安全确认制的内容

一：安全生产确认制的四项内容是？

安全生产管理制度

1、认真执行国家及北京市的安全生产法律、法规、政策，落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，始终把安全工作放在首要位置。

2、进入施工现场的所有人员，必须严格遵守施工现场的各项管理规定和操作规程，必须按规定佩戴好安全帽。

3、两米以上高处作业必须系好安全带，所用材料必须堆放平稳。所有工具必须随手放入工具包内，防止坠落伤人。

4、严禁赤脚，穿高跟鞋，拖鞋和带钉易滑的鞋进入施工现场，施工现场严禁吸烟，严禁酒后上岗作业。

5、特种作业人员（如架子工、电气焊工、电工等）必须持证上岗，禁止无证上岗和违章作业。

6、各种配电箱（电器）及电源线必须符合规范要求，做到一机一闸一漏一箱，门锁齐全，断电上锁。

7、剔凿打眼必须按规定戴好防护镜。施工作业下方禁止站人。

8、各种机具使用时，必须有安全防护措施，并严格按操作规程操作。

9、脚手架材料和脚手架搭设必须符合要求，安全网搭设规范。

10、“四口、五临边”防护齐全，经常检查，确保施工生产安全。

消防保卫管理制度

1、进入施工现场，必须戴好安全帽，施工现场严禁吸烟。

2、严禁在施工现场动用明火，电气焊作业经审批取得动火证，并采用有效措施后方可作业，设专人看火。

3、易燃、易爆、有毒物品，应设专库存放，并设专人保管。

4、消防器材消防专用，严禁挪作他用，违者要严厉处罚。

5、消火栓、消防井、消防器材四周严禁堆放杂物，并设置明显标志，消防车通道不准堆物，保持畅通。

6、进入施工现场的人员严禁打架、斗殴，聚众闹事，严禁酗酒、赌博、流氓滋事。

7、现场施工人员，必须佩戴明显标志，出入现场应登记。场内材料及各种物品，没有项目领导批准严禁外运。

8、施工现场、生活区，严禁乱接电源，未经项目部主管领导批准，不准使用电炉和电热器具。

9、未经批准在施工场内不准住人或作为仓库，非施工人员严禁住入施工现场

10、施工场内昼夜设人值班、巡逻，并设义务消防队，发现火情及时报告。

环境保护制度

1、施工现场围墙牢固整齐，门前三包。大门口设洗车台。

2、经常保持现场整洁卫生，道路通畅，运输车辆不带泥砂出现场，并做到不沿途遗撒。

3、施工现场布置合理，生活区与施工区划分明确，并划分责任区，责任郸设标牌，分片包干，责任到人。

4、各种材料按施工平面布置图所指定的位置堆放整齐，并分门别类挂牌。

5、施工中尽量减少垃圾，做到活完料净脚下清，禁止抛扔垃圾，设置垃圾站，集中分拣，回收利用，及时清运。

6、施工中严格控制噪声，机械设备布局合理，配备除尘或降噪装置，经常保养，专人负责。

7、生活区垃圾统一处理，专人负责打扫，办公室门窗洁净，地面清洁，所有用品摆放整齐。

8、施工现场经常洒水，减少扬尘污染，排水沟、沉淀池畅通，禁止污水流出施工区，污染环境。

9、施工现场供应开水，饮水器具必须卫生干净，生活设施清洁，卫生、无蝇，无鼠，工作人员持证上岗。

10、节约能源，施工现场严禁长明灯和长流水。

文明施工管理制度

1、搞好文明安全施工，要推行标准化管理，科学组织施工，项目部要与各专业施工队签定安全包保责任书。

2、施工现场的各种安全、消防、用电设施要加强管理，定期进行检查维修，及时消除隐患，保证其安全有效。

3、施工机械按总平面布置图规定的位置设置，不得任意侵占场内道路，施工现场道路要硬化处理，要有排水设施，保证道路平整畅通、无扬尘。

4、建筑物内外的零散料......余下全文>>

二：安全生产确认制是什么

安全生产确认制是指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一种制度。

一、对人的确认

1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。

2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。

3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。

二、对物的确认

确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。

三、对工作环境的确认

确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。

四、对安全措施的确认

确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。

三：什么是安全确认制度？

1、对曾经经历过感受过的事物再度感知、认识叫“认知”。

准确的认知叫确认。

为实现安全，规定制度来保证确认就是“安全确认制”。

2、确认制的目的是防止误操作，“手指口述”是安全确认制

四：什么是安全确认制？

在从事生产、施工作业前,必须对现场设备、设施、环境等情况进行检查确认,对可能存在的危险制定防范措,在确认无误后方可进行作业

五：安全确认制包括哪三个方面？ 5分

所谓安全生产确认制，就是确实、确信、明确的总称，即在每次操作前，对欲操作的对象，通过“一看、二准、三操作以及心想、眼看、手指、口述、监护和作业票（牌）等方法，做到确实认定、确实可靠、确实准确的去执行，以此来避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误，从而确保人与人之间、岗位与岗位之间、上下工序之间相互沟通、联接、协调和配合。

安全确认制可以细分为10个方面：岗位确认制、工作指令确认制、操作确认制、联保互保确认制、工作完毕安全状态确认制、开机安全确认制、其他工作时间的安全状态确认制、隐患确认制、“三违”确认制。

