一:环境管理体系的程序文件必须的有哪些?分别是什么
一般都是合在一块的,如文件与记录控制、管理评审、不合格控制、能力意识和培训、纠正和预防等两种体系都包括了,没必要做两面三个体系,而且ISO9000:2008的标准与ISO14000的要求更贴进了。
环境体系没有要求一定要多少个程序文件,但有要求形成文件的地方一定要有文件,不一定是程序文件,也可以直接是作业文件。
质量管理体系通常是按过程方法来建立的,所以从系统论的角度来看,可以将过程视为质量管理体系的要素,我们研究质量管理体系,实际上就是研究它的各个过程及其子过程的相互影响和相互作用。
通常我们按照过程方法将质量管理体系的过程分为顾客导向过程COP和支持过程SP两大类,如果在汽车行业(其实其它行业也适用),还可以把支持过程中某些具备管理共性的过程归纳提炼出来作为管理过程MP。
COP就是输入与输出直接与顾客发生联系的过程,通俗一点理解就是市场营销、合同评审及投标报价、新产品开发、生产、交付及回款、售后服务、工程更改等等顾客有直接要求的过程。
SP就是为了确保COP的顺利实现而起支持作用的过程,这些过程顾客没有直接要求,而是我们组织自己识别和要求的,比如文件记录控制、人力资源管理、采购管理、产品监视和测量等等。。。。
MP就是贯穿于组织所有过程当中,起到策划、检查、分析、改进等等作用的过程,或者说对其它所有过程都会产生影响的过程。
那么个人理解,在谈到体系的结构时,就可以认为质量管理体系由COP\SP\MP这三大过程所组成,并相互作用。
以上是从过程的角度来谈体系的结构。除此之外,我们从文件化体系的角度来看,体系文件一般分为三个或四个层次,我们通常称为金字塔型,第一层次为质量手册,它是公司质量管理的纲领性文件;第二层次是程序文件,它是整个质量管理体系的主体,对质量手册起支撑作用,是最常使用的文件。第三层次是作业文件,也称为作业指导书,它是对程序文件未详细描述的要求的补充文件,也是作业中最直接的指导性规定。第四层次就是质量记录,是我们从事活动的证据。
二:建设项目环境管理的全过程 步骤、程序具体是什么?
★项目管理核心任务是项目的目标控制。
★项目决策期管理主要任务:确定项目的定义。实施期任务是通过管理使项目的目标得以实现。
★业主方项目生产过程的总集成者、总组织者,业主方的项目管理是管理的核心。
★按工作性质和组织特征,项目管理分:业主方;设计方;施工方;供货方;建设项目总承包方的项目管理。
★业主方:投资方、开发方和由咨询公司提供的代表业主方利益的。施工方:施工总承包方和分包方的,供货方:材料和设备供应方。建设项目总承包:设计和施工任务综合承包,设计、采购和施工任务综合承包(EPC承包)。
★业主方项目管理的目标:投资(总投资)、进度(动用或交付的时间)和质量。
★全寿命周期包括决策、实施、使用阶段。
★安全管理是项目管理中的最重要的任务,投资控制、进度控制、质量控制和合同管理物质利益。
★设计方管理目标:设计的成本目标、设计的进度目标和设计的质量目标,以及项目的投资目标。
★施工方管理目标:施工的成本目标、施工的进度目标、施工的质量目标。
★总承包管理目标:项目的总投资目标和总承包方的成本目标、项目的进度目标和项目的质量目标。
★推行监理制度目的:确保工程建设质量;提高建设水平;充分发挥投资效益。
★监理依据:国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其他工程建设合同。
★必须实行监理:国家重点建设工程;大中型公用事业工程;成片开发建设的住宅小区工程;利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金;其他工程。
★我国的建设工程监理属于国际上业主方项目管理的范畴。
★建设监理:高智能有偿技术服务,国际上归为工程咨询(工程顾问)服务。
★监理内容:控制建设的投资、建设工期、工程质量;进行合同管理,协调有关单位
★组织研究系统的组织结构模式、组织分工、工作流程组织。
★组织结构模式:职能组织结构、线性组织结构、矩阵组织结构。
★职能:传统的,每一个部门可能有多个矛盾的指令源。线性:每个部门只有一个指令源,指令路径过长。矩阵:较新型的,设纵向和横向部门,指令源两个,用于大的组织系统。
