工会调研提纲基层工会调研工会调研汇报材料

一：企业调研提纲怎么写?

企业调研提纲

要求对改制企业的发展状况和当前经营管理中存在的进行调查和分析研究，以便有针对性的写出调研意见，现将调研提纲发给贵公司，请贵公司按提纲要求写出书面材料并详细填写表格。

一、贵公司从改制时到现在的组织沿革变化（含分支机构），领导层变化、职能机构变化及生产经营方向的变化。公司的领导层、中层、基层的员工比例是多少？

二、改制时，产权是否清晰？

在贵公司现有的股权中是否还有国家股、集体股，统筹股？贵公司认为如何处置这些股权为好；改制初股权结构状况?现在的股权状况；有无吸纳外部资金？吸纳这些外部资金后企业的发展如何？。

个人股权中领导层持有的股权与职工持有的股权的比例？2006年公司每股分红多少？2006年工资总额多少？

三、贵公司近年来发展很快，你们总资产增长的主要方式是什么。

四、生产情况：企业生产产品结构种类的变化、各种类工作量的升降及原因、工作区域(或地域)的变化、甲方的评价如何?

五、改制时存在什么遗留问题？哪些问题至今尚未能解决？你们认为如何解决为好？

六、当前贵企业还存在什么问题？

⒈销售市场存在什么问题

⒉原料市场存在什么问题

⒊产业本身存在什么问题

⒋技术装备现状和存在什么问题

⒌劳动力素质现状和存在什么问题

⒍资金现状和存在什么问题

⒎你们认为还有什么问题

七、公司进一步发展的思路

八、为促进企业的发展

⒈向政府、油田公司、新疆石油局有什么建议？

⒉需要政府、油田公司、新疆石油局给予什么帮助？

九、本公司是否已成立党、工、团、工会组织？是否有职代会？董事会、股东会、职工代表大会？

十、五险一金缴纳情况如何？与有无拖欠现象？若有，原因是什么？2006年的财务报表（可用年度审计报告代）

十一、公司核心技术是什么?其来源是什么?(自创、购买、技术入股)。若有几种技术，请逐个说明。公司人员结构情况，公司科技人力资源的情况简介

十二、生产规模情况：企业生产产品结构种类有无变化、各种类工作量的升降及原因、工作区域(或地域)的变化、甲方的评价如何?

十三、现在公司的总资产有多少？公司的主营业务是什么？

十四、贵公司的发展是依赖于经营方式还是依赖于科学技术？，若二种方式都有，你们认为是什么起了主导作用？

十五、公司每年在技术发展（新技术与技术人才的引进和新产品开发）上的资金投入有没有，有多少？。

二：女工会工作要注意哪些？关于管理计划生育有什么措施？

各行署、市人口计生委：

最近，国家人口计生委办公厅以明码传真电报形式下发了《关于开展全国人口和计划生育工作综合调研的通知》。拟定4月5日至20日组成12个调研组，分别在全国的东、中、西部各选3至5个省（区），共计12个省（区），利用半个月时间进行综合调研。黑龙江省作为中部地区省份被列为此次调研的对象之一。

为了配合好国家人口计生委综合调研工作，现通知如下：

一、了解并把握国家人口计生委综合调研的重点内容。

这次国家人口计生委综合调研的重点内容是：学习宣传贯彻中央《决定》的有关情况；近年来人口和计划生育工作创新发展的好经验、好作法；人口和计划生育工作发展中出现的突出矛盾和问题；围绕贯彻落实中央《决定》精神，提出解决存在的问题的工作思路和对策措施等（具体内容详见“调研提纲”）。

二、按照国家人口计生委综合调研要求做好充分准备

国家此次综合调研，是在中央《决定》刚刚颁布不久的关键时刻采取的重要举措，是推进中央《决定》贯彻落实的实际步骤，对于了解基层，掌握实情，总结经验，发现问题，解决问题，具有十分重要的作用和意义。综合调研的重点、热点、难点问题，也正是我省所要关注和重点解决的问题。因此，各地要高度重视，认真对照调研提纲，做好配合调研的各项准备工作。

三、借助国家综合调研的有利契机，进行一次自检自查活动，全面推进各项工作任务的贯彻落实

各地人口计生委要及时向当地党委政府汇报国家综合调研的有关情况，不管能否被抽调，都要按照十大方面的调研内容进行自检自查，推进当地工作。与此同时，各地要按照国家调研提纲要求，做好以下几项具体的充分准备工作。（1）准备好综合汇报材料；（2）准备相关文件和资料；（3）做好市、县、村三个不同级别座谈会准备；（4）做好入户调查准备；（5）做好填写问卷调查的准备。

三：基层工会经费审计整改报告怎么写

工会经费审查工作情况报告

各位代表，同志们：

我受市总十五届经费审查委员会的委托，向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作，此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。

2015年全市工会经费审查监督情况2015年，全市各级工会经审组织紧紧围绕中心，服务大局，履行监督职责，积极开展工作，在工会各项事业发展中发挥了积极作用。

一、对市总本级经费的审查审计监督

（一）对市总本级2015年度经费预算执行（决算）情况的审查审计监督012年1月，市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总2015年度工会经费收支预算执行（决算）情况和2015年度经费预算草案的报告，全体委员进行了审议，市总工会经审办按规定进行了审查审计。审计结果如下：

