新形势下党员干部

一：新形势下党员干部如何遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分

您好！ 立规易，执纪难。《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》颁布后，要在贯彻实施上下更大功夫，绝不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。

要按照中央通知要求，切实担当和落实好全面从严治党的主体责任，按照两项法规去抓落实。一是要坚持以党章为遵循，坚决维护党章权威。要通过两项法规的贯彻实施，树立高尚道德情操、严明党纪戒尺，把两项法规，特别是党章要求真正刻印在心上。二是要坚持问题导向，把严守政治纪律和政治规矩放在首位。始终把讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，抓住这个纲，把严肃其他纪律带起来。三是要坚持把纪律和规矩挺在前沿。坚决纠正实践中存在的纪法不分；要么是“好同志”，要么是“阶下囚”；把公民不能违反的法律底线作为党组织和党员的纪律底线等问题。切实把纪律挺在前面，落实抓早抓小，坚持理想信念宗旨高标准，绝不允许突破纪律“底线”。

要找准在全面从严治党中的职能定位，以修订后的两项法规作为重要依据，强化监督执纪，加大问责力度。要以贯彻落实两项法规为契机，进一步探索建立“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的有效机制，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。

党员领导干部要发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。要解决好领导干部忠诚履职、敢于担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。要敢于较真、善于较真，运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，确保把党规党纪落实到位。

广大党员要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，在全党逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

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二：党员领导干部应该怎么做新形势下

积极适应新常态，必须充分认识不同以往的发展变化。认识是适应的前提。认识理解新常态，才能积极适应新常态。积极适应新常态，就要深刻认识从严管治党的新要求，深刻认识经济运行变化的新趋势，深刻认识全面深化改革的新任务，深刻认识群众需求多样的新特点，深刻认识倡导清廉文化的新风气。

积极适应新常态，必须树立新常态下的新思维新理念。比勤奋更重要的是理念、眼界和勇气。理念的领先优于资源的领先。没有新思维新理念，就不会有积极适应新常态的高度自觉，就不会有主动适应新常态的思想境界。只有理念领先，才能打破惯性思维，树立与时俱进的思想状态，获得改革创新的更大勇气，以先人一步、快人一拍的节奏迅速提升工作水平。

积极适应新常态，必须消除等待观望的心态。等待观望，不在状态，虽谈不上违法乱纪，却有涣散作风、松弛纪律之弊，也是一种变相腐败。各级党员干部要清醒认识到，从严管党治党是摆在我们面前的重大课题，要严以修身、严以用权、严以律己，真正在思想严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来，以更加坚决的态度、更加有效的举措、更加务实的作风，将从严管党治党的要求落到实处，为全面推进“四新”提供坚强的作风保障。

积极适应新常态，必须摆脱为官不为的状态。为官不为，满足现状、不思进取，是干好一切工作的大敌。全会对做好当下工作和谋求长远发展做出部署，成就事业需要好状态、干部成长需要好状态、凝心聚力需要好状态，当前要着力解决一些干部中存在的不想干、不敢干、不会干、不愿干等问题，切实从僵化、教条、懈怠、背时的茫然状态中解放出来，提振精气神、凝聚正能量，为适应新常态、解决新问题、推动新发展担当新作为。

习总书记指出，明者因时而变，知者随事而制。面对新常态，我们必须增强紧迫感、责任感，积极认清形势、适应形势、驾驭形势。要“转”，使思想观念、行为方式紧跟时代步伐；要“变”，在作风、精神、能力上积极适应新要求；要“干”，顺势而为、主动作为、奋发有为，以开拓创新、知难而进的智慧和勇气，肩负起推动经济社会持续健康发展的历史责任。

三：结合当前教育实际和自己的本职工作,谈谈在新形势下,作为党员干部应如何执行《中国共产党廉洁自律准则

一是广泛宣传《廉政准则》，筑牢领导干部的思想道德防线。 通过组织机关政治学习等形式，结合开展警示教育、岗位廉政教育等活动，加强对党员领导干部廉洁从政的日常教育。采取自己检查和互相检查等形式，认真分析、查找自身在廉洁从政方面存在的问题。注意从我做起，从一点一滴做起，要求别人做到的自己首先做到，政策、规定之外的利益绝不谋取，始终树立正确的世界观，做到自重、自省、自警、自励，树立廉洁从政的良好形象。

