放射科规章制度

一：放射科的放射安全管理制度有哪？

放射科的放射安全管理制度有：

（一）工作制度

（二）放射防护规章制度 放射防护规章制度

（三）质量管理制度

（四）投照质控制度及标准

（五）疑难病例误、漏诊讨论制度

（六）医学影像资料（数 据）保存、使用及专人管理制度

（七）诊断报告分级审核及签字制度

（八）错误诊断报告的更正及签字制度

（九）医疗安全工作制度

（十）病人安全管理制度

（十一）阅片及报告制度

（十二）急诊检查制度

（十三）有创检查、碘剂造影签字制度

（十四）特殊人群X线检查告知及同意签字制度

（十五）查对制度

（十六）医学影像（含X线、CR、DR、CT、MRI）网络管理制度

（十七）设备管理制度

（十八）设备维修保养制度

（十九）放射防护操作使用制度

（二十）放射科重点病例随访反馈制度

（二十一）体检制度

（二十二）放射事故应急处理预案

（二十三）放射科危重病应急预案

（二十四）放射科危急值报告制度

（二十五）放射科值班、交接班制度

二：放射科有哪些职责制度

放射科规章制度及职责wenku.baidu.com/...篓.html

三：放射安全管理制度

放射性设备安全管理制度

为了防止放射性污染，保护环境，保障职工健康，使放射性技术应用很好的为企业生产服务，根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性环境管理办法》的要求，特制定公司放射性设备安全管理制度。

1.在放射源附近，为防止他人无故进入附近地区，应设置安全区，并在安全区的边界有明显的“电离辐射”标志牌。

2.定期对放射源进行监测，检查是否泄漏。

3.对放射源照射的楼板上加设防护铅板，避免对其他人员不必要的的照射。

4.安装使用新源时，必须严格执行国家《放射保护条例》。

5.在任何情况下都不得进行应急照射。

6.废放射源必须请专业部门进行处理，不得擅自处理。

7.从事放射性工作的人员，应定期进行身体检查，并接受个人计量检测。

8.从事放射性工作人员受到的射线照射，应低于国家《放射保护规定》中非放射性工作人员的限制标准。经国家主管部门检测超标时，从事放射性工作人员应享受必要的保健。

9.在射源装置上设明显的放射性标志。

10.岗位人员每班记录好详细的岗位交接班记录，包括设备的存在状态、运行情况。

11.设备专业检修工作人员每周定期进行例行检查，并做好详细的记录，包括设备有无丢失、设备运行状况，检查人员的姓名、检查时间等。

12.公司设备部、设备使用单位在节假日期间，对放射性设备进行检查，检查有无丢失情况，并做好记录。各检查人员检查中发现丢失、被盗、泄漏等情况应保护好现场并立即报告公司放射源管理小组，公司立即报告市环保局、卫生局、公安局等相关部门。

13.含源设备的使用场所不得有易燃易爆、腐蚀性物品，使用的设备必须进行登记，暂时不使用时，向地方环保部门申请，按规定的程序进行储藏，并做好相关的移交手续。

14.加强对职工的安全教育工作，使职工认识到它的作用以及由于使用不当发生泄漏或丢失、被盗对人员及环境所产生巨大的不可估量的危害。

15.公司各相关部门要严格按照本管理制度进行认真管理，防止出现意外，给国家、集体及个人造成损失。

16.放射事故管理

16.1贯彻预防为主的原则，严格事故管理，及时采取有效措施，消除不安全因素，防止事故发生和扩大。

16.2一旦发生放射事故，必须立即采取防护措施，控制事故影响，保护好事故现场，并向卫生、公安部门报告，对可能造成的环境污染的同时向当地环境保护部门报告。

16.3公司安全部应建立全面系统和完善的事故档案，防止同类事故再次发生。

四：求放射科质量控制与安全防护管理制度

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放射防护管理制度

为保障从事放射工作的人员和公众健康与安全，保护环境，促进放射性同位素与射线技术的应用与发展，根据《放射性同位素与射线装置防护条例》《放射工作卫生防护管理办法》等有关规定制定本制度：

一、从事使用射线装置前，必须向卫生行政部门申请许可，领得许可登记证后方可从事许可登记范围内的放射工作。

二、建立放射防护责任制，配备专（兼）职放射防护管理人员，建立放射工作管理档案。三、放射性同位素与射线装置的使用场所必须设置防护设备，其入口处必须设置放射性标志和必要的防护安全联锁，报警装置或者工作信号。

