样品管理员年终总结

一:2014图书馆管理员个人工作总结

自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

二:农贸市场管理员个人年终工作总结范文

年终总结,大致有这么几项内容:一是你做了那些工作,取得了那些成绩;二是存在的问题和不足;三是下一年的目标和计划。如果你写起来头疼,可找我们代笔。

三:2015鞋业管理年终总结

1:本年度的工作总结,包括:

①好的方面

a.本职工作的完成率和完成质量

b.岗位技能的提升

c.个人素质和纪律的提升

②坏的方面

a.工作中的坏的习惯

b.个人的性格缺点

c.犯的较大的过失

2:下年度的展望,包括:

①个人的职业规划

②公司的发展与个人相联系

反正是写给老总的,好的多说,展望的多写,不好的少写 ,不写,

只能帮你到这了,写年终总结就是苦~,

四:楼栋管理员的年终总结

从卫生、设备、能源、问题解决、服务状况几个点出发写,老实说,我们不知道你到底工作包括什么,即使帮你也写不出

五:配件管理员年终总结怎么写啊?

这个问题比较复杂··。也比较简单恭总结嘛,总结工作中一些问题,工作相关等等,一年来新增了那些配件,那些配件损坏等等,工作即使,服务周到,沟通满意,然后写自己的一些不足,下年怎么改进(避重就轻,不足少些点,写的责任轻一点)···

六:物业管理员的年终总结

一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,2004年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,****的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

在****工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的

工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,2004年的工作存在以下不足:

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的打算

针对2004年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理......余下全文>>

七:商场楼管自我反思及个人年终总结

金桔挂枝,寒雪送瑞,

2015

年的脚步即将迈过,不知不觉中,我

来到

***

工作已经大半年了。

***

,为我们每个员工提供了展示自己的

平台,在

***

这个集体里,我深深感受到,同事之间的团结友善,工

作岗位的紧张快乐,日常生活的互助关爱。作为一名员工,我付出了

辛勤与努力,收获了成就与快乐。在这里,我取得了工作经验,学到

了很多新的知识,了解了卖场的工作流程,也熟悉了卖场管理规范;

我学会了人与人之间的交往,如何尊重领导,服从分配,爱护员工,

善待同事;在这年终岁初之际,总结过去,展望未来,让大家一起分

享各自的收获,

使我们能够互相渗透各自成功的经验和不足,

挖掘潜

力,

争取新的发展和进步,

2016

年的工作做好充分的准备和规划。

一.今年的主要工作

基层管理人员的工作,千头万绪,琐碎而繁杂,回顾今年所做的

工作和取得的成绩,主要表现在以下四个方面:

一是工作中加强学习,提高个人素质。俗话说“隔行如隔山”。如

何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我在工作

中不断学习、充实自我,做到干一行,爱一行,专一行。首先是要读

好无字之书,

向公司的领导、

同事和员工学习,

学习他们的工作方法,

管理的技巧,为人处事艺术等。其次是在日常生活中坚持“多看,多

听,多想,多做”

通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和

业务素质。

第三是一直保持着一份火热的工作热情,

心态也是以平和

为主。我深深的知道,管理者的言行和规范,也直接影响商户们的工

作激情。

作为一名卖场的管理人员,

坚决不可以把个人的情绪带到工

作中去。

虽然自己做主管时间不算太长,

自身的素质和管理水平还不

是很高,深知要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,

更代表着

***

购物广场的整体形象。一个卖场的正常运转除了其系统、

科学的管理制度外,

更重要的是与卖场管理人员执行能力,

严格监督

密不可分。在最短的时间内,我熟悉了

***

卖场的基本管理程序,从

营业前的晨会、

迎宾到营业中的巡场再到打烊前的送宾及每周的周分

析、周总结,并能够针对

***

企业的特点,对这一程式化的管理模式

创造性运用,确保在值班时让卖场在有条不紊中运行。

二是注重规范管理,提高员工整体素质。

***

购物广场还处于发展

的初期,一切都是百废待兴,在工作中会遇到很多新情况新问题。例

如,

专柜的营业员调动频繁,

新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉

的状况等。我在平时的工作中,一贯强调人性化管理,同时也不断加

强监督与执行力度。

针对很多专柜导购是临时招聘而来,

人员调动特

别勤,新员工纪律意识淡薄,上班迟到、窜岗、吃东西、带小孩现象

时有发生这些现象,我首先是从严格要求自己,身先士卒开始。先是

做到自己不迟到早退,

严格遵守商场的规章制度;