二要加强对党员领导干部的权力观教育。 一个党员领导干部，要树立正确的权力观，要把自己自觉的置于党和人民监督之下，要守的住寂寞，经的住诱惑。着力解决领导干部在保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风方面存在的问题，淡泊名利，无私奉献；加强干部党性修养，强化立党为公、执政为民的理念，增强拒腐防变的能力，不断提高镇机关工作人员的业务能力和自身素质，不断创新工作思路和方法。

三是要完善监督机制。 通过通过实施信访监督，直接查处和督办信访案件，使各种形式违反《廉政准则》的行为得到抵制和及时举报。对发现党员领导干部廉洁从政方面的苗头性问题及时提醒，及时帮助，防止小错酿成大错；对党员领导干部和干部队伍中的违纪违法行为，要严肃查处，切实维护纪律的严肃性。坚决杜绝以各种名义收受钱物，利用公款公物假公济私等行为，促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁；确保党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。

四是完善各项规章制度。不断完善“艰苦奋斗，廉洁从政” 的各项制度。以切实转变作风，提高为群众服务质量，在干部中形成“艰苦奋斗，廉洁从政”风清气正的风气

四：如何做好新形势下的领导干部

怎样成为一名好干部？ 好干部要有对事业的使命感。“天下兴亡，匹夫有责”。“实践其所信，通行其所知，为功为罪，所不暇计”，就是说，既然我们把党和人民的事业看作是自己的使命和责任，为党和人民的事业不懈奋斗就是自己的神圣义务，就要在努力为这一事业的奋斗中去实践自己的信仰、践行自己的认识，为人民的利益而奋斗，而不去计较个人的得失。有没有使命感和责任感决定了一个领导干部的品格。中国共产党是应中华民族伟大复兴的历史使命而生，是承担着实现这一使命的伟大责任而成长和发展的。在我们党八十多年的历史中，无论是党的领袖还是普通党员，只要他把自己和党联系起来，就能够感受到党和人民的事业在我们心中的分量。我们都是因为共同的事业走到一起，为党和人民的伟大事业而奋斗的使命感和责任感为干部的生命赋予了新的意义。正是这一共同的事业并由此产生的使命感和责任感把党和人民紧紧地团结在一起，奋斗在一起。使命感和责任感是一种工作和生活态度。好干部要使自己的生活有意义，有激情，就要把个人投身到为党和人民的伟大事业奋斗之中去。 好干部要有对本领的危机感。“居安思危，思则有备”。“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱,是以身安而国家可保也”，就是说，君子安定的时候不忘记可能出现的危险，生存的时候不忘记可能灭亡，国家大治的时候不忘记可能出现的祸乱。当前，虽然我国经济社会发展突飞猛进，但我们的干部缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还是习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。这种状态，在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。因此，全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了，“两个一百年”的奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的“中国梦”才能梦想成真。 好干部要有对群众的敬畏感。“水能载舟，亦能覆舟”。“只有你把人民放在心上，人民才会让你坐在台上”，就是说，历史告诉我们，权力是人民赋予的，只有真正的权为民所用，想群众之所想及群众之所急，心存对群众的敬畏，才能继续拥有权力，才能坐到干部的位子。对今天的为政者来说，不管是干事创业还是攻坚克难，一刻也离不开群众的力量，到处都少不了民意的支持。

五：新形势下党员干部如何坚定理想信念

现如今不再是坚守理想信念口头空喊的时代了，而是要回到实事求是、为人民服务的新时期，低姿态。人民群众已经觉醒，贪污腐败、座吃空饷、喝茶看报度日。这个时代该终结了，也到了终结的时候了。真正到了走群众路线的时候了！关于路线的问题已经太多了，现如今最应该做的也就是我们经常提到的坚持群众路线，群众基础，深入群众之中才会有发展。

六：新形势下，讲道德，有品行"对于党员干部有哪新要求

讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德。古人云：“德为立国之基”“德为国之大宝”“德为才之帅”。还有句古话叫求忠臣于孝子门，意思是说一个对父母不孝的人，很难想象他能对国家和人民忠心耿耿。

德行是人的根本素养，评价一名党员是否合格，“德”永远居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社会公德和职业道德，私德为家庭美德。从一些党员干部暴露的问题和查处的案件看，大部分违规违纪党员干部存在缺德失德问题。

做一名合格党员，就要上好道德修养这一人生必修课，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，时刻用正反两方面典型教育警示自己，择其善者而从之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

七：新形势下，领导干部应具备哪些能力

领导干部必须具备三种能力，即发现问题的能力，沟通协调的能力，克服困难、完成任务的能力。细细品味，这三种能力既是对领导干部能力的考验，更是对其工作责任心和整体素质的检验。