四、购买放射性同位素，含放射性同位素设备时，应当事先向卫生行政部门办理准购批件，凭准购批件办理放射性同位素的订货、购货及运输手续。

五、对受检者使用射线进行诊断、治疗、检查时，必须严格控制受照射量，
避免一切不必要的照射。对孕妇和幼儿进行医疗照射时，应当事先告知对健康的影响。

六、必须严格执行国家对放射工作人员的剂量监测和健康的规定，对已从事和准备从事放射工作的人员，必须接受体格检查，并接受放射防护知识培训和法规教育，合格者方可从事放射工作。

七、发生或发现放射事故的单位和个人，发行必须尽快向卫生行政部门，公安机关报告，最迟不得超过二十四小时，事故单位应做好应急处理，二十四小时内报告《放射事故报告卡》

五：国家对放射工作实行的制度是什么

放射工作人员职业健康管理办法

中华人民共和国卫生部令第55号

2007年3月23日发布 自2007年11月1日起施行

第一章 总 则

第一条 为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，制定本办法。

第二条 中华人民共和国境内的放射工作单位及其放射工作人员，应当遵守本办法。 本办法所称放射工作单位，是指开展下列活动的企业、事业单位和个体经济组织：

（一）放射性同位素（非密封放射性物质和放射源）的生产、使用、运输、贮存和废弃处理；

（二）射线装置的生产、使用和维修；

（三）核燃料循环中的铀矿开采、铀矿水冶、铀的浓缩和转化、燃料制造、反应堆运行、燃料后处理和核燃料循环中的研究活动；

（四）放射性同位素、射线装置和放射工作场所的辐射监测；

（五）卫生部规定的与电离辐射有关的其他活动。

本办法所称放射工作人员，是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。

第三条 卫生部主管全国放射工作人员职业健康的监督管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内放射工作人员职业健康的监督管理。

第四条 放射工作单位应当采取有效措施，使本单位放射工作人员职业健康的管理符合本办法和有关标准及规范的要求。

第二章 从业条件与培训

第五条 放射工作人员应当具备下列基本条件：

（一）年满18周岁；

（二）经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求；

（三）放射防护和有关法律知识培训考核合格；

（四）遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理；

（五）持有《放射工作人员证》。

第六条 放射工作人员上岗前，放射工作单位负责向所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门为其申请办理《放射工作人员证》。

开展放射诊疗工作的医疗机构，向为其发放《放射诊疗许可证》的卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。

开展本办法第二条第二款第（三）项所列活动以及非医用加速器运行、辐照加工、射线探伤和油田测井等活动的放射工作单位，向所在地省级卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。

其他放射工作单位办理《放射工作人员证》的规定，由所在地省级卫生行政部门结合本地区实际情况确定。

《放射工作人员证》的格式由卫生部统一制定。

第七条 放射工作人员上岗前应当接受放射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于4天。

第八条 放射工作单位应当定期组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训。放射工作人员两次培训的时间间隔不超过两年，每次培训时间不少于两天。

第九条 放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。

第十条 放射防护及有关法律知识培训应当由符合省级卫生行政部门规定条件的单位承担，培训单位可会同放射工作单位共同制定培训计划，并按照培训计划和有关规范或标准实施和考核。

放射工作单位应当将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。

第三章 个人剂量监测管理。

第十一条 放射工作单位应当按照本办法和国家有关标准、规范的要求，安排本单位的放射工作人员接受个人剂量监测，并遵守下列规定：

（一）外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天；内照射个人剂量监测......余下全文>>

六：劳动法对从事放射工作休年假的规定

劳动法没有对从事放射工作休年假的规定

按

卫生部关于从事放射线工作人员的工时和休假的意见

为保护放射线工作人员的身体健康，使能更好地为防病治病服务，根据国务院1960年1月7日第93次会议批准的“放射性工作的卫生防护暂行规定”第七条的规定精神，我部意见：凡是有条件的单位，对从事放射线工作人员的每天工作时间可以少于八小时；同时保证他们每年有2～4周的休息时间，所在单位要为他们创造休假的条件。对享有寒暑假的人员，应统一计算假期。

