云南公务员面试形式

一：2016年云南省公务员的面试形式有那几种？

2016云南公务员面试由州(市)级及以上公务员主管部门在州(市)政府所在地统一组织。

面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。

全省面试工作拟于2016年7月中旬以前完成，具体时间以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。

仅供参考：2015年云南公务员面试（非法检系统）采用结构化或无领导面试方式；法检系统司法岗位采用法庭模拟控辩；法检系统非司法岗位采用无领导迷失方面。

二：云南省公务员面试考什么？

云南省公务员面试主要有三种面试形式：结构化、无领导与模拟法庭控辩；在历年云南省考的面试中，模拟法庭控辩主要是法检系统司法岗位面试形式， 非司法岗位及其普通岗位根据岗位所属系统，岗位所在地区会有差异，以下是以往各地面试形式汇总!

2面试形式简介——结构化面试

对于结构化面试，云南省考主要采用我们常见的5种题型：自我认知与职位匹配、人际关系处理、组织计划协调、应急应变和综合分析题型，一般由3-5道题组成，考试时间在20-30分钟。

【真题感知】2015年保山市面试真题——结构化（8月22日）

1、谈谈对绝对的权力导致绝对的腐败的理解？

2、机关推进权力清单制度的落实，有人说好，有人说不好，你怎么看？

3、单位要搞权力清单，你怎么开展及公示情况？

4、单位两个科室工作重叠，两个科室领导都认为要归他们科室，如果让你来解决，你怎么办？

面试基本流程：

1.工作人员报到、上交通信工具、抽签。其中，联络员抽签确定当天联络的面试考生小组。

2.考生报到、查验证件、上交通信工具、抽签。

考生抽签方法：首先由各面试小组考生代表抽签确定本小组当天面试的考场号;第二是每组各岗位面试考生派一名代表抽签确定本岗位的面试顺序;最后再由考生本人抽签确定其当天面试的顺序号。

考生抽签完毕由联络员带入候考室等待面试。

5.考官报到、上交通信工具、抽签。考官抽签在监督人员监督下进行，抽签完毕后即进入考场准备面试。

6.考官与本考场考生见面，询问是否有回避情况，请考生查验试卷密封情况。

7.考生与考官见面完毕后即按考生抽签号逐一开展面试。

8.考生面试成绩当场宣布，宣布方法：1号考生面试，1号考生面试完毕2号考生面试，2号考生面试完毕后请1号考生入场宣布1号考生的面试成绩，以此类推。

9.考生面试完毕并宣读完成绩后即离开考场，不得在考场周围逗留。

注：轮到下午面试的考生，中午统一在候考室吃盒饭。

3面试形式简介——无领导小组讨论

无领导小组主要有开放式题型、两难类题型、多项选择类题型、操作性题型和资源争夺类题型等多种形式；云南省考从2008年开始首次采用无领导小组面试，2010年以两难题型、综合分析题型为主，几乎没有出现过操作性题型，在复习中应重点对开放类题型、两难类题型、多项选择类题型和资源争夺类题型四种题型进行复习。

(一)开放式题型

所谓开放式问题，是其答案的范围可以很广，很宽。主要考察应试者思考问题时是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。对于这类的题型，考的比较多的是对社会现象的分析。这类题型非常类似结构化面试中的综合分析类的题型。对于这一题型，首先要对试题材料的性质和考点进行清晰的定位。对试题材料性质的定位主要是确定试题的材料是积极类的社会现象、消极类的社会现象还是辩证类的社会现象;对于考点的定位主要是确定试题的材料与我们政府的那些大政方针是相关的，最重要的参考材料是十七大报告和当年的政府工作报告。其次，试题的性质和考点定位之后，要全面分析，只有分析全面了，我们的答案才会全面。

