一：企划专员职责
企划专员面试题：太多了，不同行业的企划专员面试题是不胆样的，百度一下job006,那里有各行企划专员的面试题。
企划专员职责
①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果；
②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核；
③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报；
④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结；
⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理；
⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理；
⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定；
⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理
二：企划专员的企划专员岗位职责
(1)、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：广告文员、促销文员、信息文员(2)、主要职责A． 在营销副总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理。B． 重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。C． 负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。D． 负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。E． 负责本部门人员的工作协调与业绩考评。F． 完成营销副总经理交办的其他任务。G. 制订广告计划,与广告公司开展合作.H. 设计调查问卷，执行市场调查.
三：企划专员的主要职责是什么?
经营企划专员岗位职责
在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。
主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。
重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。
收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
以下是经理岗位职责，或许和企划方面大同小意，因为我这真没有企划经理方面的具体信息。
岗位职责（60分）
1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。（4分）
2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。（2分）
3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。（5分）
4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。（5分）
5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。（7分）
6、做好各部门及总经理之间的沟通，将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。（5分）
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。（5分）
8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。（3分）
9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。（3分）
10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。（3分）
11、配合各分公司做好人事管理。（1分）
12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。 （4分）
13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。（3分）
14、每月参加促销活动并写出书面报告。（10分）
第三部分：销售任务（20分）
1、每月完成任务100% （20分）
2、每月完成任务80%—100% （20×（80-100%）分）
3、每月完成任务60%—80% （20×（60—80%）分）
5、每月完成任务60%以下，不记分。
四：文案策划岗位有哪些职责
应聘文案策划人员需锭做哪些工作？如果在面试前不能够了解这些基本的岗位职责，恐怕在求职的时候也会二丈和尚摸不着头脑，被pass出局。因此，徐州英才求职指导栏目，为您详细的介绍！文案与策划岗位职责的区别很多人以为文案策划是一体的，事实上，有很多招聘企业，也是把他们融为一体来招聘，但是事实上，文案与策划的岗位职责还是有区别的，策划是文案的上游环节，其人员素质要求要比文案高一些，一般一个策划可以做出一份合格的文案，但文案却很难做出一份全面的策划。策划是统携全篇的纲领，而文案则是画龙点睛的章节。策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。文案岗位职责：最主要的就是文稿的撰写，给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码，并使用规范的Word、Excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件，一般应遵循“标题用黑体，正文用宋体”。策划岗位职责：提供营销创意，直接针对市场和销售；策划人应时刻关注时事动态、新闻政策，这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。文案策划岗位职目的1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；？如果你还是不明白，那么不妨点击“职位招聘信息”，看看招聘方对应聘文案策划人员的岗位职责要求有哪些吧！
五：企划主管职责
企划主管面试问题:百度job006，那里有。
企划主管职责
① 协助企划专员管理日常企划工作，负责对地区企划人员的业务素质考核及培训；
② 负责企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作；
③ 负责企划资料、音像资料的收集整理，上报总部企划建档交流；
④ 对地区公司设岗定位给予帮助指导，并制定岗位责任制；
⑤ 负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导；
⑥ 对区域市场情况进行情报搜盯、资料汇总、调研分析。
六：企划营运部的工作性质是什么
策划部人员架构与职责
武汉昆仲不凡商业策划有限公司提供
一、人员架构
共计：11人
二、部门职能
1、整体概念定位及策划、设计及执行；
2、CI系统制定、统一实施
3、主题、公益活动等方案制订与执行；
4、广告、公关宣传推广策略制订及执行；
5、常规、促销、节庆和主题等视觉营销设计及执行；
6、VIP策划及执行；
7、设计、制作及宣传；
8、各场馆促销、主题活动策划、宣传及执行；
