一：社会治安综合治理汇报材料的主要地点
由于特殊的地理位置，主要有汉、苗两个民族杂居于此，地理位置具有较为复杂的治安特点，历来社情复杂、矛盾纠纷较多。近几年来，赤环公路、大菜公路、xx生态养殖园区等一大批重点工程项目相继在xxx辖区内实施，促进了当地经济和社会的快速发展，但同时也给社会治安综合治理工作带来了新的挑战。成立村级义务治安巡逻队旨在充分发动广大群众和社会各界积极参与，形成齐抓共管、群防群治的合力，不断提高社会治安防控能力和水平，努力为白泥创造平安和谐的发展环境。狠抓群防群治，组建村级义务治安巡逻队我镇认真贯彻落实2009年推进“1221”工程建设的要求，积极探索创新工作方法，以组建村级义务治安巡逻队为载体，锻造出了一支“素质高、形象好、纪律严明、战斗力强”的治安防范生力军。做到四个到位,加强队伍自身建设我镇结合本地实际，在队伍建设上动脑筋，出新招，做到“四个到位”，加强村级义务治安巡逻队建设，收到良好效果。一是宣传发动到位，全镇每个村都建立了综治工作宣传阵地，在交通干道旁张贴永久性标语20余条，全镇粉刷永久性固定标语75条，制作宣传专栏20余期，各类安全宣传块板36块，悬挂宣传横幅40条，发放宣传单1万余份，并采取宣传车等多种形式广泛宣传治安巡逻队的性质、职责和任务，使群众了解其在维护社会和谐安定方面的重要作用，进而自觉配合、主动支持治安巡逻队的工作，共同维护一方平安；二是组织领导到位。镇党委、政府牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，强化主动维稳意识，从落实科学发展观和构建和谐社会的高度，切实加强了对村级义务治安巡逻队的领导。成立了由由主管副书记为组长，以相关部门负责人为成员的领导小组，加强了指导管理，为工作开展提供强有力的组织保证；三是责任分解到位。镇党委政府牢固树立“抓稳定就是抓发展”的思想，要求各村强化以义务治安巡逻队为核心的治安组织建设，建立治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络。并与各村签订了责任书，按照谁主管，谁负责的原则，层层落实，责任到人；四是经费落实到位。虽然村级义务治安巡逻队是由村民义务组建的一支队伍，队员们不享受任何工资待遇和误工补贴，但是镇党委政府始终把这项工作作为一项“民心工程”来抓，在财政资金紧缺的情况下，划拨了2.5万元专项资金用于队伍建设，为全镇4个村级巡逻队，24名队员分别配备了服装、半导体喇叭、手电筒，同时解决了部分必用经费。
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三：如何基层维稳工作的重要性
为认真贯彻党的十八大精神，立足于社会管理创新，大力加强综治维稳中心建设，尽职所能，服务社会，服务基层，服务广大群众，以高度的责任感和使命感， 积极探索社会管理新路子，谋在远处，想在新处，狠抓工作落实，争创“平安马场”，确保基层稳定，确保人民安居乐业。
一、基本情况
新时期，新阶段，改革开放不断深入，城镇经济实体不断壮大，交通越来越便利，流动人口不断增多，把农村淹没在城镇化建设的浪潮中，各类矛盾聚集，呈现矛盾主体多元化、冲突多样化、群体化，解决过程复杂化等特点，冲击基层的综治维稳工作，给基层维稳面对严重的考验和挑战。矛盾是对立统一的，有矛盾的地方一定有办法来解决，正所谓办法总比困难多，发展中产生的问题，只有用发展的方法和创新的工作管理手段来解决。为此，做好我镇综治维稳工作，从实际出发，找到突破口开展工作。
二、创新管理，服务群众，维护基层稳定。
（一）领导重视，落实工作责任。 在镇党委、镇政府的高度重视下，增强镇政法委“第一责任”意识，围绕维稳中心工作，明确责任人，形成工作有人抓，有人管的工作格局，制定工作方案，责任制度，维稳预案，分解责任，落实工作任务，杜绝推诿扯皮的现象，夯实维稳中心工作第一道防线，整合资源，配齐软件硬件设施，把工作落到实处，以维稳中心为载体，整合镇司法所、警务室、法庭，武装部等工作力量，既各负其责，又密切配合，完善工作机制，以综治、调解为手段，结合平安建设，夯实基层维稳工作基础。