具体办法由各省、自治区、市卫生厅、局根据本地区的实际情况再行规定。本部直属单位，参照所在地方厅（局）的具体办法办理。

七：辐射工作人员健康管理制度

从事放射性工作人员要佩带个人剂量监测仪，每年四次接受个人剂量监测，并将监测结果记录在个人剂量档案内。建立放射工作人员职业性健康档案，每二年体检一次。

八：如何做好放射卫生监督管理工作

1、监督管理制度

《职业病防治法》中规定了一些监督管理法律制度，这些制度均适用放射作业，同时又提出了实行特殊管理。鉴于放射作业的特殊性，国家对放射作业还实行了严格的管理制度，如放射工作许可(登记)制度(或放射工作卫生许可制度)，放射工作人员证制度，放射事故报告、立案制度等。各种制度均由国家有关部门以《条例》、管理办法等形式领布实施，有的已实施几年、十几年或几十年，并取得了很好的效果。

2、保护的对象及内容

《职业病防治法》通篇体现了对劳动者健康及其相关权益的保护，即保护的对象为劳动者，保护的内容为健康及权益。由于放射危害来自多方面，且又有随机性和确定性效应之分，因此，放射防护保护的对象为全方位的，包括放射工作人员、公众及其后代、被检者和陪护者等，保护内容为健康与安全和环境。

3、对劳动者或工作人员的管理

《职业病防治法》中详细规定了劳动者的权力和义务，特别是对劳动者的职业健康权、受教育培训权规定的较具体，充分体现了国家对劳动者的关怀和重视。而放射防护对工作人员的要求更高，即具有高中以上文化水平和相当专业知识和能力的年满18周岁的从事和准备从事放射工作的人员，必须接受体格检查，并接受放射防护知识培训和法规教育，合格者领取《放射工作人员证》后方可从事放射工作。工作后必须定期接受查体、培训和个人剂量监测，建立相应的档案并保存。

4、对设备的管理

《职业病防治法》中规定“任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。”同时工作场所的“设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求”。对产生职业危害的设备，应在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示。而放射防护对设备的管理除符合这些要求外，任何单位在从事生产、使用、销售前，必须取得省级卫生行政部门的许可或和同级公安部门登记后，方可从事许可登记范围内的放射工作。放射性同位素和含放射源的射线装置的储存、转让、调拨、借用、运输等均有严格的管理制度。

5、对工作场所的管理

《职业病防治法》中对工作场所做出了明确的规定，如职业危害因素的强度或浓度应符合国家标准，有相应的防护设施，生产布局要合理，有配套的卫生设施，在醒目的位置设置公告栏、警示标识和中文警示，设置报警装置，配备急救用品等。放射工作场所除具备上述条件外，还必须在入口处设置放射性标志和必要的防护安全联锁、工作信号，室外、野外工作时，必须划出安全防护区域，并设置危险标志，必要时设专人警戒配备合格的剂量监测仪器、工作人员及被检者防护用品，并按要求合理使用。

6、事故管理

对放射事故的处理国家实行部门负责、分级管理和报告、立案制度。卫生行政部门负责调查处理人体受到超剂量照射的放射事故，公安机关负责调查处理放射性同位素丢失、被盗的放射事故，两个部门相互配合协调调查。发生或发现放射事故的单位和个人应报当地卫生、公安部门，造成环境放射性污染的，同时报环保部门，并逐级上报。

7、监督检查及法律责任

《职业病防治法》中规定，县级以上人民政府卫生行政部门依照有关法律、法规、标准等，按职责划分对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查，具体职责由职业卫生监督执法人员履行。而放射防护的监督检查职责分别由县级以上卫生、公安、环保部门按照各自的职能和有关规定实施。县级以上卫生行政部门设放射防护监督员，并由省级卫生行政部门任命，在其职责范围内实施监督管理。对违犯《职业病防治法》有关规定，卫生行政部门可以视其情节轻重，给予警告，责令限期改正，责令停止产生职业病危害的作业，责令关闭，罚款，构成......余下全文>>

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国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。

第十一条 存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：

（一）职业危害防治责任制度； （二）职业危害告知制度；

（三）职业危害申报制度；

（四）职业健康宣传教育培训制度；

（五）职业危害防护设施维护检修制度；

（六）从业人员防护用品管理制度；

（七）职业危害日常监测管理制度；

（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；

（九）岗位职业健康操作规程；

（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。