市总工会2015年度实现收入2256.69万元，预算2055万元，完成预算的110%，比上年1847.87万元增长22.12%。其中：

（1）拨交经费收入1673.64万元；

（2）事业收入312.18万元；

（3）上级补助收入105.80万元；

（4）政府补助收入151.81万元；

（5）其他收入13.26万元。

市总工会2015年度全年支出2190.18万元，预算2250万元，完成预算的97%，比上年1547.40万元增长41%。其中：

（1）职工活动支出62.01万元，占本级支出2.83%；

（2）维权支出9.02万元（送温暖等），占本级支出0.41%；

（3）业务支出213.70万元（组织学习培训、工作会议、对下考核奖励、劳模活动、基层主席退休补贴等），占总支出9.76%；

（4）本级行政支出803.45万元（本级工会人事费、办公费等），占总支出36.68%；

（5）事业支出（下拨工人文化宫）623.50万元，占总支出28.47%；

（6）补助下级支出291.14万元，（补助镇局工会和困难劳模援助资金）占本级支出13.29%；

工会经费审查工作情况报告工会经费审查工作情况报告

（7）其他支出187.36万元（按规定提取增收留成基金、财务专用基金及扶贫资金等），占本级支出8.56%。

当年经费结余66.51万元，加上年经费结余1113.88万元，至2015年末滚存经费结余1180.39万元。2015年上缴省总工会经费628.91万元，比上年554.35万元，增长13.45%，超额完成省总下达的上缴任务。

市总工会2015年经费收支预算执行情况良好，全市工会经费收入实现持续增长，超额完成了省总下达的经费收缴指标，工会经费支出控制在省总核定的预算范围内，该年度收支相抵，略有结余。该年度支出比上年增长的主要因素：一是事业支出增长较快，二是对下级工会补助、举办活动、送温暖等各项业务支出比上年有所增加。经费安排保证了重点工作的需要和市总机关的正常运转，并超额完成省总工会年初核定的上缴指标。

（二）对市总本级2015年度经费预算的审查监督

市总经审会十五届七次全体会议，还对市总2015年度工会经费收支预算（草案）进行了审查。

2015年市总工会收入总预算2420万元，其中拨缴经费收入预算1840比上年增长10%；支出总预算2235万元，其中对下服务支出预算600万元；当年经费预算结余185万元。

预算编制紧紧围绕全市工会工作大局，符合我市工会工作的实际情况，做到了统筹兼顾，突出重点，量入为出，符合“三服务”原则。

（三）对市总2015年上半年经费预算执行情况的审查监督

市总经审会十五届八次会议对市总本级2015年上半年经费预算执行情况进行了审查。会议认为，上半年预算执行情况良好。拨交经费收入完......余下全文>>

四：调查报告过程怎么写

【网络资料，供参考】

如何作调查和如何写调查报告

我今天主要谈这么几个问题：一是什么是调查报告，它的特点；二是调查报告的社会作用；三是调查报告的种类；四是写调查报告的基本要求。

先谈第一个问题。

调查报告是一种说明性文体，它是作者通过深入实际，对应了解的事物进行认真的调查研究，综合分析，揭示出事物的本质，寻找出事物的规律，然后写成的书面报告。

调查报告的主要特点是用事实说话，对事物加以剖析和评论，因此真实性是它的生命。它一般运用叙述和议论这两种基本的表现手段。与通讯比，它侧重

用事实说明问题，不需要故事性、形象性；与总结比，它多用第三人称。

从用途来说，调查报告有的可以发表，有的则只是供领导机关了解情况、制定政策作为参考和依据，并不公开发表。

第二个问题，调查报告的社会作用。

调查报告有着重要的社会作用。它可以通过树立典型，总结经验，起到指导工作、推动和贯彻党的方针政策的作用；

可以通过对新事物的发展规律的揭示，起到扶植新事物的作用；可以通过揭露问题，引起社会的注意，起到纠正不正之风的作用；

也可以通过调查社会情况为党和政府制定方针政策提供依据。它的运用十分广泛，大到可以针对全国的情况或者某一个阶级或阶层的情况（如恩格斯的《英国工人阶级状况》，毛主席的《湖南农民运动考察报告》），小的可针对某一单位或某一问题、某一专题进行的调查。

调查研究对于我们学习的意义：

是我们了解社会的前提；

转变学风，理论联系实际的重要途径；

改变我们的思维方式和方法，增进对人民的了解，增进同人民的感情

第三个问题，调查报告的种类。

常见的调查报告一般可以分为四类：

一是典型经验的调查报告。这类调查报告主要是为了配合党和政府的各项工作以及贯彻执行党的各项方针政策而写的。利用典型指导工作是一项重要的工作方法或领导方法，通过调查，先进单位的经验挖掘出来，推广开，会指导面上的工作，对工作会起很大的推动作用。

