一：什么是冶金企业
基本来说，冶金企业指的是有色冶金和黑色冶金的企业，属于重工业企业，像钢铁冶金属于传统的黑色冶金行业，其他有色金属冶炼叫做有色冶金。
二：冶金行业包括哪些企业
选矿、采矿、球团、烧结、炼铁、炼钢、精炼、连铸、热轧、冷轧、锻造、钢管、
冶金具体分为钢铁冶金和有色冶金
钢铁冶金又分为炼铁和炼钢
炼铁又可分为高炉炼铁和非高炉炼铁
炼钢主要有转炉、电炉、感应炉、电渣炉、AOD炉、电渣炉、精炼炉
有色冶金分为重、轻、稀、贵金属冶金绩 还有一些辅助的部门：动力部门（制氧、氩、氮、水等）、煤气厂、物流运输等
三：什么是冶金有色企业
出了冶炼黑色金属铁钴镍以外的其他冶炼企业都叫有色企业
四：冶金行业都包括什么企业？
基本上涉及金属成型的行业都算。比如矿石加工冶炼（黑色金属、有色金属）——毛坯的粗炼；毛坯的在加工——炼钢厂、炼铁厂、有色金属提纯（一般体现的是铸造厂居多）
冶金就是将金属溶液中的杂质（非意向元素）通过熔融（弧热到熔点之上）进行造渣、除渣给予消除，同时某些化学成分通过、除渣、脱碳、去氧等得到相对的纯净合金成分的过程。再精细的精炼过程一般就属于金属铸造厂了（通常有些人不算冶炼范畴）
五：《冶金企业文化》中陶英民的文章，关于当前企业群体性上访事件的观状及对策。
一般的企业文化要求团结高效，服务诚信，严格苛求，共同发展
做好维稳工作，做好预案，按照流程制度来办，关键是平时注意消灭苗头
六：冶金企业常见的危险有害因素有哪些
冶金企业生产常见的危险有害因素有：
1.火灾、爆炸
（1）各生产作业区域变电所、电气室、变压器室、电缆隧道、液压站、 润滑油库及氧气站等易发生火灾。
（2）焦化生产过程中使用的煤及产品焦炭等物质是固体燃料，洗油、 焦油等易燃液体，易引起火灾。
（3）煤气是易燃气体，苯类产品为易燃液体，并且易挥发产生蒸汽或 薄雾。
（4）粉尘、焦尘等是爆炸性粉尘；高炉出铁出渣时铁、渣遇水，高炉 煤粉喷吹系统，高炉炉顶压力控制不当，炉体冷却壁破以及高炉煤气回收 系统等都有可能在异常情况下发生爆炸。 （5）转炉煤气回收系统、煤气加压站、煤气柜以及钢水、钢渣遇水可 能发生爆炸。
（6）轧钢加热炉使用混合煤气操作不当可能发生爆炸。
（7）氧气站空分设备吸入碳氢化合物超标可能引起爆炸。
（8）高炉、转炉、精炼炉、连铸、轧钢加热炉等设备冷却水中断供给 可能造成设备损坏，并可能引起火灾、爆炸。
2．机械伤害及人体坠落事故
（1）长距离输送设备和生产车间内的传动设备，如果运转设备的机械 运转部分裸露在外或防护设施未设置或存在缺陷，有可能将人体的某一部 位带人运转设备，造成人员伤害。
（2）各生产作业区域，在生产作业过程中设备操作不当或设备发生故 障时，可能造成机械伤害。
（3）起重机检修及平台、走台、走梯、过桥、屋面等高空作业区以及 地面坑、沟、井、洞等容易造成人体坠落事故。 粉尘、有害气体原料场、焦化、烧结、高炉、转炉、精炼、连铸、石灰煅烧、轧钢等 生产过程中产生的烟（粉）尘及有害气体可能操作人员造成伤害。
例如， 转炉脱磷生产时产生的烟粉尘；翻罐、脱硫、扒渣、混铁炉产生的烟尘； 铁合金上料及加料系统、真空室修砌等产生的粉尘；精轧机轧制产生的烟 尘；RH 装置产生的高温含尘烟气；煤气泄漏产生的一氧化碳及转炉生产 的一氧化碳等有害气体；高炉、焦炉煤气生产可能出现的煤气中毒等。
3.弧光和高温辐射
（1）焦化、烧结、高炉、转炉、精炼、连铸、石灰煅烧、轧钢及各种 加热炉产生的强烈刺眼弧光及热辐射对人体的影响。
（2）高温作业区域热辐射对人体可能产生影响。 噪声影响各种冶炼炉、机械设备、风机、压缩机、水泵和气体放散等设备运行 时产生的噪声对人体的危害。
4.电气设备的触电伤害
