云南事业单位考试试题

一：2016年云南省事业单位考试试题及答案

昆明领途教育说：

云南省直属事业单位和昆明市辖各县市区事业单位招聘考试目前尚为非统考。

云南事业单位招聘考试改革后，联考地区（目前为10地州市）笔试时间和科目如下：

（一）第一次笔试

2016年5月21日（星期六）

上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

（二）第二次笔试

2016年7月2日（星期六）

上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

（三）第三次笔试

2016年10月29日（星期六）

上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

昆明领途教育，昆明市一二一大街昆房写字楼301，专业从事公务员、事业单位（含中小学教师招考）、大学生村官等四项目笔面试辅导，有空来坐坐，谈谈考试人生......

祝好运！

二：云南省事业单位考试综合管理a类有多少道题

昆明领途教育专业为您解答：

根据人社部考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版），A类岗考试科目为：一、《职业能力倾向测验》，考试时限为90分钟，满分为150分；二、《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150。

一、《职业能力倾向测验（A类）》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。题型包括：⑴常识判断；⑵言语理解与表达；⑶数量关系；⑷判断推理；⑸资料分析。

二、《综合应用能力（A类）》主要⑴管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。⑵分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。⑶计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。⑷沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。⑸文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

三、综上，科目一考试内容及题型与公务员考试行测科目极其相似，总题量应该大致相同为125题左右；科目二的测查方向与公务员申论也有极其类似之处（申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力），题型题量也应该有大同而存小异。

三：2017年云南省事业单位考主观题还是客观题？

根据2017云南事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲：

1、《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2、《综合应用能力(B类)》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3、《综合应用能力(C类)》试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

4、《综合应用能力(D类)》试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5、《综合应用能力(E类)》试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

四：2017云南省事业单位考试都是选择题吗

云南的事业单位笔试题型一般是选择题跟判断题，但是由于各个地州的具体情况不一样也有可能会出现其他题型，有些地方的招考公告会说明，您可以仔细看看。

2017云南事业单位招聘考试大部分为统考,网上报名时间：2017年4月11日09:00至4月17日18:00。要报名事业单位的考生，注意报名时间，不要错过报名。

五：2016云南省事业单位考试大纲

昆明领途教育专业提供，希望是你所需：

2016年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）

编制说明

事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。

依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源社会保障部人事考试中心组织多领域专家，从理论和实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。

本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关部门和考生参考使用。

[郑重声明]

本大纲仅供各级人力资源和社会保障部门组织实施事业单位公开招聘分类考试和应试考生备考使用。未经许可，任何其他组织和个人不得进行印刷出版、转载，不得以盈利为目的使用。

1. 考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

2.公共科目设置及测评内容

2.1 公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.2 考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

2.3 测评内容

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

3. 类别确定

公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

4. 成绩使用

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。

5. 公共科目分类考试大纲

5.1 综合......余下全文>>

六：2016云南省事业单位考试题

你好，5月19日官方出了一个通知： 本次笔试考试命题大纲参考人力资源和社会保障部人事考试中心编发的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2015年版）》，所有科目试卷均由客观性试题组成。 此前各州市、省级单位所发布公告的相关内容与本提示不一致的，以本提示为准。 这个好像是云南考试中心出的一个通知，详情：www.yixue99.com/2016/bkzn_0520/58960.html

七：云南事业单位考试中abcd类是什么意思

昆明领途教育专业解答：

一、

指云南事业单位公开招聘考试改革后，笔试试题类别分为5大类10小类，即：

1、综合管理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；

2、社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；

3、自然科学专技类（C类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；

4、中小学教师类（D类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；

5、医疗卫生类（E类，细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试，每个科目满分150分，总分为300分。

二、

2016年云南事业单位考试改革后，笔试命题大纲参考的是人社部“《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》2015年版”，故：

（一）、科目一《职业能力倾向测验》：主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

1、常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2、言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。

3、数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

4、判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

5、资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

（二）科目二《综合应用能力》

1、《综合应用能力（A类）》考试内容和测评要素：

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

2、《综合应用能力（B类）》考试内容和测评要素：

主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。

逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分......余下全文>>

八：云南省2016年事业单位考试题型与2015年相同吗，听说要考行测和申论？

昆明领途教育专业解答：

目前已有统考趋势，曲靖今年已明确纳入统考。相关信息参见：

.........

二、笔试时间和科目

（一）第一次笔试

2016年5月21日（星期六）

上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

（二）第二次笔试

2016年7月2日（星期六）

上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

（三）第三次笔试

2016年10月29日（星期六）

上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验

10：00-12：00 综合应用能力

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

各单位可根据工作需要选择参加考试批次以及选择招聘岗位对应的考试类别。

三、重点考务环节时限及工作内容

（一）考前90天起至考前75天(日期如遇周末、节假日等，提前至节前，下同)，有意向参与统一服务的州市、省直单位以函件形式告知省人社厅考试中心；完成岗位职位设置，按招聘岗位确定考试类别，并按规定格式分别以书面和电子版报省人社厅考试中心。逾期未完成相关工作的州市、单位将不能参加当次考试。

（二）考前75天起至考前60天，参考各州市、省直各单位发布公开招聘公告。省人社厅考试中心完成报名平台搭建测试工作。

（三）考前60天起至考前40天，省人社厅考试中心组织网络报名，完成报名、对账等工作。

（四）考前40天至考前35天，省人社厅考试中心与各参与单位对接完成岗位裁减等工作，并将报名数据下发到各州市、云南人才市场。

（五）考前35天至考前30天，各州市、云南人才市场上报各类试卷预订单。

（六）考前20天，各州市、云南人才市场落实考点和考场，完成考场编排，上报考场数据。省人社厅考试中心对接后，在笔试准考证上明确考试地点、笔试科目、笔试时间，并在考前一周内开放准考证网上打印。

（七）考前2-4天，各州市领取考试试卷(包括答题卡)，做好试卷清点、交接、保密、保管工作。

（八）考试当天，实施笔试考试。

（九）考试结束后2天内，各州市将答卷送至指定地点。

（十）考后30天内，省人社厅考试中心完成阅卷。

（十一）考后45天内，省人社厅考试中心将笔试成绩下发到各州市、省直各单位，并开放考生个人成绩查询。

四、特别强调事项

（一）考点城市

考点原则上只设置到州市政府所在地，确需在县级政府所在地设置考点的，需报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处审批。

（二）考试类别

事业单位公开招聘考试笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。

综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，各州市、省直各单位在发布招聘公告、制作考生准考证、公布考场规则和考生须知、培训监巡考人员时均应强调:“参加《综合应用能力(C类)》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮”。......余下全文>>

九：云南省事业单位考试试题的题型有哪些？

这个我在易贤网上看了一下好像说是不公布的·！而且每个地方都各有顶同·！你可以去易贤网咨询一下老师！希望能帮上你的忙·！

十：哪里能找到2016年云南省事业单位考试真题及答案

您好同学

2016年云南事业单位考试已经结束，在此真题不宜发布到网上

可以根据相关信息 搜一下 可能会搜到网友自己整理的题目

可以进行参考，真题只是一个考过的题目，还是要多练习为主