铁路局考试真题

一：请问一下，铁路局招聘大学生笔试题目一般考什么啊？

“铁路单位”太笼统了，一般来说分传统铁路站段和铁路相关有限公司。

站段招聘比较老套传统，以我知道的为例，题库是十年前开始到现在积攒的，主要涉及计算机、数电、模电、电力电子等。一般不会考太细，没有C51程序段题，不要想太多，那样题出了也没法给分。题目涉及以应用计算为主，基本的功率计算，根据用电设备电流设计供电线路安数等等。而且时不时会看到“在win98平台中”如何如何，让人很无语。

其他相关公司招聘就比较灵活了，公司名称不方便说，我也见过几个公司的笔试试卷，居然有铁路部门很艰苦你为何报、长期出差家人是否不满、说说你大学最不满意的一个老师等等。其他涉及专业类的题目也都是基本的计算题。

还有要说一下，“招聘”绝不会是一次笔试可以决定的，面试肯定会有，而且比笔试重要的多。笔试一般拉不开距离，题目本身就不太科学，大家又都是一样菜，阅卷者很茫然的。

不管有没有关系，过场肯定要走，而且要走的很像样才行。不管面试笔试，都记得穿得体的衣服，稳重的装扮。

二：2016年兰州铁路局招聘公共科目考试真题？

这都是保密的没有真题，除非你有关系。

三：铁路局招聘考试题型是什么样的？

应该会和铁路有关吧，可以对这方面的知识多了解些。没有写作的不用担心

四：各个地方铁路局考试题一样吗

不一样

五：成都铁路局招聘笔试要考哪些题型啊？只有选择题么？

一般情况，成都铁路局招聘笔试是选择题、判断题。

3月25日将对16年该局招聘考核具体方式、时间、地点等事宜进行通知。

15年，考试范围：职测、公共和铁路基础知识、计算机专业知识、财会专业知识。

六：铁路局面试 100分

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功　　下面有几个问题是公司 面试 人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在 面试 时也就不会哑口无言，无言以对了，　　(1)为什么想进本公司?　　这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧?　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。　　(2)喜欢这份工作的哪一点?　　相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。　　(3)自己的优缺点为何?　　有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其......余下全文>>

七：太原铁路局2015招聘笔试资料一般都有什么内容

您好，中公教育为您服务。 2015年太原市文化局事业单位招聘笔试内容分科目1和科目2。科目1为《公共基础知识》包括时事政治、法律常识、公文写作、文学基础常识等;科目2为专业知识，考试内容详见《公开招聘工作人员岗位一览表》。笔试成绩以百分制计算，科目1和科目2的成绩分别占笔试成绩的50%。 笔试时间、地点详见准考证。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试资格复审人员，如有并列名次，并列人员一并进入面试资格复审。 其中，报考太原市文化艺术学校戏曲操功教师岗位的考生不参加笔试，具体考核方式另行通知;报考太原市文化艺术学校舞蹈教师岗位的考生笔试只考科目1。 更多事业单位招考信息请关注山西事业单位招聘考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

八：兰州铁路局招聘2015届毕业生考试笔试技巧有哪些？

1.解题技巧——从简单着手

若题目出现“以下说法哪几个说法是正确/错误的(组合选择题)?”或者“以下说法有几个是正确/错误的?”、“以下选项正确/错误的是?”等需要判断多个表述正确或错误的情况，在做题时，最后考虑明显比较困难的选项(一般是需要进行多个计算的题目)，可以从明显比较简单的表述(一般是直接可以从材料当中读出答案的表述)着手。判断难度一般情况下有如下标准：

(1)题干短的题优先于题干长的题;

(2)不需要计算的题优先于需要计算的题;

(3)单个计算题优先于多个计算题，单个表述题优先于多个表述题;

(4)容易找到原文信息的题优先于不容易找到原文信息的题。可以归结为：题干短、不计算、少计算、信息易得。

2.猜题技巧——选项信息猜答案

在平时生活中，说话时往往不把话说的太绝对，而采用较委婉的方式，给自已留有余地。在综合推断题中，也是如此，一般情况下，如果选项中出现“一定”、“肯定”等这类字眼时，表述往往就是错的。若选项中出现“可能”、“大概”、“约”等这类字眼时，表述往往就是对的。

九：兰州铁路局招聘2015届毕业生考试内容有哪些？

1、兰州铁路局招聘2015届毕业生笔试、面试：我单位根据资格初审及现场确认情况择优确定笔试人选。

2、笔试结束后确定面试考核人选。笔试采取闭卷方式进行，重点测试应聘毕业生的综合基础知识；

3、面试重点考察应聘毕业生的身体素质、语言表达能力、逻辑思维能力、心理素质、应变能力、应聘岗位适应度以及形象气质等项目。依据个人笔试和面试成绩确定拟招聘人选。