建立规范的团员档案

一：共青团工作中完善团员档案的意义

团员管理是团的自身建设的一项经常性工作，团员档案管理工作是团员管理的基础性工作，而做好团员档案管理转接工作是团员组织关系延续的重要保障。加强团员档案管理工作，有利于团支部做好团员管理工作，对于增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性，对于增强团支部的战斗力，都有着十分重要的意义。

二：团员档案袋怎么填

你看下第三点

一、入团申请书的写法

1、标题：一般写“入团申请书”

2、称谓：一般写“敬爱的团支部”

3、正文：主要包括：

（1）对团的认识；

（2）入团动机和对待入团的态度，表明自己的入团愿望；

（3）个人在政治、思想、作风、工作和学习等方面的主要表现情况；

（4）今后努力方向以及如何以实际行动争取早日加入团组织等。

4、结尾：一般写：“恳请团组织批准我的入团申请”作为正文结束，加“此致，敬礼”等用语结束正文。申请书的最后要署名及注明日期。

5、团课知识讲座听课笔记请在网上团校自学团课后按格式填写好，并请团支书审核合格后在“班团支部推荐意见”一栏填写“同意推荐”。

二、《入团志愿书》的填写要求

1、封面“团员证编号”必须与团证、档案袋上的编号一致。

2、时间：上半年统一填写“20XX年5月4日”。下半年统一填写“20XX年11月1日”。

3、贴照片处贴一寸红底免冠证件照。

籍 贯：一般按其父亲的籍贯填写，具体填写从省至县级行政区名称。如：湖南省益阳市赫山区。出生年月：应填写公历时间。应具体填写年份和月份。

家庭出身：指根据父母不同职业，填写“工人”、“干部”、“商人”、“农民”等。

本人成分：填“学生”。

文化程度：指现有文化程度，一般填“初中”。

现在职业：填“学生”。

4、本人简历：一般应从上小学一年级开始算起，以在一个学校或一个单位学习（工作）为一段分段填写，前后时间要互相衔接，同时要填上所任职务和对填写人这段经历最熟悉的证明人，即班主任或该校校长。

5、入团志愿的填写要求：

（1）将自己对团的认识写清楚,主要包括对团的性质、纲领的认识和理解；

（2）说明为什么要加入共青团；

（3）准备怎样做一个合格的团员等。填写入团志愿时要联系自己的思想认识实际填写。

6、介绍人意见：（介绍人一般为本班已入团的优秀同学，初一年级由班主任老师填写）

（1）根据被介绍人的表现写出综合性的意见，写明被介绍人的优缺点；

（2）表明对被介绍人能否入团的态度；

（3）介绍人签名，“团内职务”指是否担任“团支书、组织委员、宣传委员”等，如未担任可以不填。

7、支部大会决议：应写明“经支部大会决议，同意推荐该生入团”，并由支部书记签名。

8、上级团委审批意见：应写学校团委会的审议结果，由校团委审批盖章。

9、其它栏目要填写完整。

三、关于团员证和团员档案袋的填写说明

1．一律用黑色水笔填写。字迹清楚，工整，禁止涂改。

2．贴照片处贴一寸红底免冠证件照，统一到团委办公室加盖钢印。

3．入团时间格式：20XX年X月X日；入团单位：益师艺术实验学校。（如果是外校转入学生，在转入前已经入团，请到原学校转团员关系；已发团员证的学生，如遗失可补办。）

4．团员证编号：以七年级1201班为例，第一学期第一位入团的同学，团员证编号为12010101；其中1201为班级代码；01为入团批次；01为该批次中第一位。又如九年级1003班，本学期为第5批发展团员，则第一位同学的团证编号为“10030501”。各班根据自己班级和每个团员的批次编写团员证编号。

5．签发日期：每年度上学期统一填写“XX年5月4日”；下学期统一填写“XX年11月1日”。

6．注册时间：每年的9月1日

7．组织关系转接：XX年6月28日，因毕业，组织关系转出，团费交至XX年6月。统一加盖转出学校的团委红印。

8．需要盖章的：

（1）团员证贴照片处加盖团委钢印；组织关系转接加盖团委红印；入团志愿书上最后一栏“上级团委意见”加盖“同意加入中国共青团”印章和学校团委红印。

9．各团支部书记把......余下全文>>

三：共青团团员档案资料包括什么

只包括入团申请书和入团志愿书两份，其他的如季度考核表，团费记录什么的都不用进档案的！

四：如何建立和修改人员档案

整理员工人事档案的方法（第一篇）

人力资源档案工作是 我院档案工作的重要组成部分,是 人力资源管理工作的重要内容, 是书院规范化建设和科学发展的基础性工作。

搞好人力资源档案工作，最终 目的是为准确全面地考察了解和高效选拔使用好教育教学、管理和服务等方面的人才，选贤举能，知人善任，建设好职工队伍，优化人力资源配置，为不断提高办学质量和经济效益发挥应有作用。