★组织结构模式反映各子系统间或各元素(各工作部门)间的指令关系。组织分工反映各子系统或各元素分工。组织结构模式和组织分工都是相对静态的组织关系。
★工作流程组织反映各项工作间逻辑关系,动态关系。包括管理工作、信息处理流程、设计工作、物资采购、施工流程。
★项目管理的组织是项目管理的目标能否实现的决定性因素,由此可见项目管理的组织的重要性。
★控制目标措施:组织措施、管理措施、经济措施、技术措施,组织措施最重要。
★项目结构图(Project Diagram)或WBS:通过树状图对项目的结构逐层分解,反映组成该项目的所有工作任务,表达项目总体的结构框架。
★项目组织结构图(OBS图):反映各子系统间和各元素(如各工作部门)间组织关系,反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系。
★业主方、设计方、施工方、供货方和工程管理咨询方的项目管理的组织结构都可用各自的项目组织结构图予以描述。
★项目组织结构图应反映项目经理和费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系。
★合同结构图反映业主方和项目各参与方之间,项目各参与方之间的合同关系。
★两个单位间有合同关系,在合同结构图中用双向箭杆联系。有管理指令关系,则用单向箭杆联系。
★建设项目管理规划:纲领性文件,总体上和宏观上分析和描述:为什么;做什么;怎样;谁;什么时候;总投资;总进度。
★建设工程项目管理规划:整个实施阶段,业......余下全文>>
三:环境管理体系程序文件 一般有几个?有没有必须的?
一般都是合在一块的,如文件与记录控制、管理评审、不合格控制、能力意识和培训、纠正和预防等两种体系都包括了,没必要做两面三个体系,而且ISO9000:2008的标准与ISO14000的要求更贴进了。
环境体系没有要求一定要多少个程序文件,但有要求形成文件的地方一定要有文件,不一定是程序文件,也可以直接是作业文件。
四:怎样理解设施和工作环境管理程序
社会外部环境对组织的作用,至少有三种作用:
第一、社会环境对组织的决定性作用。 这种作用首先表现为社会外部环境是组织存在的前提
,没有以社会化大生产为技术前提的商品经济运行,就无组织而言。从组织的工作环境来看,
没有消费需求及各种生产要素的市场供给,组织就不可能生存;从一般环境的角度来看,组织
与其具体工作环境关系的确立与运行,又毕竟是以一定物质生产关系为基础、为核心,各方面
社会关系有机结合、交互作用的结果。我们知道,具体的要素环境直接地决定组织的生存与发
展,而任何具体工作环境又总是一般社会外部环境的组成部分。因此说社会外部环境对组织具
有决定性作用。
第二、社会环境对组织的制约作用。制约作用,主要是指社会外部环境作为外在条件对组织
生存发展的限制与约束。这里仅以法律环境为例说明外部社会环境对组织的制约。在市场经济
条件下,国家调整组织内部、组织与组织之间、组织与消费者及社会各界、组织与政府之间、
以及涉外经济活动的利益关系和商务纠纷,主要是通过法律手段和经济手段。这样,组织的生
产经营活动就必然面临大量的国内和国际法律环境。国内与组织经营管理直接关联的基本框架,
大体上包括关于组织营销与竞争行为的法律;组织社会责任的法律;组织内部关系的法律,等
等。此外,还有涉外经济活动的法律规范、国际惯例等。可以这么说,组织生活在庞大而复杂
的法律环境之中。这些法律规范体系以一定的标准衡量组织进入市场运行的资格;衡量组织在
市场中动作的合法性,制止和惩罚“犯规动作”。由此可见,法律规范对规范和控制组织行为具
有重要制约作用。
第三、社会环境对组织的影响作用。影响作用, 主要是指某一事物行为对他事物或周围的人
或社会行为的波及作用。如习俗观念,甚至迷信对组织经营也有重要影响。不同的民族文化或
同一文化区域人们的不同观念,都对组织经营产生重要影响
五:现场管理过程中的环境管理要求有哪些
1、突出物--墙壁、地面等处有安全隐患的突出物;
2、温度、湿度--是否符合作业要求;
3、噪音、振动--是否对人身、作业或者建筑物造成影响; 4、粉尘--是否对人体、生产等造成危害;
5、气味--是否对人体、环境造成危害;
