一:2017年五一劳动节放假安排
劳动节的法定假期为1天,加上周末可连休3天。
2017年五一劳动节放假安排:
4月29日至5月1日共放假3天(4月29日星期六、4月30日星期日、5月1日法定假)。
所有国家机关、事业单位、学校等都按上述安排放假,其他企业可依据自身情况安排。
二:五一劳动节放假是从几号到几号?
2016年五一劳动节放假时间为4月30日(周六)至5月2日(周一),共3天,其中5月1日(周日,劳动节当日)为法定节假日,5月1日(周日)公休调至5月2日(周一)。
三:五一劳动节从几号开始放假
4月29日、30日是周六、周日正常休息,5月1日国际劳动节放假一天。
四:五一劳动节国内放假几天?
依照国务院发布的通知,今年依旧是三天,即2016年五一劳动节放假安排如下:2016年4月30日(星期六) 、5月1日(星期日)、5月2日(星期一) ,共休3天
五:2017年五一节放假几天?
2017五一劳动节:
2017年4月29日至5月1日周末连休,共3天。
5月1日(星期一、"五一"国际劳动节)为法定节假日
5月2日(星期二)照常上班。
六:五一劳动节,国家规定放几天假呢?
国家规定放假3天,但只有五一当天属于国家法定假,其他两天分别为一个周六和一个周日
麻烦采纳,谢谢!
七:五一劳动节放假几天?几号上班?
2016年五一劳动节放假安排:4月30日至5月2日共放假3天(4月30日星期六、5月1日劳动节、5月2日补休星期日),5月3日上班。
八:五一劳动节法定三天假从什么时候开始的
楼主你好,五一劳动节法定三天假是从2008年开始施行的。
中华人民共和国国务院令
第513号
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
二○○七年十二月十四日
国务院关于修改《全国年节及
纪念日放假办法》的决定
国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:将第二条修改为:“全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。”
此外,对个别条文的文字作了修改。本决定自2008年1月1日起施行。
九:我国五一劳动节规定有几天有薪假? 30分
国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
五一实际是1天假。
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:
a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
b.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300%
五一加班的3倍工资
十:2016年五一国际劳动节国家放假是什么安排的
1、4月30日、5月1日、5月2日连休3天;
2、《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知(国办发明电〔2015〕18号)》全文如下:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节:4月4日放假,与周末连休。
四、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。
五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2015年12月10日