(二)两难类题型

所谓两难问题，是让应试者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考察应试者分析能力、语言表达能力以及说服力等。对于这类的题，一般来说是利弊的倾向性不是很强的，往往是两方面的意见都是有道理的，不是一刀切的。因为如果倾向性太过明显，就会造成讨论过程中一边倒的情况，不利于讨论的开展。对于这类题，考生在具体讨论的过程中要有一定的技巧。第一，要选择立意比较高的一方。比如集体的利益高于个人的利益，民生的发展高于经济的发展等等;第二，要选择立意比较新颖的一方。这要求考生要......余下全文>>

三：求助，云南省公务员考试进面试后该做什么

公务员面试形式：公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

面试准备：面试之前需要做好六种准备：了解应试的单位和职位；掌握考官所要面试的问题类型；练习面试特有的语言；调试应达到的心里；设计应试新形象；模拟与演练。

首先，你要确定你是结构化面试还是无领导小组面试，针对不同的面试有不同方法，如果不知道可以询问我，接下来是面试准备的步骤。

1.进入面试后就该着手准备面试了，前期的准备不需要花费多少的。你需要买本书，介绍一下答题的基本技巧。

2.虽然现在说面试是反模板化的，但是我个人认为，应该先是模板化，才能反模板化的，所以最好先学会答题的模板思路，你才知道可以说什么，否则拿到题目，你根本不知道说什么，别人可以说三分钟，你只可以说几秒钟。

3.知道答题模板后，需要搜集历年的面试真题，然后邀请一下公考的伙伴，可以在一起练习。面试千万不能怕说，一定要说，并且要在人前说，所以最好大家一起练习。如果身边没有合适的人，可以考虑加入一些公考群，看看有没有志同道合的朋友，或者可以去YY上练习。大家可以相互点评，知道自己的不足，也知道他人不足的。

4.在大家练习互相练习的同时，要注意搜集一些领导人讲话，时候政治，必要的时候可以背诵一些，也可以去一些时事政治网站看看，尽量关注每天的新闻，还需要关注以前的一些热点新闻。

5.感觉练习到比较熟练的时候，就需要去模板化了，这个时候，可以去网上看看一些名师的面试，最好是看进阶版的，基础版的和你看的书差不多。你需要的是提高，什么去不按照模板，有创新的答题。

6.这些，都做得差不多了，你需要去进行模拟实战的，这个时候，你必须要邀请一些好友，最好是10个上下，不要太熟，组成模拟团，完全仿照面试实际流程去练习，让你提早练习，提早熟悉流程。

7.到了临到考试，你需要做得是，调节自己的心理，这个时候，尽量多放松，要告诉自己，必要的紧张是正常的，每个人都会有，表示你的重视。调节好自己心理，你就差不多了，相信自己一定能成功的。

最后，如果你实在不够自信，你就可以找个某机构了。

四：2015年云南省公务员面试会是什么形式呢？

您好，中公教育为您服务。

经国家有关部门对考生答题情况进行雷同卷鉴定后，考生可于2015年6月4日至10日登录报名系统查询个人分数，参加考试但分数为零分的人员、参加考试但标记为缺考的人员、参加考试自认未违纪但标记为违纪的人员可以申请查疑。2015年6月30日专题信息网(gwyks.ynhrss.gov.cn)将公布笔试最低合格分数线、考生最终成绩、首批资格复审人员名单等信息。

面试由州(市)级及以上公务员主管部门在省、州(市)政府所在地统一组织。面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。

全省面试工作拟于2015年9月中旬以前完成，具体时间以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。

