一：专职司机需要做什么
专职司机是指以司机这份工作为职业，通过司机这份工作获得应有劳动报酬的人。一般来说，主要是政府副部级以上官员、公司领导、其他一些有钱人士会配备专职司机。其主要工作内容如下：
一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
二、负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。
三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
四、负责车辆使用状况的经常性检查。
五、负责车辆维修工作的监督检查。
六、负责车辆的定期年检。
七、完成领导交办的其它工作。
二：总经理司机岗位职责
1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车；
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；
3、遵守交通规划，服从盯通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；
4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；
6、完成领导交办的其它工作
岗位职责：
1、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作；
2、协助领导办理车辆的年审；
3、负责车辆的日常清洁与保养；
4、协助领导处理公司车辆及突发状况处理；
5、熟悉周边路况，熟练驾驶轿车，有3-5年以上驾龄，长途驾驶经验丰富。
三：什么是专职司机
指以司机作为职业的。
其工作就是开车的司机。
四：司机岗位职责
司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交与无证人员驾驶。
司机应经常检查所开车辆各种证件有效性，出车时保证证件齐全。
司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。
司机应保持良好的个人形象，对乘车人员要热情、礼貌。
司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。
严禁酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。
违反交通规则，因司机故意和本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿责任完全由当事人承担。
9、司机应每天保证车辆的清洁，搞好车内外卫生，保持车内外的美观。
10、司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车俩被盗。
11、未经领导批准，不得擅自出车或办私事。
12、完成领导布置的其他临时性工作。
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五：首长专职驾驶员职责及工作描述？
不过问首长的事，不打听，一心只开好车，给首长带好必需的物品
六：汽车驾驶员工作职责
禁将车辆交给非专职司机驾驶。 8、单位车辆因特殊原因不能返回单位的，须经单位领导批准，并确保车辆在外停放安全。 9、行驶中发生交通事故，驾驶员应当首先作应急处理，然后迅埂与交通管理部门和单位联系，依据交通事故处置预案及时妥善处理。 10、单位内及停车场设立的各种交通标志，应当符合国家标准；未经有关部门批准，任何部门和个人不得移动或损坏。 11、所有机动车辆进入停车场后须服从执勤人员的指挥和管理，按照场区交通标志、标线行驶和停放，严禁在行车道上乱停乱放，阻碍交通。 12、如遇车辆发生故障需要修理时，应当由修理人员将车辆拖离停车场进行维修，禁止在停车场内修车。 13、机动车在单位、停车场内行驶时，须减速慢行，时速不得超过15公里/小时，主动避让行人，禁止鸣长笛。 14、出现事故时，应当迅速做出应急处理，并向综合部和主管领导报告。
七：机动车驾驶人职业道德规范的具体内容是什么
一)机动车驾驶员职业道德的要求
1,树立"三个意识"
⑴服务意识.驾驶员的工作,是通过车辆运送乘客和货物,包括运送本单位的人员和货物,从某种角度来讲也是一种服务性工作,需要讲究服务意识.对驾驶员来讲,树立服务意识就是尊客爱货,把乘客或乘坐人当亲人,视货物为家珍.
⑵安全意识.安全是第一位的,作为机动车驾驶员来说,安全行车是头等大事,它关系到社会的安定,也关系到他人和自己家庭的幸福.要做到行车安全,就必须牢固树立安全意识,保养好自己驾驶的车辆,不开故障车,行车中要谨慎驾驶,时时刻刻注意安全,不辜负社会和家庭对你的期望.
⑶守法意识.遵守交通管理法规和各种规章,是维护驾驶员职业活动下常开展的重要保证.驾驶员要学法,懂法,守法,用道路交通管理法规来约束自己的行为,自觉遵守道路交通管理法规,自觉接受交通管理部门的依法管理.这是机动车驾驶员职业道德的基本要求,也是安全行车的重要保证.
2,弘扬"三种精神"
⑴敬业精神.机动车驾驶员担负着国民经济建设和人们日常生活中交通往来的重任.不论是专职驾驶员还是非专职驾驶员,都要有高度的责任感,勤勤恳恳,认真负责.
⑵见义勇为精神.当今社会存在各种各样的不稳定因素,违法犯罪现象还时有发生,道路上的各类意外事故也经常可见.当国家和人民群众安全受到威胁,社会公共利益受到危害时,机动车驾驶员应该挺身而出,伸张正义,不畏强暴,敢于斗争和善于斗争.
⑶救死扶伤精神.救死扶伤是每个公民应尽的义务.机动车驾驶员在驾驶工作中经常会遇到突发性的伤病员,如交通事故中的受伤者,急需救助的病人和孕妇,遇到这种情况,驾驶员应急群众之所急,将伤,病者尽快送往医院救治.