6、采光、照明--是否符合作业要求,有无隐患;
7、安全范围、警戒区域--是否进行了合理的规划、标识有无被占用;
8、地面--是否有湿滑、积水、整洁、凹凸不平等问题。
文章摘自:www.chinatpm.com
六:iso14001环境管理体系认证的流程
第一阶段,建立并实施ISO14001环境管理体系阶段 这一阶段,组织应建立并实施ISO14001环境管理体系,从形式上符合ISO14001标准的要求。ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则,由组织最高管理者决策是否建立和实施ISO14001环境管理体系。如果组织决定建立体系,具体应完成以下几个方面的工作:首先,要做好人、财、物方面的准备。由最高管理者书面任命环境管理者代表。最高管理者应授权建立相应的机构,并给予人力和财物方面的支持,以保证体系建立和运行的需要。第二,要做好初始环境评审。这项工作是对组织的环境管理情况进行评价,总结经验,找出存在的主要环境问题并分析其风险,以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说,要做初始环境评审,先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价,环境因素的识别和评价,现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价,并形成初始环境评审报告。第三,要完成环境管理体系策划工作。所谓的环境管理体系策划,就是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力,制定环境方针;确定环境管理体系构架;确定组织机构与职责;制定目标、指标、环境管理方案;确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。第四,编制体系文件。ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系,需编制环境管理手册、程序文件、作业指导书等。第五,运行环境管理体系。环境管理体系文件编制完成,正式颁布,就标志着环境管理体系已经建立并投入运行。在体系运行期间,为审查组织的环境管理活动是否已按环境管理体系文件的规定进行,环境管理体系是否得到了正确的实施和保持,为确定体系的持续适用性、充分性、有效性,组织应组织内部审核和管理评审。贯穿这些工作始终的另一项重要工作是全员培训。建立和实施环境管理体系强调全员参与。建立和实施环境管理体系的任何一个环节,都有赖于全体人员共同努力,任何一个员工都不可能游离于体系之外,为使他们都能理解并以实际行动支持体系的建立和运行,组织必须进行充分的培训,内容从ISO14001标准,到环境方针,到适用法律法规,到个人职责,到重要环境因素,到体系文件,到作业指导书,到运行记录……如果组织在建立和实施体系的过程中,需要人员培训和技术支持,可以向环境管理体系咨询机构寻求帮助。按照我国规定,ISO14001环境管理体系咨询机构必须在国家环保总局科技司注册备案。第二阶段,认证取证阶段。经过内审和管理评审,组织如果确认其环境管理体系基本符合ISO14001标准要求,对组织适用性较好,且运行充分、有效,可向已获得中国环境管理体系认证机构认可委员会认可有认证资格的认证机构提出认证申请并签定认证合同,进入ISO14001环境管理体系认证审核阶段。认证审核是认证机构受组织委托,以第三方身份对组织的环境管理体系与ISO14001环境管理体系标准的符合性和运行、保持的有效性进行审核验证,并确定是否向组织发放认证证书的过程。为接受认证机构的认证审核,组织应做好充分准备,保持体系有效运行。认证机构会派出审核组,审核组将对组织实施认证审核。认证审核包括第一阶段审核和第二阶段现场审核。在组织完成第二阶段现场审核开具的不符合纠正并经过审核组验证关闭后,机构经过认证评定,将确定是否批准组织的认证注册和颁发认证证书。认证证书有效期三年,三年内,组织要多次接受机构的监督审核;三年后,组织要申请复审,重新注册获得证书,此过程同第一次认证取证。
七:我国基本建设程序与环境管理程序的工作关系是什么?
