公务员思想

一：公务员思想作风上的主要内容有哪些

恪尽职守、公正廉洁、道德品质是公务员作风建设的关键，思想作风建设的首要任务是：与党中央保持高度一致，顾全大局，团结协作。

一、巩固从严治党的强劲态势

病来如山倒，病去如抽丝，作风建设不可能毕其功于一役。中办再次印发有关指导意见，深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，为作风建设注入新的推动力。

一年多的群众路线教育实践活动，让党员、干部作风为之一新。然而，教育实践活动取得的成效还是初步的，基础还不稳固。集中性的活动告一段落，外界督导的压力由“非常”渐入“平常”，全面深化改革任务艰巨，全面推进依法治国时不我待，如此情势之下，如何才能做到严格标准不降格、严肃执纪不手软？中央反复强调，要采取有力措施抓好整改落实，防止曲终人散，防止反弹反复，防止活动一过一切照旧、“四风”卷土重来。

总体来看，经过活动洗礼，作风建设成效不菲，但“四风”病灶犹存，新的问题也不时出现。比如，“文山会海”现象有所改变，在一些地方，开会少了，发文少了，但会议效率没提高，文件质量上不去，“以会议贯彻会议，以文件落实文件”的不良惯性没有打破，简单以是否下发文件、是否召开会议来考核的弊端依然存在。又比如，在一些单位，整改方案往往写在纸上、挂在嘴上、贴在墙上，并没有付诸行动。

种种“形实不符”的现象背后，本质上还是一个形式主义问题。我们常说，形式主义害死人。在“四风”问题中，它被列为第一条；教育实践活动中，即便在高压态势之下，还是存在以形式主义反形式主义的问题，可见其根深蒂固。根除其危害，任重而道远。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。在作风建设这场攻坚战和持久战中，面对持续整改、长期整改这门必修课，处理好形与实的关系十分重要。有了方式手段，还得有扎实内容；有了整改的决心，更得有实实在在的变化。“以实则治，以文则不治”，深化“四风”整治，坚持形实相符与统一，是重要的方法论。

不少同志会有这样的纠结，最初也不想搞形式，但一落到实际工作中，就会不知不觉地着了形式主义的道儿，甚至深陷其中而不自知。无论是摈弃“为官不为”状态、打破党内生活不良惯性、创新联系群众的形式，还是清除制度落实障碍、补好理想信念的精神钙质，都需要从严从实讲认真。对作出的承诺、制定的措施认真过问落实，事事有“下文”，才能防止束之高阁；加强统筹协调、勇于担当、重在行动，才能防止推诿扯皮；坚持主题不变、镜头不换、力度不减，对作风问题零容忍，才能防止反弹反复，巩固从严治党新常态。

改进作风、从严治党，开拓创新至关重要。现实是复杂多变的，群众的需求也是多种多样的，整改落实面临这样那样的困难，这就要求我们想问题做事情要更务实、更有办法。让作风建设更接地气、顺应人心，因应实际情况出新招、闯新路、求实效，才能切中要害、抓到点上。

“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。只要我们始终把作风建设抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长、抓实，就能逐渐形成作风建设新常态。

二、摒弃为官不为的消极状态

教育实践活动“猛击一掌”，起到了正风肃纪、振奋精神的效果。“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事”，活动结束后，正该把习近平总书记在活动总结大会上的要求，长期坚持下来、贯彻下去。

“为官不为”是个老问题。面对驰而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，少数人又给为官不为找到了新借口。或是抱怨“官不聊生”，没有了干劲；或是嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；或是吐槽“多干多错”，玩起大撒把。“嘻嘻哈哈打圆场，嗯嗯啊啊充呆汉”“遇见难题绕着走，碰到矛盾就溜边”，老百姓用顺口溜生动刻画出这些庸官们的消极状态。

公允地讲，当干......余下全文>>

二：公务员精神的核心是什么

公务员精神的核心是什么_百度知道

一、首先复制引用什么是“公务员精神”