平时多和员工们接

触,

尽量帮助他们解决所遇到的问题和困难,

拉近和他们的情感距离;

绝对杜绝吃拿卡要、

占小便宜等不良风气。

通过在员工中树立起良好,

来感化和影响员工,树立管理的威信。没有规矩,不成方圆,以规范

管理员工也是商场有序高效运营必不可少的手段。

从工作以来,

作为

基层的管理者,我们发现了很多问题,以此,我和其他的同事,都在

不断完善各种管理规章和方法,

并真正贯彻到行动中去,

严格督促员

工按制度行事。通过多用提醒,少用警告,慎开罚单的方法,不断提

高员工的纪律意识,使部分较为疲沓的员工也能较快地进入工作角

色,养成良好的职业习惯,同时维护了卖场的良好形象。

三是......余下全文>>

八:大学图书馆管理人员的年终工作总结

作为一名图书馆管理人员,现将学校图书馆年终工作总结呈现如下,敬请各位提出宝贵意见及建议。  学校的发展,文化先行;学生的成材,知识和智力背景至关重要。因此,作为传播文化,向广大师生提供精神食粮的图书馆,责无旁贷地被推向了教育教学的前沿阵地。新实验中学成立以来,为向社会实现庄严承诺:“今天送我一个学生,明天还您一个栋梁”、“创办优质教育,创造成功人生”、“高起点办学,高品位育人”的教育理念,在全校确立实施了文化立校方略。我们图书馆的工作也受到了史无前例的高度重视。正是由于领导重视,广大师生积极配合,加上我们全体图书馆工作人员的努力工作,充分发挥了图书馆应有的作用,为教育教学工作做出了突出的贡献。  一、日常工作完全按照ISO9001的质量管理标准进行运作。  我们图书馆积极配合教育教学工作,按期购买新书,本学期购买新书共计14多万元,7714多册,并将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借,尽快发挥其作用。并做好图书的介绍、宣传工作。随着新书的分类,及时将新书目录打印展出,并在校园内设立了新书介绍栏,向广大师生推荐介绍好书、新书。本学期着重推荐介绍了教育部《中学语文教学大纲》指定的图书目录、内容梗概、精彩片段、人物介绍等。另外在语文教师的推荐下,展出了部分学生的并有代表性的读后感,从而激发了广大师生的阅读兴趣和热情。  本学期为节省师生的时间,我们在提高工作效率上作文章、下功夫。实行了边工作、边学习、加强练兵的“三步曲”。一是勤整理,对师生归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌。为师生查找资料时节省了时间,提高效率,获得了师生们的好评和赞誉。  二、对全校师生全方位开放阅读,切实发挥图书馆教育教学第二课堂的作用。  热心为师生服务,急读者所急,想读者所想,全心全意,全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时,我们做到了“百拿不厌,百问不烦。”对全校学生每周一供六,每天安排8节阅读课,从上午7:30到下午5:00,从初一到高三每天有1000多人到图书馆的阅览中心阅读。我们每周接待全校师生5000余名,尽管工作量大,任务重,由于我们充分做好了准备,管理到位并切责任心强,全体来图书馆阅读的学生都高兴地来,满足地走。真正做到了“你轻轻地来,带来宁静。你轻轻地走,带走知识,”切实发挥了图书馆是教育教学第二课堂的作用。  同时,对新到的报刊及时展出,决不过夜,让广大师生及时看到最新的报刊内容,并对过期的报刊及时装订入库,让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。  三、利用业余时间认真学习业务知识,不断进行思想教育,端正服务态度。  我们全馆工作人员边工作,边学习,不断提高专业理论水平和工作实践能力。我们在图书馆管理中既注重“管”,又不忘“理”,认真探讨指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我们积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单,做起来比较麻烦,但我们从没有怨言,正因为我们不懈的努力,赢得了领导和师生的一直好评。图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。  四、 认真出色地完成了阅览中心图书的剔旧换新的任务。  我们在不误学生阅读、教师借阅的情况下,加班加点,不怕苦,不怕累,发挥连续作战的工作作风,昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对阅览中心的图书进行了剔旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦累,但是全馆人员都带着伤痛,工作起来没有一句怨言,真正做到了想为图书馆的工作所想,急为图书馆的工作所急。  五、及时高效地完成......余下全文>>

