综合基础知识主观题

一：综合基础知识主要是考什么题

事业单位考试。两门：上午《综合应用能力测试》，下午：《专业与管理人员基本素质测试》。《综合应用能力测试》题型：三部分，材料分析，公文改错和写作，材料作文。和公务员的《申论》类似，都是主观题。但是比《申论》简单，时间短。

《专业与管理人员基本素质测试》题型：数字推理，数字应用，程序推理，分析推理，常识应用能力（马哲，法律，邓论，毛思，科技，管理等等），和公务员的《公务员考试行政职业能力测验》类似，都是客观题。但是简单，而且题量少了20题，当然时间要少。

前几年的事业单位考试考的是《公共基础知识测试》，主客观题都有。就是上面两种的综合。但是没有推理之类的题型。现在分开了，而且增加了推理题型。

综合知识重在平时积累，复习时根据考试大纲，逐一进行。要多做题，也要看书，必须要有很广的知识面才行。

一定要注意做题的时候要弄清楚考的什么知识点，这点很重要，不能光知道一个答案，要知其所以然。有的选择题可能还涉及多个知识点，要一一弄明白还有就是要注意规避陷阱，比如基本功能和功能就有差别，问法不一样答案就不一样，有时多几个字和少几个字答案完全不同。

二：福建事业单位 《综合基础知识》A卷 的主观题考什么？

你好，天星培训百度知道团队为您解答

综合基础知识一般都是客观题，不存在主观题，这样做是方便阅卷。

希望我的回答能帮助到您！

如有疑问，欢迎向我们团队知道提问

三：综合基础知识包括职业能力吗？

您好，中公教育为您服务。

是的，这是三块不同的内容，综合基础知识不包括行政职业能力测验，综合基础知识主要包含的是公共基础知识和申论，主观题是写作，所以这三块您都是需要复习的，详细的公告、备考指导和咨询问题，您可以登陆福建事业单位网站进行查询。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

四：事业单位招聘考试：综合基础知识考什么内容，综合知识考什么

《综合基础知识》主要考察应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。题型方面主要有单项选择、多项选择、判断题，有的省也有主观题，包括公文改错、法律方面的应用等。内容主要是考哲学、法律、公文写作等。部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。综合上述：综合基础知识是一门综合性的学科，涉及的知识点众多，但各位考生不要害怕他所考的试题难度不大，只要认真复习也会答一个比较不错的成绩的。

五：《综合基础知识和综合应用能力》 事业单位招聘考试，分主观题和客观题，我要装备考试，最好买什么的资料好

您好，中公教育为您服务。欢迎登陆事业单位招聘考试网查看最新的事业单位招聘考试信息及备考资料和历年真题！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

六：请高手指点，事业单位考试《综合基础知识》的主观题部分该怎么准备？

问题补充：荣昌在5月24日举行的考试《综合基础知识》是由重庆市人事局出的吗 县人事局命题 （只要考试时间与市人社局的时间不一致的，百分之九十九都

七：为什么几乎所有的网站，都把《综合基础知识试题》和《公共基础知识试题》混为一谈。

综合基础知识包括公共基础知识（这部分主要考客观题）和综合事务（这部分考主观题），因此，楼主说的还是对的，的确很多人混淆了。主观题写作还是要注意写作技巧的，评分细则要仔细研究！