第一章总 则

第一条 为了提高书院人力资源档案管理水平，有效地保护和利用好档案，更好地为我院各项工作服务，结合我院实际，参照档案管理的基本要求，特制定本规定。

第二条 书院员工人力资源档案由人力资源处集中保管。其任务是：收集、保管、鉴别、整理员工人事档案材料；办理档案的查询、借用；探索建立适合书院院情的人力资源档案管理和使用办法。不断研究档案工作情况，逐步实现人力资源档案管理的规范化。

第三条 学习、贯彻执行国家关于员工人事档案工作的法令、政策和规定，结合我院的实际情况，制定员工人事档案工作的规章制度，并负责组织、指导、监督、检查和执行。

第四条 严格执行员工人事档案使用借阅规定，严格执行保密制度，确保档案的完整、安全。

第二章 人事档案归档范围和要求

第五条 归档范围

（一）考试录用形成的有关材料：如应聘人员考核登记表、应聘考试材料、入职报到表、合同书等。

（二）在人力资源工作中形成的履历表、简历表和属于自传性质的材料:如学历、教师资格、职称证明书及相关证件复印件等。

（三）鉴定、考核、考察工作中形成的有关材料：如年度考核材料，民主评议的综合材料，组织审定的考察材料等。

（四）认定、评聘专业技术职称工作中形成的有关材料：专业技术职称任职资格申报表、聘任、认定专业技术职务审批表及考核材料、有关证书等。

（五）党、团组织建设工作中形成的有关材料：如中国共产党入党志愿书（已批准转正的）、入党申请书、预备党员转正申请书、自传、综合性政审材料及有关的证明、考察材料；民主评议党员材料等；中国共产主义青年团入团志愿书、申请书、团员登记表等材料；加入民主党派的有关材料等。

（六）表彰奖励活动中形成的有关材料：如评选、嘉奖、通报表扬先进工作者等形成的表彰材料。

（七）定职、定级材料。

（八）办理工资、待遇等工作中形成的材料：如转正定级、各种工资变动，提职晋级和奖励工资等材料；解决各种待遇问题的审批表、批复材料等。

（九）参加院内外有关培训进修等的有关材料。

（十）健康检查的有关材料：新录用人员体检表等有关反映身体健康情况的材料。

（十一）、辞退材料、辞职审批材料等其它起重要依据作用的材料。

（十二）、其他有鉴定性、结论性的材料等。

第六条 收集方法

（一）为了使员工档案能够适应人力资源管理工作的需要，要经常通过有关部门收集员工任免、考察考核、培训、奖惩等工作中新形成的反映员工德、能、勤、绩的材料，充实档案的内容。

（二）建立主动送交员工档案材料归档的工作制度，及时地将新形成的员工档案材料送交人力资源部归档。

（三）有计划地布置填写员工履历表、鉴定、自传等，并及时将这些材料补充进员工档案。

（四）人力资源处要严格执行上级有关人事档案收集归档的各项规定，主动和有关部门协调好档案的收集方法和程序，以使员工档案材料及时完成归档。

第七条 归档要求

（一）收集的材料，必须经过认真的鉴别，属于归档的材料应真实、完整齐全，文字清楚，对象明确，手续完备，需经组织审查盖章或本人签字的，盖章签字后方能归档。

（二）不属于归档范围的材料，不得擅自归档。凡......余下全文>>

五：大学毕业想考公务员，国考要求政治面貌必须是团员，但是自己的档案资

国考的报考条件是：（1）具有中国国籍（2）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。（3）具有大专及以上文化程度等。

基本上你具备以上条件就可以报考了，你说的那种情况是职位要求，国考10月中旬会出招考公告，11月底考试。出公告的时候会出职位表，然后就可以报名了。有的职位要求必须是应届生，有的要求工作经验，有的限制专业，有的限制英语水平，也有限制政治面貌的，什么都不限制的也有，具体得等公告出来以后，自己看。或者看看往年的职位表做个参考也可以，直接网上搜索就有。