（二）深化认识，提高中心工作责任感与使命感。
科学理念，有效工作的前提，思路决定出来，态度决定高度，以百分百的努力，加强农村慰问工作的紧迫感和使命感，牢固树立人民公仆意识，树立稳定压倒一切的思想，稳定是发展的前提，抓经济建设的同时更要抓好稳定工作，保护人民群众的生命财产安全为己任，克服困难，提高素质，做好动态跟踪调查，及时排解，改变过往被动式工作，形成早发现，早处理工作机制，鼓励维稳工作人员不仅在软实力上下功夫，在硬实力上更要下狠功夫，落实责任，建立维稳长效机制，以实效看成绩，定考核，排解不稳定因素和纠纷，治标的同时更要治本。
（三）齐抓共管，创新管理方式，促进和谐发展。
一是加强基础设施建设，健全政法综治维稳管理体制，协调部门联动机制，整合治安、综治维稳、信访、武装、司法、法庭等工作力量，统一思想，定期或不定期召开工作例会，做好信息共享，认真学习先进的典型和经验事迹，积极探索不断创新；二是加强对流动人员的管理宣传，完善人民调解、行政调解、司法、法庭调解衔接配合和相互融合的机制，积极推动信息联通、工作联动、矛盾联调、优势互补，形成了化解矛盾纠纷的整体合力；三是建立了矛盾排查化解工作机制、应急处理机制、责任包保机制、解决机制、信访工作排查机制；充分发挥矛盾纠纷排查调处中心的职能作用，建立完善矛盾纠纷定期排查、定性分析、集中调处工作制度，对排查出的矛盾纠纷按照属地化管理责任归属化原则，清理庸、懒、散工作态度，力争把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
三、关注民生，解决农村工作中的困难和问题。
我镇农业人口多，发展底子薄，一些边远的村寨的落后问题还没有得到有效地解决，不稳定因素还大量存在，对此，我镇综治维稳中心做好百分百准备，深入持久抓好综治维稳工作，对重点问题，重点群体、重点解决，配合扶贫工作、村建工作、法制宣传工作，提高群众思想素质，强化宣传工作力度，开展警示教育宣传活动，利用宣传标语、宣传册，做到人人知晓，，维稳观念深入人心，发动群众，把群众综治维稳的工作积极性调动起来，维护好自身利益，形成维护治安，人人有责的良好的社会风气，......余下全文>>
四：如何夯实维稳基层基础调研材料
（一）进一步加强基层党政组织对维稳工作的领导，在强化 基层综治领导责任制上取得新突破。 始终坚持党政主要领导作为维稳工作的第一责任人，注重抓 好 “一把手”领导责任、维稳目标管理考核奖惩、维稳工作机构 和人员保障、督查督办、责任追究制等“六个落实”。将党委、政 府及维稳工作成员单位主要领导的维稳工作情况纳入组织、人事 部门的综合考核评价体系中，作为选拔任用、晋职晋级、管理监 督和奖励惩处的重要依据。 （二）进一步明确加强维稳基层基础建设的总体思路，在创 新综治基层工作模式上取得新突破。 以属地管理为依据，理顺基层维护稳定工作体制，健全基层 5 维稳队伍建设机制；以领导责任制为龙头，量化考核标准，层层 分解，狠抓确定目标、落实措施、考核奖惩三个环节，实施以社 区、企事业单位为基础载体的全过程管理。 （三）进一步整合加强基层政法维稳及信访组织，在充分发 挥综治维稳平台作用上取得新突破。 在全区九办一镇统一设立“一站式”群众诉求服务平台—— 综治维稳工作中心，统一规范设立综治维稳工作站。
五：综治年终迎检要准备什么材料
社会管理综合治理工作各项安排、半年小结、活动开展情况记录、全年总结，看起来很短的一段话，其实干起来很多，综治可是大项工作，珐中包含的内容很多，如：平安创建、维稳、社会治安、宣传、重点区域整治。
六：征求平安建设意见和建议
认真开展安全宣传教育，切实抓好安全生产的源头管理。每季度开展一次安全生产隐患排查整治，消除安全隐患，杜绝重大事故，亥灭一般事故。加强危险、易燃、易爆物品的监督管理，完善管理措施。制定完善重特大安全事故应急救援预案。切实加大对综治维稳和平安创建工作的经费、装备、基础设施建设的投入，为平安创建提供有力的经费保障。
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