一：缴纳住房公积金，会计分录怎么写啊？？
计提工资
借：管理费用
销售费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——工资
——社会保险 【企业负担部分】
缴纳社保
借：应付职工薪酬——社会保险
其他应收款——代扣代缴社会保险 【个人负担部分】
贷：银行存款
发放工资
借：应付职工薪酬——工资
其他应收款——代扣代缴社会保险
贷：银行存款
二：我公司支付的住房公积金怎么做会计分录
1、单位缴纳部分，提取时：借：管理费用--住房公积金贷：其他应付款--住房公积金 2、个人缴纳部分，发工资代扣时借：应付工资贷：其他应付款--住房公积金贷：现金 3、上缴时借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）贷：银行存款等
三：公积金分录问题
1、计提住房公积金时
借：管理费用－住房公积金（单位负担部分）
其他应收款－住房公积金（个人部分）
贷：其他应交款－住房公积金
2、交纳住房公积时
借：其他应交款－住房公积金
贷：银行存款
四：住房公积金的会计分录
企业缴纳住房公积金时：借：其他应付款-住房公积金（个人承担部分）或 管理费用/营业费用/经营费用 （单位承担的部分）贷：银行存款支付工资时再将个人部分扣除借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款/现金其他应付款-住房公积金（个人负担的部分)其他应付款-社保（个人部分）应交税金-个税
五：怎么计提公积金？求账务处理
交公积金时
借应付职工薪酬—公积金（单位付部分）
其他应收款—公积金（个人部分）
贷银行存款
月末结转时
借制造费用或管理费用—公积金(制造业生产部员工制造费用，其他员工管理费用）
贷应付职工薪酬—公积金（单位付部分）
发工资时
借应付职工薪酬—工资.
贷其他应收款—公积金个人部分
其他应收款—社保个人部分
应交税费-个人所得税
银行存款
这样公积金就做平了，实际上公积金和社保做法是一样的。
六：上交住房公积金，做会计分录
借：管理费用（企业负担部分）
借：其他应收款/其他应付款（个人负担部分）
贷：银行存款
七：计提个人的社会保险和住房公积金,怎么做会计分录
个人社保及公积金都是在当月计提当月缴纳，而且，这两项都是公司与个人共同承担的，所以分录如下：
在计提工资时
借：
销售费用 100
管理费用 100
生产成本-直接人工 100
销售费用--社保/住房公积金 10
管理费用--社保/住房公积金 10
生产成本-直接人工--社保/住房公积金 10
贷：
应付职工薪酬 --工资 300
--社保/住房公积金 30
这就是我们应当计提的工资额
假设我们实际应缴纳社保及住房公积金额为 40（个人承担10，公司承担30）
那么当工资发放时
借：应付职工薪酬--社保/住房公积金 10 300
贷：银行存款 290
其他应收款---社保/住房公积金 10
在银行扣除社保及住房公积金时
借：应付职工薪酬--社保/住房公积金 30
其他应收款---社保/住房公积金 10
贷：银行存款 40
八：交公积金分配计入成本费用 怎么做会计分录？
借，生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷，应付职工薪酬一公积金（单位）
借，应付职工薪酬
贷，其他应付款一公积金（个人）
借，应付职工薪酬(单位)
其他应付款
贷，银行存款
九：发工资扣所得税、保险、公积金的会计分录
在工资里直接扣除，还是先发再扣？
直接扣除：
借：应付工资
贷：其他应收款——代缴社会保险费
先发再扣：
借：现金
贷：其他应收款——代缴社会保险费
注：如果企业缴纳社会保险费在前，则上述扣缴保险费通过“其他应收款”处理；如果企业缴纳保险费在后，则通过“其他应付款”处理。
借：管理费用——工资 4500
福利费 31 （4500-30-270-180=4020，不是4051啊，因此虚拟31在此）
其他应付款——代扣个人所得税 -30
社会保险费 -450
贷：现金 4051
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