一：怎样做有创意的年会策划！
企业年会策划，是指每年春节前期，企业将举行的辞旧迎新庆祝活动.每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状况进行总结，并制定新年计划，同时对一年来勤奋踏实、团结协作、勇于创新、积极进取、辛勤工作中涌现出来的优秀员工进行评选表彰和奖励。
那么，如何策划好这样一年一次的企业年会，让辛勤工作了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地度过一个难忘之夜，并通过这样一次活动，把企业文化的精神传递到每一位员工的心中，这是企业文化建设中一项不容忽视的重要内容之一。
一次有创意的好企业年会活动，可以从以下方面进行考虑：
1、年会主题和中心思想做整合、用一个词语或者一个意境来概括您要表达的主题和中心思想，这样便于记忆也便于传达。比如一个公司在这一年里并未达到公司的目标或者业绩，老板想要鼓励员工再接再厉。那么您的主题就可以确定为一些奋发图强、坚韧不拔、矢志不渝的一些慷慨激昂的中心语。例如：激情、跨越、执着……
2、在您的主题思想确认后，您就可以请设计人员为您打造一个主题画面了，这个画面将贯穿您的年会始终，让员工感觉到大气并能对之印象深刻。这样就用视觉的冲击感良好的传达了公司想要向员工传达的思想和内容。
3、确认您的年会场地。包括时间、地点、人数、用餐、布置等等内容。这些是一场成功年会的基础，在场地确认后就可以根据您确认的会场各个地方的尺寸来制作您需要的宣传物了，背景板、签到台、搭建的舞台等等，将您的主题画面良好的运用到各处去，形成浑然一体又细致周到的会场氛围。
4、细致周到的安排为您的年会加分。交通，乘车，小小的年会指南卡片，座次席位示意图等多种细致周到的安排会让你的年会井井有条，也会让人体会到年会策划者的缜密和周到。
5、接下来您就可以确定年会的日程内容了。如开场、中间环节的设置，如何结束。一个良好的开场可以调动员工的气氛和情绪。经过一年的工作，这个时候老板是否可以亲切的和员工作一个互动是非常重要的。当距离感和生疏感消除之后，那么员工会觉得为这样的老板拼搏是值得的。
当然如何去调动这种气氛和情绪就需要策划者多花些功夫在这里，或许是员工的亲属一段想念和祝福的video、或者是曾经一起加班、一起为某个项目积极争取的场景、也或许就是一些曾经的回顾和员工的成长经历。这些都让员工们可以深刻的体验到一个企业是如何关注自己，使命感和被关注的感觉就会油然而生。良好的调动员工情绪是一个成功年会必不可少的元素
6、良好的开端就要配合精彩的过程，那么年会的环节如何设置。策划者要兼顾节目的精彩性和员工的参与性。观看一台盛大的演出和自己参与表演一出剧目的感觉是有很大差别的。我们在策划年会的时候员工的参与度也是一个重要的事情。如何保证节目的可观性又增加员工的互动是一个值得思考的问题。
不要忽视鼓励和奖励。年会的最终目的无非是通过各种形式来激励员工，传达新的战略思想，对一年的工作做个总结。所以这一年里谁的贡献特别突出，谁的表现特别优异，谁又有什么特别的地方值得大家学习。也许你可以做一颗长满苹果的树。
7、收获之后，每个苹果上都有员工的事迹和贡献。那么每人一个苹果互相学习一下，大声的念出来，给予适当的奖励。 互相学习团结进取。保证你的员工即兴奋有觉得得到了认可。记得阳光普照哦，不管谁人人有份，才能保证上下一心，不会有人感觉被忽视和冷落。
8、接下来就是完美的结尾了。年会高潮之后的划转，也许是领导的几句慷慨激昂的语言，也许是语重心长的一种激励。或者是一个全体员工对公司的祝福收集等等，不管哪种形式。还是那句话，别忘了激励你的员工，让他们感受......余下全文>>
二：如何让年会活动策划的有创意
一般都是找策划公司做，
北京睿和诚就可以的，大型的文化传播公司，晚会做的很有创意的
三：如何举办一个具有创意的年会？
很多人接到搞年会的任务都会头大，一时束手无策，针对这一状况作为活动策划人的我觉得应该给大家一点建议，希望能够帮到大家。这是活动的整体流程：确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程确定主题，主题是年会的灵魂，一个好的主题是年会成功的关键。它就好像一句精炼的广告词，过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容，但那句精典的“广告词”还记忆犹新，如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀，看梦想瞬间绽放”。如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手，拟一句意义非凡的“广告词”，彰显公司内含。补充一句，在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来，这样对后面的场地布置有很大的帮助。当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了。选择场地也有很多技巧，要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧，一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有？有当然是最好，没有那就找稍远一点的，反正现在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至还有会议，那就要找能提供这些服务的酒店，不是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满足年会具体要求就够了。友情提醒：货比三家。场地布置，是最能体现活动创意的板块之一。可以很好的渲染气氛，给人留下深刻印象。整体布置可围绕主体色系去展开想象，既高雅、美观又不落俗套。