如果是在不放心，可以问问学校，看能不能改回来啊！

希望对您有所帮助！

六：我不是团员，上大学还需要团员档案吗?上大学必须得是团员吗？

上大学与是否团员无关鼎你不是团员，就不需要提交团员档案了。入党，入团，是思想上要求进步的表现，你可以在大学中做出成就，争取入党。

七：团员档案丢了影响政审吗

是团组织关系丢了还是人事档案丢了？参阅档案是政审程序最重要一环。档案丢了当然会影响政审。虽然责任不在档案本人，但对其日后影响很大。

团组织关系丢了没关系，大不了不承认是团员。但如果人事档案丢了则问题很严重。

八：青年文明号的创建标准

1．遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。2．争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以下青年占70%以上，负责人中一人年龄不得超过35周岁。3．成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。4．创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。5．按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。6．创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。 1．有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约；窗口服务单位要设有意见箱或意见簿，争创人员要挂牌服务。2．建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。3．办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强。 1．认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。2．结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会。3．积极参与植树、捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到群众和舆论好评。 1．认真学习经济基础理论和金融专业知识，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。2．注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范。3．积极鼓励青年干部参与业务调研、主讲人活动和青年课题组活动，注意结合工作实际进行理论研究与探索。4．鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和知识水平。 1．政治思想和职业道德教育成效显著，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保持共产党员先进性教育活动成效明显，党团员的模范作用得到发挥。2．按照上级单位和本行党委的布置，圆满完成各项工作任务，在年底的综合评比或专业评比中名列前茅。3．注意青年干部培养，促进青年干部成才，为青年干部的成长成才积极创造条件，争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动，优异成绩优异。 1．建立健全团的基层组织设置，坚持“三会一课”制度，及时选配充实团的干部，健全《团员登记制度》，按时足额上缴团费。2．积极向党组织推荐优秀团员成为入党对象，推优措施落实的好。3．围绕党委（组）中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的团员青年活动，有影响、有特色、受好评。 1．争创集体获所在单位表彰的先进党支部、先进科（室）等荣誉。2．争创集体受上级单位表彰或在系统综合（专业）评比中列前三名。3．争创集体的青年获先进个人、青年岗位能手、优秀党（团）员等个人荣誉或参加上级单位组织的竞赛等活动获个人前三名的。4．有关理论文章在报刊、杂志上发表、调研报告被领导批示采用或课题研究成果被上级单位评奖表彰的。5．团委被评为五四红旗团委、......余下全文>>

九：大学毕业想考公务员，国考要求政治面貌是共青团员，但是自己的档案袋写成了群众，还能报吗？

你好 报名应该是可以报的 资审的时候看看卡不卡你 如果资审过了 应该就没啥问题了 到时候能证明你的身份应该就可以

十：入团规则 请大家告诉我，我想做一名优秀团员，谢了

发展团员程序

一、接受新团员必须按照团章规定的程序办理。

二、申请入团的青年要有本支部的两名团员作介绍人。入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团组织指定。

受留团察看处分尚未恢复团员权利或尚在缓期注册期间的团员，不能作青年入团介绍人。

三、入团介绍人的任务是：

1.向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现 。

2.向被介绍人解释团的章程，说明团员的条件、义务和权利。

3.指导被介绍人填写《入团志愿书》，并填写自己的意见。向支部大会介绍被介绍人的情况。

四、团支部委员会经考察认为入团积极分子已具备团员条件，应发给《入团志愿书》，要求其认真如实填写。《入团志愿书》经支委会检查合格后，再提交支部大会讨论。

五、青年入团必须经团支部大会讨论通过。讨论青年入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。

支部大会讨论两个以上的青年入团时，必须逐个讨论和表决。

六、接收青年入团的支部大会的程序一般是：

1.申请汇报个人简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。

2.入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。

3.支委会报告对申请人的审议意见。

4.与会团员就申请人能否入团进行讨论。

5.采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。

七、团支部大会通过接收青年入团后，支委会要及时将支部大会的决议填写在《入团申请书》上，连同本人申请书，报送上级团组织审批。

八、接收新团员由基层团委审批。团总支一般不能审批接收新团员。县以上团委直接领导的独立单位的团总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校团总支，经县以上团委授权，可以审批接收新团员，但需要在审批意见中注明是授权审批。

九、基层团委审批接收新团员必须召开委员会，集体审议，表决决定。审议的主要内容是：申请人是否具备团员条件，入团手续是否完备等。审批意见要填写在《入团志愿书》上，并通知报批的团支部。

基层团委审批两个以上青年入团时，应逐个审议和表决。

十、团支部应通过支部书记或委员谈话的郑重方式及时将上级团组织批准青年入团的决定通知本人并在团员大会上宣布。对于未被批准入团的青年，团支部也应将情况及时通知本人，帮助其认识自己的不足，鼓励其继续努力。

被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。

十一、基层团委对团支部上报的接收新团员的决议，必须在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不能超过六个月。凡无故超过规定时间而未予批审的，应追究有关人员的责任。

十二、新团员应在团旗下进行入团宣誓。宣誓仪式可以由团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会组织。在宣誓仪式上，由上级团组织的代表或本级团组织的负责人带领新团员宣誓，并向新团员颁发团员证和团徽。宣誓仪式可以邀请同级党组织的负责人参加。

十三、团组织应加强对新团员的教育和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和执行团章、履行团员义务的自觉性。

十四、团组织应将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事档案。无人事档案的，建立团员档案，由所在基层团委保存。...余下全文>>