社区妇联调研报告

一：村妇女联合会调研报告怎么写

按实际

二：求一个毕业论文题目写关于农村妇女政治意识的，可以是调查报告，也可以是普通论文。。。谢谢

论衡阳农村妇女政治参与的现状及对策

当前，农村妇女政治参与的一个主要内容就是在村民自治制度下直接参与农村社区的政治生活，这一新型的制度以法律的形式确立了农村妇女政治参与的地位、权利与规程，并赋予了农村妇女政治参与以新的时代内涵。本文选取了衡阳市衡南县云集镇黄金村妇女的政治参与作为分析对象，运用规范性分析与田野调查相结合的方法，考虑政治文化因素，通过问卷法、访谈法进行资料收集，随机抽取了该村100名妇女进行调查。

一、农村妇女政治参与的现状

政治参与是指公民以一定方式加入并影响现行政治过程的政治行为，是公民对现行政治过程的介入，是公民的一种利益表达。它分为参与选举、参与决策、参与监督三种形式。

（一）参与选举

参与选举，主要是指全体村民直接投票选举产生基层群众性自治组织村民委员会。在黄金村，参与选举是妇女政治参与最基本、最普遍的形式。第一，选举意识及认知。选举意识和选举认知是决定政治参与的两个重要因素。黄金村妇女的选举意识较强，对参与选举的权利和义务有较清醒的认识，如81%的被调查者意识到“选举是自己的权利”，72%的被调查者认为“村干部应该由村民选举产生”。此外，她们的政治认知水平均较高，对选举的相关知识均有所了解。第二, 选举取向。选举取向是指公民在选择候选人时所依据的标准。黄金村95%的妇女都参加过村民委员会的选举，而且大多数妇女的选举取向较为客观公正，她们较为重视候选人的品行和能力。在这些品行能力当中，排在首位的是“肯为老百姓办实事”，占81%；排在第二位的是“有能力”, 占67%。在黄金村妇女的政治取向中，选择“男性”的比例只占6%左右。部分妇女尤其是对选举缺乏理性认识的妇女，由于自身文化素质偏低，再加上思想的狭隘，她们往往不能以一种客观标准去选择和评价候选人，使得一些精英长期流离于村庄权力系统之外，从而造成精英的流失。第三，对选举的评价与反应。对选举程序、结果的评价和反应是公民选举态度的一个重要构成部分。由于该村选举严格按照程序进行，各环节都较为规范、公正和透明, 而且大多数妇女都能充分表达自己的政治偏好, 她们对选举程序较为认可，对选举结果也较为满意。但有8%左右的妇女当选举结果不符合自己的期望时，便使用各种冲动的、激进的、非法的手段进行发泄和抗议。

（二）参与决策

参与决策，主要是指村民通过村民会议或村民代表会议来讨论并决定本村内的重大事务。在该村，凡是涉及村民利益的大事，村委会都会及时召开村民会议或村民代表会议，这为妇女具体地、充分地表达个人的意愿提供了有效的制度性参与渠道。第一，决策动机。在该村，妇女的公共决策意识较强，而且参与村务决策的频率较之于男性更多。调查显示，90%的妇女都参加过村民会议。她们的决策动机是出于对自身利益的争取、实现和维护，部分妇女还出于对村务管理的自觉和主动的关心。第二，决策态度。在该村，妇女较之于男性对村务更加敏感和关心，对会上讨论的村务也比较感兴趣，参加村务管理的热情也较高。有近一半的被调查者承认自己曾在会上发表过意见，而且，在这些积极发表意见甚至与村干部发生激烈争论的女性当中，70%左右是40岁以上的中老年妇女，这主要是由于中老年妇女比年轻妇女在政治效能感和政治自信心方面更强。第三，对决策结果的认同度。由于部分妇女进行决策时只顾眼前利益和短期利益，村委会在进行利益整合时，往往根据国家的方针政策在尊重民意的基础上对会议中不合理的政策建议进行适当的调整。大多数妇女对这些调整都能从心理上给予认同和支持，如果调整后的政策结果损害了个别或少数妇女的利益，或者利益整合后输出的......余下全文>>

