一：青年志愿者面试问题
其实你们很清楚你们面试的用意是什么，到底要什么样的人才！面试只是一种反映他们能力的手段，所以你们的方向也就很明确了！在考虑你们协会的性质，那么问题也就不是什么大的问题了！我们学生会的问题就差不多是这样
我想你们也就不必要笔试了，我认为可以问：
1.你参加我协会的动机是什么？你认为她需要什么样会员？
2.这么多的人都加入我们协会，你认为我们回选择你的最好理由是什么
3.你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？
4.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？
二：面试志愿者，面试者一般会提一些什么简单的问题？ 10分
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
三：志愿者面试应该问什么问题
面试官提出的问题，主观因素比较突出，因此要事先预设一些固化的问题，以保证面试的公平性；面试官可以灵活掌握一些问题，因材设问，深入了解。面试问题要由大到小、由粗及细，从被面试者的基本素质到个人经历都应涉及，可以从其以往从事过的志愿服务项目来衡量其是否适合此项志愿服务。应该压缩大方向的问题，依照个人的自身特点进行询问。
四：学校志愿者队招生面试问题'
志愿者队伍招新目的是增加志愿者队伍的人数，扩大志愿者队伍的力量，具体招新面试可以问以下问题：
希望可以帮到你，忘采纳，谢谢.
您现在大几？课余时间的分布是什么？（此问题可以判断该面试者是否有充分的时间参加志愿者或者部门工作，若是同学旷课来参加活动或者多次请假对彼此都是成本)
您对我们志愿者团队的了解是什么？（此问题可以判断该面试者对自己面试的团队是否了解，若是了解比较充分的话可以判断出该面试者的意向是很强烈的并且态度认真准备工作很充分，可以看出一个人的态度）
你认为志愿者团队的服务理念是什么？身为志愿者团队的一员应该具备哪些素养？（此问题可以看出该面试者对志愿者含义的理解是否有偏差，可以看出他来参加此次面试的目的着重点是什么）
你有心仪的部门么？理由是什么？（可以看出面试者的意向，可以综合考虑此部门的竞争情况对比选择队员）
如果你没有被选进你想进的部门你会怎么办？（此问题可以判断面试者团队配合与奉献精神）
如果某次你带队的志愿者活动或者你参加的志愿者活动发生意外情况，你会怎么处理？（此问题可以判断面试者现场应变能力，以及在处理事情的方法上能否遵循志愿者宗旨）
如果某次志愿者活动你身体不适或者有别的私人事情不想参加你会怎么处理？（此问题可以判断出该面试者怎么对待将来类似问题，判断其能否有担当的执行或者合理的解决问题）
你认为你自己的突出优势是什么可以让我们选择你而不是其他面试者？（此问题雷同于找工作面试，可以看出面试者是否可以对自己客观评价）
如果志愿活动或者部门安排的工作你不是很乐意去做或者没什么兴趣你会怎么做？（此问题可以判断出该面试者的团队协作观念和责任心强弱）
五：志愿者面试时要注意什么？一般都会问一些什么问题？怎样回答比较好？
面试题目都是随机的，志愿者丁般有一题涉及基层问题，不过范围是很广泛的，所以预测都是没多大用的！不过面试时的注意要领大体上是差不多的，1、仪表得当 2、谈吐文雅大方，声音洪亮但不能吵人 3、礼貌 4、自信 5、答题时要有条理性，最好列出1、2、3 有一个总体框架
六：参加志愿者的面试应该注意哪些问题
1.态度问题，态度要端正,心态要摆正。
2.要怀着志愿者的精神，爱心，激情，责任心。
3.要有一定的应变能力，回答面试问题时要热情大方，勇敢，符合实际。
4.形象、礼仪也是要注意的。
进行自我介绍时要能突出自己，也不能冗长而耽误面试进程和效果。
其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。
七：大学青年志愿者协会第二轮面试的问题，及其答案
建议您去本校贴吧发帖问问，那里大多都是本校的，应该有这个协会的学长学姐，在那里问可能会效率更高！回复也相对可信！
八：，志愿者协面试问题( 在志愿者协会你觉得工作低调枯燥 怎么做到持之以恒
要表达每项工作都会因无法避免的重复性而让人感到枯燥；
对于志愿者协会的工作，我认为机械重复的部分能够锻炼我的意志品质，让我沉下心来做事，更踏实，不浮躁；
同时，我会努力发现工作中多变和有趣的地方，和身边的朋友们多多沟通交流，让协会气氛活跃起来，每个人都会享受其中的乐趣。
扫一扫手机访问