二是揭露问题的调查报告。这类调查报告运用得十分广泛，它是用大量的事实，揭露出问题的是非曲直，揭示某些本质方面的问题，以期引起社会的重视，达到解决问题的目的。这类调查报告，要求深刻尖锐，一针见血，起到打击或制止错误的倾向，教育人民的作用。

三是对新事物的调查报告。这类调查报告一般是反映在新的历史条件下，一些应运而生的新鲜事物，通过调查，说明它发生、发展的过程以及它的生命力，进而阐述它的重要意义，指出它的发展方向，号召人们支持它，学习它。

四是对社会情况的调查报告。这类调查报告是调查了解某地区、某系统、某个时期政治、经济以及其他各方面的情况，以作为学术研究的基础材料或领导机关制定方针政策的依据。这种调查属于基础情况的调查，是属于对社会的最基础的了解。没有这种调查，我们就不可能真正了解某些事情，作为领导机关，也就不可能制定出正确的政策来。恩格斯的《英国工人阶级的状况》和毛主席在湖南及江西所作的农村调查，都是属于这种调查。

第四个问题，进行调查及撰写调查报告的基本要求。

一是要深入实际，进行认真的调查研究，大量地占有材料。

写调查报告，前提是调查研究，没有调查研究，没有材料，就无法写调查报告，这是很明显的。要认识任何事物，必须亲自调查，掌握第一手材料，不能走马观花，人云亦云，更不能凭主观想象。这是首要的。

另外就是要有正确的态度和调查方法。所谓要有正确的态度，就是要眼睛向下，甘当小学生。毛主席在《〈农村调查〉的序言和跋》中就特别强调调查的态度，他说：“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴......余下全文>>

五：女职工创意创新心得

一、夯实基础，将女职工组织建设纳入工会组织总体规划

工会女职工组织建设作为工会组织建设的重要组成部分，在我省已被纳入工会组织建设的总体规划，坚持以工会基层组织建设带动女职工组织建设。我们紧紧抓住省总"百日建会"、工会组织规范化建设等有利契机，始终坚持女职工组织组建工作与工会组建"三同时"原则，即同时筹备、同时建立、同时换届，努力推进女职工组织的全覆盖。女职工组织建设被纳入到我省县区工会标准化和企业规范化建设目标考核、标准化建设检查中，对企业建立健全工会女职工组织起到了积极的推进作用。目前，全省14个市、102个县区全部成立了工会女职工委员会，基层工会女职工组织组建率达到91.2%。

二、强化力量，不断加强工会女职工工作干部队伍建设

(一)省总领导高度重视工会女职工工作干部队伍建设，狠抓工会女主席、女职工委员会主任的配备和待遇落实。省委常委、省总工会主席王俊莲同志到基层工会调研时，亲自过问各级工会组织女职工委员会主任的配备和待遇情况，针对存在的问题，提出整改意见。省总女职工委员会坚持上一级工会对下一级工会负责的原则，严格要求各市按照《工会女职工委员会工作条例》配备女职工委员会主任，并落实相关待遇。各市工会积极主动向组织部门宣传《条例》的内容，争取各级工会在调整领导班子时配齐女职工委员会主任。目前，全省14个市全部配齐了女副主席，其中，有两个市除配备女副主席外，还专设了女职工委员会主任并享受同级工会副主席待遇。各市女职工委员会办公室设在女职工部，14市全部设立了独立的女职工部，配备部长、副部长，女职工部工作人员多则4人，少则1人。

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(二)努力提升工会女职工工作干部的综合素质和业务能力。盛市两级工会每年至少举办一次女职工干部培训班，对工会女职工干部进行业务培训。为适应新时期、新形势下女职工工作需要，在对女职工干部进行例行业务培训的基础上，还举办了别具特色的专题培训班。2015年，省总女职工委员会与中国医科大学心理咨询师培训学校联合举办了"女职工干部心理咨询师职业资格培训示范班"，此后，鞍山、抚顺、葫芦岛、辽河油田公司等地又分别举办了心理咨询师培训班。目前，全省已有436名女职工干部参加了培训，并通过全国职业资格考试，获得了由国家人力资源和社会保障部颁发的二级心理咨询师资格职业证书。这些女职工干部已经在各地成立的职工心理咨询室或心理健康维护站，为女职工提供心理疏导、调理和释放服务。今年，省总又举办了婚姻家庭咨询师培训班，通过专业培训，促使女职工干部深入学习掌握各种婚姻家庭咨询的理论和咨询方法，有效地解决职工在婚姻家庭生活中遇到的热点问题。

三、构建"三个机制"，推进工会女职工工作创新发展

为推进女职工工作的创新发展，省总女职工委员会建立了女职工工作考核机制、激励机制和创新机制。

一是考核机制，促进女职工工作全面、高质量完成。省总女职工委员会专门制定了《女职工工作量化考核办法》。年初，下发全年女职工工作要点，明确工作内容和计划安排，为基层工会开展工作提供指导。年底，对各市、省产业工会各项女职工工作完成情况进行量化考核，累计积分予以通报，并作为评选先进女职工组织的主要参考指......余下全文>>

六：如何推进企业eap工作的调研提纲