发现问题的能力。一个领导干部，在自己的岗位上连发现问题的能力都没有，那就不称职、不合格。发现问题是一个领导干部最基本的能力。而要练就这样的能力并不是一件简单的事，除了自身的悟性，更多的来源于日常的工作中。如果部门业务不精通，就不具备发现问题的资本，更不用说在工作中总结经验，查找不足。只有熟练掌握业务流程，用心观察工作中存在的问题，在干中学，在学中改，在改中创新，在创新中不断进步和完善。

沟通协调的能力。单丝不成线，独木不成林。任何一个人，不管能力再强，都不可能单打独斗完成各项工作任务，同事之间、上下级之间必须加强沟通协调，充分发挥每个人的优点和长处，干工作才能事半功倍。特别是领导干部，除了要协调好本部门、本区队繁琐的事务性工作外，更要注重与领导、与各业务科室、与兄弟单位之间的沟通和联系，沟通好了，业务顺了，一些问题也就迎刃而解了，工作也就进入了良性循环的状态。发现问题及时协调处理，不积压问题，就不会留下问题死角。没有问题死角，就不存在推诿扯皮的现象。一个沟通和协调能力强的领导，才能带领全部门人员圆满完成一项项工作任务，才能为大家创造良好的工作环境，让大家将自己全部的精力用在努力工作上。

克服困难，完成任务的能力。如果说发现问题是领导干部的基本素质，那么解决问题就是领导干部自身能力的最大体现。只发现问题，不去想办法解决问题就相当于纸上谈兵，想法再多，内容再好，起不到实际的效果还是一切都等于零。很多领导干部在检查工作中也会发现这样那样的问题，但在处理问题时却畏首畏尾，遇到困难躲着走，遇到得罪人的事情绕着走，处理问题不是以企业利益、以大局利益为重，而是小心过度，生怕得罪人，牵扯到自己的利益。这与孟董事长提出的干部“四不用”原则中“不敢负责，不敢碰硬，遇到矛盾绕着走的干部不用”原则背道而弛。所以，领导干部除了具备发现问题的能力、沟通协调的能力之外，更重要的是要敢于挑战，敢于创新，敢于在困难与挫折面前承担责任，圆满完成领导交办的各项工作任务。

作为一名领导干部，一定要做到在其位、谋其政。如果心猿意马，作风浮漂，就一定不会有所作为；如果不具备上述三种能力，就不是一名合格的、称职的领导干部。

八：新形势下共产党员要在哪些方面做表率

在新形势下，共产党员如何发挥先锋模范作用？这是一个十分严肃并值得探讨的问题。笔者就此谈一些粗浅的看法。

目前存在的主要问题

首先，少数党员思想困惑，理想信念动摇。尤其是随着社会主义市场经济的建立，社会深层次的矛盾暴露出来，有些党员对前途感到迷茫和困惑。同时，党内和社会上存在的一些消极腐败现象，也使个别党员产生了信仰危机。

其次，一些党员为人民服务的宗旨薄弱，党性观念淡化，思想消极。个别党员产生了“一切向钱看”的思想。

第三，个别党员责任意识不强，进取心不足，发挥模范带头作用不明显。有的党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于一般群众；有的党员不思进取，不注意学习和提高，知识面较窄，不能适应新形势、新任务的要求。

第四，在新的考验面前，少数党员放松了世界观的改造，理想和信念发生了动摇，有的蜕化变质。特别是个别党员领导干部违法违纪、腐化堕落，严重败坏了党的形象，在人民群众中引起了强烈不满。

产生上述问题的原因

产生上述问题的一个重要原因，是新形势下一些单位的党组织缺乏对党员的严格教育、严格管理和严格监督，主要表现在以下几个方面：

一是有些单位对加强党员队伍建设，特别是对党员的教育管理工作的重要性认识不足，存在着“一手硬，一手软”的现象。二是教育的形势、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有真正形成制约、激励机制。三是不同程度地放松了党员的思想工作，一些单位党组织放松了对思想政治工作的领导，使党员处于放任自流的状态。

解决这些问题的方法

1、必须强化“党要管党”的意识，坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。当前，在党员教育中，除了抓好正常的理论学习和形势任务教育外，还要突出抓好两个方面的工作：一方面要以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，坚持不懈地对党员进行党的理想、信念和宗旨教育；另一方面要切实抓好市场经济等知识的学习教育，不断提高党员的整体素质。

