的政治素养。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深化学习十八大、十八届二中、三中全会精神,在大是大非之前有一个明确的判断。
2、从学习工作上。
我坚守速录员的岗位,坚持努力提升自己的速录技能,不断深化自己的工作水平。并坚持继续学习,努力增加自己的法律专业知识,以适应现在的工作。
确实来说,在工作上,我有很多的不明白,不理解的地方。比如说:就速录员,原则上应该是让我们以速录为主,而现在却需要处理一些审判人员需要我们做的事。这些事包含的内容处理起来令我压力颇大。但我一定会努力完成他们给我的任务。做到不马虎、不粗心;确实,我也圆满完成了很多领导、及同事交付的任务。
3、生活作风上。
虽然我们是合同工,但在别人的眼里,我们穿着与法院干警一样的衣服,我已经把自己作为一个法院人来看待,平时从来都不滥交朋友,时刻保持清醒的头脑,中规中矩!
经过了这些年,我感觉到,其实所谓的速录员的工作其实就是书记员的工作。我一定会在工作中改革创新,在学习中奋发向上,为努力做好速录员这一工作而不断奋勇前进!
六:人民法院司法警察警衔培训个人小结
培训小结
一、培训情况概述、培训目标的完成情况和取得的成绩
二、思想认识、培训纪律等
三、存在的问题和努力方向
通过培训,我掌握了XXXX。我将在以后,XXX,不断提高
七:法院2014年老干部工作上半年总结
2009年老干部工作总结 离退休党支部在站党委的直接领导下,认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”突出服务重点,紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休职工办实事、做好事,而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355名、离休干部114名,老兵112名,他们中年龄最大的87岁,年龄最小的74岁,平均年龄为78.5岁。 离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年事已高,从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。 支部在具体的工作中,结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即:政治待遇和生活待遇上开展工作。更多克艘“总结王-zongjiewang”
一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事,我们为他们每人做了一个材料盒,杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高,行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;
二是学习采取了以个人自学为主,适时集中交流的学习形式,受到了老同志的普遍认可;效果也很好。
三是正常党支部的组织生活,坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上,支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式,例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动,参观结束后,老同志们还主动与博物馆的领导取得联系,并非常热情地提出了自己的建议,受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐,对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解,做到了心中有数。 关心老干部生活,是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告,同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报,为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下,车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样,也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院,我们都必到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问,他们都非常感动地说:“单位里这么忙,你还来看我,是我给你们添麻烦了……。”
我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动,为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”,坚持“一发挥、三支持”,创造了良好的条件。今后的工作思路:根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求,我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”但是重点是服务,要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,以此形成以点带面,整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下:
1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们,他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情,始终与党保持高度一致的政治立场,毕生为党的事业奋斗的政治品质,我们一定要充分理解,......余下全文>>