9、相关媒体沟通、联系及合作；
10、相关文案工作；
11、其他策划、执行工作
三、岗位职责
（一）策划总监
1、负责整体及分馆策划、创意及规划；
2、负责制定工作目标和计划；
3、负责促销、主题活动策划；
4、负责制订相关营销策略；
5、负责执行工作总监督；
（二）策划部经理
1、负责本部门的日常工作管理及与其他部门的协调；
2、负责执行工作计划，统筹相关执行工作、人员调配并监管；
3、负责广场视觉宣传陈列点的规划；
4、负责制订广告、公关等宣传推广策略；
5、负责相关媒体洽谈；
（三）设计主管 设计专员
1、负责广场VI设计及庆典、主题活动设计；
2、负责执行相关创意设计；
3、负责各场馆相关设计；
4、负责广告、公关等宣传设计；
5、负责跟进有关设计的执行工作；
（四）推广主管
1、负责与销售部进行工作沟通及衔接；
2、负责统筹公关工作并组织开展；
3、负责媒体宣传监督；
4、负责促销、主题等活动的安排及监管；
5、负责安排视觉营销的执行工作及监管；
梗五）推广专员
1、负责搜集、整理相关公关目标的信息；
2、负责与周边学校、社区、楼盘及单位的沟通与联动；
3、负责周边宣传陈列点的开发及维护；
4、负责联系相关公益活动承办方、组办方和协办方；
5、负责执行主管安排的其他工作；
（六）媒介专员
1、负责搜集相关媒体信息；
2、负责联系相关媒体；
3、负责媒体宣传工作；
4、负责对发布的广告进行评估；
5、负责执行主管安排的其他工作；
（七）活动专员
1、负责制作、陈列工作；
2、负责活动现场的布置及物品回收；
3、负责与相关制作单位的联系；
4、负责跟进相关宣传物料的采购；
5、负责执行主管安排的其他工作；
（八）文案策划/文员
1、负责本部门的文案策划起草工作；
2、负责本部门上级领导安排的文字工作；
3、负责撰写新闻、软文；
4、负责整理文字、设计、活动资料并归档；
5、负责执行经理安排的其他工作；
（九）活动策划
1、负责活动策划案的起草及活动执行的跟进；
2、负责协助周边学校公关工作；
3、负责相关主题、商业活动的联系；
4、负责影城相关活动的跟进与执行；
5、负责执行经理安排的其他工作；
四、人员招聘计划
岗位一 设计专员（1名）
要 求： 熟练操作相关平面软件，略懂3D设计，对商业、百货、房
地产平面设计有所了解，能承受不定时加班的压力。
岗位二 推广专员（1名）
要 求： 从事过销售工作，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳，有广告或
营销策划经验者优先。
岗位三 活动专员（2名）
要 求： 熟悉广告制作及活动演出，曾在广告公司或庆典公司从事过项目
执行为佳。能适应不定时......余下全文>>
七：市场策划专员的职位要求
知识要求：具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神。经验要求：具有三年以上相关职位的从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。专业要求：1、根据企业发展战略，编制市场开发计划，报上级批后执行；2、负责日常公关事件策略及活动执行并向客户提案；3、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；4、向管理者提出一系列具有创意并可实施的营销方案或建议，并跟踪整个方案实施的过程；5、将企业的形象广告与附属产品有机地结合起来，加强经营项目的文化含量。
八：营销策划专员的岗位职责是什么
营销策划现在按照行业不同进行了细分，包括：网络营销策划师、汽车营销策划师、房地产营销策划师、等等，但是营销策划师岗位职责基本通用，无非是增加自己的服务行业具体内容而已：
营销策划师岗位职责
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划；
3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
4、负责营销策划方案的制订；
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；
6、参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；7、负责营销体系管理制度和流程的建设；8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。
九：企划部经理的工作职责
1、主持企划部日常管理工作。
2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。
3、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。
7、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理
控制成本。
8、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
十：策划部的职责
1．负责各项团学活动项目的定位与策划报告的撰写；2．负责团学活动的创意与推广策略的制定；
3．根据团学的发展战略，参与活动的策划与安排，呈报孙老师与书记团；4．制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；
5．根据团总支有关工作的要求，实施各项活动方案及措施；6．负责管文形象宣传，与各部门的沟通与协调工作；二．团队组建与人员架构策划部部长：A. 全面负责、组织开展策划部的各项工作；
B.全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；C.全面负责活动项目的推广定位和主题创意；D.全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；
E.全面负责整个团队的业绩考核工作；
F. 负责重要的与各部门的沟通协调工作，塑造策划部良好的内外部形象；
G.及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议通报书记团及孙老师，并将策划部有关决议传达给各干事；
H.加强与上级领导，相关部门的协作与配合；
I.定期提报季度，年度管文团学活动综合分析及工作总结。策划部副部：A. 协助策划部部长负责策划方案的撰写和统筹；
B.负责策划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；
C.负责重要的管文活动项目提案的撰写和提报；
D.针对策划工作与其他部门沟通；
E.指导策划部各干事的整体水平的提高，并培训策划人员；
F.协助策划部部长，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。 策划文案类干事：
A.协助策划部长或副部完成活动项目的策划文案工作；
B.负责企划方案的撰写和加工工作；
C.负责资料的搜集和整理分析工作；
D.负责前期的调研与分析报告的撰写工作；
E.负责团总支随机性的文案稿件的撰写工作；
F.根据团总支需要，配合完成相关工作。 策划执行类干事：A.协助策划部部长或副部完成管文活动项目的前期调研工作
B.负责与各部门的沟通工作，反馈不同意见。
C.负责策划方案的落实和执行细则。
D.负责活动信息与活动效果的反馈与整理
E.负责部门事务性工作。 每个策划部经手的项目各分成相对独立的工作小组：策划部部长、策划部副部，策划文案类干事，策划执行类干事。
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