八：保镖的职责和对自我的认识
贴身保镖
近些年来，随着国家经济的飞速发展，贫富差距的拉大，社会上一些不安定的因素也随之曾多
一些亿万富翁、商业大亨、名流权贵被绑架、杀害的事件时有发生。金盾保镖不但身手不凡、警惕性高，还具备专业的侦察与反侦察、犯罪心理学等知识，为客户的人身安全筑起一座坚固的堡垒。
贴身保镖职责：
1、 对客户进行贴身保护，防止一切不安全因素对客户所造成的直接伤害。
2、 在发生意外状况时，第一时间将客户迅速护送离开不安全场所。
司机保镖
“鱼与熊掌兼得”，不但是一名保镖，还是一名专职的司机!金盾保镖推出的保镖司机这一服务，不但优化了人力资源和社会劳动力，还为客户节省了开支，完全顺应了当今社会对人才需求的发展趋势，深受各大企业领导、老板、明星艺人的青睐和推崇。
司机保镖职责：
1、保护客户的人身安全，履行司机职责;
2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
4、协助行政人员从事一些外勤工作;
5、熟悉任务地行车路线，遇有突发事件能驱车保护客户安全脱离险境。保护客户人身的安全。
保镖助理
未满足当今社会对复合型、全能型人才的需求，金盾保镖特设立保镖助理服务项目，保镖助理不但能保护客户的人身安全，还能胜任助理这一职务，成为企业领导、成功人士的保护神和得力助手。
保镖助理职责：
1、 保护客户人身安全;
2、 行政事务管理、商务活动协助;
3、 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
生活勤务、健身指导等方面。
保镖文秘 职责：
1、保护客户的人身安全;
2、协助直接领导处理日常事务，完成领导交派的任务;
3、接听、转接电话;解答咨询及传递信息工作;接待来访人员;
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、会议记录、文件收发等工作;
家政保镖 职责：
1、保护客户及家属的人身和财产安全;
2、陪同客户及家属出行，负责接送小孩上、下学;
临时安全保护 职责：
1、 对客户进行贴身护卫，防止一切不安全因素对客户所造成的直接伤害。
2、 在发生意外状况时，第一时间将客户迅速护送离开不安全场所，保护客户人身的安全。
明星保镖
近年以来，明星艺人在演出期间被热情粉丝强行拥抱、抓伤、侵袭或在生活中被狗仔队偷拍曝光隐私事件屡屡发生，为了保证演艺界人士人身安全和工作生活不受干扰，专门培训明星助理工作和随行安全保护工作，以满足演艺圈广大明星的需求。
明星保镖职责：
1、贴身保护明星的人身安全;
2、保护明星的个人隐私不受侵害;
3、负责对明星行程的进行安全策划;场地活动特卫职责：
4、负责明星日常工作安排和助理工作。
九：哪些电梯需要司机
*第六条 使用单位应当设置电梯的安全管理机构或者配备电梯安全管理人员，至少有一名取得特种设备作业人员证的电梯安全管理人员承担相应的管理职责。
第八条 电梯在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位应当向设区的市的质量技术监督部门（以下简称登记机关）办理使用登记。办理使用登记时，应当提供以下资料：
(一)组织机构代码证书或者电梯产权所有者（指个人拥有）身份证（复印件1份）；
(二)《特种设备使用登记表》（一式2份）；
(三)安装监督检验报告；
(四)使用单位与维保单位签订的维保合同（原件）；
*(五)电梯安全管理人员、电梯司机{适用于按照第九条第（五）款要求配备的电梯司机}等与电梯相关的特种设备作业人员证书（原件或者复印件）；
第九条 使用单位应当履行以下职责：
(一)保持电梯紧急报警装置能够随时与使用单位安全管理机构或者值班人员实现有效联系；
(二)在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴有效的《安全检验合格》标志；
(三)将电梯使用的安全注意事项和警示标志置于乘客易于注意的显著位置；
(四)在电梯显著位置标明使用管理单位名称、应急救援电话和维保单位名称及其急修、投诉电话；
*(五)医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5m/s的乘客电梯，以及采用司机操作的电梯，由持证的电梯司机操作；
以上内容摘自《TSG特种设备安全技术规范耽[电梯使用管理与维护保养规则]
（ TSG T5001-2009）
根据以上规范规定，你公司可以不配备电梯司机。
十：公司用车制度
1、目的：为了加强本公司的车辆管理和保养，特制定本规定。
2、范围：本公司用于送货之货车。
3、职责：
3.1 司机负责车辆的定期检查和保养，并凭《用车申请书》出车。
3.2 用车部门负责填写《用车申请书》并经部门部长签名后交总经理或行政部部长审批。
4、车辆管理：
4.1 车辆由专职司机驾驶，司机应定期进行检查和保养，确保行车安全。
4.2 车辆出车前必须进行安全检查,车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则,若有违规罚款由驾驶员负担。
4.3 用车部门在用车前须填写《用车申请书》，经部门部长签字后交行政部部长审批后交司机。
4.4 用车应设《用车记录薄》记录出差地点、时间、用车人等，并应要求用车人在记录薄上签名，每月30日前上交财会统计结算。
4.5 公司用车送货物原则（以本公司铝壳箱为标准）低于2件的不出车。
4.6 如节假日或业余时间用车的应提前一天向总经理或行政部提出申请并填写《用车申请书》,经审批后方可使用。该用车时间内所有责任由用车人负责（包括事后得知该时段发生的电子违章记录罚款。
4.7 车辆出车任务结束后和节假日应停放在公司专用车位内，不得擅自将公车私用，否则追究司机责任。
4.8 车辆的各类证件要保管完好，行驶证、车匙不得放在车内，以防发生盗窃。
4.9 营销人员用车各项费用自理，包括油费、路费、违章罚款，司机出差补贴等。
4、司机管理：
5.1 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则安全驾车，并应遵守本公司其它相关的规章制度。
5.2 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，发现有故障的应及时报告行政部，经批准后送汽修厂维修。
5.3 司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作，如因证件不齐全或过期失效的，后果由司机负责。
5.4 司机驾车一定要遵守交通规则、文明开车，不准危险驾车（包括高速紧跟、争道、赛车等），不准疲劳驾车、不准酒后驾车。如因故意违章或以上原因被罚款的，费用由当事人负责。
5.5 上班时间未派出车的，应随时在公司等候出车，在办公室内应协助做好各方面工作（包括接收、派送传真文件、复印等）必要时协助其它部门工作。
5.6 未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。
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