三：认为政府及社会对关于保障妇女权力方面存在最大问题是什么

城市女性就业问题的现状分析谈

[摘 要] 当今社会女性就业仍然存在许多问题，主要是性别歧视、女性在身就业思想的弊病等。本文通过结合案例分析现代女性就业这两大现状，并透视背后的原因，为解决城市女性就业问题提出几点建议。

[关键词] 女性就业；性别歧视；就业观念；权利保障

当今，随着全球现代化进程和中国现代化进程，特别是中国进入深化改革、建立现代产业结构阶段后，给女性就业提供了新的机会。另外随着全球妇女解放运动的推进，女性的就业状况已得到极大的改善。如女性就业权利受到国家政策、法律、法规的保护，就业领域有所拓展，就业方式也趋向多元化。但是女性就业依然存在诸多问题，这些问题就像是口渴的乌鸦看得到却和不到的水，成为女性就业有形无形的阻碍。

一、女性就业现状分析

（一）、性别歧视的阻碍

女性作为和男性共同存在的群体，势必要拿来做比较。女性就业受传统因素的影响，被性别歧视有形无形的牵制着。因此不仅是城市女性就业，且是全世界女性就业面临的共同问题就是性别歧视问题，主要表现在择业、职位情况以及酬劳差距等方面。

1、就业求职中的性别关卡

根据2001年发布的《第二期中国妇女社会地位抽样调查主要数据报告》提供的资料，中国男女两性社会地位的总体差距和分层差距仍然存在，主要表现就是女性就业率降低，再就业困难。统计结果表明，至2000年年末，18岁至64岁的城乡女性在业比例为87％，比男性低6.6个百分点；与1990年相比，城镇男女两性的在业率均有下降，男性从90％降至81.5％，女性则从76.3％降至63.7％，与男性相比，女性的下降幅度更大。而国家统计局发布的《2005年中国就业报告》更表明，女性就业率比男性低11.4％。

这份材料充分说明，择业中的歧视成为女性就业面临的主要障碍之一。受传统性别分工意识的影响，女性在社会劳动领域受歧视是一个普遍存在的问题。在择业的过程中，女性受到的歧视有多种表现形式。我国女性择业中的性别歧视主要表现为年龄、身份、性别、身体条件等方面的歧视。

女性往往在就职起点时就因为性别原因受到隔离，很多招聘单位已经习惯以受”禁不起出差折腾”拒绝女性求职者，成为了求职”软肋”。 择业中的性别歧视使女性正在成为中国就业压力最大的人群，城市下岗女工和城市女大学生这两个群体的就业问题尤为突出。2005年3月，智联招聘网与新浪网联合就”进入职场男女是否平等”进行了调查，结果显示，”女大学生在毕业时是否感到就业性别歧视”的一项中，只有5.59%的应届女毕业生认为求职很顺利，认为女性必须比男性付出更多努力才行的却有28.90％，承认性别歧视的确存在的则高达32.75％。

又有有关数据显示，从1996年开始，我国城镇妇女的就业率开始呈下降趋势。到2000年末，全国城镇单位女性从业人员的绝对数量减少了1477.7万。许多企业在实行优化组合时，女职工是优先下岗的对象。据济南市调查，女职工占编余人员的70%~80%。北京市某无线电厂，在107名下岗职工中，有95名是女性，占下岗人员的87%。另外， 《第二期中国妇女地位抽样调查主要数据报告》国企下岗女工普遍感到找工作困难，她们中有49.7%的人认为自己再就业时受到年龄和性别歧视，比下岗男工高18.9个百分点。