舞台占据了会场布置的很大一部分，回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色，让人回味无穷，无不凸显出创意与创新。异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳，我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难，但是对于专业的活动策划公司就很容易啦，这个你懂的。邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意，做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼。以上的几点都是年会前期要做的，也都是为整个活动服务的，所以，活动流程就显得尤为重要了。年会流程无外乎六大块：1、开场。2、节目表演。3、颁奖典礼。4、领导讲话。5、闭幕。6、晚宴或者午宴。“好的开始是成功的一半”，对于活动也一样。开场会给人留下深刻的印象，如08年北京奥运会开幕式。在开场时能不能给人以耳目一新的感觉直接影响到观众的情绪。灯光秀、激情水鼓开场等节目都是很好的素材，当然你也可根据年会主题设计出一个独特的开场。节目表演也就那么几样唱歌、跳舞、小品、魔术、杂技等等，好像我们都有看过，就连春节联欢晚会上也都是这些，不过我们可以在节目上有所创意。比如表演一些更具时代特色的节目，热门电影、电视加以改进通过不同的形式表现出来，从生活中挖掘素材。颁奖典礼同样可以创新，重点在礼品上，具有创意的礼品一样可以让观众尖叫。领导讲话一般都是比较正式的环节，但这也并不代表没办法创新，我们可以从领导发言上入手，配合视频加以表现出来，绝对会耳目一新。如果以上我们都做到了闭幕往往是观众最不希望看到的环节，因为他们意犹未尽，还沉浸在这欢乐的海洋里。这时候我建议是搞个全民参与的活动节目，可以煽煽情，让无论是经销商还是自己的员工充分的再次体验到这个大家庭的温暖，让他们知道公司是多么的在意他们。就让大家尽情的Happy吧。作者：史广伟2011.11.11
四：企业年会活动如何做到创意年会？
多联合员工的实际工作与生活，多做些有一员工的活动，使员工增加以后的工作积极性
五：什么样的年会比较有创意
一般企业年会有两种方式，一种是室内年会，一种是户外年会。白鹿恐龙园为大家介绍一些节目类型。
年会的主要目的是营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标。
这里为大家介绍一下不同形式的企业年会，节目挑选也是不一样的。
一、 室内年会节目
1. 可以选择当年比较火的神曲演唱，神曲是最容易带动气氛的一种选择。
比如：骑马舞、小苹果 这种歌曲大家都会来一两句，配上舞蹈，那简直就是活跃气氛的最佳选择方案
2. 创意型节目，这种节目的选择相对比较符合年轻人的喜好，创意无限，看点不断，比如：机器舞、街舞、沙画、影子舞、电光舞等等。
3. 艺术欣赏类节目，这种节目像民族舞、拉丁舞、合唱等等！可以寻找一些参与度比较高的节目。
4. 小品类节目 ,有创意和吸引度的小品是非常符合大家口味的，但是这类节目需要进行策划。
5. 年代秀，唤起我们回忆的模仿秀
6. 同时可以设置一些互动性比较强的，比如：游戏抽奖类活动。点燃大家的气氛。
7. Boss秀 ，让老板上台走秀，展现老板的魅力，增强老板的亲和力，或者让老板做一些搞怪的动作，让员工看到不一样老板。
8. 男女反串，一般男女反串，这种节目笑点比较足，能起到比较足的掌声与笑声。
二、 室外年会节目
1.旅游
年会旅游趁着开年会的机会，同时可以休闲旅游，在旅游的同时我们可以安排很多的节目，比如：篝火晚会、烤全羊晚会、游戏、唱歌舞蹈等节目，放松下来玩游戏更加愉快。
旅游晚会分为多种，可以分为海岛游、滑雪游、户外游，品种非常的多。
2.拓展年会
公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。
3．主题园区企业年会
主题园区年会同样很有特色，直接举例：
活动类型：户外
活动天数：2天
简要行程：
第一天：成都-彭州-参观白鹿恐龙园 -园区坝坝宴-参观恐龙园-公司2016年会议总结暨表彰大会-园区烧烤火锅-景区露营/名宿
第二天：恐龙园-巨型溶洞探秘-彭州-成都
六：公司年会创意策划案 策划公司推荐
13 12广 告
七：公司年会活动策划方案谁有？
一个好的年会活动策划不是那么容易做的，不然就不会有那么多的活动策划公司了。志存文化策划的公司年会就不错的，创意节目挺多的。
八：公司年会创意策划案/策划公司推荐
如果你在深圳的话，我推荐壹派公关策划，还不错的
九：年会策划怎样做既有创意特点，又能提高员工参与度，而且不麻烦的呀！求大神指教
试试多屏互动的GO互动，可以通过微信签到，手机发弹幕到大屏幕上，滚动抽奖，还可以制定个性化的互动游戏等，涵盖年会所有流程，使用手机即可方便参与，不需要你费尽心思想创意，还要制作道具，还担心没人参与，省事省力。
十：公司开年会，有一个部门介绍的视频短片，要求是展现部门风采，体现积极向上的风貌，时间限制为30S，求方案
背景音乐：汪峰《飞的更高》
创意：（我只提供大概的创意内容，具体的细节还得你自己和你的团队去完善）
一、主场景地：操场跑道，最好是塑胶跑道，红色的那种。
二、人员服装：运动服，如果你们有抚装那就穿工装，鞋子最好是一样颜色的。
三、具体设计：镜头1：跑道列位，画外配音（比较煽情点，就是表现自己团队蓄势待发，的那种劲头）镜头2：大家竞相冲向终点（表现团队的每一位成员都在竞争，都在奋斗，从而表现处团队的旺盛的经历）镜头3：临近终点，一位队员跌倒，大家停下了脚步，搀扶起他，大家一起手牵手冲向终点。本镜头主要表现团队的合作精神和团队力。镜头4：终点后，大家围成圈手叠放在中间，誓言要共同奋斗。。。。。镜头四的时候，背景音乐放高潮部分，，，然后渐渐减弱。。。。
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