商场撤场通知书

一:如何写商场撤场协议

撤 柜 申 请

商场:

感谢贵公司长期以来对我司的关心和支持!由于本公司原有合同已到期,且销售业绩不理想,未达到我公司对专柜的考核要求,同时为配合商场招商,我公司暂定于 年 月 日撤柜。以后我司会一如既往地支持和配合商场。请贵司给予理解和支持。特此申请 ,望批为感。 顺祝

商祺!

申请人(盖章):

年 月 日

以上文本来自<<中华文本库>>之<<申请书范本>>专栏.如需更多相关文本,请自己去该专栏查找.

二:商场里专柜撤柜申请书怎么写

尊敬的xxxx领导:

感谢贵司长期以来对我xx专柜的关心和支持! 由于原有合同即将到期,并且我专柜在贵商场销售一直处于负增长,我公司为扭转局面也从各方面努力尝试提高销售业绩,但是效果并不理想,累积亏损较多。

经公司领导研究决定,特向贵司提出撤场申请,请贵司给予理解和支持。

特此申请 ,望批为感。

顺祝 商祺!

xxxx公司

xxxx年xx月

三:怎么写给商场专柜的撤场的函

这里提供一个范本,可根据实际情况进行参考编写:

撤 柜 申 请

商场:

感谢贵公司长期以来对我司的关心和支持!由于本公司原有合同已到期,且销售业绩不理想,未达到我公司对专柜的考核要求,同时为配合商场招商,我公司暂定于XX年X月X日撤柜。以后我司会一如既往地支持和配合商场。请贵司给予理解和支持。特此申请 ,望批为感。

顺祝

商祺!

申请人(盖章):

X年X 月 X日

四:大家好:请问商户在商场里合同期内,之前在毫无任何风声的前提下,他们突然发撤场通知。

撤场通知确定的撤场日期如果是在合同期内 你们可以通过民事诉讼方式解决

如果确定的撤场日期是在合同终止之后 就你描述的内容 你们诉讼赢不了

五:商场单方解除合同

依据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定,具备该条规定的五种情形之一的,当事人可以解除合同:

一、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行,当事人可以通过延期履行实现合同目的,但不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。

二、在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。

三、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期限届满仍未履行合同债务; 或者对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。对于债务人迟延履行主要债务的,债权人首先应当规定一个合理期限,书面催告债务人履行。

四、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。如果合同中约定履行期限或者其它合同条款对当事人权利义务至关重要,一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时,当事人可以不经催告程序而直接单方解除合同。

五、法律规定的其它情形。如:借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款,提前回收或者解除合同;承租人未经出租人同意,转租租赁物,出租人可以解除合同等。

需要说明的是,当事人单方解除合同的,应当通知对方,合同自通知到对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认其合同是否有效。

首先你要看下你们当初签订的合同,里面对合同解除是如何规定的,看是不是霸王性的条款,如果合同里是霸王条款,你也签字了,那么就对你很不利的。

建议你赶快找个专业点的律师帮你处理,律师费对你的损失来讲,已近是微不足道了,现在关键是要讨要一个说法。

把损失降低到最低,抓紧时间,找个律师最快了,也比较专业,拿了你的钱,肯定要给你办事,并帮你降低损失,这是天经地义的。

六:商场柜台要撤柜,提前一个月通知,安排人到其他商场,如果不愿意去有赔偿吗

失业金

七:关于工程年底撤场的通知书怎么写?

这个一般是未完工程,目标写给业主和债权人的。写明撤场原因和时间,联系人等要素就行了。

八:商场商户房租快到期了,请商户做好撤柜准备的通知怎么写,

通知必须一式2份,1份让商户签收后自己留档,1份给商户。通知样式如下:

通知

xxx商户您好,因租赁合同将于某年某月某日到期,请您及时做好撤柜准备。

xxx公司

年 月 日

签收人:

年 月 日

九:专柜在济南银座撤柜,但是在其他商场还会再开店,需要通知老顾客,内容怎么写,大家帮帮忙,谢谢

撤柜后装修了吗?展柜制作了吗?剩下的交给我们。

十:公司要撤柜了,是不是应该要提前一个月以书面

如果公司没有证据证明提前1个月通知了,则您可以不认可公司的提前通知行为,到时可以主张一个月工资的代通金的。而年终奖则是完全看公司是否有规定的,或与劳动者有约定。

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