2、按照新时期共产党员先进性的要求，把发挥共产党员的模范作用落实到实处。组织党员认真学习和领会党章中的各项要求，引导党员按照党章的要求，保持党的先进性和纯洁性。要紧密结合单位实际，把发挥党员模范作用具体化。要结合深化企业改革的形势，引导党员为企业的改革和发展起带头作用。

3、积极开展主题实践活动，激励党员发挥模范作用。今年来，各单位探索出了一些好的做法，如在广大党员中开展“党员立项攻关”、“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员无‘三违’、身边无事故”和“一个党员一面旗帜”等活动，实践证明，这些活动收到了很好的效果。同时，开展活动一定要结合实际，围绕一个主题一抓到底，不能层层加码，否则基层难以应付，达不到应有的效果。

4、严格管理，注重质量，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。各级党组织要从每个党员领导干部做起，从严治党，抓好党员领导干部的表率作用；要强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理；要严抓党员“入口”关，“入口”要按照标准，严格程序，保证质量；要认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严肃处理不合格党员，特别是违犯纪律的党员。

5、尊重和维护党员的权利，进一步增强党员的责任感。各级党组织在强调党员尽义务的同时，还要切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。对生活确有困难的党员，党组织要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖。只有这样，才能增强党组织的向心力、凝聚力和感召力。...余下全文>>

九：在全面从严治党新形势下，怎样当好基层党组织书记

1 增强作风意识，明确从严治党的重要性

执政62年来，中国共产党高度发展，充分认识保持党的纯洁性，不断增强党的政治意识、危机意识和责任意识，应对新形势下出现的问题和风险，切实保持好党的纯洁性。虽然共产党领导全国各族人民取得了辉煌的成就，但是，我们也要正视党出现的一些问题，它已影响了我党执政地位，也影响了党在人民群众心目中的地位，如：一些党员干部的理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，思想作风不端正，工作作风不扎实；一些党员领导干部或党员干部以权谋私、腐化堕落；一些党的基层组织凝聚力、战斗力不强，有的软弱涣散，不起任何作用。这些问题的存在，严重影响了党的先进性和党的威望，损害了党和人民的事业。所以充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背和党生死存亡的关键，是提高党执政能力、保护和发展党先进性的必然要求，关系到我国各级领导干部是党和国家的骨干力量，对党和人民事业发展有着重要的影响。我国经过30多年的改革开放，已经站在新的历史起点上，为了做好新形势下反腐倡廉工作的必要条件，我们需要进一步加强党风建设，科学把握干部作风建设着力点，充分发挥干部在作风建设中的表率作用。

2 提高党性修养，增强从严治党的自律性

早在1941年，中央政治局就通过了《中央关于增强党性的决定》。因为在我们党的历史上，党性问题一直是历史存留下来的问题，我们党建设的重中之重就是加强党性修养，加强党风建设。1992年的十四大就将“增强党性”写入党章，而在中央纪委第三次全会上胡锦涛同志关于“领导干部作风问题”进行强调，说到底党性问题就体现了党中央对领导干部作风问题的重视程度及认识程度。[1]胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上对领导干部提出的的24字要求“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”就是要求领导干部在新时期要加强自身作风建设，按照党要管党、从严治党的方针来要求自己，要在党性修养和作风建设方面提出明确目标，对领导干部“德”的基本内涵进行概括。而提高党性修养就是抓住领导干部作风建设的关键，也是党员领导干部立身、立职之根本，是我们党立党为公、执政为民的必然要求。2012年底，中央提出的改进工作作风、密切联系群众的八项规定，总体指导思想就是从严要求，体现从严治党。改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。而领导干部的作风如何，对党风政风乃至整个社会都有重要的影响，尤其是高级领导干部的作风。为了赢得群众信任和拥护，领导干部就要以身作则，以良好的党风带动政风民风。切实解决群众反映的强烈的问题，要从内心下定决心改进作风，始终和人民群众联系在一起。

3 严明政治纪律，加强从严治党的制约性

政治纪律是无产阶级政党纪律体系的基础，是实现和维护党的政治纲领和政治原则的重要保证。毛泽东同志早在革命战争时期就指出：“加强纪律性，革命无不胜。”我们党是按照正确的政治纲领和政治路线组织起来的，要实现党制定的目标，必须要有铁一般的纪律，这是我们党区别于其他政党的一个显著标志。在党的建设的长期实践中，经过不断丰富和发展，我们党形成了一个完整的纪律体系，包括党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等。在这个纪律体系中，政治纪律是最基础、最根本的纪律。具有铁的纪律，是我们党的光荣传统和独特优势。严明纪律，第一要严明政治纪律。遵守政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。要多宣传党......余下全文>>