这些案例显示，近年来城市女性就业又凸显出一个新的问题，即女性失业面不断扩大，下岗女工再就业比较困难。

2、就职过程中的性别壁垒

一位32岁的年轻女士曾经有过6次的跳槽经验。她说：”第一次是在私企上班，任厂长的秘书，当时令我特恐慌的是来自上司那有色的......余下全文>>

四：求一篇关于家庭暴力的社会调查报告

社工系社工0431 秦丽丽

时间：2005年7月25日

地点：湖南怀化靖州坳上九龙村

方式：询问当地人，个别实际调查

理论用于实践，也源于实践。在实践中发现问题、提出问题，然后以社工的理念解决问题。在文明与邪恶共存的国度里，犹如无形杀手的家庭暴力，摧残了人间美好的生活。

一、文献回顾

(一)家庭暴力的定义

《家庭暴力防治法》一书中专家提议将家庭暴力定义为：发生在家庭成员之间的造成身体、精神、性或财产上损害的行为。根据有关暴力侵害对象可将其分为三种：生理暴力、心理暴力和性暴力三种。生理暴力：身体上的虐待，严重的将导致杀害和威胁生命的行为。心理暴力：以威胁、恐吓、辱骂等造成当事人的心理恐惧。性暴力：伤害当事人的性器官，强迫与之发生关系。家庭暴力还包括：配偶间的暴力，父母子女之间的暴力和家庭其他成员之间的暴力。

（二）家庭暴力的特点

1）普遍性、严重性

1997年联合国《国家的进步》报告提到，世界范围内至少有三分之一的妇女在她的一生遭受过暴力或虐待。大多数的施暴者是她的家庭成员。同时1/4的家庭存在不同程度的家庭暴力。家庭暴力是妇女遭受严重损害的最常见的原因，约占妇女他杀死因的40%以上。

2）反复性

家庭暴力一般存在循环性，过程大致分为三个阶段：

（1）紧张阶段：一般暴力先前预示阶段，双方会出现言语攻击，严重打击受害着的自信心。虐待者会通过控制受害者的人生自由，金钱等方式让其孤立、隔离受害者。

（2）暴力阶段：紧张和压抑的状态将导致受害者将受到施暴者的攻击。生理、心理或性暴力皆有可能。

（3）亲和阶段：在这一阶段施暴者将会表现出深深的罪恶感，悔恨和不再有类似行为发生的诺言。在此阶段受害者也往往以为施暴者可以改变，但是这种情况往往会连续不断，直到出现重大事故，以至无法施暴。

3）隐秘性

家庭暴力一般无人知晓，呈秘密状态。一般的受害者都受“家丑不可外扬”的思想侵害，把自己所受的暴力埋藏心里。这样子不但没有解决问题，还将导致问题更加的严重，所以这种隐蔽性成了暴力蔓延的“温泉”。

（三）研究对象

研究对象：村民。

二、村里家庭暴力的现状

村里总人口3662人，其中男性1978人，女性1674人，儿童540人，老人610人。文化程度：文盲60%，小学10%，初中20%，高中10%。因为文化水平的提升，家庭暴力也在日益减少。但是存在的几率还是会比较频繁。

村里家庭暴力分为以下几种类型

1)年龄集中在25—35岁，这一时期的婚姻是最不稳定的期间。夫妻双方的关注点不一样，所以精力的投注程度也不一样，因而导致意见不相符合，发生矛盾，致使夫妻双方感情日渐淡薄，缺少感情交流和日常的一般沟通，夫妻之间关系紧张，将成为家庭暴力的导火线。

2）程度的高低成比例。男性的文化程度越高，对女性施暴的可能性比例越小：女性的文化程度越高受虐待的几率也将越少。所以，随着文化程度的提升家庭暴力将日趋减少发生的几率。以理服人，以道理解决问题。

3）心理暴力日益提升。因为经济的发展现在的人们在工作上的心理压力也增加，所以心理暴力上升，就会导致许多的施暴者对受害人进行心理侵害。

三、 村里暴力产生的原因

家庭暴力是普遍存在的现象，也是婚姻家庭的问题之一。原因大致分为以下四种：

1）历史原因：封建思想根深蒂固，男尊女卑的思想遍布农村。尤其在生产力不发达的农村，更是难以改观。认为老公打骂老婆是天经地义的，父母教训子女理所当然。这样子的思想导致了其他的家庭成员也成为了暴力的帮凶。

2）社会原因：很多的......余下全文>>