热爱祖国、忠于人民是公务员思想政治建设的根本。

恪尽职守、廉洁奉公是公务员作风建设的关键。

求真务实、开拓创新是公务员能力建设的重点。

顾全大局、团结协作是公务员做好工作的保障。

二、引用（二）

公务意识是公务员精神的核心内容之一

责任意识是公务员精神的核心价值取向

让公仆精神成为公务员的核心职业精神

三、引用（三）

公务员精神是一种由多种品质构成的价值共同体。追求公共利益是公务员精神的基本价值取向，这一取向要求公务员在公共领域作为“公共人”而非“经济人”存在，以公共利益为信仰，以谋求公共利益的最大化为职业标准，强化责任意识是公务员精神的核心价值取向。

四、引用（四）

公务员精神的实质：是大公无私的公共精神。

公共精神是公务员精神的重要组成部分，这是政府公共性和社会自身要求的结果。

五、引用（五）

公务员精神是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映，充分体现了党中央对公务员队伍一贯的严格要求。

它既是对长期以来广大公务员崇高精神和优秀品德的新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新要求；既继承了中稜民族优秀文化传统，又吸收了当代政治文明成果；既是公务员应该具备的职业道德，又是工作中必须遵循的基本准则。

通过以上各点的引用，你应该清楚公务员精神的核心是什么了吧？

概括起来，公务员精神的核心是：公务意识；责任意识；公仆精神；大公无私的公共精神；强化责任意识是公务员精神的核心价值取向。

这些都是我自己亲自网查和整理的哦，属于我个人原创和版权的。

三：公务员考试思想政治教育属于什么学科

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提醒您：

您可以参考一下专业指导目录，但是建议您在专业上有疑问要及时与招考单位联系沟通，网上初审是由招考单位来进行的，只有他们最清楚自己需要的是什么专业的人才。

点击查看》》郸015陕西省录用公务员考试职位专业参考目录（修订）

点击查看》》2015陕西公务员考试职位表

更多考试资讯和复习资料请关注陕西人事考试网。祝您生活愉快，考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

四：公务员思想状况存在哪些问题

结合实际工作情况中的不足，进行写呀

五：公务员晋升职务,应当具备什么条件?

《中华罚民共和国公务员法》规定

第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

六：公务员在工作过程中，要转变思想观念，敢于在工作中不怕得罪哪些人

作为一公职人员，我们要以对人民、对组织、对自己高度负责的态度，转变思想观念和工作作风,在工作中要不怕得罪人，敢于得罪人，敢于大声的说不。

一要敢于碰硬。要有不讲关系、不畏权势、不怕威胁的勇气，坚决同不正之风做斗争，自觉抵制人情风、关系网。

二要敢于直言。在涉及党的原则和政策问题上，必须明辨是非，该反映的就要反映，该说明的就要说明，要敢于站出来说公道话，主持正义。

三要不怕得罪同级和下级。对工作上不配合的同级，唱反调的同志要敢于批评指正，敢于揭短，对工作上叫不动、办事拖拉、民意测评差、作风散漫的下级要敢于批评教育.

四要不怕得罪亲人和朋友。坚持原则，按法律法规办事，不给亲人和朋友走后门，敢于严词拒绝，不给朋友找门路，不给亲人和朋友提供任何有违法违纪行方便，克服任人唯亲的做法，对想走方便的亲人和朋友敢于拉下脸进行批评教育；杜绝“多栽花，少种刺，广交朋友”的官场错误思想