2015年云南省公务员考试成绩查询入口请查看：yn.offcn.com/zg/skcj/

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五：云南公务员面试前能知道具体单位的面试方式吗？

您好，中公教育为您服务。

可以的，面试公告一般都会说明面试方式是结构化面试还是无领导小组的。

云南省公务员面试方法技巧请查看：yn.offcn.com/...anshi/

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六：云南公务员考试面试人数怎么确定？

您好，中公教育为您服务。

结合报考岗位招聘人数，按2:1的比例确定面试人数，比如招聘1人，则2人进面试。云南省公务员面试复习请查看yn.offcn.com/...anshi/

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七：云南公务员 狱医 面试 是什么形式？

昆明领途教育解答：

监狱系统近几年来面试形式均为无领导小组讨论。

2016云南公考最低合格线及首批面试资格复审人员名单公布时间：6月15日。

从近十年云南省公务员考试划定的最低合格线（两科总分90-130间）来看，两科成绩超过130的考生，从理论上都具备了进入面试的可能性。从近几年实际进面的笔试成绩来看，报考人数达两位数及以上的岗位，笔试成绩大都会远超最低合格线。但不到最后时刻，哪怕刚到合格线的考生也应心怀希望。

2015年合格线如下，仅供参考：

一、非法检系统岗位：按单位级别分

1.省级单位的笔试最低合格分数线为两科总分130分。

2.监狱、强戒基层单位、州（市）级单位笔试最低合格分数线为两科总分：120分。

3.省级直管县（区）级单位、县（区）级单位笔试最低合格分数线为两科总分：110分

3.乡（镇）级单位：95分

二、法检系统岗位：全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)120分。

一二一大街昆房写字楼301室，6月15号，非法检系统结构化面试、无领导小组讨论面试先后开讲。好运！

八：云南公务员考试的面试流程是什么

您好，中公教育为您服务。

云南中公教育很高兴为您解答：

注意事项一、考生入场

考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。那么入场这一个环节就特别重要。在考生入场的时候，并不存在与考官的语言交流，因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征，考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。

二、面试答题

面试答题是整个面试的核心环节，是能否取得面试成功、获得理想职位的关键阶段。在这一阶段正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节，但是其中的一些细节性问题，如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的，需要广大考生在考试之前加以了解。结构化面试一般要求考生在规定的时间内回答2—5道题目。题目的提出方式有考官读题和考生看题两种，对于需要考生自己看题的面试方式，考生面前肯定有一个题本；但对于考官读题的提问方式，考生面前是否有题本是不确定的。这就要求考生在准备面试的过程中，不仅要练习看着题目列出要点、组织答案，也要注重听题能力的训练，练习从所听到的题目中提取有效信息点。相对而言，这对考生的要求更高，要引起考生的足够重视。

三、随机提问

在结构化面试的考试中，考官可能会根据你的回答追问一个问题。这时，有的考生误以为自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追问，这样一来更加紧张，从而没有回答好所追问的问题。其实大可不必，恰恰相反，可能正是因为你前面的回答很精彩，引起了考官极大地重视与进一步了解的欲望。如果考生表现得惊慌失措的话，则中了考官的“圈套”。

四、考生退场

在整个面试答题的过程中，考生都是异常紧张的。在回答完最后一道题目的时候有的考生大松了一口气，身体瘫软下来，所学的仪表仪态顿时被抛到了九霄云外。这是万万不可的。因为这时候考官还在给你打分，虽说打分有各个分项，根据分项加总得出总分，但是整体印象也是很重要的。前面表现一直很好，在最后给考官留下一个不好的印象，实在不值得。所以我们建议考生在答完最后一道题目后微笑向考官致意。等考官说明考生可以离场后，起身致谢，神采奕奕地离开考场，给考官一个始终如一的形象。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

九：2016云南省公务员169有机会进入面试吗？

青云公务员培训中心

地址：云南省昆明市五华区龙泉路268号云南旅游职业学院1号教学楼二楼

要看你报的哪里 什么岗位。最好等排名出来也不用着急！昆明青云公务员培训为您解答

十：云南公务员法检系统面试形式是什么样的？听说法之桥笔试面试都很不错，上岸者给点意见。拜谢…

本人已上岸，无论笔试还是面试学习，力荐法之桥。

关于面试方式：1、法检司法岗位：情景模拟面试方式(模拟法庭控辩)；每场面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试；对等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。法检非司法岗位：结构化面试方式。2、非法检系统：结构化和无领导，常见分差1至5分，最大分差可达8-20分甚至更多。