村官的个人总结

一:大学生村官年度考核表工作总结怎么写

您好,中公教育为您服务。

自我当村官以来,在过去的一年多的时间里,在县委组织部的直接关怀下,在大寨镇党委的关心和指导下,在小寨村“两委”和广大农民群众、同事的大力支持下,我不断加强自身学习,完善工作方法,积极参与各项工作,取得了一定成绩,但也有不足,现将这一年多的工作情况汇报如下:

一、转换角色,正确定位,决心扎根农村基层

从来到这里,刚开始人生地不熟的我,遇到了许多这样那样的实际问题。我一直在问自己,我在小寨村能做些什么?我在小寨村要干些什么?我应该怎么做?这三个问题常常在脑海中浮现,经过这一年多的农村工作的磨炼,也更加坚定了我的选择与信心。我决心调整心态,在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作。在与村委干部及村民的广泛接触中和自己在村里的实际工作中逐渐熟悉了解小寨村的村情民意。同时我也积极参加镇上的各种工作和活动。进一步了解镇情和村情,从而提高自己基层工作能力。

我所在的xx村由xx个村民小组组成,全村共xx户,共计xx多人。刚到岗时,为了尽快适应环境,熟悉工作,我一有机会就跟着村委领导下社,了解熟悉村容村貌以及村民。这段时间以来,除了在积极地参与镇政府的工作以外,平时就吃住在小寨村上,严格遵守村委值班作息规定,积极参加村务工作。

二、勤奋踏实,认真完成好各项本职工作

1、这一年多,我帮助村里撰写、整理材料,参与村里大大小小的事务;有上级领导来我村视察的时候,我还会兼任接待,向领导汇报我村的实际情况和经济发展成就。在09年十月份为响应县委政府组织学习实践科学发展观,为了更好的服务群众,为了更好的更深入地贯彻落实深入学习实践科学发展观活动,我不怕吃苦深入基层,虚心向老党员学习,通过走访群众,到农户家里调研,开座谈会等形式帮助党员们学习科学发展观。

2、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。我协助村委同事认真组织开展好农村党员干部现代远程教育工作。在全村干部、党员、群众中播放现代远程教育课件,定时定点的组织党员群众学习。每月组织全体党员进行学习,为大家讲解相关内容,记下大家在学习过程中遇到的问题以及通过学习而获得的心得体会、对本村发展所提的意见建议,并把播放过程中遇到的有关问题、意见和建议及时反馈给村党支部,取得了良好的效果。

3、在今年4月份村“两委”会换届选举工作中,我担当起了xx村“村两委”换届

选举工作的重任,通过民主选举我被当选小xx村“村两委”换届选举委员会主任,负责组织选举工作,在选举工作中我既是换届选举政策的宣传员又是换届选举工作的督察员。针对在选举过程中出现的一些村民读不懂、看不懂的文字先汇总后再集中群众进行解释宣传,对于一些村民小组离村委会较远的地方,我就跟随工作对的人员亲自到该村民小组进行换届方案解释和相关问题答疑。在换届选举过程中立足于实际,公平公正地做好督导工作,对于一些选举过程中出现的拉帮结派、小施小惠等问题认真做好相关记录,并上报镇党委政府,再由镇党委政府派出专员监督。同时利用自己能说会写的优势,帮助一些党员、群众填写他们有意愿选举的人员名单,这样防止了一些在书写过程中出现与他人意愿背道而驰的选举行为发生,让村民以真实意愿选出自己满意的“当家人”,从而使xx村的选举工作能顺利圆满结束。

4、在今年的抗旱救灾攻坚战中,我积极响应各级党组织号召,迅速行动,认真负责地做好xx村抗旱救灾工作第一线的受灾情况上报工作;向村民们宣讲抗旱救灾政策,及时组织党员干部和群众收看抗旱救灾等视频资料,调动群众抗旱保春耕生产的积极性和主动性;经常与村“两委”班子成员一同到田间地头与群众面对面的了解情况,把一些先进实用的节水保水技术教授......余下全文>>

二:村干部工作总结如何写1

上网抄袭借鉴一下就好

三:谁帮忙写一份村干部工作总结2000字左右,帮帮忙吧

尊敬的各位领导、党员干部及群众代表:

你们好!今天,县委考核组一行到我村对本人10年度任职工作进行考核,路远车颠,各位领导辛苦了,让我们以热烈的掌声欢迎县委考核组各位同志的到来。一年来,在各级领导和同志们的支持和帮助下,本人认真履行选派工作职责,积极调动村支两委同志一道开展工作,较好地完成了各项工作任务,现将本年度(XX年~XX年)任职工作情况报告如下:

一、加强组织建设,确保换届选举顺利完成。按照县委和镇党委政府换届选举方案的要求,我村根据日程安排,遵照选举程序,成立了选举委员会,推荐产生了7名委员,具体负责换届选举工作。为了确保选举工作顺利推进,村支两委多次召开会议,并深入农户加强宣传,努力做到公开、公正、公平选举。经过海选和正式选举两次程序,产生了村委会主任1名,委员2名。在党支部换届选举期间,按照党支部“两推一选”的办法,村里增选了一名新同志担任党支部委员,该同志文化水平高,素质好,工作能力强。目前,双墩村班子和组织建设进一步加强,在任干部全部当选,整个选举期间,没有发生骚乱、扰乱选举秩序现象,得到了党委政府和人民群众的一致认可。

二、改善硬件环境,狠抓党建工作。任职期间,我和村支两委同志积极争取扶助资金,改善办公条件,在县委政法委和铁矿公司的帮助下,筹资2万余元,拉院墙,浇地平,改善配套设施,村部整体面貌焕然一新,极大地提高了村支两委的对外形象和凝聚力。同时,为了创立“五个好”业绩,县、镇党委政府帮助我们制定了规章制度,并制作了标牌,开通了“电视上网”农村党员远程教育系统,按照党建工作的新要求,进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。狠抓党员经常性教育,确保党小组、党支部等组织活动正常开展,并利用“电视上网”工程适时组织党员学习和培训,发挥党员活动室作用。在“双培双带”方面,我村有2名党员干部已成为致富能手,2名致富能手在党支部的引导下,递交申请,积极申请加入党组织;有X名党员带头和带领群众致富,与全村X余困难户结对帮扶。为X名无职党员设岗定责,每位党员在各个岗位上发挥着积极的作用。在流动党员管理方面,定期与流动党员保持联系,向流动党员通报支部活动情况,并要求其汇报在外参加组织情况,确保流动党员不脱离组织。在发展党员方面,严格按照“三推一定”制度,今年共推荐入党先进分子、积极分子各3名,党员发展对象X名,党员转正X名。在关心老党员、生活困难党员和离任干部方面,我村有X名离任干部享受每年XXX元的退休补贴,从XX余户享受国家低保对象中拿出5个名额,为5户生活困难党员家庭办了低保。在开展“为民服务全程代理”活动方面,我们实行村干部每日值班制度,先后帮助群众解决实际困难XXX余件,调解群众纠纷XXX余件。过去群众办各种证件,直接往镇里跑,多跑冤枉路,现在只要有事情,马上想到村干,既方便,也不耽误时间。就在这为民服务的过程中,群众与村干部的感情也加深了。

三、盘活集体经济,促进农民增收增效。发展是第一要务,村集体经济搞不好,就是选派任职工作的失败。我村用了近一年的时间,科学论证立项,积极招商引资,与个体户张涛(系长集镇农技站站长,具有多年生猪养殖经验)最终达成共识,运行股份制,双方投资发展母猪综合养殖产业。该项目总投资XX万元,其中村委会投资X万元,每年获取X千元场地承包费和专项资金使用费。为了防止专项资金流失,确保经营不出问题,村委会与承包人签订了合同,明确了违约责任,减少了投资风险。其间,村支两委多次讨论研究,并提交村民代表大会表决认定,最后在镇政府有关领导的亲自过问和监督下,报经县委组织部、县财政局实地考察验收通......余下全文>>

四:村支部书记近三年个人工作总结

本人到xx办事处xx村担任党支部第一书记一年多的时间以来,在办事处党工委的坚强领导下,在区一支书办的精心指导下,在我的原单位和xx办事处的领导及同志们的关心帮助下,在xx村支两委的大力支持下,我以科学的发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结xx村的人民群众努力建设社会主义新农村,为xx村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结,找出经验的教训,以利于今后为xx的新农村建设做出更好更大的贡献。

一、主要工作情况

深入调查研究,制订发展规划。驻村后,我从熟悉情况入手,找准工作的着力点和突破口,然后工作及时介入,在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上,根据中央一号文件和区委经济工作会议精神,以建设社会主义新农村为核心内容,结合村里实际,组织村支两委仔细研究,制订符合村情的XX年工作规划及三年工作目标。

(一)加强党的基层组织建设

上任伊始,正是开展第三批保持共产党员先进性教育活动的大好时机,我以此为契机,扎实开展第三批先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在整修水利,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做群众的工作,带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设,XX年发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

