一：个人所得税的金额是如何计算的？
月工资收入不到2000元的扣除费用标准，就不需要缴纳税收了。
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
二：现在个税怎么计算
应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数
例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。
附：调整后的7级超额累进税率如下：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元场
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
三：小规模纳税总额包括哪些内容,怎么算的
你多加了一次城建税
四：纳税总额包括哪些
基本税种1、增值税按销售收入17%、6%（分别适用增值税一般纳税人、小规模生产加工纳税人）；2、城建税按缴纳的增值税的7%缴纳；3、教育费附加按缴纳的增值税的3%缴纳；4、地方教育费附加按缴纳的增值税的2%缴纳；5、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花；帐本按5元/本缴纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳（第一年按全额缴纳，以后按年度增加部分缴纳）；6、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳（各地规定不一，XX元/平方米）；7、房产税按自有房产原值的70%*1.2%缴纳；8、车船税按车辆缴纳（各地规定不一，不同车型税额不同，XX元辆）；9、企业所得税按应纳税所得额（调整以后的利润）缴纳（3万元以内18%，3万元至10万元27%，10万元以上33%）；10、发放工资代扣代缴个人所得税。
五：每月工资的个人所得税到底如何计算？请举一个大点金额的收入。
个人所得税计算的基本流程：
工资－社保－公积金－3500(免税额)＝应纳税所得额
个税＝应纳税所得额×相应税率－速算扣除数
（在2的税率表中找相应税率和速算扣除数）
税率表：
举例：工资5000元，社保缴费10.5%，公积金8%
应纳税所得额＝5000－5000×10.5%‐5000×8%－3500＝575元
0＜575＜1500，属于第1等级，所以税率为3%，速算扣除数为0。
个人所得税＝575×3%＝17.25元
关于阶梯税率
阶梯税率主要是指，针对不同的收入群体，实施不同的税率。
比如（为方便计算，社保+公积金的和设为工资的20%）：
・工资4000，应纳税所得额＝4000×0.8‐3500＜0，不需缴税
・工资8000，应纳税所得额＝8000×0.8‐3500＝2900，税率10%，缴税185元
・工资20000，应纳税所得额＝20000×0.8‐3500＝12500，税率25%，纳税2120元
・工资50000，应纳税所得额＝50000×0.8‐3500＝36500，税率30%，纳税8195元
可以看出，个人所得税占工资的比率在逐渐上升。
但相比国外，我国的“阶梯”之间的差别仍不明显。
六：企业全年纳税总额包括哪几种税？
全年纳税的总额包括企业全年所纳增值税、营业税、城建税、房产税、印花税、土地使用税、教育费附加、提围防护费。也就是应交税金科目和其他应交款科目和管理费用的二级科目税金的借方金额的总和。
七：个人所得税 年纳税额怎么算，请赐教~ 5分
根据你提供的各年月取提基本工次和年终奖收入，要正确计算各年的应纳个人所得税额。首先明确各时期税法规定的法定减除费用（2006年1月-2008年2月为每月1600元；2008年3月-2011年8月为2000元；2011年9月以来为3500元）；其次要明确2011年9月1日以前的税率表一和2011年9月1日开始实施的税率表一。第三要知晓年终奖个税计算方法的税收政策。现行的年终奖个税计算方法仍按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）执行。
掌握了上述三方面的税收法律和政策规定，就可以正确无误地计算出年应纳税额。
一、07年应纳个税总额的计算
07年月基本工资应纳税额=（3570-1600）×10%-25=172
07年年终奖41500。按（国税发[2005]9号）计算方法（下同），先求商数41500÷12=3416.67
再将商数查原税率表一处在第三级，税率为15%，速算扣除数125。
年终奖应纳税额=41500×15%-125=6100
07年应纳个税总额=172×12+6100=8164
二、09年应纳个税总额的计算
09年月基本工资应纳税额=（3250-2000）×10%-25=100
09年年终奖应纳税额=41000×15%-125=6025
年应纳个税总额=100×12+6025=7225
三、10年应纳个税总额的计算
10年月基本工资应纳税额=（4350-2000）×15%--125=227.5
年终奖应纳税额=45000×15%-125=6625
年应纳个税总额=227.5×12+6625=9355
四、11年应纳个税总额的计算
1-8各月基本工资应纳税额=（4700-2000）×15%-125=280
9-12各月基本工资应纳税额=（4700-3500）×3%-0=36
年终奖应纳税额53000（在9月以后发放）先求商数53000÷12=4416.67
再将商数查新税率表一处在第二级，税率为10%，速算扣除数105。
年终奖应纳税额=53000×10%-105=5285
年应纳个税总额=280×8+36×4+5285=7669
八：个人所得税应纳税额的确定
个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。
附计算依据：
应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
九：企业纳税总额包括个人所得税吗
企业纳税总额不应包括个人所得税。个人所得税是自然人个人承担的税负，企业只是代扣代缴。在企业对社会贡献统计上，也不应该包括个人所得税。
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十：年度报告中的纳税总额包括哪些
一般纳税总额包括增值税营业税企业所得税个人所得税，税金附加一般金额小可以不算，金额比较大也只算税额，不算附加费。
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