外包劳务费会计分录

一:劳务费支出会计分录怎么做

这个简单,例如你付给A劳偿费,无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。

借:预付帐款——A

贷:银行存款

借:营业费用/管理费用 等等

贷:预付帐款——A

一定要通过A的往来过一下,这样可以知道付给谁了。

如果是付现金,第一个分录“贷:现金”

具体是归为什么费用,要看具体是哪个部门支付的劳务费,如果是总经办之类的应该归为管理费用,如果是财务部应该归为营业费用。等等。

二:劳务费怎么做账

借:工程施工-人工费 贷:应付账款-劳务-未开票

三:外包财务人员的工资如何做会计分录

只要该外包财务人员有代理记账资格,其工资记入“管理费用”!

四:有劳务费发票如何入账,无劳务费发票如何入账

有票

借:主营业务成本—人工成本—劳务费

贷:银行存款/现金

无票无法入账,除非签订临时用工协议,做工资,代扣个人所得税。

五:劳务外包,如何入账?

人力资源部 员工管理费/劳务服务费/人事代理费/劳务派遣费 任何一个都可以直接入帐啊。

六:收到劳务费发票怎么做账

根据使用劳务费的用涂,计入相关的费用或成本。销售费用、骇理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。

七:劳务公司开出的发票怎么做分录

1、开出发票时: 借:应收帐款-**单位 贷:主营业务收入-管理费收入 贷:其他应付款-代发工资 贷:其他应付款-代缴保险 2、代发工资及代缴保险时: 借:其他应付款-代发工资 借:其他应付款-代缴保险 贷:库存现金 3、如未交保险,有两种处理办法: a、直接发给劳务工人: 借:其他应付款-代缴保险 贷:库存现金 b、未发给劳务工人,应转做劳务公司收入: 借:其他应付款-代缴保险 贷:其他业务收入 值得提醒的是:劳务公司的各项收款必须在给用人单位开具发票时分清,其依据是劳务公司与用人单位签订的劳务用工合同。如代收代付的款项没有去处应转做劳务公司的收入处理,并相应的缴纳营业税。

八:支付给劳务派遣公司的费用,怎么做分录?

借:营业成本-劳务费

贷:银行付出-现金

九:临时工个人劳务费无发票如何入账

如果是长期临时工,单位造一张工资表即定进入费用;如果是临时请来的可以叫他(或你们)去税务开劳务发票即可进入费用。否则用应付福利费等税后留利列支。

十:劳务费个人所得税的会计分录

工程施工里的劳务费计提个人所得税怎么做分录: 借:其他应付款---应付劳务费 贷:应缴税费---个人所得税 劳务报酬所得适用20%的比例税率,对于每一次取得劳务报酬所得4000元以下的,减除800元费用后乘以20%的税率为应纳税额。每次取得报酬4000元以上的,应减去20%费用后乘以20%的税率为应纳税额。但对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收办法,即一次应纳税所得额超过20000元—50000元的部分,加征五成,超过50000元的部分,加征十成,因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

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