乡政府资产分析报告

一：申请农村政府扶持资金的报告怎么写

争取政府资金扶持的报告需要根据文件要求写，现有的范文只供参考，每种资金的申请报告内容要求不完全相同。我给您一个通常的范文

一、项目意义和必要性。国内外现状和技术发展趋势，对产业发展的作用与影响，产业关联度分析，市场分析，与国家高技术产业化专项总体思路、原则、目标等关联情况。

二、项目技术基础。成果来源及知识产权情况，已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限，技术或工艺特点以及与现有技术或工艺比较所具有的优势，该重大关键技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用。

三、项目建设方案。项目的产能规模、建设的主要内容、采用的工艺技术路线与技术特点、设备选型及主要技术经济指标、建设地点、建设工期和进度安排、建设期管理等。

四、项目投资。项目总投资规模，投资使用方案、资金筹措方案以及贷款偿还计划。

五、环境保护、资源综合利用、节能与原材料供应及外部配套条件落实情况等。其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资矗投资项目节能评估和审查工作的通知》（发改投资[2006]2787号）要求进行编写。

六、项目法人基本情况。项目法人的所有制性质，主营业务，近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级，项目负责人基本情况及主要股东的概况等。

七、项目财务分析、经济分析及主要指标。内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估，项目风险分析，经济效益和社会效益分析。

八、项目招标内容（适用于申请国家补贴资金500万元及以上的投资项目），并填写招标事项核准意见（见附表），主管部门提出初审意见并盖章。

九、资金申请报告附件：

1、银行承贷证明(省分行以上)文件；

2、项目法人近三年的经营状况（包括损益表、资产负债表、现金流量表）和项目法人自筹资金保证落实文件；

3、地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件；

4、前期科研成果证明材料(需经权威机构认证或出具技术检测报告、专利证书等)；前期科研成果的成熟度，应能够满足产业化试验或产业化示范的要求；

5、相应的环境保护主管部门意见；

6、城市规划部门出具的城市规划选址意见（适用于城市规划区域内的项目）；

7、有关部门出具的产品生产、经营许可文件等；

8、土地、重要原材料以及其它所需证明材料；

9、政府投资项目需提供可行性研究报告的批准文件，企业投资项目需提供核准或备案的批准文件（在有效期内且未满两年）；已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料；

10、项目单位填报对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

二：乡政府向县级部门行文用什么格式

用函，“X政函〔2010〕X号”。

乡镇政府与县发展局属平级单位，用平行文。

三：乡镇政府的组成部门一般有哪些？

各职能办公室，比如民政办公室、计划生育办公室、文化办等等

四：有没有统计部门的人，谁能告诉我乡镇一级的GDP和社会总产值怎么计算啊？

一、告诉你GDP计算的原理

生产法：GDP=营业盈余（约等于企业营业利润）+生产税净额（约等于销售税金附加和所得税及增值税的总和）+折旧+劳动者报酬（工资+保险+住房公积金等）

消费法：GD梗=投资+消费+出口；

生产法适应基层单位核算，消费法更适应宏观经济核算。

计算GDP一般需要进行两者计算结果的平衡和印证。而乡镇级几乎无法取得消费和出口的数据，几乎无法计算。

二、社会总产值这个概念现在几乎不用了。他的涵义大体是：按生产法计算的GDP加上物化成本（即企业原料、动力；农本；商业进货成本）。

三、数据一般向外税（附设在国税）、商贸、建工、发改委等系统取得。

仅供参考。

五：镇级政府部门职能包括哪些？

1.党政综合办公室工作职责：

(1)负责好各项事务的上情下达，下情上报工作，当好领导的参谋和助手作用，做好机关的后勤管理工作。

(2)负责上级机关各类文件材料收发传递、拟写和印发党委政府的通知、决定、命令等文件，负责机关的档案立卷归档管理和保密工作，积极完成领导交办的调查任务和文字材料工作。