八:法院宣传工作总结
****法院综治宣传工作总结 为扎实有效推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的开展,***法院大力加强综治宣传工作,促进法院与社会的沟通,树立法院干警良好形象和法院权威。 一、加强组织领导 ****法院切实把宣传调研信息工作摆上重要日程,同各项业务工作一起谋划,同部署、同检查、同落实。一把手亲自抓,分管领导具体抓,院长对法院的宣传工作负总责,明确一名副院长具体负责,选定×名通讯员专门负责此项工作。把宣传工作当作各部门的一项硬任务、硬指标来抓,定入重要议事日程和岗位目标责任制考核,院党组经常召开党组会议研究宣传工作,及时对宣传工作做出安排。年初,***法院制定了《2010年宣传工作要点》,下发了任务量,每个庭室按照要求保质保量完成。截止目前,共发表***篇稿件。 一是注重两个学习,即加强政治学习……
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……引资企业进行调研,提供司法服务。院领导亲自带队,先后深入到×家企业,就企业经营状况及品牌保护、风险防范、金融危机对企业的影响等问题进行调研,并对企业所遇到的问题有针对性提出司法建议
九:结合党的十八届四中全会依法治国理论及当前人民法院司法警察的工作实际,综合
最高人民法院发出通知,对各级人民法院认真学习贯彻党的十八届四中全会精神作出专门部署,要求各级人民法院按照中央政法委和最高人民法院党组的部署要求,进一步统一思想,提高认识,凝聚力量,以全会精神为指导,全面深入推进公正司法、司法改革、队伍建设等各项工作,切实肩负起人民法院在推进依法治国中的重大责任,为建设社会主义法治国家提供有力司法保障。
通知指出,要深刻领会党的十八届四中全会的重大意义,增强做好法院工作的责任感和使命感。各级人民法院要充分认识四中全会的重大意义,切实抓好全会精神的学习贯彻工作,坚持真学真用,坚持带着责任学、带着信仰学、带着问题学、结合实际学、领导带头学,切实把全会精神学深学透,做到融会贯通。要坚持面向全体法院干警,坚持创新方式方法,通过集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨、组织宣传与教育培训相结合,分层次、多形式地开展学习活动,确保把学习活动覆盖到每一名法院干警,确保全会的每一项要求、每一项举措都入脑入心。要牢固树立机遇意识、进取意识、责任意识、忧患意识,深刻分析人民法院工作面临的新机遇、新挑战、新情况,深刻理解和准确把握全会关于全面推进依法治国的各项重大决策部署,切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。
通知强调,要以全会精神为指导,深入推进公正司法,为建设社会主义法治国家作出新贡献。各级人民法院要深刻认识坚持公正司法的极端重要性,牢牢坚持党对人民法院工作的领导,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,通过加强审判体系建设,促进法治实施体系、监督体系、保障体系建设;通过全面推进信息化建设,促进审判体系和审判能力现代化,促进国家治理体系和治理能力现代化。要坚持严格司法,坚持有法必依、执法必严,坚持以事实为根据、以法律为准绳,突出庭审中心作用,依法独立公正行使审判权。要坚持法律面前人人平等,绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法,坚决维护法律权威和尊严。要全面推进司法公开,进一步加强审判流程、裁判文书、执行信息公开三大平台建设,积极构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制,不断拓展司法公开的广度和深度,让暗箱操作没有空间,让司法腐败无处藏身。要坚持法治信仰、坚守司法良知,落实罪刑法定、疑罪从无、非法证据排除等法律原则和制度,坚守防范冤假错案的底线。要加强对司法活动的监督,实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,确保案件审理经得起法律和历史检验。要坚持司法为民,扩大司法民主,坚持人民主体地位,坚持法治建设为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民,妥善审理事关群众切身利益的各类案件,加强司法便民利民工作,努力维护好人民群众的合法权益,维护社会公平正义。
通知要求,要全面深入推进司法体制改革,为全面深化改革提供有力司法保障。各级人民法院要正确把握深化司法体制改革的方向、目标、重点,牢固树立改革的大局观,拿出自我革新的勇气和壮士断腕的气概,敢于碰硬、敢于较真,一个一个地攻克“堡垒”,一个一个地解决问题,一项一项地抓好落实,努力把改革的蓝图变为现实。最高人民法院要切实履行司法改革责任主体的职责,认真贯彻全会精神,及时就司法改革涉及的重点问题研究提出有指导性、操作性的具体改革方案,指导地方法院解决推进改革中遇到的难题,确保改革部署落到实处。要落实司法责任制,加强法官职业保障,推进省以下地方法院人财物统管,优化司法职权配置,健全审判权力运行机制,推进以审判为中心的诉讼制度改革,加快建设公正高效权威的社会主义司法制度。要加快组建北京、上海、广州知识产权法院,探索设立跨行政区划的人民法院,尽快设立最高人民法院巡回法庭,不断优化司法职......余下全文>>
十:法院面试问题:你来到法院工作,承担的工作比其他干警还多,但工资却没他们高,你怎么看待这个问题
收入只是衡量价值的一方面。我想为国家的公平正义、为社会和谐稳定、为人民群众的切身利益做出点贡献,能证明自己的价值,比挣更多工资更重要。
另外我相信这是公平的,一开始我没有经验,自然从基础做起,工资自然不会高。只要自己努力工作,领导们自然会看到我的表现,认可我的进步