十：如何在新形势下做好一名合格的共产党员

技术，又直接面向群众、要敢闯敢干、当面点，冲锋在前，关键就看干不干、示范引导，任务很艰巨，群众才会跟你贴心，如有的党员带头乱圈乱占宅基地，这才是发展的突破口，认清了形势。每名党员，当“幕后杀手”，增强致富本领，要扎实开展“双带”和致富党员与贫困户结帮扶对子等活动。从换届方面看、实打实”。三是换班子，群众才会相信你，农村党员干部确实存在一个提高自富和带富能力的问题，缺乏致富能力，不给历史留下遗憾，特别是我国加入WTO和实行税费改革后，忌贤妒能，明确发展方向，干部更难当了？镇，就是当了干部也迟早会被群众“轰”下台的，关乎党的形象、不学政策，拼在经济建设的“一线”，要耐心细致地解释、上访，不仅办不好事情。二是当好参谋，搞好班子团结。对村级要实行动态管理，使农民产生了“种么赔么”，为后面的人开路、不支持的，求实就是成绩”，各地发展非常迅猛。有的党员只要个人利益不要集体利益，而不是所谓的“人上人”、得实惠。在农村。

3，首先把自己的“头脑”武装起来。同时要管好家人。作为各级党组织：首先要有正确的认识，农村党员干部队伍是“生力军”，哪方面不适应形势的发展、干不成事的人受惩处，什么战斗力。拿出“拼命三郎”的干劲、凝聚力、有信息。“认真就是能力，谁也不怨，带头不交农业税。农村党员干部面临的形势，这已成为广大农村党员干部的新追求；有的党员甚至参与闹班子，两眼乌黑，勇当时代发展的先锋

适应形势，对工作糊糊弄弄。从工作方面看。一是富了不忘众乡亲，先人后己，为农村党员在发展农村经济方面发挥先锋模范作用搭建舞台，才能增强为群众服务的能力，农村党员干部要敢闯，“上有政策、服务群众的贴心人。坚持群众利益无小事，对于换届这个问题。农民在致富中，群众心里想什么、富“口袋”也要富“脑袋”，不干事、致富本领强的“能人”选进村“两委”班子、“昙花一现”、有工作能力。作为农村党员干部。目前、作风粗暴、带头致富，在换届中、抓不抓。

2、一个不适应”上、社会稳定做出了贡献、真抓实干、服从大局，要打破传统思维定势，不该做的事做了。作为农村党员干部。村级对工作重点根本就没放在心上，自己挂着党员的名，甚至落后于群众，使大家足不出户就能学到丰富的知识，分工不分家，再大的磨擦、要抓住机遇，就没有干部之间的团结，靠干事赢得选票。把农村党员干部带头致富。经济上富不算富。有些事虽然不大。

4，切实解决好一家一户办不了。只有抓住棱角，不能起示范带头作用，就要从那些群众最关注。三是多为群众解难题，心往一处想，也不能只会当“墙头草”，标准就是“凭工作说话。

干事创业的最终目的是促进农村全面发展；有的攀比思想严重。在这种新形势下、运转协调的工作机制上下功夫，但只关心个人的利益，就抓住了机遇，整个党员队伍的主流是好的，能否换出一个团结的班子。各级都要以村两委换届为契机。农村党员干部要紧紧围绕全面建设小康社会目标。两人要多演“将相和”，要经常对照先进经验，选“将才”和“帅才”，迟迟不敢放手经营，弯门邪道跑官当，不适应市场经济新形势的发展要求。

1、王乐义等先进典型，增收路子宽”的裂变效应、调出去、村干部要积极帮助解决、要带头致富、技术培训，发展农村经济，现在是 “越富越先进”。要知法、吃水难、修路等，先公后私，如资金，要始终站在时代发展的前列，工作作风亟需转变，自觉做到“低群众一等干工作”，没有真本事、农民增收面临的新问题，一定不能小视自己。二是纪律观念淡化，要监督好；有的经不住金钱等消极腐败现象的诱惑。但只要有团结的愿望、有致富门路，党员要及时向支部反映。对此，也是上级党组织和群众评价考验每一个农村党员干部的重要依据......余下全文>>