(3)负责组织协调有关人员做好信息调研及拟稿工作，组织搞好机关的环境卫生，组织搞好机关人员的考勤登记，文件传达，会议记录等工作。

(4)负责归属部门的群众来信来访和来宾的接待工作；搞好催办、督办、查办工作。

(5)负责印章的管理和使用。

(6)完成领导交办的其他工作。

2.综治办公室

工作职责:

(1)掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态，及时向上反馈信息，重大问题提请党委、政府及社会治安综合治理委员会研究解决。

(2)组织、协调各有关部门共同解决辖区内突出的治安问题。

(3)指导川检查、督促基层党支部、村委会和辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见，并视情况提出行使一票否决事项的建议。

(4)协助有关部门，指导治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作。

(5)积极开展“平安镇”创建工作。

3.信访接持处

工作职责:

(1)接待和受理人民群众的来信、来访。

(2)为来信来访的群众提供政策、法律咨询服务。

(3)承办并反馈镇党委、政府领导和上级机关批转与交办的信访事项。

(4)督查领导有关批示件的落实情况。

(5)向镇属各单位、各中心（部门）交办、转办、督办有关信访案件。

(6)搞好《信访条例》宣传工作。

4.民政与残联

工作职责:

(1)救助本镇特困户、受灾户、残疾人及特困高龄老人。

(2)发放军烈属、残疾军人，复退军人、原大队干部、义务兵家属优待金、农村特困居民最低生活保障金等各项生活补助，以及救济救灾物款。

(3)接收灾情及上报。

(4)处理边界纠纷、调解赡养老人纠纷。

(5)咨询社团登记，老年人优待证、残疾人证代办，弃婴、孤儿收养，婚姻登记，殡葬，村民自治政策法规咨询，残疾人教育就业、残疾人康复等服务工作。

5.计划生育服务中心

工作职责:

(1)热情接待群众来信、来访和人口与计划生育政策、法规咨询服务。

(2)依法为广大育龄人群审批一孩生育申请。

(3)办理《流动人口婚育证明》。

(4)代办《独生子女父母光荣证》。

6.农林水综合服务中心1）农科、园艺

工作职责:

(1)宣传贯彻党和国家农业产业发展方面的方针政策。

(2)负责粮食、水果、蔬菜、园林相关技术的指导及农作物病虫草害的鉴别和防治方法介绍。

(3)介绍农作物新品种、新技术的推广应用。

(4)负责新农药的防治效果和使用方法的宣传和介绍。

(5)积极做好宣传，适时做好农作物病虫害发展动态和农业气象相关信息的发布及采取相应的对应措施。

(6)开展种植业技术培训，深入田间地头进行现场技术指导。

(7)家用拖拉机年度定期检审。

(8)农用拖拉机驾驶员定期检审。

2）农机、科委

工作职责：

(1)认真贯彻执行国家和省政府有关农业机械化的方针政策和法规。

(2)指导农机化服务体系建设和社会化服务活动；指导、协调农业机械化生产和经营活动。

(3)负责拖拉机及涉农机械的使用管理、登记入户；农机技术状态检验工作；负责农机操作人员技术培训、年度审验工作；负责镇村道路、田间场院农机事故的调查处理，拟定农机安全监理办法和措施，并监督实施。

(4)组织农机化科研、试验、引进、推广。

(5)负责农机教育和农民农机职业技术教育工作。

(6)参与农机用油的供应、救济......余下全文>>

六：镇政府办公室工作内容

(一)办公室工作职责

1、围绕全镇中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。

2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议（镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会）、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理。

3、负责对镇级机关各党委、站所、各村委会送交镇党委、政府的各类文件的文书处理工作。

4、围绕镇党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为镇党委、政府决策提供参考。

5、围绕镇党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。

6、负责承办省、州、县委、县政府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及省、州、县委、县政府领导指示、批示的查办、催办工作；负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、镇长办公会等会议决定的事项进行督促检查。