环境标准是为了保护人群健康,防治环境污染和维护生态平衡,对有关技术要求所做的统一规定,它在我国环保工作中有着极其重要的地位和不可替代的作用。
一、环境标准是国家环境保护法规的重要组成部分
我国环境标准具有法规约束性,是我国环境保护法规所赋予的。在(中华人民共和国环境保护法)、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《海洋环境保护法》、《噪声污染防治法》、《固体废物污染防治法》等法规中,都规定了实施环境标准的条款,使环境标准成为执法必不可少的依据和环境保护法规的重要组成部分。我国环境标准本身所具有的法规特征是:国家环境标准绝大多数是法律规定必须严格贯彻执行的强制性标准.国家环境标准是国家环保总局组织制订、审批、发布,地方环境标准由省级人民政府组织制订、审批、发布;这就使我国环境标准具有行政法规的效力。国家环境标准明确规定了适用范围,及企事业单位在排放污染物时必须达到、可以达到的各项技术指标要求,规定了监测分析的方法以及违反要求所应承担的经济后果等,同时我国环境标准从制(修)订到发布实施有严格的工作程序,使环境标准具有规范性特征。国家环境标准又是国家有关环境政策在技术方面的具体体现,如我国环境质量标准兼顾了我国环保的区域性和阶段性特征,体现了我国经济建设和环境建设协调发展的战略政策:我国污染物排放标综合体现了国家关于资源综合利用的能源政策、淘劣奖优的产业政策,鼓励科技进步的科技政策等,其中行业污染物排放标准又着重体现丁我国行业环保政策。
二、环境标准是环境保护规划的体现
环境规划主要就是指标准,规划的目标主要是用标准来表示的。我国环境质量标准就是将环境规划总目标依据环境组成要素和控制项目在规划时间和空间内予以分解井定量化的产物。因而环境质量标准是具有鲜明的阶段性和区域性特征的规划指标,是环境规划的定量描述。污染物排放标准则是根据环境质量目标要求,将规划措施,根据我国的技术和经济水平、以及行业生产特征,按污染控制项目进行分解和定量化,它是具有阶段性和区域性特征的控制措施指标。
环境规划通俗地讲指在什么地方到什么时候达到什么标准.也就是通过环境规划来实施环境标准.通过环境标准提供了可列入国民经济和社会发展计划中的具体环境保护指标,为环境保护计划切实纳入各级国民经济和社会发展计划创造丁条件;环境标准为其他行业部门提出了环境保护具体指标,有利于其他行业部门在制定和实施行业发展计划时协调行业发展与环境保护工作;环境标准提供了检验环境保护工作的尺度,有利于环保部门对环保工作的监督管理,对于人民群众加强对环保工作的监督和参与,提高全民族的环境意识也有积极意义。
三、环境标准是环境保护行政主管部门依法行政的依据
逐步形成的环境管理制度,是环境监督管理职能制度化的体现。但是,这些制度只有在各自进行技术规范化之后,才能保证监督管理职能科学有效地发挥。
环境管理制度和措施的一个基本特征是定量管理,定量管理就要求在污染源控制与环塘目标管理之间建立定量评价关系,并进行综合分析。因而就需要通过环境保护标准统一技术方法,作为环境管理制度实施的技术依据。
目标管理的核心是对不同时间、空间、污染类刚,确定相应要达到的环境标准,以便落实目标管理责任制的对象,有的放矢地进行城市环境综合整治定量考核.
污染源监督管理,一方面需要从目标管理确定的环境质量要求中落实重点控制目标,另一方面需要从污染物排放标准和区域总量控制指标出发,确定建设项目环境影响评价指标和三同时验收指标,确定集中控制工程与限期治理项目对污染源的不同控制要求,确定工业......余下全文>>
八:5S环境管理程序 20分
5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的拼音均以“S”开头,简称5S。
5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:
1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)
2、遵守规定的习惯
3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯
4、文明礼貌的习惯
☆整理:
◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的
◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
◇不必要的东西要尽快处理掉。
目的:
●腾出空间,空间活用
●防止误用、误送
●塑造清爽的工作场所
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。
生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。
·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。
·增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。
·物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。
注意点:
要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。
实施要领:
⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
⑵、制定「要」和「不要」的判别基准
⑶、将不要物品清除出工作场所
⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置
⑸、制订废弃物处理方法
⑹、每日自我检查
☆整顿:
◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
◇明确数量,并进行有效地标识。
目的:
●工作场所一目了然 ●整整齐齐的工作环境
●消除找寻物品的时间 ●消除过多的积压物品
注意点:
这是提高效率的基础。
实施要领:
⑴、前一步骤整理的工作要落实
⑵、流程布置,确定放置场所
⑶、规定放置方法、明确数量
⑷、划线定位
⑸、场所、物品标识
整顿的"3要素":场所、方法、标识
放置场所 · 物品的放置场所原则上要100%设定
· 物品的保管要 定点、定容、定量
· 生产线附近只能放真正需要的物品
放置方法 · 易取
· 不超出所规定的范围
· 在放置方法上多下工夫
标识方法 · 放置场所和物品原则上一对一表示
· 现物的表示和放置场所的表示
· 某些表示方法全公司要统一
· 在表示方法上多下工夫
整顿的"3定"原则:定点、定容、定量
定点:放在哪里合适
定容:用什么容器、颜色
定量:规定合适的数量
☆清扫:
◇将工作场所清扫干净。
◇保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的:
●消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮
●稳定品质
●减少工业伤害
注意点:
责任化、制度化。
实施要领:
⑴、建立清扫责任区(室内、外) ⑵、执行例行扫除,清理脏污
⑶、调查污染源,予以杜绝或隔离
⑷、建立清扫基准,作为规范
☆清洁:
◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。
目的:
● 维持上面3S的成果
注意点:
制度化,定期检查。
实......余下全文>>
九:环境有害物质管理程序有哪些内容
有害物质是指人类在生产条件下或日常生活中所接触的,能引起疾病或使健康状况下降的物质。下面是学习啦小编为你整理的有害物质管理规定,希望对你有用!