(二)狠抓计划生育工作( 文章阅读网:www.sanwen.net )

随着农村税费改革的深入,村级工作已发生很大变化,计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年,在计划生育工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人,确保按时按质完成,确保了妇检对象一个不漏,使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,以给我们的计划生育工作带来了很大被动,抓好计划生育工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册,并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任,谁包片谁负责。根据群众的举报,我们还组织村干部外出调查,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策,对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。

(三)全......余下全文>>

五:求2011年村官个人 季度或三年工作总结 大学生村官工作总结范文下载

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六:大学生村官档案里的工作登记表里的年度工作总结怎么写?(只能两百字左右的空隙) 15分

您好,中公教育为您服务。

2015江西大学生村官考试公告暂未公布,预计于五月上旬公布,江西中公教育将在第一时间公布2015江西大学生村官考试,敬请期待,同时江畅中公教育温馨提醒广大考生可参考2014江西大学生村官考试进行备考!2014江西大学生村官考试报名条件:选聘对象资格为30岁以下(1984年6月30日以后出生)、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员,2014年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中,硕士研究生及以上学历人员、“985”高校(不含独立二级学院)毕业生报名参加选聘的,不参加笔试,直接进入面试。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件:

(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;

(2)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;

(3)自愿到农村基层工作;

(4)身体健康。

由我省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师,符合选聘资格和条件、服务期满(服务期须2年及以上,时间截止至2014年6月30日)、考核合格的,经个人自愿申请,工作单位推荐,县(市、区)委组织部审核,报设区市委组织部审定后可直接列为体检对象。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

七:村官的日常工作有哪些呢?

村官没有固定的岗位,一般是领导指哪,就得打哪,基本上干的都是些琐碎的事情。农村工作时效性差,慢慢接触会融入其中的。好好学习,早日考上公务员。

八:两学一做,村干部个人学习心得怎样写

大学生村官学习“两学一做”心得体会

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范文请参考,望采纳

九:村干部怎么开展脱贫攻坚工作总结

根据县委、县政府《关于加强精准扶贫工作的实施意见》(沐委发〔2015〕6 号)精神,以及县委办、县政府办《关于印发〈**县精准扶贫工作立标定责考核办法〉的通知》(沐委办〔2015〕11号)文件要求,我乡严格按照精准扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求,把握时间节点,走实规定步骤,扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫工作情况报告如下:

一、乡党委开展工作情况:

1.召开专门会议3次,成立精准扶贫工作领导机构,下设推进组、联络组、信息组、综合组、保障组、维稳组等领导小组,明确职责分工,加强协调配合。

2.安排好市县下派3个驻村工作组的办公场所和食宿。每个工作组配备了责任心较强的翻译人员,解决了下派汉族干部和彝族群众之间语言不通的问题。

3.抓住精准识别微调的有利时机,再一次对全乡227户867人贫困人员进行识别和统计,保证绝对贫困人员全部纳入精准扶贫对象。同时,建立完善精准扶贫户档案,摸清群众发展意愿,根据全乡地理、环境、资源等优势制定出《哈曲乡精准扶贫发展总体规划》,各工作组也根据各村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划,“第一书记”为贫困户量身定做了“一户一策”脱贫计划。

4.反复召开村干部大会,强调基层堡垒建设党建工作的重要性,要求联系领导、包村干部、村干部积极配合驻村工作组开展工作,落实好工作组安排的各项工作任务。

5.建立完善各项制度。包括驻村工作组的考勤制度、请销假制度、考核管理办法等,按上级部门的要求严格执行,不走样。共督查“第一书记”工作日志3次,暗访“第一书记”走村入户调查情况4次。

二、驻村帮扶工作主要内容:

1、明确工作要求,立即开展调研。我乡于8月10日召集3个村的 “第一书记”召开驻村帮扶专题党委会议,要求采取实地走访,多方听取等方式,进一步精准识别,进一步理清发展思路,明确发展重点,制定产业发展规划,切实帮助所驻村脱贫。

2、抓基础设施建设,改善村民生产生活条件。经过调研得出道路是农民群众最关心、最迫切、最现实的事情。一是准备硬化巴溪村4组通村公路4公里,瓦嘎村3组通组公里1公里。二是准备新修巴溪村3组1公里的通组公路、瓦嘎村3组(上)通组公路1公里,巴溪村5组通组公里2公里。

三、驻村帮扶工作存在的问题:

1.产业发展基础薄弱,特色农产业发展规模短时间内难以形成。

2.个别村干部依赖思想严重,对精准扶贫工作的认识不足导致干事信心不足,存在“等靠要”懒惰思想。

3.档案资料的归档整理、专档专柜的分类还不够细,不够完整。

四、驻村帮扶工作下一步打算:

乡党委召集3个驻村工作组,每季度召开一次座谈会,收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金使用,鼓励发动群众筹资、筹劳,解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。

1.依托技术培训、推荐就业增加农民的务工收入。

2.继续引导大户适度规模流转土地,增加农民财产性收入,优化产业结构,引进新项目、新技术,增加农民收入。

3.开展农民素质教育和农村实用技术培训,增加畜牧业、种植业、养殖业的科级含量,提高农业生产效益。

4.各驻村工作小组全力协助所驻村支两委,实现村级组织党务、村务、财务的公开,切实保障农民群众知情权、参与权和监督权,实行民主管理、民主决策、民主监督,完善村民“一事一议”制度,完善村规民约和村民自治章程。

十:如何当好一名村干部

第一个方面:村干部所处的位置和面临的形势

作为一名村干部,如何找准自身位置,认清形势,我认为必须了解村干部工作的三性“重要性、艰巨性和有利性”。

1、找准位置,认识到村干部工作的重要性,增强自豪感

村干部处在农村工作的第一线,担负着:(1)贯彻落实党的路线、方针、政策,(2)密切党和政府同人民群众的联系,(3)带领群众致富奔小康的重任,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。

由第一句可以看出,村干部是村级组织的“核心”,责任大,担子重。由第二句可以看出,村干部是各项工作的实施者。在村里,村干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建设,还要抓其他村级组织配套建设。由第三句可以看出,村干部是党员群众的“主心骨”。领导一个村的核心力量是村干部。由于村干部在村级组织中的主导地位,因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。由此可见,村干部的工作是很重要的。

2、分析不利因素,认识到村干部工作的艰巨性,增强危机感

随着市场经济发展,农村出现了很多新情况、新问题,加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境以及村干部主观方面的因素,村干部的工作又是很艰巨的。我认为村干部工作艰巨的原因,主要是有以下四个方面的矛盾造成的:

一是地位与任务的矛盾。一个村就是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一根针”,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。这些工作,既艰巨复杂,又繁琐具体,有些问题和困难由于受村干部地位的局限,自身力量难以解决和克服。当工作遇到重大阻力时,往往束手无策,每当要完成计划生育、各项上交等重大、急难任务时,村干部往往只得采取强硬的简单粗糙的办法,搞得干群关系紧张,村干部工作吃了苦,得罪了人且不说,甚至连家庭人身财产的安全有的受到威胁,遭到报复。这种地位与任务的矛盾,职责与职权的反差,从客观上制约了村干部作用的充分发挥。

二是对象与手段的矛盾。村干部工作对象主要是广大农民群众。大家知道,过去,在村务管理上,一般是村干部说了就算,定了就干,群众对村干部在很大程度上有依赖性,“干部一声吼,群众跟着走”,村干部有威信有威望。实行生产责任制以来,农民各种各的田,生产经营、分配都由自己决定,对村干部的依赖程度明显降低,一些村干部在生产指挥权失落的同时,也失却了引导组织农民群众的渠道和手段,工作中的难度很大,加之,农民群众(包括党员)的价值观念,思想行为也发生了新的变化。一些人各种各的田,各挣各的钱,对集体的事不关心,不过问,对村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你,有吃有穿不靠你,不批不斗不怕你,不交水费气死你,有了问题老缠你,解决不了就骂你”,给村干部开展工作增加了很大的难度。使一些干部感到“行政命令不行了,思想工作失灵了,经济调动没钱了,法制管理没权了”,“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。这就造成了落后的管理手段和复杂的管理对象之间的矛盾。这种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的矛盾,是制约村干部发挥作用的又一重要因素。

三是政策与工作的矛盾。党的农村政策,是村干部发挥作用、做好工作的基本依据,而由于多方面的原因,往往会出现某些政策的不适应性和难操作性。如“七不准、八不准”“几到户、几公开”、 “村委会选举委托投票不得超过2人”等规定,这就产生了政策与工作的矛盾。从而使村干部常常处于困惑之中。有的观望、徘徊;有的急抓一把,急功近利;有的干脆放任自流,躺倒不干。这种政策与工作的矛盾,使村干部工作很难稳定有序。

四是素质与要求的矛盾。农村工作的发展,要......余下全文>>

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