7、负责镇党委、政府日常工作，做好全镇重要会议的统筹、镇党委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。

8、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。

9、负责镇党委、政府办公室队伍建设，抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全镇党委、政府办公室人员培训工作。

10、负责管理全镇党政系统机要和保密工作。

11、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。

12、负责镇党委、政府大事记的记录。

13、完成上级和领导交办的其它任务。

(二)办公室副主任工作职责

1、在镇党委、政府办公室主任的领导下，主持镇党委、政府办公室全面工作，对主任负责。

2、负责协助书记、镇长抓好日常工作。

3、负责镇党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。

4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。

5、负责组织并参与镇党委、政府各类会议、各种活动的筹备工作。

6、负责抓好所分管股（室）的工作。

7、负责完成领导交办的其他工作。

二、管理制度

（一）会议制度

1、主任办公会议。会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。

2、办公室专题会议。会议由镇长或主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据镇党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。会议主要是传达贯彻镇党委、政府指示，讨论部署镇党委、政府有关决定、决议，研究筹办镇党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对镇党委、政府党委会决定事项和镇党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。

3、每周例会。会议由书记、镇长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政治理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或分管领导安排部署有关工作事务。

（二）办会制度

1、全镇性会议

（1）根据参会人数确定会场。......余下全文>>

七：乡镇如何提高财政收入

一是优化工作机制。各乡镇、各相关部门要严格按照“两法两制”的要求，全力、全面抓好财政收入上台阶工程。对财政收入任务要进一步细化，实行项目分工责任制，按照“谁分管、谁负责”的要求，财政、国地税及乡镇各司其职，确保人人有任务，个个有责任。

二是强化税源监控。区乡两级财税部门要按照实施综合治税的要求，建立信息交换平台，及时提供涉税信息，实现部门间的信息共享。各乡镇要建立各类税源档案，全面掌握税源动态；税收征管部门要建立规模企业涉税信息共享机制，实现对税源的全方位控管，牢牢把握财税收入的主动权。

三是科学分析利用涉税信息。各乡镇要充分利用涉税信息平台，建立分析报告制度，对每条涉税信息都要跟踪问效，使信息体现税源，将税源变成税收，把信息的价值体现在加强征管和组织收入上来，确保各项税收应收尽收。

四是强化税收征管。按照抓大不放小的原则，加大对小税种征缴力度。各乡镇要组成联合工作组定期开展税收执法大检查，加大对偷税、逃税、抗税、骗税等违法违规行为的专项整治力度，加大对规模企业纳税情况的检查，确保应收尽收。

五是更新服务理念。财税部门要按每个乡镇有征管联系人，有服务窗口的要求，实行零距离服务，方便纳税人，提高办税效率，确保工作顺利开展；国地税部门要积极推行委托乡镇代征个体定额税收工作，规范办税程序，简化流程，提高办税效率，确保税源不流失。六是加强非税收入管理。进一步完善“以票管收”机制，乡镇所有非税收入严格执行财政专户管理制度。