七：公务员怎样加强政治思想教育

（一）政治思想教育工作重在素质上提高. 有效的多种形式政治思想教育工作,必须要以政治思想教育工作主体具备一定的高素质作为前提,政治思想教育工作形式多样化直接关系政治思想教育工作效果.素质的提高是以科学文化素质和业务素质为基础,以工作创造能力为表现的一种高层次品质结构,它表现在工作中就是善于打破常规积极探索新路子、探索新经验,能够在前人常人的基础上有新的发现、新的理解、新的突破,创造最佳的成绩.分局成立伊始,如何开展有效的多种形式政治思想教育工作没有现成的经验可循,在探索中求发展.分局人员来自不同单位,有技术机构、区政府推荐、军转干部、企业公招、应届大学生,政治思想水平、业务能力各异.针对现况,分局党支部采取有力措施,积极应对,一是加强政治理论学习和业务培训；二是把政治思想教育融入于各种活动中,加强沟通、化解矛盾,开展有效的多种形式的政治思想教育工作,提高干部职工素质.认真研究政治思想教育工作的新特点、新内容、新方式,使分局政治思想教育工作走出了一条新路子,具有独特的感召力和强劲的战斗力. （二）政治思想教育工作要有新思路 政治思想教育工作是凝集人心、调动人的积极性、激发人的创造性的开展工作.在新的历史条件下,工作创新就要以人为本,进行换位思考.当前干部职工队伍思想文化素质较高,加上社会上思想观念日趋多元化,他们的有较强的自我意识,思维方式活跃,旧的思维方式与传统的政治思想教育工作方法对干部职工的作用有所减弱,这就要求政治思想教育工作要改变过去居高临下的灌输强化“说教”式.在政治思想教育上要有新思路、新突破,就是要一种尊重人、信任人、关心爱护人、教育培养人、鼓舞激励内在动力作为坚持以人为本、充分调动干部职工的积极性重要手段. 1、政治思想教育工作注重疏导调节.政治思想教育就是做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作.分局工作的好与坏,取决于干部职工、骨干的热情和主动,没有干部职工的理解、支持和参与,再好目标计划都没法完成.在去年质量、压力容器普查过程中,分局人少、人新,各科的压力非常大,分局党支部从抓中层干部职工着手,开展有效的政治思想教育工作,在工作上进行上下思想交流,统一思想认识,明确工作目标,加强各科室之间联动,把日常工作、应急工作协调发展.对个人的思想问题支部书记做工作,对带倾向性、集中性的思想或意见党支部在每月的办公会议摆出来,及时研究解决的对策.针对干部职工的思想特点.及时疏导调节气氛、缓解人际关系和心理压力,较好的解决思想问题、信念问题、信任问题、信心问题. 2、政治思想教育工作注重正面教育与反面警示. 由于事物矛盾的特殊性、差异性,事物的发展总是不平衡的,干部职工的思想觉悟、认识能力、行为表现等也不可能完全一样,必然会出现一部分比较先进的和一部分比较后进的,更多得人则处于中间状态.对先进典型进行表彰、宣传和推广,以鼓舞干部职工的奋发向上,选择反面典型进行剖析,引导干部职工吸取教训,引以为戒.精心选择和确立典型,如抗非典英雄,在生与死面前忘我工作直到生命终点,鼓舞、激励一个时代.开展反面警示教育,对《茂名市质量技术监督局谢计奖索贿受贿和嫖娼有关情况的通报》、《打假先锋沦为售假局长》原贵州镇远县质监局副局长兼稽查队长马昭君与制假贩假同流合污牟利的案例剖析,分析讨论了德庆县质监局在执法过程中乱作为的事件,围绕这些反面教材,开展警示教育作到警钟长鸣.运用正反两方面教育典型形成鲜明对比,在新时期开展政治思想教育工作,仍然有着重要的意义. 3、政治思想教育工作注重实效.政治思想教育工作既讲道理,又办实事解决干部职工的实际问题就......余下全文>>

八：我要报考国家公务员，思想政治教育属于哪个大的学科类？

您好，华图教育为您服务。

国家公务员考试专业分类参考目录：www.huatu.com/...5.html

国家公务员网特发布教育部公布的专业目录供考生参考，目录中未明确分类的请咨询招考单位。为方便考生查看相关信息。

附件1：普通高等学校本科专业目录（修订一稿）

附件2：研究生专业参考目录

附件3：普通高等学校高职高专专业参考目录

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。