九:机械管理员年终总结

伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的2004年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2005年。在这年终之际,现对来公司九个月的时间里所作的工作汇报如下:

一.

完成了100P圆筒、100P彩虹、60P共91个集装箱的出口到美国,14个托盘的100P彩虹出口到日本,10个托盘的60P和100彩虹到台湾,及2400套圆筒和600套60P(REPLACEMENT)到美国。

主要负责

1. 签订合同后,催客户开信用证,并与收到后审核,有问题并通知及时修改。

2. 按制定的出货计划及相关要求与货贷联系租船订舱。

3. 与客户确认相关得出货资料后,整理单据,办理木托熏蒸。并准备熏蒸证书。

4. 协调好生产部门,按客户不同的包装要求,安排拖车发货。

5. 核算出相关的出口数据,制作单据,委托办理出口报关。

6. 根据信用证要求,制作并准备相应的出口单据,去银行办理交单议付,有时办押汇。

7. 登记相关的出口资料,并按客户要求,每周提供装箱图片、箱封号、船名航次等资料。

8 . 将资料整理归档,并随时与银行核对每笔货款得到帐情况。并将每月的出口资料提供给财务。

此项工作繁琐且重复率高(自七月份起,几乎每周重复一次),占去了近80%的精力。期间因工作时间短,经验不足,也犯过不少错误:

1. 拖车订晚了,害同事及工人加班装集装箱。

2. 与车间及其他部门配合、协调不够好。打件时缠绕膜的包装方式出现错误,检查工作没做好。

3. 车间加班不及时,常被叔叔点名。

通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。

二. 与客户进行日常的邮件联系。

主要负责与韩国BEST SELECTION

公司联系关于此出口美国货物的细节内容,一般通过邮件来回确认。包括三种货物的包装、结算、出货期、产品质量、木托干湿度、法兰克福展位、新样品及相关产品的变动等等内容,其中大部分是协助王总来完成。

期间曾因业务经验少有过失误:在事情紧急、误解了韩国意思的情况下,与美国客户直接联系。结果给客户造成误解,给王总带来麻烦。

通过这项工作,使我原本欠缺的英语写作及口语得到了很大的提高,并学到了好多与客户交流的技巧及业务上的知识。但离一个成功国际贸易业务员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

三. 新产品的开发,为客户备样。

将王总与客户的谈判结果(有时旁听并记录)及产品要求、变化等内容传达给采购及生产部门,并负责监督并随时向领导汇报工作进度。按双方协商及客户要求,准备样品并负责发到美国或韩国。按不同要求,为客户提供图片、报价等,通过邮件反复确认。协助销售为B.S.

整理库存样品并报价;给B.S.准备从日本带回的新样品; 给 MORRIS 准备美国展会样品并报价等。

通过对此业务的接触,使我对公司的产品有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更顺手。

四. 与韩国HAN KOOK SHARP订遥控铅芯;催GOODFELA

生产并尽快发货;订EMICRO的细太空,并与收到货后,对于出现的质量问题进行邮件联系。由于出口美国货物的任务加重,后来都转给小毕负责。

五. 处理日常工作,服从公司领导安排。

联系法兰克福展位的装修及邀请函的办理;为领导办理迁证准备资料;与车队、熏蒸、货贷、报关行、快递等搞好关系并与之定期结算费用;服从领导日常安排的各项工作;协助行政部制定部门职责;联系复印......余下全文>>

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