模糊隶属度矩阵

一:以隶属度模糊矩阵应该用什么语句算

那你就要看这个具体是怎么定义的了。

我这里的定义是,对应的行和列作运算,各个元素取小再取大。

比如:

R = [1 0.8 0.3];

S = [0.1

0.7

0.4];

RoS = max(min(1,0.1), min(0.8,0.7), min(0.3,0.4)) = 0.7

如果是矩阵,算法是一样的,R 第一行和 S 第一列,R 第一行和 S 第二列...... 这个和矩阵乘法类似,只是把矩阵乘法中的乘法和加法变成了取小和取大。

二:模糊矩阵 求教

请参考我以前的一个解答,你就会明白了,看如下链接

zhidao.baidu.com/...oldq=1

三:matlab菜鸟一只求教,怎么编写模糊数学中的隶属函数和综合评判。 30分

可以代做 。

四:用matlab算区间型指标隶属度函数的模糊关系矩阵 150分

好像是模糊层次聚类吧,归一化后计算传递闭包就行了吧。

五:求助模糊综合评价中定量指标隶属度向量

你这个问法太笼统了,不知道你是不是想问最后的模糊矩阵复合运算的方法,通常是使用(.,+)模型,建议看一下关于模糊综合评价方法的原理。

模糊综合评价是应用模糊变换原理,考虑与评价对象相关的各种因素,对其所作的综合评价。

其基本原理是

(1)根据评价的标准构造多个隶属函数,

(2)通过评测指标在各个隶属函数中对应的程度不同(即隶属度不同),可以形成一个模糊关系矩阵。

(3)构造权重系数矩阵。

(4)将权重系数模糊矩阵和模糊关系矩阵通过模糊运算,最终就可以得到综合指标对各个评价等级的隶属度矩阵。

通常根据最大隶属度原则,在最后的隶属度矩阵中,综合指标对哪个评价等级的隶属度更高,那么我们就将其所要评价的目标定为该评价等级。

下面是一个模糊综合决策的实例,用的是典型的算法,仅供参考。

六:层次分析法和模糊综合评价法优缺点

层次分析法优缺点

(一)优点

1. 系统性的分析方法

层次分析法把研究对象作为一个系统,按照分解、比较判断、综合的思维方式进行决策,成为继机理分析、统计分析之后发展起来的系统分析的重要工具。系统的思想在于不割断各个因素对结果的影响,而层次分析法中每一层的权重设置最后都会直接或间接影响到结果,而且在每个层次中的每个因素对结果的影响程度都是量化的,非常清晰、明确。这种方法尤其可用于对无结构特性的系统评价以及多目标、多准则、多时期等的系统评价。

2. 简洁实用的决策方法

这种方法既不单纯追求高深数学,又不片面地注重行为、逻辑、推理,而是把定性方法与定量方法有机地结合起来,使复杂的系统分解,能将人们的思维过程数学化、系统化,便于人们接受,且能把多目标、多准则又难以全部量化处理的决策问题化为多层次单目标问题,通过两两比较确定同一层次元素相对上一层次元素的数量关系后,最后进行简单的数学运算。即使是具有中等文化程度的人也可了解层次分析的基本原理和掌握它的基本步骤,计算也经常简便,并且所得结果简单明确,容易为决策者了解和掌握。

3. 所需定量数据信息较少

层次分析法主要是从评价者对评价问题的本质、要素的理解出发,比一般的定量方法更讲求定性的分析和判断。由于层次分析法是一种模拟人们决策过程的思维方式的一种方法,层次分析法把判断各要素的相对重要性的步骤留给了大脑,只保留人脑对要素的印象,化为简单的权重进行计算。这种思想能处理许多用传统的最优化技术无法着手的实际问题。[1]

(二)缺点

1. 不能为决策提供新方案

层次分析法的作用是从备选方案中选择较优者。这个作用正好说明了层次分析法只能从原憨方案中进行选取,而不能为决策者提供解决问题的新方案。这样,我们在应用层次分析法的时候,可能就会有这样一个情况,就是我们自身的创造能力不够,造成了我们尽管在我们想出来的众多方案里选了一个最好的出来,但其效果仍然不够企业所做出来的效果好。而对于大部分决策者来说,如果一种分析工具能替我分析出在我已知的方案里的最优者,然后指出已知方案的不足,又或者甚至再提出改进方案的话,这种分析工具才是比较完美的。但显然,层次分析法还没能做到这点。

2. 定量数据较少,定性成分多,不易令人信服

在如今对科学的方法的评价中,一般都认为一门科学需要比较严格的数学论证和完善的定量方法。但现实世界的问题和人脑考虑问题的过程很多时候并不是能简单地用数字来说明一切的。层次分析法是一种带有模拟人脑的决策方式的方法,因此必然带有较多的定性色彩。这样,当一个人应用层次分析法来做决策时,其他人就会说:为什么会是这样?能不能用数学方法来解释?如果不可以的话,你凭什么认为你的这个结果是对的?你说你在这个问题上认识比较深,但我也认为我的认识也比较深,可我和你的意见是不一致的,以我的观点做出来的结果也和你的不一致,这个时候该如何解决?

比如说,对于一件衣服,我认为评价的指标是舒适度、耐用度,这样的指标对于女士们来说,估计是比较难接受的,因为女士们对衣服的评价一般是美观度是最主要的,对耐用度的要求比较低,甚至可以忽略不计,因为一件便宜又好看的衣服,我就穿一次也值了,根本不考虑它是否耐穿我就买了。这样,对于一个我原本分析的‘购买衣服时的选择方法’的题目,充其量也就只是‘男士购买衣服的选择方法’了。也就是说,定性成分较多的时候,可能这个研究最后能解决的问题就比较少了。

对于上述这样一个问题,其实也是有办法解决的。如果说我的评价指标太少了,把美观度加进去,就能解决比较多问题了。指标还不够?我再加嘛!还不够?再加!还不......余下全文>>

七:模糊集中的最大隶属度怎么求?在线等

你这个问法太笼统了,不知道你是不是想问最后的模糊矩阵复合运算的方法,通常是使用(.,+)模型,建议看一下关于模糊综合评价方法的原理。

模糊综合评价是应用模糊变换原理,考虑与评价对象相关的各种因素,对其所作的综合评价。

其基本原理是

(1)根据评价的标准构造多个隶属函数,

(2)通过评测指标在各个隶属函数中对应的程度不同(即隶属度不同),可以形成一个模糊关系矩阵。

(3)构造权重系数矩阵。

(4)将权重系数模糊矩阵和模糊关系矩阵通过模糊运算,最终就可以得到综合指标对各个评价等级的隶属度矩阵。

通常根据最大隶属度原则,在最后的隶属度矩阵中,综合指标对哪个评价等级的隶属度更高,那么我们就将其所要评价的目标定为该评价等级。

下面是一个模糊综合决策的实例,用的是典型的算法,仅供参考。

参考资料:www.zjwater.gov.cn/...61.doc

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