六：操作（检修）确认制的内容是什么？

检修确认：一交、二联、三严、四净

（一交）交检修任务的同时，交安全防护措施。

（二联）联系好停、送电，联系好各项准备工作。

（三严）检修完的设备严格检查，严格试验，严格验收。

（四净）现场卫生清扫干净、检修设备净、安全设施净、火灾隐患净。

操作确认：一看、二查、三确认、四确信

（一看）机械设备是否符合起动操作条件。

（二查）查设备设施是否有不安全因素。

（三确认）确认开车前， 安全防护设施齐全，条件具备。

（四确信）本班岗位人员齐全，检修人员和本岗位人员不在设备上，设备起动后安全。

联系呼应确认

操作者要熟悉掌握指挥信号、手势等，操作前必须经过联系呼应，确认信号无误后方可操作。

行走确认：一看、二走、三不准。

（一看）在厂内行走时看路线方向是否有障碍物，前后是否有火车、机动车辆，高处是否有危险物。

（二走）确认安全无错，按安全规定路线（安全通道）走。

（三不准）不准在铁路上行走，不准在吊件下行走，不准在公路中心行走。

过铁道时要“一停、二看、三通过”。

这是常规性的确认制。

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七：安全生产工作，什么叫“三确认制”？

“333”安全确认制

“确认制”是实现精准管理的一种基本途径，主要作用是避免盲目操作执行的无意识行为，强化责任，确保正确率。我们把确认制应用到安全管理中，结合企业实际，全力推行“333”（三确认、三签字、三追究）安全确认制。

“3确认”即：岗前三确认、岗中三确认、岗后三确认。岗前三确认：一是确认上岗职工思想情绪稳不稳定；二是确认上岗职工身体状况好不好；三是确认操作规程会不会。通过确认把好事故关，控制事故主体，不确认不准入井。岗中三确认：一是确认有无隐患存在和处理；二是确认是否按章操作；三是确认工作流程是否符合规程。通过确认把好流程，控制事故源，不确认不准工作。岗后三确认：一是确认工程质量是否合格；二是确认当班是否存在隐患，是否处理。；三是确认是否挂牌复命交接班。通过确认，把好事故源，控制事故发生，不确认不准下班。

“3签字”即：岗前、岗中、岗后，每一次确认都要有确认人签字为证。

“3追究”即：不签字视为没确认要追究；确认后不准确要追究；挂牌不复命要追究。

通过“333”安全确认制，控制事故发生的主体，控制事故源，及时发现问题、解决问题，减少和避免事故的发生，确保安全生产。

八：什么是安全生产确认制?

就是在作业之前要确认一下，是否准备好，人员是否安全，然后再作业。

九：安全生产确认制是以什么为依据，以什么为指导

以责任为依据、以信心为指导。

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十：安全操作挂牌制度

安全生产三大制度（总则）

为了确保安全生产，避免事故发生，保护职工再生产过程中的安全与健康， 特制定本制度。

一·安全生产确定制度的内容

1·对人的确认

（1） 人的生理、心理、精神状态的确认、如是否有不适合所在岗位工作的疾病，班前、班后是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常形象，情绪是否正常。

（2） 人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的安全。

（3） 联系信号：联系信号的方式与判断的方法是否安全，联系信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解的现象。

2·对物的确认

所使用的设备、工具是否存在隐患，各传动转动部位的安全防护装置，监测仪表是否符合使用的安全要求。

3·对工作环境的确认

所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素。如所在地使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。

4·对安全措施的确认

确认是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生产和检修过程中是否落实了安全措施。

二·安全生产确认制的要求

1. 级领导干部、班组长在下达工作指令之前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和安全措施的可靠性进行确认。

现场生产指挥者必须对工具、设备及工作环境进行安全确认，对人员进行确认，对安全措施的准确性进行确认否则不准下达工作指令。、

2. 操作工人在操作前必须做到“一查二念”

一查：自己使用的工具、设备是否符合安全要求，否则不准使用，自己的劳保穿戴是否齐全符合安全要求，工作环境是否安全，否则不准进入工作岗位。

二念：默念安全操作规程，默念安全措施。工作过程中对自己的操作行为进行确认，两人以上共同作业时必须对联系信号进行确认。

3. 互保对象之间要进行确认。

4. 当确认他人为违章指挥时，有权拒绝执行违章作业的指令，并向上级汇报。

各单位要根据安全确认制的要求制定岗位确认内容，要求内容全面，确认的内容要包括岗位劳动的全过程。

安全生产互保制度（总则）

为了确保职工再生产过程中的安全与健康，使职工彼此之间能够互相提醒、互相监护，互相检查、从而达到避免发生事故的目的，特制定本制度。

一·结成方式与奖惩

1. 以班级为单位，岗位每两个职工之间结成互保对象，有师徒关系着优先结为互保对象，当班组人员发生变动时要及时调整互保对象，并通知本人。班组必须将互保对象名单在班组安全管理台帐中进行登记，同时报工段备案。

2. 互保对象任何一方发生违规违纪造成事故时，双方要同时受罚。

3. 互保对象任何一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖励。

二·互保对象职责

1. 上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时提醒解决。

2. 互相检查所用的工具、设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应及时处理，否则不准使用。

3. 作用过程中互相监督检查提醒对方执行各项规章制度安全操作规程，特别是确认制度执行情况，杜绝违章违纪行为的发生。

4　工作过程中发生不安全因素，要互相提醒，及时采取防护措施，防止伤害事故的发生。

5 双方应做到互相督促，按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程。

6 发生工伤事故时应积极抢救并及时向厂办、调度、安全科汇报。

安全生产挂牌制度（总盯......余下全文>>