有害物质管理规定
一. 目的
由于环保意识日益高涨,各国针对输入产品中含有对人体及环境有害成份的有害物质管制要求日益严格,鉴于此订定本管理程序,以期由本公司内部做起,并连带要求所有供应商将其纳入管制,以提供满足需求之产品及服务。
二. 范围
公司内部及所有供应商(含外包商)所属原物料,制程管制及新产品 等均纳入本程序管理。
三. 权责 :
3.1 环境管理者代表:限制物质管理的最终责任人,即环境管理者代表。
3.2 有害物质管理负责人:针对有害物质管量监视,异常发生时停止和解除出货,并查明原因指示杜绝再次发生。
3.3 业务部门:顾客信息的接收与传递,相关法规信息的获取及公司内部传达,出货新产品的跟踪管理及事前协商文件的申请。
3.4 资材部门:供应商信息管理及高度分析数据的收集,仓库先进先出管理及制程中成品与材料的区分管理,不合格品的对应与员工教育培训。
3.5 工程部门: 新新产品的材料数据相关信息的收集,部材的变更管理,替代化的推进及设计转换规格的管理。
3.6 制造部门:有害物质的不使用管理,生产批次及生产设备,员工教育培训。
3.7 品保部门: 进料及出货检验判定,供应商高精度分析数据的认可,异常对策的要求,不合格批贷的区分管理及公司内部与供应商的监查。
四. 定义
本章节所指的环境是针对新产品含有限制物质的管理。新产品含有限制物质的管理是指客户所要求遵循的限制物质管理符合客户的管理要求,即指新产品中不含有客户规定不含有、不使用之有害质。
五. 作业内容 :
5.1环境有害物质管理经营机制
5.1.1环境方针的明确化
由公司最高经营层制定的有关组织的环境方针,明文规定新产品含有限制物质管理,并不断的以书面形式公布,让全员理解周知,当客户或其他相关方的管理要求发生变化时,择期对方针政策进行研究并重新制定,并通过电子邮件或传真的方式知会各供应商周知。
5.1.2法律法规及顾客的要求
5.1.2.1 限制物质管理委员会针对产品含有限制物质相关法律法规通过各种资讯渠道(如上网查询下载、客户处获取、书籍查阅等方式)接收保管,并对之进行管理。
5.1.3 有害物质管理体制与全废推进计划之进展管理
5.1.3.1环境限制物质管理体制的建立,明确各单位、人员的职责与权限,明确规定了由
总经理室委任环境管理代表,赋予其对公司有害物质管理的所有责任与权限。参照品质手册中组织图、管理者代表委任书及负责人的职责与权限。
5.1.4 教育培训
各部门根据环境教育培训计划,按照客户要求之有害物质管理标准、等级,对于新进员工,由人事部门引入事前教育,培训教导有关客户管制的有害物质的基础知识。
5.1.5信息交流
业务部门在获取客户最新的有关有害物质管理信息,应及时的以书面形式对所有单位或部门作出批示联系及落实,并对最高负责人作出信息报告;对制造现场的员工,要求部门主管利用早、晚课的时间传达环境资讯,让全员彻底了解周知客户针对有害物质管理的最新信息。参考文件环境信息交流程序
5.1.6环境管理系统内部监查
由品保部门,对公司内部有害物质管理情况进行监察,确认公司内部各单位、各工序流程是否有依照客户对有害物质的管理要求来实施作业,并对过去曾发生问题的工序流程进行确认,对产生之不符合项,要求各单位提出纠正措施,并......余下全文>>
十:环境物质管理流程图
参考答案挥手告别,扬帆远航。别不了的,是你抛出的那根友谊的缆绳,无形中牢牢地系在我的心上。