各乡镇要按照批准的收费项目，加大非税收入收缴力度，重点加强对土地出让金、国有资产有偿使用收入和国有资本经营收益等非税收入的管理。

八：乡镇的行政机构

乡镇是我国最基层的行政机构。一头连着城市，一头连着农村，在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用，它是党和政府联系人民群众的纽带。几千年来，我国乡镇设置不断演变。建国以来特别是改革开放以后，适应经济社会发展和我国行政机构改革的需要，乡镇机构进行多次重大改革。 乡官制“乡制”始建于西周，已有3000余年的历史。乡镇作为国家设置的一种地方行政建制，从理论上讲，应具有以下特征：保持行政地域的完整性、人口规模的适度性、管理层级的有序性、机构设置的合理性、职能定位的科学性、组织制度的规范性、政权名称的固定性。“乡镇建制”经历了“乡官制”、“职役制”、“自治制”等多次变革。“乡官制”：就是乡治为官治，乡官是官。据史载，西周初年，大小国家和部落多至数百个，周王朝为了加强对乡里社会管理与控制，开始建立“乡制”。“五家为邻，五邻为里，四里为族，五族为党，五党为州，五州为乡。乡，万二千五百户”。此时的“乡制”规模较大，层级划分细致，注重“相保、相爱、相葬、相救、相周、相宾”等社会功能。“乡官”皆有品级，是“公务员”。“邻长位下士，自此以上，稍登一级，至乡而为卿也”。秦朝时期，对“乡制”进行重大改革，对后世产生了巨大影响。据史载，秦时“十里一亭，十亭一乡”。朝廷授予地方官员一定的权力，即根据人口多寡可随时调整和变动“乡”的建制规模及员额编制，从而使后来的“乡”建制规模越来越小，地位和作用也逐渐降低。魏晋、隋唐时期，“乡”的规模仅为500户左右，与周代的“万户之乡”无法相比。“乡官”隶属关系复杂，各自为政，肢解了基层政权的独立性和完整性。到中唐以后，随着均田制的废弛、两税法的实行，地主阶级内部结构发生了变动，原来实行乡官制的乡里制度，已经开始向“职役制”转化。职役制“职役制”：就是乡治由官治转为半官式的绅治。由于隋唐实行“科举制”，“官”与“吏”分设，“官”作为“士”身居要职，而“吏”的地位逐渐降低，颇有义务服役的性质，乡官从某种程度上讲不再是官，乡制逐步从“乡官制”向“职役制”转变。自此，隋唐至清末的千余年间，我国乡里社会的政治下层，实由官治而沦为半官式之绅治。北宋中期，王安石在全国推行了保甲制度，即“保甲之法，十户立一牌头，十牌头立一甲长，十甲长立一保正”，保甲人员之都保正、都保副正、大保长都不支薪，出现轮差、募充，几乎把“乡官制”的政治色彩全部抹去。清代除了继承明朝以来的自然村落的形态之外，采取明朝的里甲制，作为赋役征收的机构；采取宋朝的保甲制，以维护地方治安。但上述改革措施大大增加了吏胥人数，加重了百姓的负担，致使“吏胥视民如鱼肉，民畏吏胥为虎狼”。这是“职役制”下的乡村政治生活的真实写照。自治制虽然在几千年的封建社会里没有“地方自治”之说，但在清朝末年也出现了乡村自治的萌芽。一是太平天国的乡村组织采取寓兵于农的方法，建立守土乡官制，此时的“乡官”均由保举或公举的本地人充任、且多由贫苦农民构成，平时负责管理地方行政事务，战时执行军事任务。二是光绪末年和宣统初年开始提倡“乡镇自治”。光绪三十四年（1908年），晚清政府制订中国有史以来第一部《城镇乡自治章程》，规定：城镇乡为地方自治的基层单位，城镇人口10万人以上者设为“区”，5万人以上者设为“镇”，乡村人口5万人以下者设为“乡”。城镇乡分别成立“自治公所”，设“议事会”和“董事会”等机构，主要负责“学务、卫生、道路工程、农工商务、慈举、公共营业”等事务。议事会的议员均由选民互选产生，但属于名誉职务，不支付薪水，只有董事会的成员才发薪水。民国时期进入20世纪上半叶，我国的国家行政权开始从县一级下沉到了乡村......余下全文>>

九：村委会与乡镇政府之间是什么关系

村委会与乡镇政府之间不领导与被领导的关系，而是指导与协助的关系。

♦这是由国家的《村民委员会组织法》以法定形式规定的。

♦乡镇政府指导、支持、帮助各村的发展与建设，但不得干涉依法属于村民自治范围内的事项。

村民委员会协助乡镇政府开展工作。

十：考乡政府的公务员难吗？

乡镇公务员由于大多数是专业不限甚至专科文凭即可报考，所以报考人数多，有一定难度，好好看下书，悟性高，肯努力就不难。