（1）电气设备的非带电金属外壳，由于漏电、静电感应灯原因，操作 人员在操作过程中，有可能发生触电伤害事故。
（2）新建变电所，其变、配电的电压较高，如保护设施失效或不严格 遵守安全操作规程，存在着触电的危害。 雷击伤害高架建（构）筑物，如厂房、变电所、烟囱或排气筒等，在夏季的雷 雨季节，有可能遭受雷击，从而产生火灾、爆炸和设备、人员伤亡事故。 交通伤害运输车辆频繁进出厂区，也给工厂的安全生产和厂内的交通安全带来 隐患，铁路道口信号灯损坏或指挥人员误指挥，有可能造成铁路道口交通 事故。 起重伤害大件设备吊装时如措施不当或操作不慎，易发生起重伤害事故。
七：冶金企业如何分类那些企业是冶金企业
冶金企业分为钢铁和有色两大块
钢铁企业：
四大央企：宝钢，武钢，鞍钢，攀枝花；
知名国企：首钢，包钢，山东钢铁，河北钢铁；
知名私企：沙钢
其它还有很多。。。。。。。。。。。。。。
有色企业：
江西铜业，中国铝业，厦门钨业，山东黄金，葫芦岛锌厂，镁厂，钛厂，还有各种稀有金属公司，贵金属公司。。。
八：冶金部是什么意思
为适应发展社会主义市场经济的需要，深化冶金工业管理体制改革，改变冶金部直接管理企业的状况，今后冶金部不再对国家实行行业投入产出总承包，以扩大企业生产和建设方面的自主权。主要职责
冶金部是国务院主管全国冶金行业的职能部门。主要职责是：
(一)根据国家经济发展战略、目标，研究制订冶金行业发展战略、目标和方针、政策，制订冶金行业中长期规划，搞好行业内部的综合平衡和宏观管理。
(二)根据国家经济体制改革总体部署，研究和推进冶金工业管理体制改革，转换企业经营机制，促进行业和企业结构调整，扩大对外开放，发展冶金工业外向型经济。
(三)根据国家有关法律、法规，研究制订冶金行业的管理办法和规定，制订行业各项专业标准和规范，监督检查国家有关法律、法规和产业政策的执行情况。
(四)按照国家规定，监督检查和评价大中型骨干冶金企业国有资产的保值增值，管理直属事业单位的国有资产；参与制订有关财政、税收、价格、信贷等项政策；协调解决冶金企业与国家有关部门、地方政府关系中的重大问题。
(五)提出冶金工业年度生产、建设计划建议，综合协调冶金行业生产、建设中的重大问题，协同有关部门培育和完善冶金产品市场，收集、整理、发布国内冶金技术、经济和市场信息。
(六)制订冶金科技发展规划，组织重大科研项目攻关和重要新技术、新工艺、新产品、新设备的开发和科研成果的的推广应用，推动冶金工业科技发展。
(七)按照干部管理权限管理直属企事业单位和本系统的国家试点企业集团领导干部，会同或协同有关部门和地方政府管理重点企业领导干部；管理部机关、直属单位的劳动工资工作，指导冶金行业的劳动工资工作；制订冶金人才培训和教育规划，指导部属高等院校工作。
(八)开展政府间有关冶金的合作与交流，协调冶金企事业单位对外经济技术交往中的重大问题。
(九)归口管理全国黄金行业，协同公安部、武警总部管理武警黄金部队。
(十)指导冶金行业加强精神文明建设和改善企业管理，指导冶金行业协会、学会、中心和其他事业单位的工作。
(十一)承办国务院交办的其他事项。
九：钢铁冶金企业的待遇怎么样？
本人认为:除了首钢、迁钢这两个国企之外。排名如下，如有不同意见，请文明发言。并说明理由。
1、燕山钢铁。工资高，有休假，劳保齐全，名气大，规模大。在职工人6000余人。
2、淞汀钢铁。老厂子，老工人，老名气，有底子，工资中等，但稳定。工人4000余人。
3、津安钢铁。新型工厂，工资挺高的，就说天车工吧，可能别的厂只有2000，可这里达到2500元/月。
4、九江钢铁。规模不小。
5、轧一钢铁。
6、建源钢铁。
7、荣信钢铁。
8、鑫达钢铁。
9、三联钢铁。
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